木村工業株式会社 の求人・中途採用情報

施工管理からのキャリアチェンジも歓迎！業界経験を活かせる営業職 ■業務内容： マンション大規模修繕・改修工事に関する営業業務全般 ■業務詳細： ・取引先企業への定期訪問 ・受注管理、納期調整、アフターフォロー ・クライアントのニーズを把握し、適切な提案を行う ・管理組合さんとの折衝／理事会対応 ・管理組合さん向けのプレゼンテーション ・積算／見積り作成 ■組織情報： マンション営業：課長（プレイヤー）他4名（アシスタント含む） ┗営業業務についても効率化をしていきたく、中小工事などはなるべく専門の担当を作って、営業は数字を取ってくることに集中できる環境を作っていきたいと考えています。 ■当社の大事にしていること： 工事は元請けの責任施工にこだわり、仕事を行います。 その分責任も重いですが、自分たちで仕事のコントロールができ、高品質の工事をお客様へ提供し続けています。 仕事の品質や技術力の高い・低いは、プロ同士でなければなかなかわかりません。 プロが認める技術に準じた品質を適正価格で提供できる技術力とプライドを大切にしています。 今後も選ばれ続けるために、当たり前のことを誠実に、正しく実行することが大切であると考えます。 ■当社について： マンション、商業施設、工場社屋をはじめ、 大学、図書館等の公共性の高い施設の新築塗装やマンション・ビル等の大規模修繕工事の専門会社です。 あらゆる建築物の内装・外装、また橋梁・タンク等の土木構築物などへの塗装も、創業以来蓄積してきたノウハウで良質な工事を提供し、東海エリアを中心に3000件以上の実績を積み上げてまいりました。 強みは、品質管理が最も厳しいとされているゼネコンの新築工事や公共工事を80年以上続けていること、そしてその技術を生かして東海エリアで一番最初にマンション大規模修繕を始めたパイオニアであることです。 品質・技術力の高さも、我々の施工した物件を10年後に施工した業者担当者さんが「前の業者さんは、いい仕事をしてますね～！」と言葉を漏らしたほどで、私たちが名古屋の塗装業界を牽引してきたという自負がございます。 また、老舗企業ではありますが、常にチャレンジする気持ちを忘れず現在も様々な事業にチャレンジしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田5-20-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給のほか、別途現場手当などの支給がございます。※お持ちの資格や経験によって異なります。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ビル・マンション大規模修繕工事、各種塗材外壁塗装工事、一般建築塗装工事、各種改修及防水補修工事、橋梁鉄骨塗装工事、特殊塗装工事、内装工事、リフォーム、外断熱工事、耐震補強工事■企業の特徴：＜創業85年以上の長い信頼と実績＞・同社は名古屋で85年以上事業を営んでいます。東海3県での工事実績は多岐にわたり、誰もが知っているような商業施設や官公庁の工事も手掛けています。・盤石な経営基盤を築いておりますので社員の方は余計な心配をせずに働くことができます。＜ライフワークバランスの取れた会社＞ ライフ・ワーク・バランスを実現するために、様々な働き方が出来るのも弊社の特徴です。現場作業になりますので、業務上、土曜出勤や残業がやむを得ない場合もあります。弊社は実際にご家族のいる社員も非常に多く、そういった際は「家族との時間を大切にしたいので代休を取得」という選択を頂いております。有給休暇の取得も推進しておりますので、ご家庭の事情やお子様の学校行事、ご家族の看病時にも積極的に有給を取得できる環境です。ご家族持ちで転職をお考えの方はまずはお気軽にご応募、お問い合わせください。 ＜チャレンジを後押しする社風＞・創業80年以上の老舗企業ですが、常にチャレンジする気持ちを忘れません。　過去に何度も事業改革を行って今の業態へ至っています。そして、現在も様々な事業にチャレンジしています。・また、社員のチャレンジを後押しでいるような資格支援制度も非常に充実していますので、更なるスキルアップを目指される方にはうってつけの会社です。・今年度資格支援制度を利用し1級建築士や1級建築施工技師の資格を取ろうとしている社員も在籍しています。

★老舗企業でチャレンジの社風！連携強化で充実したチームワークを発揮する施工管理 ★財務安定で経営基盤◎。長く安定して働ける企業 ■当社について 東海で最初にマンション大規模修繕工事を始めた当社は、お客様の暮らしの環境品質を高め多くの信頼を獲得し盤石な経営基盤を整えています。修繕工事の需要拡大が見込まれる中、働き方改革にも率先して取り組み、社員が健康に過ごせる取り組みを行いながら、技術力を駆使し高い品質工事に収める工事力を持っています。 ■業務内容 《マンション大規模改修工事の施工管理》 ・工程管理（工程表作成、進捗管理等） ・仕上がり確認などの品質管理 ・実行予算書作成等の現場予算管理 ・危険予知活動確認等の安全管理 《リモート連携・チーム連携》 ・管理書類の作成や見積積算等もパソコン・スマートフォンにて作成。現場で書類作成⇒会社へ送信⇒社内の営業職と連携し稟議対応など、スムーズに施工管理に従事できます。Teamsも活用し、40代の課長も使いこなしています。 ・チームで共有しながら業務に取組、有給休暇が取得しやすい環境を整えています。 ■組織構成・働く人 ・施工管理は8名で30代～40代が活躍。優しいながらも品質・技術への意識が高い責任感を持つ社員が多いことも特長です。 ・幅広い年齢層が活躍中です。希望があれば60代以降でも業務量・給与帯を変化せずに勤務可能。 ■業務備考 ・工期は２～4か月程度、規模が1億円を超えるものはチーム制を採用。個人のやり方に固執せず柔軟に対応できる方が活躍しやすい環境です。 ・住民の皆様と関わることもあり、工事連絡は電子掲示板を活用することで効率化を図り、コミュニケーションが円滑になるようにしています。新築工事と違い住民皆様の感謝が直接伝わることも魅力です ※業務上、土曜出勤が発生する場合ございます。その場合、代休取得の選択可能です。 ■エリア ・愛知県内を中心に東海圏の案件を担当頂きます ■働き方 ・チーム連携等で残業削減し概ね18時頃に退社しています。 ・騒音や夜間は避ける必要があるため、予算や工期にゆとりをもって取り組んでいます。 ・業務上、土曜日の出勤が発生する場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田5-20-3-2 勤務地最寄駅：JR中央線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給のほか、別途現場手当などの支給がございます。※お持ちの資格や経験によって異なります。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ビル・マンション大規模修繕工事、各種塗材外壁塗装工事、一般建築塗装工事、各種改修及防水補修工事、橋梁鉄骨塗装工事、特殊塗装工事、内装工事、リフォーム、外断熱工事、耐震補強工事■企業の特徴：＜創業85年以上の長い信頼と実績＞・同社は名古屋で85年以上事業を営んでいます。東海3県での工事実績は多岐にわたり、誰もが知っているような商業施設や官公庁の工事も手掛けています。・盤石な経営基盤を築いておりますので社員の方は余計な心配をせずに働くことができます。＜ライフワークバランスの取れた会社＞ ライフ・ワーク・バランスを実現するために、様々な働き方が出来るのも弊社の特徴です。現場作業になりますので、業務上、土曜出勤や残業がやむを得ない場合もあります。弊社は実際にご家族のいる社員も非常に多く、そういった際は「家族との時間を大切にしたいので代休を取得」という選択を頂いております。有給休暇の取得も推進しておりますので、ご家庭の事情やお子様の学校行事、ご家族の看病時にも積極的に有給を取得できる環境です。ご家族持ちで転職をお考えの方はまずはお気軽にご応募、お問い合わせください。 ＜チャレンジを後押しする社風＞・創業80年以上の老舗企業ですが、常にチャレンジする気持ちを忘れません。　過去に何度も事業改革を行って今の業態へ至っています。そして、現在も様々な事業にチャレンジしています。・また、社員のチャレンジを後押しでいるような資格支援制度も非常に充実していますので、更なるスキルアップを目指される方にはうってつけの会社です。・今年度資格支援制度を利用し1級建築士や1級建築施工技師の資格を取ろうとしている社員も在籍しています。

《大手ゼネコンに負けない働きやすさと技術力！》 ★年間休日122日！転勤無く休み方整えて活躍できる施工管理 ★売上拡大で財政◎。売上前年130％超を続ける成長企業 ■当社について 東海で最初にマンション大規模修繕工事を始めた当社は、お客様の暮らしの環境品質を高め信頼を獲得し盤石な経営基盤を整えています。働き方改革に率先して取り組み、社員が健康に過ごせる取り組みを行いながら、技術力を駆使し高い品質に収める工事力を持っています。5年で売上を13億から30億超えを目指し、施工管理を募集しております。 ■業務内容 《マンション大規模改修工事について》 当社は新築工事を行わず、需要増加を辿り安定しているマンション改修工事に注力しています。億単位の案件で技術力を活かせ、工事の結果が住民の方の感謝として感じやすいことも特徴。働き方も整え、地場でゼネコンに負けない施工管理として工事に携われます。 《施工管理》 工程管理（工程表作成、進捗管理等） 仕上がり確認などの品質管理 実行予算書作成等の現場予算管理 危険予知活動確認等の安全管理 《リモート連携》 管理書類や見積積算等もパソコン・スマホで作成。現場で書類作成⇒会社へ送信⇒営業職と連携し稟議対応など、スムーズに施工管理に従事できます。Teamsも活用し、40代の課長も使いこなしています 《チーム連携》 有給取得の際も連携して代理を立てることが可能でプライベートのイベントも大切にできるよう配慮します 《働く人》 60代以降でも業務量・給与帯を減らさず働けます。女性や外国籍の施工管理も活躍中です ■業務備考 ・工期は２～4か月程度です。 ・規模が1億円を超えるものはチーム制を採用。個人のやり方に固執せず柔軟に対応できる方が活躍できます。 ・住民の皆様と関わることも特徴で、新築工事と違い住民の感謝が直接伝わることも魅力です ■エリア 愛知県内を中心に東海圏の案件を担当頂きます ■働き方 ・工事終了後は次の工事まで一か月空き、その間に土曜出勤の振替休暇を消化し次の工事の準備を進めます。徹底しておりますので年間休日日数が減ることはございません。 ■組織構成 施工管理は8名で30～40代が活躍。優しくも技術への意識が高い社員が多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田5-20-3-2 勤務地最寄駅：JR中央線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給のほか、別途現場手当などの支給がございます。※お持ちの資格や経験によって異なります。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ビル・マンション大規模修繕工事、各種塗材外壁塗装工事、一般建築塗装工事、各種改修及防水補修工事、橋梁鉄骨塗装工事、特殊塗装工事、内装工事、リフォーム、外断熱工事、耐震補強工事■企業の特徴：＜創業85年以上の長い信頼と実績＞・同社は名古屋で85年以上事業を営んでいます。東海3県での工事実績は多岐にわたり、誰もが知っているような商業施設や官公庁の工事も手掛けています。・盤石な経営基盤を築いておりますので社員の方は余計な心配をせずに働くことができます。＜ライフワークバランスの取れた会社＞ ライフ・ワーク・バランスを実現するために、様々な働き方が出来るのも弊社の特徴です。現場作業になりますので、業務上、土曜出勤や残業がやむを得ない場合もあります。弊社は実際にご家族のいる社員も非常に多く、そういった際は「家族との時間を大切にしたいので代休を取得」という選択を頂いております。有給休暇の取得も推進しておりますので、ご家庭の事情やお子様の学校行事、ご家族の看病時にも積極的に有給を取得できる環境です。ご家族持ちで転職をお考えの方はまずはお気軽にご応募、お問い合わせください。 ＜チャレンジを後押しする社風＞・創業80年以上の老舗企業ですが、常にチャレンジする気持ちを忘れません。　過去に何度も事業改革を行って今の業態へ至っています。そして、現在も様々な事業にチャレンジしています。・また、社員のチャレンジを後押しでいるような資格支援制度も非常に充実していますので、更なるスキルアップを目指される方にはうってつけの会社です。・今年度資格支援制度を利用し1級建築士や1級建築施工技師の資格を取ろうとしている社員も在籍しています。

《大手ゼネコンに負けない働きやすさと技術力！》 ★年間休日122日！転勤無く休み方整えて活躍できる施工管理 ★売上拡大で財政◎。売上前年130％超を続ける成長企業 ■当社について 東海で最初にマンション大規模修繕工事を始めた当社は、お客様の暮らしの環境品質を高め信頼を獲得し盤石な経営基盤を整えています。働き方改革に率先して取り組み、社員が健康に過ごせる取り組みを行いながら、技術力を駆使し高い品質に収める工事力を持っています。5年で売上を13億から30億超えを目指し、施工管理を募集しております。 ■業務内容 《マンション大規模改修工事について》 当社は新築工事を行わず、需要増加を辿り安定しているマンション改修工事に注力しています。億単位の案件で技術力を活かせ、工事の結果が住民の方の感謝として感じやすいことも特徴。働き方も整え、地場でゼネコンに負けない施工管理として工事に携われます。 《施工管理》 工程管理（工程表作成、進捗管理等） 仕上がり確認などの品質管理 実行予算書作成等の現場予算管理 危険予知活動確認等の安全管理 《リモート連携》 管理書類や見積積算等もパソコン・スマホで作成。現場で書類作成⇒会社へ送信⇒営業職と連携し稟議対応など、スムーズに施工管理に従事できます。Teamsも活用し、40代の課長も使いこなしています 《チーム連携》 有給取得の際も連携して代理を立てることが可能でプライベートのイベントも大切にできるよう配慮します 《働く人》 60代以降でも業務量・給与帯を減らさず働けます。女性や外国籍の施工管理も活躍中です ■業務備考 ・工期は２～4か月程度です。 ・規模が1億円を超えるものはチーム制を採用。個人のやり方に固執せず柔軟に対応できる方が活躍できます。 ・住民の皆様と関わることも特徴で、新築工事と違い住民の感謝が直接伝わることも魅力です ■エリア 愛知県内を中心に東海圏の案件を担当頂きます ■働き方 ・工事終了後は次の工事まで一か月空き、その間に土曜出勤の振替休暇を消化し次の工事の準備を進めます。徹底しておりますので年間休日日数が減ることはございません。 ■組織構成 施工管理は8名で30～40代が活躍。優しくも技術への意識が高い社員が多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田5-20-3-2 勤務地最寄駅：JR中央線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円固定残業手当/月：58,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞408,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給のほか、別途現場手当などの支給がございます。※お持ちの資格や経験によって異なります。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ビル・マンション大規模修繕工事、各種塗材外壁塗装工事、一般建築塗装工事、各種改修及防水補修工事、橋梁鉄骨塗装工事、特殊塗装工事、内装工事、リフォーム、外断熱工事、耐震補強工事■企業の特徴：＜創業85年以上の長い信頼と実績＞・同社は名古屋で85年以上事業を営んでいます。東海3県での工事実績は多岐にわたり、誰もが知っているような商業施設や官公庁の工事も手掛けています。・盤石な経営基盤を築いておりますので社員の方は余計な心配をせずに働くことができます。＜ライフワークバランスの取れた会社＞ ライフ・ワーク・バランスを実現するために、様々な働き方が出来るのも弊社の特徴です。現場作業になりますので、業務上、土曜出勤や残業がやむを得ない場合もあります。弊社は実際にご家族のいる社員も非常に多く、そういった際は「家族との時間を大切にしたいので代休を取得」という選択を頂いております。有給休暇の取得も推進しておりますので、ご家庭の事情やお子様の学校行事、ご家族の看病時にも積極的に有給を取得できる環境です。ご家族持ちで転職をお考えの方はまずはお気軽にご応募、お問い合わせください。 ＜チャレンジを後押しする社風＞・創業80年以上の老舗企業ですが、常にチャレンジする気持ちを忘れません。　過去に何度も事業改革を行って今の業態へ至っています。そして、現在も様々な事業にチャレンジしています。・また、社員のチャレンジを後押しでいるような資格支援制度も非常に充実していますので、更なるスキルアップを目指される方にはうってつけの会社です。・今年度資格支援制度を利用し1級建築士や1級建築施工技師の資格を取ろうとしている社員も在籍しています。