株式会社伊藤工務店 の求人・中途採用情報

～千葉国道事務所優良工事等の受賞実績あり／資格取得講座受講費用全額支給／年間休日120日／家族手当・住宅手当あり／直行直帰可能・社用車貸与／月平均残業30時間程度／ワークライフバランスを大切にしながら、スキルアップを目指せます！～ 【募集背景】 当社は、公共土木工事を中心に事業を展開しております。当社の特徴は、複数人で１件の案件に携わることです。チームをバランス良く構成するために施工管理補助職の増員を図るものです。。 【業務内容】 当社受注の公共土木工事の施工管理補助職に就いていただきます。 ・発注者や協力業者との打合せ ・近隣住民対応 ・現場写真撮影、工事関係書類作成 まずは先輩社員の指示に従ってこれらの業務をおこないます。 資格取得支援もございますので、少しずつ業務をこなしながら成長していくことができます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 【働く環境】 会社として、働きやすい環境整備に取り組んでいます。 ・毎年に1日程度ずつ休みの日を増やしています。現在は年間休日120日となっておりますが、あと数年で完全週休2日制を実現できる段階です。 ・健全なワークライフバランス実現のため、振替休日や有給を使い1週間程度の長期休暇を取得する方も多いです。 ・業務効率化の為、ICTの活用に努めています。自社内で土砂運搬工事にて、ドローンによる点群データ計測・集計や、重機に設置した重量計による重量計測、クラウド活用した土砂運搬管理などを使用して、現場の効率化を行っています。 ・業務に関わる資格取得にかかる費用（専門学校の学費など）は全額支給いたしますので、働きながらスキルアップを目指せる環境になっております。 ・公共工事の点数が一定の点数以上ですと、社内褒賞（高級なお肉や商品券など）制度がございます。2023年現在ですと約半数の社員が受賞しており、働くモチベーションにもつながります。 【企業概要】 当社は1966年に設立し、千葉市を中心に土木・建築事業を行っている総合建設会社となります。現在も公共工事からの受注がほぼ100%を占めており、抜群の安定感のもと事業を運営しております。 【表彰履歴】 令和元年・4年　国土交通省関東地方整備局長表彰、千葉国道事務所・優良工事表彰他多数受賞 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5 勤務地最寄駅：JR内房線、外房線、京葉線線／蘇我駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

蘇我駅、千葉寺駅、大森台駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制出勤手当　10,000円住居手当　5,000円資格手当　5,000～20,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：450万■年収構成：225,000円＋10,000円＋80,000円＋700,000円　(給与＋諸手当＋時間外(想定45時間)＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：建設業、土木建築工事（公共事業中心）千葉県千葉市で土木・建築を中心とする総合建設業者です。

～千葉国道事務所優良工事等の受賞実績あり／資格取得費用全額支給／年間休日120日／家族手当・住宅手当あり／直行直帰可能・社用車貸与／月平均残業30時間程度／ワークライフバランスを大切にしながら、スキルアップを目指せます～ 【募集背景】 当社は、公共土木工事を中心に事業を展開していましたが、新たに建築領域の事業拡大を目指すこととしました。1級建築士2名、1級建築施工管理技士5名、補助者1名の体制で事業を進めていますが、事業拡大の為、補助者の増員を図ります。 【業務内容】 当社受注の公共建築工事の施工管理職に就いていただきます。 ・発注者や協力業者との打合せ ・近隣住民対応 ・現場写真撮影、工事関係書類作成 先輩社員の指示を遂行し、業務に慣れてきたら新入社員のフォローもお任せします。資格取得支援もございますので、業務をこなしながらさらに成長できる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【働く環境】 会社として、働きやすい環境整備に取り組んでいます。 ・毎年に2日程度ずつ休みの日を増やしています。現在は年間休日120日となっておりますが、あと数年で完全週休2日を実現できる段階です。 ・健全なワークライフバランス実現のため、長期休暇取得制度を設けております。振替休日や有給を使い1週間程度の長期休暇を取得する方も多いです。 ・業務効率化のため、ICTの活用をしています。自社内で土砂運搬工事にて、ドローンによる点群データ計測・集計や、重機に設置した重量計による重量計測、クラウド活用した土砂運搬管理などを使用し、現場の効率化を行っています。 ・業務に関わる資格取得にかかる費用（専門学校の学費など）は全額支給いたしますので、働きながらスキルアップを目指せる環境です。 ・公共工事で一定の点数を取ると、社内褒賞（高級なお肉や商品券など）制度がございます。2023年現在では約半数の社員が受賞しており、働くモチベーションにもつながります。 【企業概要】 当社は1966年に設立し、千葉市を中心に土木・建築事業を行っている総合建設会社です。現在も公共工事からの受注がほぼ100%を占めており、抜群の安定感のもと事業を運営しております。 【表彰履歴】 令和元年・4年　国土交通省関東地方整備局長表彰、千葉国道事務所・優良工事表彰他多数受賞 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5 勤務地最寄駅：JR内房線、外房線、京葉線線／蘇我駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

蘇我駅、千葉寺駅、大森台駅

＜予定年収＞500万円～580万円＜賃金形態＞月給制出勤手当　10,000円住居手当　5,000円資格手当　5,000～20,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～286,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞260,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：530万■年収構成：(265,000円＋15,000円＋70,000円)×12＋1,100,000円　(給与＋諸手当＋時間外(想定25時間)×12＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：建設業、土木建築工事（公共事業中心）千葉県千葉市で土木・建築を中心とする総合建設業者です。

～千葉国道事務所優良工事等の受賞実績あり／資格取得費用全額支給／年間休日120日／家族手当・住宅手当あり／直行直帰可能・社用車貸与／月平均残業30時間程度／ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に就業できる環境です～ 【募集背景】 当社は、公共土木工事を中心に事業を展開しております。当社の特徴は、1件の工事に対して複数の技術者を配置し、チームとして業務を行っていただくことです。複数人で担当することで、業務の効率性を高めることや有給休暇や振り替え休日を取得しやすくし適切なWLBの維持にも力を入れています。大型工事の受注を目指すため、施工管理ポジションでチームリーダーとなって頂ける方の増員を図るものです。 【業務内容】 当社受注の公共土木工事の施工管理職に就いていただきます。 ・発注者や協力業者との打合せ ・近隣住民対応 ・現場写真撮影、工事関係書類作成 ・長期的には部下のマネジメントやフォローをお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【働く環境】 会社として、働きやすい環境整備に取り組んでいます。 ・毎年１日程度ずつ休みの日を増やしています。現在は年間休日120日となっておりますが、あと数年で完全週休2日を実現できる段階です。 ・健全なワークライフバランス実現のため、長期休暇取得制度を設けております。振替休日や有給を使い1週間程度の長期休暇を取得する方も多いです。 ・業務効率化のため、ICTを活用しています。自社内で、土砂運搬工事にて、ドローンによる点群データ計測・集計や、重機に設置した重量計による重量計測、クラウド活用した土砂運搬管理などを使用して、現場の効率化を行っています。 ・業務に関わる資格取得にかかる費用（専門学校の学費など）は全額支給いたしますので、働きながらスキルアップを目指せる環境になっております。 ・公共工事で一定の点数を取ると、社内褒賞（高級なお肉や商品券など）制度がございます。 【企業概要】 当社は1966年に設立し、千葉市を中心に土木・建築事業を行っている総合建設会社となります。現在も公共工事からの受注がほぼ100%を占めており、抜群の安定感のもと事業を運営しております。 【表彰履歴】 令和元年・4年　国土交通省関東地方整備局長表彰、千葉国道事務所・優良工事表彰他多数受賞 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5 勤務地最寄駅：JR内房線、外房線、京葉線線／蘇我駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

蘇我駅、千葉寺駅、大森台駅

＜予定年収＞620万円～850万円＜賃金形態＞月給制出勤手当　10,000円住居手当　5,000円 資格手当　5,000～20,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～440,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞324,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：750万■年収構成：(400,000円＋25,000円＋75,000円)×12＋1,500,000円　(給与＋諸手当＋時間外(想定45時間)＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：建設業、土木建築工事（公共事業中心）千葉県千葉市で土木・建築を中心とする総合建設業者です。

～千葉国道事務所優良工事等の受賞実績あり／資格取得費用全額支給／年間休日120日／家族手当・住宅手当あり／直行直帰可能・社用車貸与／月平均残業30時間程度／ワークライフバランスを大切にしながら、スキルアップを目指せます～ 【募集背景】 当社は、公共土木工事を中心に事業を展開しています。当社の特徴は、複数人で１つの案件を担当していただくことです。バランス良く人材の確保を図る為、実務者レベル(主任技術者)の技術者の増員を図る物です。 【業務内容】 当社受注の公共土木工事の施工管理職に就いていただきます。 ・発注者や協力業者との打合せ ・近隣住民対応 ・現場写真撮影、工事関係書類作成 先輩社員の指示を遂行し、業務に慣れてきたら新入社員のフォローもお任せいたします。資格取得支援もございますので、業務をこなしながらさらに成長できる環境が整っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【働く環境】 会社として、働きやすい環境整備に取り組んでいます。 ・毎年に2日程度ずつ休みの日を増やし、現在は年間休日120日ですが、あと数年で完全週休2日を実現できる段階です。 ・健全なワークライフバランス実現のため、長期休暇取得制度を設けております。振替休日や有給を使い1週間程度の長期休暇を取得する方も多いです。 ・業務効率化のため、ICTの活用をしています。自社内で土砂運搬工事にて、ドローンによる点群データ計測・集計や、重機に設置した重量計による重量計測、クラウド活用した土砂運搬管理などを使用して、現場の効率化を行っています。 ・業務に関わる資格取得にかかる費用（専門学校の学費など）は全額支給いたしますので、働きながらスキルアップを目指せる環境です。 ・公共工事で一定の点数を取ると、社内褒賞（高級なお肉や商品券など）制度がございます。2023年現在では約半数の社員が受賞しており、働くモチベーションにもつながります。 【企業概要】 当社は1966年に設立し、千葉市を中心に土木・建築事業を行っている総合建設会社となります。現在も公共工事からの受注がほぼ100%を占めており、抜群の安定感のもと事業を運営しております。 【表彰履歴】 令和元年・4年　国土交通省関東地方整備局長表彰、千葉国道事務所・優良工事表彰他多数受賞 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5 勤務地最寄駅：JR内房線、外房線、京葉線線／蘇我駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

蘇我駅、千葉寺駅、大森台駅

＜予定年収＞500万円～580万円＜賃金形態＞月給制出勤手当　10,000円住居手当　5,000円資格手当　5,000～20,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～286,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞260,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：530万■年収構成：265,000円＋15,000円＋98,000円＋850,000円　(給与　　　＋　諸手当　＋時間外(想定45時間)＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：建設業、土木建築工事（公共事業中心）千葉県千葉市で土木・建築を中心とする総合建設業者です。

～千葉国道事務所優良工事等の受賞実績あり／資格取得費用全額支給／年間休日120日／家族手当・住宅手当あり／直行直帰可能・社用車貸与／月平均残業30時間程度／ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に就業できる環境です～ 【募集背景】 当社は、公共土木工事を中心に事業を展開していましたが、新たに建築領域の事業拡大を目指すこととしました。1級建築士2名、1級建築施工管理技士5名、補助者1名の体制で事業を進めていますが、事業拡大の為、監理技術者の増員を図ります。 【業務内容】 当社受注の公共建築工事の施工管理職に就いていただきます。 ・発注者や協力業者との打合せ ・近隣住民対応 ・現場写真撮影、工事関係書類作成 まずは先輩社員から業務を教わりますが、長期的には部下のマネジメントやフォローをお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【働く環境】 会社として、働きやすい環境整備に取り組んでいます。 ・毎年１日ずつ休みの日を増やしています。現在は年間休日120日となっておりますが、あと数年で完全週休2日を実現できる段階です。 ・健全なワークライフバランス実現のため、長期休暇取得制度を設けております。振替休日や有給を使い1週間程度の長期休暇を取得する方も多いです。 ・働き方を改善するために、ICTの活用による効率化を推進中です。土砂運搬工事にて、ドローンによる点群データ計測・集計や、重機に設置した重量計による重量計測、クラウド活用した土砂運搬管理などを使用して、現場の効率化を行っています。 ・業務に関わる資格取得にかかる費用（専門学校の学費など）は全額支給いたしますので、働きながらスキルアップを目指せる環境になっております。 ・公共工事で一定の点数を取ると、社内褒賞（高級なお肉や商品券など）制度がございます。2023年現在では約半数の社員が受賞しており、働くモチベーションにもつながります。 【企業概要】 当社は1966年に設立し、千葉市を中心に土木・建築事業を行っている総合建設会社となります。現在も公共工事からの受注がほぼ100%を占めており、抜群の安定感のもと事業を運営しております。 【表彰履歴】 令和元年・4年　国土交通省関東地方整備局長表彰、千葉国道事務所・優良工事表彰他多数受賞 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

蘇我駅、千葉寺駅、大森台駅

＜予定年収＞620万円～850万円＜賃金形態＞月給制出勤手当　10,000円 住居手当　5,000円 資格手当　5,000～20,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～440,000円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞324,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：750万■年収構成：410,000円＋25,000円＋70,000円＋1,400,000円　(給与＋諸手当＋時間外(想定25時間)＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：建設業、土木建築工事（公共事業中心）千葉県千葉市で土木・建築を中心とする総合建設業者です。