株式会社日専連ライフサービス
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設立
- 1978年
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従業員数
- 115名
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平均年齢
- 37.9歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社日専連ライフサービス
株式会社日専連ライフサービスの過去求人情報一覧
仕事
<転勤無・仙台で長期就業可能!残業月20時間程度> ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 移動体通信事業部にて、ドコモ通信機器の法人営業をお願いいたします。 【具体的には】 ・ドコモ通信機器全て(携帯電話・タブレット他、システム販売、オフィス用内線システム販売等)の営業 ・営業先:仙台市内の担当法人顧客または自治体へのルート営業がメイン(社用車使用する場合あり) ・担当企業:30~40社程度 ・提案書・見積書作成、システム登録等 ■組織構成&入社後の流れ: 現在10名体制で組織運営を行っております。年齢は20代~40代前半と幅広くコミュニケーションも活発に行われております。入社後もまずは先輩社員との同行を行い、提案の流れや商品知識を付けて頂きます。 ■働き方: 完全週休二日制/年間休日120日(土日祝)で月残業時間も20時間程度です。転勤もないため、仙台で長期就業が可能となります。 ■当社の魅力: 【安定した母体】 協同組合日専連仙台から続く長い歴史を持ち、安定した地域密着の基盤を持っています。培ってきた独自の営業網を活用し、仙台を拠点に東北6県にまたがるカード会員と加盟店のネットワークを広げ、付加価値の高いサービスの提供を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ドコモ法人住所:宮城県仙台市青葉区一番町4-10-14 定禅寺ビル6F勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/勾当台公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勾当台公園駅、広瀬通駅、青葉通一番町駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,400円~250,000円<月給>205,400円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※予定年収には20時間分(月間平均残業時間)の残業代含む■昇給:年1回(4月)※評価により昇給■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は“豊かさをかたちに”を経営ビジョンに、クレジット事業のみならず、多面的なネットワークと独創的な商品開発で、夢のある豊かな地域経済社会を構築するための様々なサービスを提供しております。また「総合生活支援企業」として、カーリース・ドコモショップ等の事業も積極的に推進しており、地域生活者の方のあらゆるライフステージを支援していきます。
仕事
■業務内容: 同社が運営する「ドコモショップAER店」にてお客様対応をお願いいたします。 ■業務詳細: ご来店いただいたお客様のご案内をしていただきます。 契約業務 :新規契約や機種変更に関する契約関係の手続き対応 プラン変更:お客様のニーズに合ったプランを提案 スマホ教室:スマートフォンの使い方に慣れてないお客様に対して、定期的に教室を開き、講師として使い方をレクチャーして頂きます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>AER店住所:宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER1F ドコモショップAER店内勤務地最寄駅:JR線/仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
仙台駅、あおば通駅、仙台駅(地下鉄)
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,400円~250,000円<月給>205,400円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回(4月)※評価により昇給■賞与:年2回(7月、12月)■モデル年収:入社6年目/29歳・・・423万円※残業平均月20時間含む※資格手当など各種手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は“豊かさをかたちに”を経営ビジョンに、クレジット事業のみならず、多面的なネットワークと独創的な商品開発で、夢のある豊かな地域経済社会を構築するための様々なサービスを提供しております。また「総合生活支援企業」として、カーリース・ドコモショップ等の事業も積極的に推進しており、地域生活者の方のあらゆるライフステージを支援していきます。■事業内容 ・クレジット事業 ・ファイナンス事業 ・カーリース事業/保険事業 ・通信事業(ドコモショップ) ・BPO事業 等
仕事
神奈川県藤沢市にございます「テラスモール湘南」にて、提携クレジットカードのご案内をお任せします <未経験歓迎!OJTで段階的に業務を覚えていただきます> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 テラスモール湘南に、来訪されるお客様に対して提携クレジットカードのご案内、ブースへの呼び込みなどをお任せします。商業施設内での業務となるため呼び込みやご案内等も過度には行いません。 また、テラスモール湘南内のテナント様とも協業を行うこともあるので、キャンペーン等の企画も行います。 ■組織構成: 現在3名体制で行っており、20代~30代中心の組織となっております。男性2名、女性1名で、コミュニケーションも活発に行われております。 ■研修制度: まずは座学として、会社概要の説明や業務で使用するシステムの説明から始まります。その後OJTが基本となりますが、先輩社員と一緒に行動を行い業務の流れを覚えて頂きます、徐々に業務幅を広げていきます。 ■キャリアパス: 年功序列ではなく、成果や取り組み重視で評価される社風です。 能力や実績に応じて、リーダーやエリアを統括するポジションに昇格することも可能です。 ■当社の魅力: 【安定した母体】 協同組合日専連仙台から続く長い歴史を持ち、安定した地域密着の基盤を持っています。培ってきた独自の営業網を活用し、仙台を拠点に東北6県にまたがるカード会員と加盟店のネットワークを広げ、付加価値の高いサービスの提供を行っています。 【女性活躍】 女性管理職も多数在籍し、クレジットカードは女性の消費に支えられている側面もあり、女性のセンスやアイデアを職場やサービスに活かす取り組みを行っています。 【マーケット成長】 日本はまだ現金市場でクレジット等のキャッシュレス比率は2020年現在では約29.7%と諸外国と比較し、かなり低い割合です。電子決済等の普及が今急速に広がりを見せており、メイン事業を中心にまだまだ伸び代があるマーケットです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>湘南事務所住所:神奈川県藤沢市辻堂新町1丁目17-24 豊信ビル103勤務地最寄駅:東海道本線/辻堂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
辻堂駅、藤沢本町駅、本鵠沼駅
給与
<予定年収>320万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,500円~250,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>232,500円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験に応じて上下する可能性があります。■昇給:年1回(4月)※評価により昇給■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は“豊かさをかたちに”を経営ビジョンに、クレジット事業のみならず、多面的なネットワークと独創的な商品開発で、夢のある豊かな地域経済社会を構築するための様々なサービスを提供しております。また「総合生活支援企業」として、カーリース・ドコモショップ等の事業も積極的に推進しており、地域生活者の方のあらゆるライフステージを支援していきます。
仕事
◇◆【完全未経験OK 】正社員雇用/法人営業担当/シフト制◆◇ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 会員獲得・クレジットカード販促企画立案・加盟店獲得等、クレジットカード会社(金融業界)の営業担当としてご活躍いただきます。 ご入社後は、テラスモール松戸内のインフォメーション兼クレジットカードカウンターで勤務頂き、お客様対応~営業業務(個人・法人問わず)まで幅広くご担当頂きます。 ■業務詳細 ◎既存顧客メインの営業スタイルとなります。 ◎クレジット会員獲得及び売上増強を目的とした、販促施策立案・実行・分析・改善/法人営業業務全般(各テナント含む)。 ◎クレジット/プリペイド等を活用した新規ソリューション導入に向けた、総合提案営業。 ◎新規取引先開拓/新規事業開発。等 ◎インフォメーション兼クレジットカードカウンター業務 ・提携クレジットカード/提携プリペイドカード新規受付 ・各種キャンペーン受付/各種商品券販売 ・インフォメーション受付案内業務全般 等 ■スタッフについて: 現状、テラスモール松戸には8名が在籍しております。(30代3名、20代5名) ■こんな方にマッチします: ・チャレンジ精神や主体性がある方 ・事業を大きくしていくフェーズに挑戦したい方 ■キャリアパス: 年功序列ではなく、成果や取り組み重視で評価される社風です。 能力や実績に応じて、リーダーやエリアを統括するポジションに昇格することも可能です。 ■当社の魅力: 【安定した母体】 協同組合日専連仙台から続く長い歴史を持ち、安定した地域密着の基盤を持っています。培ってきた独自の営業網を活用し、仙台を拠点に東北6県にまたがるカード会員と加盟店のネットワークを広げ、付加価値の高いサービスの提供を行っています。 【女性活躍】 女性管理職も多数在籍し、クレジットカードは女性の消費に支えられている側面もあり、女性のセンスやアイデアを職場やサービスに活かす取り組みを行っています。 【マーケット成長】 日本はまだ現金市場でクレジット等のキャッシュレス比率は2020年現在では約29.7%と諸外国と比較し、かなり低い割合です。電子決済等の普及が今急速に広がりを見せており、メイン事業を中心にまだまだ伸び代があるマーケットです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>テラスモール松戸住所:千葉県松戸市八ヶ崎2-8-1 テラスモール松戸1F インフォメーションカウンター控室受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新松戸駅、幸谷駅、馬橋駅
給与
<予定年収>320万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,500円~250,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>232,500円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回(4月)※評価により昇給■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は“豊かさをかたちに”を経営ビジョンに、クレジット事業のみならず、多面的なネットワークと独創的な商品開発で、夢のある豊かな地域経済社会を構築するための様々なサービスを提供しております。また「総合生活支援企業」として、カーリース・ドコモショップ等の事業も積極的に推進しており、地域生活者の方のあらゆるライフステージを支援していきます。■事業内容 ・クレジット事業 ・ファイナンス事業 ・カーリース事業/保険事業 ・通信事業(ドコモショップ) ・BPO事業 等
仕事
◇◆【完全未経験OK 】正社員雇用/シフト制/残業月平均3時間程度◆◇ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 クレジット事業やファイナンス事業を運営する当社にて、テラスモール松戸のインフォメーション兼クレジットカードカウンター業務をご担当いただきます! ■業務詳細 1)インフォメーション業務 ・受付案内業務全般 / 館内放送業務 (2)クレジットカードカウンター業務 ・提携クレジットカード新規受付 / プリペイドカード・ポイントカード新規受付 / 各種変更届け受付 ・各種キャンペーン受付/各種商品券販売 ・テナント営業 ・クレジットカード販促企画立案等 ■スタッフについて: 現状、テラスモール松戸には8名が在籍しております。(30代3名、20代5名) 1日あたり5~6名で、シフトごとに業務を担当していただきます。 ■こんな方にマッチします: チャレンジ精神や主体性がある方 ■キャリアパス: 年功序列ではなく、成果や取り組み重視で評価される社風です。 能力や実績に応じて、リーダーやエリアを統括するポジションに昇格することも可能です。 ■ご入社後の流れ: ご入社された際、1日目は会社説明やカウンター業務をおこなう上でのマナーについての説明を受けていただきます。 その後は実際にインフォメーションの場に立ち、先輩社員の指導の元、基礎的な部分から少しずつ業務を学んでいただきます。 \未経験の方でもしっかりフォローいたしますので、ご安心ください/ ■当社の魅力: 【安定した母体】 協同組合日専連仙台から続く長い歴史を持ち、安定した地域密着の基盤を持っています。仙台を拠点に東北6県にまたがるカード会員と加盟店のネットワークを広げ、付加価値の高いサービスの提供を行っています。 【女性活躍】 女性管理職も多数在籍し、クレジットカードは女性の消費に支えられている側面もあり、女性のセンスやアイデアを職場やサービスに活かす取り組みを行っています。 【マーケット成長】 日本はまだ現金市場でクレジット等のキャッシュレス比率は2020年現在では約29.7%と諸外国と比較し、かなり低い割合です。電子決済等の普及が今急速に広がりを見せており、メイン事業を中心にまだまだ伸び代があるマーケットです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>テラスモール松戸住所:千葉県松戸市八ヶ崎2-8-1 テラスモール松戸1F インフォメーションカウンター控室受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新松戸駅、幸谷駅、馬橋駅
給与
<予定年収>320万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,500円~250,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>232,500円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回(4月)※評価により昇給■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は“豊かさをかたちに”を経営ビジョンに、クレジット事業のみならず、多面的なネットワークと独創的な商品開発で、夢のある豊かな地域経済社会を構築するための様々なサービスを提供しております。また「総合生活支援企業」として、カーリース・ドコモショップ等の事業も積極的に推進しており、地域生活者の方のあらゆるライフステージを支援していきます。■事業内容 ・クレジット事業 ・ファイナンス事業 ・カーリース事業/保険事業 ・通信事業(ドコモショップ) ・BPO事業 等
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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