アクト・セン株式会社 の求人・中途採用情報

ご経験や希望、適性に合わせ「カスタマーサービスエンジニア（医療機器）」もしくは「フィールドエンジニア（風力発電設備）」のどちらかの業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ カスタマーサービスエンジニア （医療機器） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆定期的に病院を訪問して行う保守点検 ◆故障が発生した際の修理 ◆新規導入時の据付・調整 ＜取り扱う製品＞ GEヘルスケア・ジャパン社製の医療用画像診断装置であるCTスキャナーやMRI、PET-CTなど ＜研修をご用意しています＞ 医療機器は専門性が高い知識が求められるため、手厚い研修を整えています。メーカー研修や独自の教育施設での研修にくわえ、実際に現場で修理にあたるエンジニアの同行もします。見学・体験しながら、機器・装置の基礎知識や医療現場でどう使われているのかなど、業務に必要な知識を身につけられます。その後、先輩によるOJTを実施。ひとり立ちの目安は、十分な経験を積んでからなので安心して現場デビューできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フィールドエンジニア （風力発電設備） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆年間計画に基づいた定期的な保守点検 ◆故障が発生した際の修理 ◆新規導入時の各種管理・試運転・初期点検 ＜取り扱う製品＞ GEリニューアブルエナジー社製の風力発電設備 風力発電設備は、遠隔監視システムで状況を監視しており、不具合をすぐに検知できます。しかし、そのシステムに頼るだけではなく、安定稼働実現のため年間計画に基づいた定期点検を行っています。風力発電機の内部に入り、ブレードから風を受けることで発電する「ナセル部分」をはじめ、さまざまな箇所を点検します。

━━━━━━━━━━━━━━━━ カスタマーサービスエンジニア （医療機器） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給22万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万676円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は、経験・年齢・能力を考慮の上決定します ━━━━━━━━━━━━━━━━ フィールドエンジニア （風力発電設備） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給21万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月4万7,297円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は、経験・年齢・能力を考慮の上決定します

【U・Iターン歓迎】 北海道、東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、青森県、秋田県、福島県 ━━━━━━━━━━━━━━━━ カスタマーサービスエンジニア （医療機器） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜勤務地＞ 北海道札幌市、北海道旭川市、北海道北見市、東京都文京区、千葉県千葉市、埼玉県さいたま市 、茨城県土浦市 ※研修2週間はテクニカルセンター（東京都八王子市）で行います（JR八王子駅より車で15分）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フィールドエンジニア （風力発電設備） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜勤務地＞ 青森県、秋田県、福島県

医療機器を導入している病院へ定期的に訪問し、保守点検を行います。 突発的な故障などのトラブルには、電話でのリモートメンテナンスシステムによる 診断解析を行い、解決しない場合は現地にて診断・修理を行います。 ≪1日の流れ（例）≫ 9：00出社／出社時間は、残業した翌日はゆっくり出社するなど調整できます。 　▼ 9：30／メールチェックや本日のスケジュール確認。 　▼ 10：00／午後からの点検に備えて、取り替えるパーツが揃っているかなどを確認。 　▼ 11：00／MTG。複数名で点検を行うときは、役割分担などを事前に打ち合わせます。 　▼ 12：00／ランチ 　▼ 13：00／マニュアルに目を通して点検フローの最終確認。 　▼ 14：00／点検開始。点検の所要時間は機械や点検のタイミングによって異なります。 　▼ 18：00／社に戻り、次回の点検に必要な部品の発注などを行います。 　▼ 18：30／退社。点検がない日などは定時に退社も可能です。 ≪ルート営業として活躍することも可能≫ ご希望と適性に応じて、既存顧客への提案を行う ルート営業のポジションで活躍することも可能です。 面接にてお申し出ください。 ※お客様からの質問にすぐに答えられるように、 ルート営業希望の方もエンジニアの研修を受講していただきます。

月給20万5000円以上（固定残業代含む　※別途、一律手当、賞与年2回支給） ※上記は最低保証額です。経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を29,100円以上支給。 ※深夜定額手当は、深夜労働の有無に関わらず40時間分を5,820円以上支給。 ※それぞれ超過分の労働については追加で支給いたします。

東京都文京区・八王子市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、神奈川県横浜市・厚木市、 静岡県沼津市・浜松市、愛知県名古屋市、三重県津市、長野県松本市、 青森県青森市、福島県郡山市のいずれかに配属となります。 ※配属先はご希望を考慮の上で決定します。 ※本人が希望しない別地域への転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！

医療機器を導入している病院へ定期的に訪問し、保守点検を行います。 突発的な故障などのトラブルには、電話でのリモートメンテナンスシステムによる 診断解析を行い、解決しない場合は現地にて診断・修理を行います。 ≪1日の流れ（例）≫ 9：00出社／出社時間は、残業した翌日はゆっくり出社するなど調整できます。 　▼ 9：30／メールチェックや本日のスケジュール確認。 　▼ 10：00／午後からの点検に備えて、取り替えるパーツが揃っているかなどを確認。 　▼ 11：00／MTG。複数名で点検を行うときは、役割分担などを事前に打ち合わせます。 　▼ 12：00／ランチ 　▼ 13：00／マニュアルに目を通して点検フローの最終確認。 　▼ 14：00／点検開始。点検の所要時間は機械や点検のタイミングによって異なります。 　▼ 18：00／社に戻り、次回の点検に必要な部品の発注などを行います。 　▼ 18：30／退社。点検がない日などは定時に退社も可能です。 ≪ルート営業として活躍することも可能≫ ご希望と適性に応じて、既存顧客への提案を行う ルート営業のポジションで活躍することも可能です。 面接にてお申し出ください。 ※お客様からの質問にすぐに答えられるように、 ルート営業希望の方もエンジニアの研修を受講していただきます。

月給20万5000円以上（固定残業代含む　※別途、一律手当、賞与年2回支給） ※上記は最低保証額です。経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を29,100円以上支給。 ※深夜定額手当は、深夜労働の有無に関わらず40時間分を5,820円以上支給。 ※それぞれ超過分の労働については追加で支給いたします。

東京都文京区・八王子市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、神奈川県横浜市・厚木市、 静岡県沼津市・浜松市、愛知県名古屋市、三重県津市、長野県松本市、 青森県青森市、福島県郡山市のいずれかに配属となります。 ※配属先はご希望を考慮の上で決定します。 ※本人が希望しない別地域への転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！

医療機器を導入している病院へ定期的に訪問し、保守点検を行います。 突発的な故障などのトラブルには、電話でのリモートメンテナンスシステムによる 診断解析を行い、解決しない場合は現地にて診断・修理を行います。 ≪1日の流れ（例）≫ 9：00出社／出社時間は、残業した翌日はゆっくり出社するなど調整できます。 　▼ 9：30／メールチェックや本日のスケジュール確認。 　▼ 10：00／午後からの点検に備えて、取り替えるパーツが揃っているかなどを確認。 　▼ 11：00／MTG。複数名で点検を行うときは、役割分担などを事前に打ち合わせます。 　▼ 12：00／ランチ 　▼ 13：00／マニュアルに目を通して点検フローの最終確認。 　▼ 14：00／点検開始。点検の所要時間は機械や点検のタイミングによって異なります。 　▼ 18：00／社に戻り、次回の点検に必要な部品の発注などを行います。 　▼ 18：30／退社。点検がない日などは定時に退社も可能です。 ≪ルート営業として活躍することも可能≫ ご希望と適性に応じて、既存顧客への提案を行う ルート営業のポジションで活躍することも可能です。 面接にてお申し出ください。 ※お客様からの質問にすぐに答えられるように、 ルート営業希望の方もエンジニアの研修を受講していただきます。

月給20万5000円以上（固定残業代含む　※別途、一律手当、賞与年2回支給） ※上記は最低保証額です。経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を29,100円以上支給。 ※深夜定額手当は、深夜労働の有無に関わらず40時間分を5,820円以上支給。 ※それぞれ超過分の労働については追加で支給いたします。

東京都文京区・八王子市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、神奈川県横浜市・厚木市、 静岡県沼津市・浜松市、愛知県名古屋市、三重県津市、長野県松本市、 青森県青森市、福島県郡山市のいずれかに配属となります。 ※配属先はご希望を考慮の上で決定します。 ※本人が希望しない別地域への転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！

以下業務を通して、安定稼働のための重要な役割を果たします。 ◆新規導入時の据付・調整 ◆定期的に行う保守・点検 ◆装置故障時の修理 ◆装置の操作やアプリケーションに対する電話サポート ◆リモートメンテナンスシステムによる診断解析 GEヘルスケア・ジャパン社製の画像診断機器を専門に取り扱っています。 ●入社後の流れ 【自社研修施設で約1か月の研修】 東京・八王子にある自社研修施設のGWINテクニカルセンタで、 医療機器の仕組みや点検修理の作業ノウハウといった、基礎的な知識を学びます。 研修期間中の宿泊費などは会社が負担します。 研修後は各地の配属先でOJT。先輩社員と現場へ出向いて、実際の作業を覚えていきます。 ●教育研修制度 製品ごとの技術研修や「身につけたい７つのスキル」をテーマにしたスキルアップ研修のほか、 社員のキャリアパスを考えるための合宿研修など実施しています。 他には社員交流と非日常にチャレンジする海外ツアーも。 体験を通して何を得たいかを考え実施するという立案型。 ぜひ、海外で見聞を広げてもらえたら嬉しいですね。 ●働きやすさについて 【社用車での直行直帰OK】 定期訪問は1日に1～2件で、突発的な故障にも対応します。 故障はまずカスタマーサポートセンターに連絡が入り、担当チームがリモートで復旧を図ります。 そして解消しない場合に担当エリアのエンジニアが現場へ出向きます。 社用車での直行直帰がメインです。 ★約1か月にわたる導入研修あり ★拠点配属後もOJTあり

月給23万9,700円以上＋賞与年2回(昨年度実績：4.4ヶ月分) ※一定要件を満たすと、月給はプラス30,000円となります。 ※定額時間外手当(20時間相当)を含みます。 ⇒定額時間外手当：29,700円以上/20時間 ※超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ★一定要件充足後の月給は26万9,700円以上（定額時間外手 当44,550円以上/30時間 含む。超過分別途支給）となりま す。 【↑東京・神奈川の場合】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給22万5,000円以上＋賞与年2回(昨年度実績：4.4ヶ月分) ※一定要件を満たすと、月給はプラス30,000円となります。 ※定額時間外手当(20時間相当)を含みます。 ⇒定額時間外手当：27,000円以上/20時間 ※超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ★一定要件充足後の月給は25万5,000円以上（定額時間外手 当40,500円以上/30時間 含む。超過分別途支給）となりま す。 【↑東京・神奈川以外の場合】

北海道札幌市、釧路市、旭川市、東京都北区、東京都日野市、神奈川県横浜市緑区、埼玉県さいたま市大宮区、千葉県千葉市中央区、三重県松阪市、静岡県浜松市中区、岐阜県岐阜市、愛知県名古屋市天白区

コールセンターで受付後の技術的な問合わせに、電話やリモート診断で対応します。 <取り扱う製品> GEヘルスケア・ジャパン社製の医療用画像診断装置であるCTスキャナーやMRI、PET-CTなど <お客さまは> 医師、診療放射線技師、臨床検査技師などの医療従事者 <具体的には> ◎電話で状況を確認・リモートで原因の解析 ◎簡単なトラブルの場合はその場でリモート解決 ◎現地で修理が必要な場合、フィールドエンジニアを手配 等 ※問い合わせは1日10件程。1件にかかる時間は、数分～30分ほどです。 ※対応件数のノルマなどはありません。 <入社後は…>3カ月で必要な知識を取得 実際に現場で修理にあたるフィールドエンジニアに同行し、機器・装置の基礎知識や医療現場でどう使われているのか見学・体験しながら、業務に必要な知識を覚えることができます。その後、サポートチームの先輩によるOJTを実施。話し方などは、少しずつ慣れていけば大丈夫です！ <キャリアステップ> 医療機器・装置のほか、X線等の物理系の知識などのより深い知見を取得した「スペシャリスト」への道、フィールドエンジニアへの転向の可能性も開けています。

月給22万5,000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万650円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は、経験・年齢・能力を考慮の上決定します

【U・Iターン歓迎／勤務地：東京都日野市】 <勤務地> 東京都日野市旭が丘4-7-127　GEヘルスケア・ジャパン株式会社内 <アクセス> JR豊田駅からバス10分 ※研修2週間はテクニカルセンター（東京都八王子市）で行います（JR八王子駅より車で15分）。

画像診断装置が据え付けられている病院や医院へ直接訪問し、 これら（CTスキャナー、MRI、レントゲン装置、超音波装置）の据付・修理・点検を行います。 ◆扱うのは… CTスキャナー、MRI、X線装置、PET、エコー、ネットワーク製品 取り扱う全ての医療機器は、医療精密機器の大手の一社である GEヘルスケア・ジャパン社の製品です ◆入社後の研修、フォローアップについて 入社後、医療機器の基礎について学んでいただく研修があります。 グループが保有する研修施設（GWINテクニカルセンタ）では、 CTの実機やトレーニング環境が整っていますので、業界についてなにも知らない状態でも構いません。 私たちエンジニアの役割や機器の仕組み（開発職ではないので、全体のイメージをつかんでいただく程度） について学んでいただきます。 まずは、設置数の多い機種から習得していきますので、覚えやすいものから進めていきます。 文系出身の方でもエンジニアを目指せる環境を準備していますので、ご安心ください。 医療現場の最前線では、時として患者さんの命に関わるような影響を及ぼすこともあります。 私たちに求められるのは正確な技術サービスの提供ですので、 あなたが一人前のエンジニアとして成長できるように全社でバックアップ致します。 機械ですので、故障のトラブルが起きることが必ずあります。 そのための日々の勉強は欠かさないで下さい。配属後も、メーカー研修や社内ネットワークなどで 勉強する機会はたくさんありますが、それを自分のものにできるかどうかはあなた次第となります。 エンジニアとして一人立ちするまでに大体1年位はかかります。 焦らずじっくりと腰を据えて成長してください。

月給220,000円 （固定残業40時間分49,250円含む ※超過分は別途支給） ※経験・年齢・能力を考慮の上決定

札幌、函館、北見、旭川、稚内、秋田、仙台、福島、東京、埼玉、長野、神奈川、静岡、名古屋、三重 ※面接希望地は応相談 ※研修1週間は東京都八王子（テクニカルセンタ） テクニカルセンタ/JR中央線八王子駅より車15分 ■本社/宮城県仙台市青葉区北根3-26-7 ■事業所/青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・浜松・名古屋・岐阜・三重