株式会社ユーテクノロジー 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【画像処理（マシンビジョン）向けLED照明のトップシェアメーカー｜残業月20時間（月初5営業日のみに集中）｜年休130日｜福利厚生充実】 ■業務内容： 管理部に所属し、総務責任者（人事・総務領域）として、経理責任者と連携しながら管理部全体のマネジメントを担っていただきます。 総務・庶務を中心に、人事・契約関連領域まで業務は多岐にわたりますが、一部業務は外部委託しており、社会保険労務士など専門家とも連携できる体制のため、未経験分野もサポートを受けながら対応可能です。 ＜業務詳細＞ ・安全衛生・労務管理：勤怠管理、健康診断、防火・防災対応 ・施設管理：本社・支店の職場環境整備、固定資産・リユース物件管理 ・文書管理：契約書、印章管理 ・保険管理全般：車両保険、損害保険 ・社内外イベント運営：社内行事、株主総会／年1回・取締役会運営／月1回 ・マネジメント：契約社員・派遣社員のマネジメント ・その他：経営層・親会社との連携 など ＜補足事項＞ ・給与計算は残業集計まで社内対応し、それ以降は外部委託 ・労務・社会保険は顧問社会保険労務士へ相談可能 ■入社後のミッション： ＜マネジメント業務＞ 契約社員2名に対し、判断が難しい業務の指示・方針決定を担っていただきます。両名とも在籍年数は約6年・約3年の社員で、責任者としての判断・整理を期待しています。 ＜ゆくゆく挑戦できる業務＞ ・親会社の上場準備に向けた各種規程類の整備・策定 ・文書管理フローの構築（リユース物件、固定資産管理台帳 など） ■入社後の引継ぎスケジュール： 入社後は、週1～2回ヘルプ出社している親会社総務担当とともに業務を行い、段階的に引継ぎを実施します。 習熟度に応じて派遣社員2名は契約満了となり、以降は契約社員2名および経理責任者と連携し業務を担っていただきます。 ■組織構成： ・正社員1名（経理責任者）、契約社員2名、派遣社員2名 ■働き方： ・年間休日130日 ・残業月20時間（月初5営業日のみに集中） ・家族手当あり ・賞与：年2回（通常賞与1回＋業績賞与1回／計3.5～5.5か月分） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区成増2-10-3 三栄ドメール305受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

地下鉄成増駅、成増駅、下赤塚駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～468,000円＜月給＞375,000円～468,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（通常賞与1回＋業績賞与1回／支給実績：計3.5～5.5か月分）　※業績賞与は約10年にわたり連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・マシンビジョン分野向けLED照明・検査機器向け近赤外LED照明・医療機器＆バイオ分野向けLED照明・検査装置分野■事業ビジョン：「可視化技術で新たなソリューションを創造する」今までの照明手法では可視化できなかった傷や欠陥などを新たなライティング技術と画像処理ソフト技術で顧客の課題を解決していきます。透過性のいい近赤外線領域のLED照明を駆使し、物体内部の異物や欠陥などの可視化技術を追求していきます。■当社の強み：産業用照明メーカーとして27年の実績を持つ当社は、光ファイバーを使用したライトガイドやLED照明などに強みを持ち、画像処理分野に特化した照明を提供し続けています。近赤外線LED照明に注力しており、従来の可視光証明では発見できなかった欠陥などを可視化する事業に注力しています。また検査装置自体の製作も行っています。定期的に参加している展示会でも各種取引先より、好評をいただいています。※参加展示会一覧（毎年）…MEDTEC（医療系）・インターフェックス（医薬品・化粧品系）・OPIE（光学機器系）・国際画像機器展（画像系）

【画像処理（マシンビジョン）向けLED照明のトップシェアメーカー｜残業月20時間（月初5営業日のみに集中）｜年休130日｜福利厚生充実】 ■業務内容： 管理部に所属し、総務・人事領域の業務を中心に、経理責任者や周囲のメンバーと連携しながら管理部業務を担当していただきます。 総務・庶務業務を中心に、人事・契約関連領域まで幅広い業務に携わりますが、一部業務は外部に委託しており、社会保険労務士など専門家に相談できる体制が整っています。未経験分野についても、周囲のサポートを受けながら徐々に習得していける環境です。 ＜業務詳細＞ ・安全衛生・労務管理：勤怠管理、健康診断、防火・防災対応 ・施設管理：本社・支店の職場環境整備、固定資産・リユース物件管理 ・文書管理：契約書、印章管理 ・保険管理全般：車両保険、損害保険 ・社内外イベント運営：社内行事、株主総会／年1回・取締役会運営／月1回 ・マネジメント：契約社員・派遣社員のマネジメント ・その他：経営層・親会社との連携 など ＜補足事項＞ ・給与計算は残業集計まで社内対応し、それ以降は外部委託 ・労務・社会保険は顧問社会保険労務士へ相談可能 ■入社後のミッション： まずは既存業務の理解と実務対応を中心に、管理部業務全般のキャッチアップを行っていただきます。 ＜担当業務＞ 在籍年数の長い契約社員（約6年・約3年）と協力しながら、日常業務を進めていただきます。 ＜ゆくゆく挑戦できる業務＞ ・親会社の上場準備に向けた各種規程類の整備・策定 ・文書管理フローの構築（リユース物件、固定資産管理台帳 など） ・契約社員2名が判断に迷う業務の判断・整理 ■入社後の引継ぎスケジュール： 入社後は、週1～2回ヘルプ出社している親会社総務担当とともに業務を行い、段階的に引継ぎを実施します。 習熟度に応じて派遣社員2名は契約満了となり、以降は契約社員2名および経理責任者と連携し業務を担っていただきます。 ■組織構成： ・正社員1名（経理責任者）、契約社員2名、派遣社員2名 ■働き方： ・年間休日130日 ・残業月20時間（月初5営業日のみに集中） ・家族手当あり ・賞与：年2回（通常賞与1回＋業績賞与1回／計3.5～5.5か月分） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区成増2-10-3 三栄ドメール305受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

地下鉄成増駅、成増駅、下赤塚駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～375,000円＜月給＞310,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（通常賞与1回＋業績賞与1回／支給実績：計3.5～5.5か月分）　※業績賞与は約10年にわたり連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・マシンビジョン分野向けLED照明・検査機器向け近赤外LED照明・医療機器＆バイオ分野向けLED照明・検査装置分野■事業ビジョン：「可視化技術で新たなソリューションを創造する」今までの照明手法では可視化できなかった傷や欠陥などを新たなライティング技術と画像処理ソフト技術で顧客の課題を解決していきます。透過性のいい近赤外線領域のLED照明を駆使し、物体内部の異物や欠陥などの可視化技術を追求していきます。■当社の強み：産業用照明メーカーとして27年の実績を持つ当社は、光ファイバーを使用したライトガイドやLED照明などに強みを持ち、画像処理分野に特化した照明を提供し続けています。近赤外線LED照明に注力しており、従来の可視光証明では発見できなかった欠陥などを可視化する事業に注力しています。また検査装置自体の製作も行っています。定期的に参加している展示会でも各種取引先より、好評をいただいています。※参加展示会一覧（毎年）…MEDTEC（医療系）・インターフェックス（医薬品・化粧品系）・OPIE（光学機器系）・国際画像機器展（画像系）