豊田通商システムズ株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【WovenbyToyota へのビジネスソリューション、ビジネス企画提案、運用管理など（経験、スキルにより検討）をお任せします】 ■具体的な職務内容： ・Woven内で推進しているProjectの運用管理、サポート（ビジネス企画、戦略策定、予算管理など）の実施 ・Woven向けの内製支援、ライセンス、その他PC、HW、デバイスなど、サービスの提案 ・各ステークホルダーとの利害調整 ・顧客向け提案資料及び見積書の作成、受発注、検収、請求支払の管理 ■期待する役割： ◇自ら販促活動の企画・展開・統計管理を行い、独力で成果を上げる ◇能動的に顧客や取引先関係者及び社内関係者とコミュニケーションをとり、顧客の課題を特定し最適な解決策を検討、提案する ■職務の魅力： ◇デバイスやソフトウェアライセンス、クラウド利活用、システムインテグレーションなど企業ITの中心となる分野についてこれまでの知見や経験を幅広く活かすことが可能です。 ◇顧客はWovenByToyotaであり、信頼関係も厚く、やりがいを感じられる環境です。 ◇オフィスの中は半分以上が海外の方で共通言語は英語となるため、英語を使ったビジネス経験、スキルを磨くことができます。 ◇単一的な販売提案ではなく総合商社の子会社として、新サービスの発掘や調達交渉など、顧客課題を真に解決するソリューションを自ら企画・提案することができます。 ◇ソリューション営業としての知見を習得し、更に成長するための環境があります。 ■ダイバーシティ推進活動： 一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴： 売上や経常は非公開の中でリーマンショック以降も右肩上がり。成長率10％以上で成長を続けています。当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞客先常駐（東京都中央区日本橋）住所：東京都中央区日本橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル5F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、品川駅、三越前駅、北品川駅、茅場町駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞480万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～410,000円固定残業手当/月：43,000円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞355,000円～476,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はメンバークラスの金額です。※月20時間の固定定時外勤務手当50,000～※月20時間超過分は1分単位で残業代（時間外手当）を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：トヨタグループを中心とした企業向けのＩＴ機能(含むソフトウェア)販売／インフラ・エンジニアリングサービス提供・ネットワークを活用したソリューションサービス・基幹システムの構築・保守・運用・インフラソリューション事業・リサイクルPCの販売など

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer】 ■業務内容 ◇営業事務業務 ・見積書、請求書作成、受発注業務 ・納期確認および調整、売上計上 ・与信限度管理 ・回収遅延確認などキャッシュフロー確認/報告（管理リストメンテ） ・資料作成、社内/社外電話対応（商品に関する問合せなど） ・営業メンバーのサポート（全般） ◇各種業務の改善活動 ◇東京支店のアソシエイト代表として他拠点との打ち合わせや業務改善のPJ参加 ◇その他、庶務サポート（グループの備品、等の管理など） ■期待する役割 ・主体的に自部署他部署やパートナー企業など関係者と連携し業務を円滑に進めていく ・新人や中途入社（派遣含む）への教育 ・定型業務を担当しながら、東京支店代表として課題解決や他拠点との打ち合わせやPJなど非定型業務も担当できる ・責任感を持って自発的に行動し、周りを巻き込みながら業務を改善していく ■魅力 ・トヨタグループと安定的な取引関係を構築しています。 ・テレワーク、1分単位のフレックス勤務など自身でワークライフバランスを考慮しながら働けます。 ・営業やお客様とコミュニケーションをとりながら、自動車業界や最新のITに関する様々な取り組みについて、肌で感じることができます。 ・バリエーション豊かな業務内容の為、日々変化があり様々な方と連携して業務を行うことができます。 ・バックオフィスだけではなく時としてフロント的な要素の業務も希望すれば可能です。 ■環境 ・品川駅から徒歩5分圏内 ・フレックス／リモートワーク環境完備 ・カフェテリアプラン ■福利厚生例 ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引 ■ダイバーシティ推進活動 一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク制度、フレックス制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル5F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力や担当業務により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：トヨタグループを中心とした企業向けのＩＴ機能(含むソフトウェア)販売／インフラ・エンジニアリングサービス提供・ネットワークを活用したソリューションサービス・基幹システムの構築・保守・運用・インフラソリューション事業・リサイクルPCの販売など

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／トヨタ系商社×SIer／年休126日×フレックス×リモート可能でWLB充実】 ■想定業務 （1）民間企業向け自社プロダクトの企画・マーケティング活動、新規民間企業開拓 （2）関東エリアのトヨタ自動車グループ、関連サプライヤー企業、民間企業（非トヨタ自動車関連企業）へのソリューションビジネス提案活動 ■主な業務 ＜（1）民間企業向け自社プロダクトの企画・マーケティング活動、新規民間企業開拓＞ ・新規プロダクトの企画推進、部内関係者/外部ベンダーとの調整、採算検討 ・新規プロダクトのマーケティング活動、製品化に向けたブラッシュアップ活動 ・新規プロダクトの新規民間企業開拓 ＜（2）関東エリアのトヨタ自動車グループ、関連サプライヤー企業、民間企業（非トヨタ自動車関連企業）へのソリューションビジネス提案活動＞ ・PCデバイス、周辺機器の導入提案 ・Microsoftを中心とした各種ライセンス、サブスクリプションの提案 ・パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP等）の導入、活用提案 ・Microsoftのクラウドサービスを中心としたシステムインテグレーションの提案とプロジェクト管理支援 ・各ステークホルダーとの利害調整 ・顧客向け提案資料及び見積書の作成、受発注、検収、請求支払の管理 ■期待役割 ・自ら販促活動の企画、展開、統計管理を行い、独力で成果を上げる ・能動的に顧客や取引先関係者および社内関係者とコミュニケーションをとり、顧客の課題を特定し最適な解決策を検討、提案 ■当ポジションの魅力 顧客はトヨタグループ企業及び関連企業が中心であり、デバイスやソフトウェアライセンス、クラウド利活用、システムインテグレーションなど企業ITの中心となる分野についてこれまでの知見や経験を幅広く活かすことが可能です。また、トヨタグループならではのセキュリティ方針などの知見を習得し、さらに成長する事が可能です。弊社はトヨタグループ顧客が中心ですが民間企業向けにも開拓を進めていく予定です。民間企業で売れる商材を企画し、ブラッシュアップし提案していく活動となりますので自身の企画・マーケティング力も習得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル5F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞480万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～410,000円固定残業手当/月：43,000円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞355,000円～476,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力や担当業務により決定※月20時間の固定定時外勤務手当含む。月20時間超過分は1分単位で残業代を別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■年収モデル・30代前半 約550万～・30代半ば 約630万～・30代後半 約680万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：トヨタグループを中心とした企業向けのＩＴ機能(含むソフトウェア)販売／インフラ・エンジニアリングサービス提供・ネットワークを活用したソリューションサービス・基幹システムの構築・保守・運用・インフラソリューション事業・リサイクルPCの販売

～運用保守・キッティング・ヘルプデスク等からのキャリアアップ歓迎～ ■想定業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 プライムベンダーとしてトヨタG向け開発支援／インフラ・セキュリティ構築を手掛ける当社。今回、世界的な自動車部品メーカーのお客様を対象に下記業務をお任せします。 ■案件概要： 支援対象の顧客では各拠点、各部署にてIT業務（サーバー運用／キッティング／ソフトウェア管理等）が属人化しています。ITサービス品質のばらつきを解消するべく、当社にて標準化企画を進めています。 今回募集想定のポジションでは下記ミッションをお任せします。 ◎各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析／改善 ◎顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客MGRクラスとのサービス内容検討／調整 ◎標準化ITサービスの各事業部展開および運用設計・管理 ◎業務にかかわるビジネスパートナーの進捗確認／業務調整 ※上記IT業務（サーバー運用／キッティング／ソフトウェア管理等）の実作業は協力会社にて対応。 ■プロジェクト詳細： 各部門内で属人化する全社共通のITインフラ業務をIT部門内へ集約、「誰もが同じサービスを受けられる」をキーワードに全社標準サービス化・各部門への展開を進めています。数万人以上のユーザーが存在する顧客のプロジェ クトを通して、課題解決力／業務改善力／プロジェクトコントロール力／企画力などを磨くことが可能です。 ■期待役割： ※採用時の役割に応じて下記をお任せします。 ・ITサービス展開責任者：各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャと連携したサービス改善等のマネジメント業務 ・運用管理者：サービス運用者の管理／サービス改善検討／サービス実績報告等の運用管理業務を中心としたマネジメント業務 ■当ポジションの魅力： ・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験 ・顧客志向が高い方は企画・提案～構築～運用まで一貫して特定顧客を支援（お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待） ・大手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万万規模のエンドユーザー向けサービスの企画～展開を実践でき、大きなPJの一員としての活躍

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル5F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（新橋）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞730万円～895万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞476,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力や担当業務により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：トヨタグループを中心とした企業向けのＩＴ機能(含むソフトウェア)販売／インフラ・エンジニアリングサービス提供・ネットワークを活用したソリューションサービス・基幹システムの構築・保守・運用・インフラソリューション事業・リサイクルPCの販売など

～福利厚生充実／トヨタグループを中心に幅広く事業展開／新しい企画やサービスに携わる醍醐味～ ■想定業務 関東エリアのトヨタ自動車グループ、関連サプライヤー企業、一般企業（非トヨタ自動車関連企業）へのソリューションビジネス提案をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・PCデバイス、周辺機器の導入提案 ・Microsoftを中心とした各種ライセンス、サブスクリプションの提案 ・パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP等）の導入、活用提案 ・Microsoftのクラウドサービスを中心としたシステムインテグレーションの提案とプロジェクト管理支援 ・各ステークホルダーとの利害調整 ・顧客向け提案資料及び見積書の作成、受発注、検収、請求支払の管理 ■期待する役割 ・販促活動の企画／展開／統計管理を行い、独力で成果を上げる ・能動的に顧客や取引先関係者及び社内関係者とコミュニケーションをとり、顧客の課題を特定し最適な解決策を検討、提案 ■当ポジションの魅力 デバイスやソフトウェアライセンス、クラウド利活用、システムインテグレーションなど企業ITの中心となる分野についてこれまでの知見や経験を幅広く活かせます。顧客はトヨタグループ企業及び関連企業が中心で、信頼関係も厚く、やりがいを感じられます。 単一的な販売提案ではなく総合商社の子会社として、新サービスの発掘や調達交渉など、顧客課題を真に解決するソリューションををら企画・提案することができます。ソリューション営業としての知知を習得し、更に成長するための環境があります。 ■福利厚生例 ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 ◎トヨタグループ割引制度有 ■ダイバーシティ推進活動 一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク制度、フレックス制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴 売上や経常は非公開の中でリーマンショック以降も右肩上がり。成長率10％以上で成長を続けています。当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞480万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～410,000円固定残業手当/月：43,000円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,000円～476,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力や担当業務により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：トヨタグループを中心とした企業向けのＩＴ機能(含むソフトウェア)販売／インフラ・エンジニアリングサービス提供・ネットワークを活用したソリューションサービス・基幹システムの構築・保守・運用・インフラソリューション事業・リサイクルPCの販売など