新光産業株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 作成する製品の品質管理をお任せします。 ゆくゆくは経験の浅いスタッフの教育や指導もお任せします。事業を引っ張っていただける人材になりたい方を歓迎いたします。 ■業務詳細： ・規定通りの寸法など仕様書に基づく測定検査 ・問題なく稼働するかの動作確認 ・制作中の製品見学に対する製品説明 対象物：各種クレーン・水門・陸閘・ダム・除塵設備・橋梁・止水板等 ■仕事の特徴： ・社内でのコミュニケーションメイン ・チームで行う仕事が多い ■職場環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・研修あり（OJT） ・休暇を取りやすい ■社員構成： 男性276名、女性37名　計313名 ┗10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ┗平均年齢44歳 ┗男性86％　女性14％ ┗最年少管理職35歳 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市厚南中央2-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宇部駅、岩鼻駅、妻崎駅

＜予定年収＞372万円～543万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3.5ヵ月分）※業績に応じて決算賞与あり■昇給：あり●モデル年収20代主任（入社5年目 ）：年収450万円30代係長（入社10年目）：年収500万円30代課長（入社15年目）：年収600万円50代部長（入社20年目）：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業～■企業概要：《建設部門》道路・橋梁・災害・防災などの公共工事に対応する土木部と、官公庁から民間まで、豊富な施工実績の建築部で構成《機械部門》熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等《鉄鋼部門》アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付（鉄骨、橋梁、水門等）《EIC部門》PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発■今後の展開：挑戦と革新～2035年の創業100周年に向け～・技術の深化・新規事業開発・ICT活用による生産性向上

■仕事内容： ・クレーン・水門・除塵機などの鋼構造物の製作 ・工場内での溶接や部品組み立て、等 ※業務で必要な資格等は、会社負担で取得できます ・例：玉掛け、床上操作式クレーン、溶接、等 ■仕事の特徴： ・社内でのコミュニケーションメイン ・チームで行う仕事が多い ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・研修あり（OJT) ・休暇を取りやすい ■社員構成： ・男性276名、女性37名。計313名 ・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ■社員構成： ・平均年齢44歳 ・男性86％、女性14％ ・最年少管理職35歳 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞勤務地住所：山口県宇部市厚南中央二丁目1番14号 受動喫煙対策：その他（室内喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

宇部駅、岩鼻駅、妻崎駅

＜予定年収＞372万円～543万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3.5ヵ月分）※業績に応じて決算賞与あり■昇給：あり●モデル年収20代主任（入社5年目 ）：年収450万円30代係長（入社10年目）：年収500万円30代課長（入社15年目）：年収600万円50代部長（入社20年目）：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業～■企業概要：《建設部門》道路・橋梁・災害・防災などの公共工事に対応する土木部と、官公庁から民間まで、豊富な施工実績の建築部で構成《機械部門》熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等《鉄鋼部門》アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付（鉄骨、橋梁、水門等）《EIC部門》PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発■今後の展開：挑戦と革新～2035年の創業100周年に向け～・技術の深化・新規事業開発・ICT活用による生産性向上

＜高収入／フルタイム歓迎／平日のみ／残業20時間以下／原則定時退社／長期歓迎／友達と応募／見学／主婦歓迎／フリーター歓迎／ブランクOK／中途入社50％以上／ノルマなし＞ ■仕事内容： 熱交換器気、圧力容器、タンク等金属製品製作における溶接及び、製缶・組立業務 ■仕事の特徴： ・社内でのコミュニケーションメイン ・チームで行う仕事が多い ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・研修あり（OJT） ・休暇を取りやすい ■社員構成： ・男性276名、女性37名：計313名 ・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ・平均年齢44歳 ・男性86％、女性14％ ・最年少管理職35歳 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞機械事業部住所：山口県宇部市大字際波1640-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

宇部駅、岩鼻駅、小野田駅

＜予定年収＞336万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり　年2回（3.5ヶ月分）※業績に応じて決算賞与あり■昇給昇格：あり●モデル年収20代主任（入社5年目 ）：年収450万円30代係長（入社10年目）： 年収500万円30代課長（入社15年目）：年収600万円50代部長（入社20年目）：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業～■企業概要：《建設部門》道路・橋梁・災害・防災などの公共工事に対応する土木部と、官公庁から民間まで、豊富な施工実績の建築部で構成《機械部門》熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等《鉄鋼部門》アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付（鉄骨、橋梁、水門等）《EIC部門》PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発■今後の展開：挑戦と革新～2035年の創業100周年に向け～・技術の深化・新規事業開発・ICT活用による生産性向上

＜高収入／フルタイム歓迎／平日のみ／残業20時間以下／原則定時退社／長期歓迎／友達と応募／見学／主婦歓迎／フリーター歓迎／ブランクOK／中途入社50％以上／ノルマなし＞ ■仕事内容： 熱交換器気、圧力容器、タンク等金属製品製作における溶接及び、製缶・組立業務 ■仕事の特徴： 社内でのコミュニケーションメイン チームで行う仕事が多い 未経験からでも、ゆっくり学んでいけます。 ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・先輩からしっかり教えてもらえる ・新人向け研修あり（OJT） ・休暇を取りやすい ■社員構成： ・男性276名、女性37名：計313名 ・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ・平均年齢44歳 ・男性86％、女性14％ ・最年少管理職35歳 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞機械事業部住所：山口県宇部市大字際波1640-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

宇部駅、岩鼻駅、小野田駅

＜予定年収＞287万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3.5ヵ月分）※業績に応じて決算賞与あり■昇給：あり●モデル年収20代主任（入社5年目 ）：年収450万円30代係長（入社10年目）：年収500万円30代課長（入社15年目）：年収600万円50代部長（入社20年目）：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業～■企業概要：《建設部門》道路・橋梁・災害・防災などの公共工事に対応する土木部と、官公庁から民間まで、豊富な施工実績の建築部で構成《機械部門》熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等《鉄鋼部門》アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付（鉄骨、橋梁、水門等）《EIC部門》PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発■今後の展開：挑戦と革新～2035年の創業100周年に向け～・技術の深化・新規事業開発・ICT活用による生産性向上

＜高収入／フルタイム歓迎／平日のみ／残業20時間以下／原則定時退社／長期歓迎／友達と応募／見学／主婦歓迎／フリーター歓迎／ブランクOK／中途入社50％以上／ノルマなし＞ ■仕事内容： 製品開発業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・入社後まずは真空チャンバーと呼ばれる圧力容器の開発をメインで担当します。 ・先輩社員が行っている設計などの開発業務の補助的な役目からスタートして頂きます。 ・厳しい納期での業務などは少なく、のびのびと自由に業務を行える環境です。 ■仕事の特徴： ・社内でのコミュニケーションメイン ・チームで行う仕事が多い ・未経験からでも、ゆっくり学んでいけます。 ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・先輩からしっかり教えてもらえる ・新人向け研修あり（OJT） ・休暇を取りやすい ■社員構成： ・男性276名、女性37名：計313名 ・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ・平均年齢44歳 ・男性86％、女性14％ ・最年少管理職35歳 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞機械事業部住所：山口県宇部市大字際波1640-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

宇部駅、岩鼻駅、小野田駅

＜予定年収＞287万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3.5ヵ月分）※業績に応じて決算賞与あり■昇給：あり●モデル年収20代主任（入社5年目 ）：年収450万円30代係長（入社10年目）：年収500万円30代課長（入社15年目）：年収600万円50代部長（入社20年目）：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業～■企業概要：《建設部門》道路・橋梁・災害・防災などの公共工事に対応する土木部と、官公庁から民間まで、豊富な施工実績の建築部で構成《機械部門》熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等《鉄鋼部門》アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付（鉄骨、橋梁、水門等）《EIC部門》PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発■今後の展開：挑戦と革新～2035年の創業100周年に向け～・技術の深化・新規事業開発・ICT活用による生産性向上

＜高収入／フルタイム歓迎／平日のみ／残業20時間以下／原則定時退社／長期歓迎／友達と応募／見学／主婦歓迎／フリーター歓迎／ブランクOK／中途入社50％以上／ノルマなし＞ ■仕事内容： 製品開発業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・入社後まずは真空チャンバーと呼ばれる圧力容器の開発をメインで担当します。 ・先輩社員が行っている設計などの開発業務の補助的な役目からスタートして頂きます。 ・厳しい納期での業務などは少なく、のびのびと自由に業務を行える環境です。 ■仕事の特徴： ・社内でのコミュニケーションメイン ・チームで行う仕事が多い ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・研修あり（OJT） ・休暇を取りやすい ■社員構成： ・男性276名、女性37名：計313名 ・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ・平均年齢44歳 ・男性86％、女性14％ ・最年少管理職35歳 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞機械事業部住所：山口県宇部市大字際波1640-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

宇部駅、岩鼻駅、小野田駅

＜予定年収＞336万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3.5ヵ月分）※業績に応じて決算賞与あり■昇給：あり●モデル年収20代主任（入社5年目 ）：年収450万円30代係長（入社10年目）：年収500万円30代課長（入社15年目）：年収600万円50代部長（入社20年目）：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業～■企業概要：《建設部門》道路・橋梁・災害・防災などの公共工事に対応する土木部と、官公庁から民間まで、豊富な施工実績の建築部で構成《機械部門》熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等《鉄鋼部門》アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付（鉄骨、橋梁、水門等）《EIC部門》PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発■今後の展開：挑戦と革新～2035年の創業100周年に向け～・技術の深化・新規事業開発・ICT活用による生産性向上

◎完全週休2日（土日祝）、年間休日124日、残業平均20時間以下 ◎健康経営認定企業、男性育休取得実績あり、賞与年2回＋決算賞与 ◎転勤なし・地域密着で生活基盤を安定 ■仕事内容： 【工場等の制御システム／監視システムの開発を行います。】 ・客先資料より、設計書の作成 ・DCSメーカー専用のツールを使ったDCSソフト開発 （DCS：分散制御システム） ■仕事の特徴： ・チームで行う仕事が多い ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・落ち着いた雰囲気の職場 ・有給休暇の取得もしやすい環境 ■EIC事業部について 「お客様目線のオーダーメイド設計」 お客様のご要望にできる限りお応えしたいと、お見積り段階から積極的にシステム構成やVE案を提示させていただきます。 また、丁寧な打合せや現場調査を行なうことで精度の高いご提案ができるよう心掛けています。 ソフト設計やハード設計はすべてオーダーメイドになるため、製作中のご要望事項の変更に関しても柔軟に対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞EIC事業部住所：山口県宇部市西平原2-9-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

岩鼻駅、居能駅、妻崎駅

＜予定年収＞372万円～543万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3.5ヶ月分）■残業代含まず■業績に応じて決算賞与あり●モデル年収20代主任（入社5年目 ）：年収450万円30代係長（入社10年目）：年収500万円30代課長（入社15年目）：年収600万円50代部長（入社20年目）：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業～■企業概要：《建設部門》道路・橋梁・災害・防災などの公共工事に対応する土木部と、官公庁から民間まで、豊富な施工実績の建築部で構成《機械部門》熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等《鉄鋼部門》アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付（鉄骨、橋梁、水門等）《EIC部門》PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発■今後の展開：挑戦と革新～2035年の創業100周年に向け～・技術の深化・新規事業開発・ICT活用による生産性向上

◎完全週休2日（土日祝）、年間休日124日、残業平均20時間以下 ◎健康経営認定企業、男性育休取得実績あり、賞与年2回＋決算賞与 ◎転勤なし・地域密着で生活基盤を安定 ■仕事の内容： ・組込／制御設計／開発（PLC／ラダー／シーケンス制御） ・主に自動制御システムの設計・製作をお任せします。 【具体的には】 ・案件の打ち合わせや仕様書の作成 ・仕様書に基づいたシステム設計、開発 ・HMI構築や既設PLCのリプレース、改修作業 ・納品時に現地での確認作業 主に三菱PLCを使って開発しますが、オムロン、横河、キーエンス等も扱います。各社タッチパネルソフトの開発もあります。 ■仕事の特徴： ・チームで行う仕事が多い ■職場環境： ・落ち着いた雰囲気の職場 ・有給休暇の取得もしやすい環境 ■EIC事業部について 「お客様目線のオーダーメイド設計」 お客様のご要望にできる限りお応えしたいと、お見積り段階から積極的にシステム構成やVE案を提示させていただきます。 また、丁寧な打合せや現場調査を行なうことで精度の高いご提案ができるよう心掛けています。 ソフト設計やハード設計はすべてオーダーメイドになるため、製作中のご要望事項の変更に関しても柔軟に対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞EIC事業部住所：山口県宇部市西平原2-9-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

岩鼻駅、居能駅、妻崎駅

＜予定年収＞372万円～543万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3.5ヵ月分）※業績に応じて決算賞与あり■昇給：あり●モデル年収20代主任（入社5年目 ）：年収450万円30代係長（入社10年目）：年収500万円30代課長（入社15年目）：年収600万円50代部長（入社20年目）：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業～■企業概要：《建設部門》道路・橋梁・災害・防災などの公共工事に対応する土木部と、官公庁から民間まで、豊富な施工実績の建築部で構成《機械部門》熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等《鉄鋼部門》アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付（鉄骨、橋梁、水門等）《EIC部門》PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発■今後の展開：挑戦と革新～2035年の創業100周年に向け～・技術の深化・新規事業開発・ICT活用による生産性向上

■業務内容： 自社の受注案件(主に水門や天井クレーンなど)がスムーズに進むよう協力会社への書類作成や打ち合わせの準備などを行う工程管理業務をお任せします。 ※現場での作業や建物の改変を伴う作業は伴わない ■業務詳細： ・書類作成／打合せ、予算決め ・工事スケジュールの管理／図面作成／現場の準備・管理 ・設備設置の出来映え・規格値の確認・管理 ・工事完了後も問題なく稼働を担保するための品質管理 ■仕事の特徴： ・社内でのコミュニケーションメイン ・チームで行う仕事が多い 未経験からでも、ゆっくり学んでいけます。 ■職場環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・先輩からしっかり教えてもらえる ・新人向け研修あり（OJT) ・休暇を取りやすい ■社員構成： 男性276名、女性37名　計313名 ┗10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ┗平均年齢44歳 ┗男性86％　女性14％ ┗最年少管理職35歳 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市厚南中央2-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宇部駅、岩鼻駅、妻崎駅

＜予定年収＞318万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3.5ヵ月分）※業績に応じて決算賞与あり■昇給：あり●モデル年収20代主任（入社5年目 ）：年収450万円30代係長（入社10年目）：年収500万円30代課長（入社15年目）：年収600万円50代部長（入社20年目）：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業～■企業概要：《建設部門》道路・橋梁・災害・防災などの公共工事に対応する土木部と、官公庁から民間まで、豊富な施工実績の建築部で構成《機械部門》熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等《鉄鋼部門》アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付（鉄骨、橋梁、水門等）《EIC部門》PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発■今後の展開：挑戦と革新～2035年の創業100周年に向け～・技術の深化・新規事業開発・ICT活用による生産性向上

◎創業90年以上の安定企業、公共工事や大手企業案件多数 ◎完全週休2日制・年間休日124日・残業月20時間以下 ◎若手でも大規模案件に挑戦できる！地域に残るやりがいある仕事 ■仕事内容： 各種天井クレーンの保守・点検業務 現場は県内がメインになります。 2人1組でお客様訪問などを行い、業務の対応を行います。 ■仕事の特徴： ・お客様（クライアント）との会話が多い ・チームで行う仕事が多い ・未経験からでも、ゆっくり学んでいけます。 ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・先輩からしっかり教えてもらえる ・新人向け研修あり（OJT) ・休暇を取りやすい ■社員構成： ・男性276名、女性37名計313名 ・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ■社員構成： ・平均年齢44歳 ・男性86％／女性14％ ・最年少管理職35歳 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市厚南中央2-1-14 受動喫煙対策：その他（■室内喫煙所）変更の範囲：会社の定める事業所

宇部駅、岩鼻駅、妻崎駅

＜予定年収＞318万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円＜月給＞205,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり　年2回（3.5ヶ月分）※業績に応じて決算賞与■昇給昇格：あり●モデル年収20代主任（入社5年目 ）：年収450万円30代係長（入社10年目）： 年収500万円30代課長（入社15年目）：年収600万円50代部長（入社20年目）：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業～■企業概要：《建設部門》道路・橋梁・災害・防災などの公共工事に対応する土木部と、官公庁から民間まで、豊富な施工実績の建築部で構成《機械部門》熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等《鉄鋼部門》アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付（鉄骨、橋梁、水門等）《EIC部門》PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発■今後の展開：挑戦と革新～2035年の創業100周年に向け～・技術の深化・新規事業開発・ICT活用による生産性向上

＜高収入／フルタイム歓迎／平日のみ／残業20時間以下／原則定時退社／長期歓迎／友達と応募／見学／主婦歓迎／フリーター歓迎／ブランクOK／中途入社50％以上／ノルマなし＞ ■仕事内容： 世界を舞台に活躍するモノづくり産業に向けて、高い安全性と品質を追求する圧力容器やタンクなど、金属製品の検査および書類作成をお任せします。 ・工場内での製造指示、品質の検査業務 ・検査準備・・・熱交換器の組立、ボルト締め ・検査補助・・・空気圧調整、寸法検査 工場内での業務となります。空き時間には工場内での業務全般（床上操作式クレーンや玉掛等を使用した製品の移動など）を行っていただきます。 ■仕事の特徴： ・社内でのコミュニケーションメイン ・チームで行う仕事が多い ・未経験からでも、ゆっくり学んでいけます。 ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・先輩からしっかり教えてもらえる ・新人向け研修あり（OJT） ・休暇を取りやすい ■社員構成： ・男性276名、女性37名：計313名 ・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ・平均年齢44歳 ・男性86％、女性14％ ・最年少管理職35歳 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞機械事業部住所：山口県宇部市大字際波1640-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

宇部駅、岩鼻駅、小野田駅

＜予定年収＞287万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり　年2回（3.5ヶ月分）※業績に応じて決算賞与あり■昇給昇格：あり●モデル年収20代主任（入社5年目 ）：年収450万円30代係長（入社10年目）： 年収500万円30代課長（入社15年目）：年収600万円50代部長（入社20年目）：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業～■企業概要：《建設部門》道路・橋梁・災害・防災などの公共工事に対応する土木部と、官公庁から民間まで、豊富な施工実績の建築部で構成《機械部門》熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等《鉄鋼部門》アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付（鉄骨、橋梁、水門等）《EIC部門》PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発■今後の展開：挑戦と革新～2035年の創業100周年に向け～・技術の深化・新規事業開発・ICT活用による生産性向上

■業務内容： ・クレーン・水門・除塵機などの鋼構造物の製作 ・工場内での溶接や部品組み立て 等 ※業務で必要な資格等は、会社負担で取得できます 例：玉掛け、床上操作式クレーン、溶接 等 ■仕事の特徴： ・社内でのコミュニケーションメイン ・チームで行う仕事が多い 未経験からでも、ゆっくり学んでいけます。 ■職場環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・先輩からしっかり教えてもらえる ・新人向け研修あり（OJT) ・休暇を取りやすい ■社員構成： 男性276名、女性37名　計313名 ┗10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ┗平均年齢44歳 ┗男性86％　女性14％ ┗最年少管理職35歳 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市厚南中央2-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宇部駅、岩鼻駅、妻崎駅

＜予定年収＞318万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり　年2回（3.5ヶ月分）※業績に応じて決算賞与あり■昇給昇格：あり●モデル年収20代主任（入社5年目 ）：年収450万円30代係長（入社10年目）： 年収500万円30代課長（入社15年目）：年収600万円50代部長（入社20年目）：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業～■企業概要：《建設部門》道路・橋梁・災害・防災などの公共工事に対応する土木部と、官公庁から民間まで、豊富な施工実績の建築部で構成《機械部門》熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等《鉄鋼部門》アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付（鉄骨、橋梁、水門等）《EIC部門》PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発■今後の展開：挑戦と革新～2035年の創業100周年に向け～・技術の深化・新規事業開発・ICT活用による生産性向上

◎創業90年以上の安定企業、公共工事や大手企業案件多数 ◎完全週休2日制・年間休日124日・残業月20時間以下 ◎若手でも大規模案件に挑戦可能！地域に残るやりがいある仕事を♪ ■仕事内容： ・組込／制御設計／開発（PLC／ラダー／シーケンス制御） ・主に自動制御システムの設計／製作をお任せします。 【具体的には】 ・案件の打ち合わせや仕様書の作成 ・仕様書に基づいたシステム設計、開発 ・HMI構築や既設PLCのリプレース、改修作業 ・納品時に現地での確認作業 ・主に三菱PLCを使って開発しますが、オムロン、横河、キーエンス等も扱います。各社タッチパネルソフトの開発もあります。 ■仕事の特徴： ・チームで行う仕事が多い ・未経験からでも、ゆっくり学んでいけます。 ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・落ち着いた雰囲気の職場 ・有給休暇の取得もしやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞EIC事業部住所：山口県宇部市西平原2-9-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

岩鼻駅、居能駅、妻崎駅

＜予定年収＞318万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3.5ヶ月分）■残業代含まず■業績に応じて決算賞与あり●モデル年収20代主任（入社5年目 ）：年収450万円30代係長（入社10年目）： 年収500万円30代課長（入社15年目）：年収600万円50代部長（入社20年目）：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業～■企業概要：《建設部門》道路・橋梁・災害・防災などの公共工事に対応する土木部と、官公庁から民間まで、豊富な施工実績の建築部で構成《機械部門》熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等《鉄鋼部門》アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付（鉄骨、橋梁、水門等）《EIC部門》PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発■今後の展開：挑戦と革新～2035年の創業100周年に向け～・技術の深化・新規事業開発・ICT活用による生産性向上

◎創業90年以上の安定企業、公共工事や大手企業案件多数 ◎完全週休2日制・年間休日124日・残業月20時間以下 ◎若手でも大規模案件に挑戦できる！地域に残るやりがいある仕事 ■仕事内容： 製品の品質管理をお任せします。 【具体的には】 ・規定通りの寸法など仕様書に基づく測定検査 ・問題なく稼働するかの動作確認 ・制作中の製品見学に対する製品説明 対象物：各種クレーン・水門・陸閘・ダム・除塵設備・橋梁・止水板等 ■仕事の特徴： ・社内でのコミュニケーションメイン ・チームで行う仕事が多い ・未経験からでも、ゆっくり学んでいけます。 ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・先輩からしっかり教えてもらえる ・新人向け研修あり（OJT) ・休暇を取りやすい ■社員構成： ・男性276名、女性37名計313名 ・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ■社員構成： ・平均年齢44歳 ・男性86％／女性14％ ・最年少管理職35歳 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市厚南中央2-1-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

宇部駅、岩鼻駅、妻崎駅

＜予定年収＞318万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり　年2回（3.5ヶ月分）※業績に応じて決算賞与あり■昇給昇格：あり●モデル年収20代主任（入社5年目 ）：年収450万円30代係長（入社10年目）： 年収500万円30代課長（入社15年目）：年収600万円50代部長（入社20年目）：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業～■企業概要：《建設部門》道路・橋梁・災害・防災などの公共工事に対応する土木部と、官公庁から民間まで、豊富な施工実績の建築部で構成《機械部門》熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等《鉄鋼部門》アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付（鉄骨、橋梁、水門等）《EIC部門》PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発■今後の展開：挑戦と革新～2035年の創業100周年に向け～・技術の深化・新規事業開発・ICT活用による生産性向上