千葉テレビ放送株式会社 の求人・中途採用情報

～陸上無線技術士の資格お持ちの方歓迎◎UIターン歓迎/中途入社者多数/福利厚生充実/キャリアアップできる環境/千葉のテレビ局で働ける/年休124日～ ■業務内容： 当社の事業に欠かせない電波設備（鉄塔）の保守・点検をメインでお任せします。実作業だけではなく、作業現場の立ち合いや作業内容の確認など幅広く業務をお任せする予定です。 また、本ポジションは自社の社員だけではなく、他のテレビ局の社員と合同で作業する機会も多くある為、技術はもちろんのことコミュニケーション能力も非常に重要になるポジションです。 ■働き方の魅力： ・17:30が定時のため、ワークライフバランスが整った環境で就業できます。 ・これまで中途入社された方は長く働かれており、中途入社から役員になられた方もいらっしゃいます。 ・年間休日124日（土日祝） ■組織構成： 現在4名の社員が在籍しています。 ■当社の特徴： ・県を含めて大手クライアント等の固定客が付いており、売上が安定している状況です。現在に至るまで、無借金経営を続けています。 ・各種手当・休日休暇等の待遇面はもちろん、社内の雰囲気も良いため、長期的に働き続けている方が多い会社です。「地元のテレビ局での勤務」という社会貢献性の高さも魅力の1つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区都町1-1-25 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東千葉駅、葭川公園駅、栄町駅(千葉県)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～313,500円その他固定手当/月：26,000円～40,000円＜月給＞270,000円～353,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度4.8 カ月程度）■モデル年収：34歳、妻・子2人扶養の場合：約685万円（時間外手当30時間／月想定）■その他手当は無線技術士手当（一級7,000円二級6,000円／月）厚生手当（10,000円／月）住宅手当（10,000円～23,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要/事業概要：1. 放送法による基幹放送事業2. 放送番組の制作及び販売3.コマーシャル及びビデオパッケージの制作並びに販売4. 放送時間の販売5. 出版､録音､録画ならびに撮影業務6. 教育､教養に関する事業7.イベント、興行に関する事業8. 広告及び販売等に関する代理店業務9. 前各号に関連する一切の事業

～千葉を盛り上げたい方歓迎/長期就業者多数/千葉のテレビ局/年休124日（土日祝）/福利厚生充実/勉強費用負担/フォロー体制充実～ 【仕事内容】 当社の電波設備のメンテナンス担当として、鉄塔の保守や電気回りの点検、メンテナンスをお任せします。 設備は専門業者様に発注して進めて行くことも多く、作業以外にも現場の立ち合いや作業内容の確認も多く発生するため、実務経験が無い方でもコミュニケーションを円滑に取ることが出来れば活躍できる環境です。 【具体的な仕事例】 ・鉄塔の保守 ・電気回りの点検 ・各種電波設備のメンテナンス ・現場の立ち合い ・作業内容の確認 【入社後の流れについて】 未経験でご入社された場合には、いきなり実作業メインではなく、現場の立ち合いや作業内容の確認をメインでお任せします。 他業務に関しても先輩社員に同行をしていきながら覚えていただく予定です。また資格などを取得する際には会社から補助も出ますので、フォロー体制も完備されています。 【組織構成】 現在4名の社員が在籍しています。 【働き方の魅力】 ・17:30が定時でありプライベートとメリハリをもって働けます。 ・直行直帰・時差出勤等も取り入れています。 【当社の強み】 キー局に属していない独立局なので、編成の自由度が高く、自社制作番組が多いのが特徴で、県内に特化した報道・情報番組やスポーツ番組のほか、地域の枠にとらわれないバラエティ番組等を制作しています。 放送以外にも、イベントの企画運営や、動画配信等も行っており、地域に密着した活動を通じて”千葉ならでは”の文化の創造・発信を目指しています。 社員７０名余でコンパクトの為、風通しがよく、新しい企画等への挑戦がしやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区都町1-1-25 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東千葉駅、葭川公園駅、栄町駅(千葉県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,700円～308,900円その他固定手当/月：20,000円～33,000円＜月給＞250,700円～341,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度4.8 カ月程度）■その他手当は、厚生手当（10,000円／月）住宅手当（10,000円～23,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要/事業概要：1. 放送法による基幹放送事業2. 放送番組の制作及び販売3.コマーシャル及びビデオパッケージの制作並びに販売4. 放送時間の販売5. 出版､録音､録画ならびに撮影業務6. 教育､教養に関する事業7.イベント、興行に関する事業8. 広告及び販売等に関する代理店業務9. 前各号に関連する一切の事業

～既存メインのテレビの番組枠やCM枠等を提案/新しい番組やコーナー企画にも携われる◎年間休日124日/長期就業者多数/福利厚生充実～ 【仕事内容】 当社の営業職としてテレビの番組枠やCM枠などを顧客に提案いただきます。 既存のお客様がメインに１日３～４件訪問し、取引先のニーズにあった商材の提案をしていただきます。 【具体的な仕事例】 ・お客様との打ち合わせ ・既存顧客への訪問 ・新しい番組やコーナー企画 ・イベントの立ち上げ ・取引先の宣伝活動全体をプロデュース 【キャリアプランについて】 入社後は営業で当社の仕事や広告について知識を深めていただき、その後は制作現場やバックヤードにも挑戦できる環境です。 【組織構成】 現状8名在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢の方がいます。 【働き方の魅力】 ・17:30が定時でありプライベートとメリハリをもって働けます。 ・基本は出社ですが、業務内容や顧客に合わせて在宅勤務も導入しています。直行直帰・時差出勤等も取り入れています。 【当社の強み】 キー局に属していない独立局なので、編成の自由度が高く、自社制作番組が多いのが特徴で、県内に特化した報道・情報番組やスポーツ番組のほか、地域の枠にとらわれないバラエティ番組等を制作しています。 放送以外にも、イベントの企画運営や、動画配信等も行っており、地域に密着した活動を通じて”千葉ならでは”の文化の創造・発信を目指しています。 社員７０名余でコンパクトの為、風通しがよく、新しい企画等への挑戦がしやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区都町1-1-25 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東千葉駅、葭川公園駅、栄町駅(千葉県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,700円～308,900円その他固定手当/月：32,000円～45,000円＜月給＞262,700円～353,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度4.8 カ月程度）■モデル年収：34歳、妻・子2人扶養の場合：約685万円（時間外手当30時間／月想定）■その他固定給は、営業手当（12,000円／月）厚生手当（10,000円／月）住宅手当（10,000円～23,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要/事業概要：1. 放送法による基幹放送事業2. 放送番組の制作及び販売3.コマーシャル及びビデオパッケージの制作並びに販売4. 放送時間の販売5. 出版､録音､録画ならびに撮影業務6. 教育､教養に関する事業7.イベント、興行に関する事業8. 広告及び販売等に関する代理店業務9. 前各号に関連する一切の事業