株式会社加賀屋組 の求人・中途採用情報

■業務内容： 橋梁、道路舗装工事等の土木施工管理技士として業務を行って頂きます。 ■業務の特徴: 案件は公共工事が100%になっております。秋田市内の案件のみとなるため長期出張はございません。現場には一案件に対して施工管理１名＋4名の作業員の計5名のユニット制を採用しており、残業時間の短縮や業務効率化を実現しております。残業時間は月15時間程度と安定しております。 ■組織体制: 1級土木施工管理技士は7名所属しております。50代～30代の社員で構成されており、地元出身者のベテラン社員で構成されております。 ■女性でも働きやすい環境: 当社は育児休暇やお子様の看護休暇なども取り入れており、育児と業務の両立が可能な環境が整っております。また結婚休暇や配偶者出産休暇など勢力的に取り組んでおります。公共工事が100%のため土日休がほとんどです。休日出勤が発生した場合、代休を取得頂きます、取得率は100%になります。 ■実務経験者採用歓迎: これから資格を取りたい方などでも歓迎です。当社は新卒採用者の一級取得の実績もあり、資格所得に向けたサポート体制は整っております。 ■同社の特徴： 1950年の創業以来、地域との調和及び安全と環境に配慮し、保有する技術を駆使しながら、満足が得られる品質提供に努めています。これは、高い技術教育による技術者育成や徹底した安全管理のほか、保有建設機械の充実に裏打ちされてきたものです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市川尻字中島212-1 勤務地最寄駅：JR羽越本線／羽後牛島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

羽後牛島駅、秋田駅、新屋駅(秋田県)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給には、現場手当（15,000～35,000円）、家族手当（10,000～20,000円）、資格手当（5,000～30,000円）を含みます。■昇給：あり（過去実績5,000円～10,000円／月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：総合建設業（水道施設工事、土木一式工事、舗装工事、造園工事、建築工事、解体工事、産業廃棄物収集・運搬業）■事業の特徴：同社は、設備・機器としてダンプトラック（10t）、バックホウ、ブルドーザー、ユニックを保有しており、「ISO9001：2000」を取得しています。■許認可：秋田県知事許可（特－17）第3457号　水道施設工事・土木工事・舗装工事・建築工事　他■所属団体：秋田県建設業協会、秋田中央建設業協会、秋田市建設業協会、秋田県トラック協会他など

■業務内容： 水道工事に関する管工事施工管理技士として業務を行います。 ■業務の特徴: 案件は公共工事が100%になっております。秋田市内の案件のみとなるため長期出張はございません。現場には一案件に対して施工管理１名＋4名の作業員の計5名のユニット制を採用しており、残業時間の短縮や業務効率化を実現しております。残業時間は月15時間程度と安定しております。 ■組織体制: 1級土木施工管理技士は7名、管工事施工管理技士1名所属しております。50代～30代の社員で構成されており、地元出身者のベテラン社員で構成されております。 ■女性でも働きやすい環境: 当社は育児休暇やお子様の看護休暇なども取り入れており、育児と業務の両立が可能な環境が整っております。また結婚休暇や配偶者出産休暇など勢力的に取り組んでおります。公共工事が100%のため土日休がほとんどです。休日出勤が発生した場合、代休を取得頂きます、取得率は100%になります。 ■実務経験者採用歓迎: これから資格を取りたい方などでも歓迎です。当社は新卒採用者の一級取得の実績もあり、資格所得に向けたサポート体制は整っております。 ■同社の特徴： 1950年の創業以来、地域との調和及び安全と環境に配慮し、保有する技術を駆使しながら、満足が得られる品質提供に努めています。これは、高い技術教育による技術者育成や徹底した安全管理のほか、保有建設機械の充実に裏打ちされてきたものです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市川尻字中島212-1 勤務地最寄駅：JR羽越本線／羽後牛島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

羽後牛島駅、秋田駅、新屋駅(秋田県)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給には、現場手当（15,000～35,000円）、家族手当（10,000～20,000円）、資格手当（5,000～30,000円）を含みます。■昇給：あり（過去実績5,000円～10,000円／月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：総合建設業（水道施設工事、土木一式工事、舗装工事、造園工事、建築工事、解体工事、産業廃棄物収集・運搬業）■事業の特徴：同社は、設備・機器としてダンプトラック（10t）、バックホウ、ブルドーザー、ユニックを保有しており、「ISO9001：2000」を取得しています。■許認可：秋田県知事許可（特－17）第3457号　水道施設工事・土木工事・舗装工事・建築工事　他■所属団体：秋田県建設業協会、秋田中央建設業協会、秋田市建設業協会、秋田県トラック協会他など

～未経験歓迎！資格を取って地場ゼネコンで長く働きたい方歓迎！～ ■業務内容： 当社における将来的な施工管理技士として業務にあたって頂きます。 業務としては工事現場における工程管理や原価管理、技術管理などの工事が『工期内に』『安全に』『正確に』取り組まれているかを管理する仕事になります。当社は新卒採用者の資格所得に向けてもサポート実績が豊富で未経験者でも資格を所得できる環境はが用意されております。 ■業務の特徴: 案件は公共工事が100%になっております。秋田市内の案件のみとなるため長期出張はございません。現場には一案件に対して施工管理１名＋4名の作業員の計5名のユニット制を採用しており、残業時間の短縮や業務効率化を実現しております。残業時間は月15時間程度と安定しております。 ■組織体制: 1級土木施工管理技士は7名、管工事施工管理技士1名所属しております。50代～30代の社員で構成されており、地元出身者のベテラン社員で構成されております。 ■女性でも働きやすい環境: 当社は育児休暇やお子様の看護休暇なども取り入れており、育児と業務の両立が可能な環境が整っております。また結婚休暇や配偶者出産休暇など勢力的に取り組んでおります。公共工事が100%のため土日休がほとんどです。休日出勤が発生した場合、代休を取得頂きます、取得率は100%になります。 ■未経験者歓迎: これから資格を取りたい方などでも歓迎です。当社は新卒採用者の一級取得の実績もあり、資格所得に向けたサポート体制は整っております。 ■同社の特徴： 1950年の創業以来、地域との調和及び安全と環境に配慮し、保有する技術を駆使しながら、満足が得られる品質提供に努めています。これは、高い技術教育による技術者育成や徹底した安全管理のほか、保有建設機械の充実に裏打ちされてきたものです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市川尻字中島212-1 勤務地最寄駅：JR羽越本線／羽後牛島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

羽後牛島駅、秋田駅、新屋駅(秋田県)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～215,000円その他固定手当/月：30,000円～85,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：現場手当（15,000～35,000円）、家族手当（10,000～20,000円）、資格手当（5,000～30,000円）■昇給：あり（過去実績5,000円～10,000円／月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：総合建設業（水道施設工事、土木一式工事、舗装工事、造園工事、建築工事、解体工事、産業廃棄物収集・運搬業）