株式会社オグラ
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- 設立
- 1954年
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- 従業員数
- 300名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社オグラ
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この条件の求人数 1 件
仕事
【研修制度充実/眼科領域に強い南旺グループ/メガネを通じて社会に貢献/残業月間20時間程度/産休育休取得実績あり】 ■業務概要:当社が展開するメガネ専門店やコンタクトレンズ専門店で接客をお任せします。丁寧なカウンセリングを行い、お客様にとって最適な提案をしていきます。【変更の範囲:会社の定める範囲】 ・お客様の生活の質を向上させるため、最適なメガネやコンタクトレンズを提案販売 ・視機能検査、フレームの調整、フィッティング、レンズの加工 ・医療機関に出向いて検査の補助や販売 ・コンタクトレンズ装用指導 など ■研修制度: ・一生モノの技術習得をバックアップ。人材育成こそ他社との差別化と考え、眼とメガネ、コンタクトレンズに関する専門的な研修を行い、全てのお客様に価値ある提案を行うことができる様、キャリア毎の知識習得をサポート。1年目は800時間、2年目以降も階層別の研修を行い、専門性と技術を磨きます。最初は誰もが未経験者ですが、日々の積み重ねでメガネ等のプロのコンサルタントに成長できます。 (例)入社時研修、フォロー研修、技術研修(視力測定・視機能検査・提案販売・メガネ加工フィッティング技術・コンタクトレンズ検査)、階層別研修 ・アパレルやISなど他業界で顧客折衝経験がある方も研修を通して活躍されています。 ■やりがい: ・お子様からご高齢の方、他の眼鏡店では対応できない眼の病気を抱えている方まで様々な方がご来店されます。そのようなお客様やご家族様と近い距離感で関わることができ、お役に立てることが非常にやりがいを感じられる仕事です。 ・子供用メガネに特化した店舗があり、お子様や親御様の気持ちに寄り添い、丁寧な接客ができます。 ・需要のなくならない眼科医療やメガネに関しての知識が身につきます。 ■会社の特徴: ・「オグラ」、「プラザアイ」、「南旺光学」、「レインボーオプチカル研究所」の4社で南旺グループとして 視機能補正の分野に取り組んでいます。オグラ眼鏡店は戦前の1941年から創業しており、確かな知識と技術でお客様からの信頼を獲得してきました。「こどもメガネアンファン」や「ロービジョンセンター」など独自性の高い価値をお客様へ提供しています。そのために社員研修には特に力を入れ、専門知識と技術を身に付けることができます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>首都圏の各店舗住所:栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>252万円~300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~240,000円その他固定手当/月:7,000円<月給>210,000円~247,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)平均3ヶ月分※入社2年目以降規程支給です。業績により決算賞与あり※上記予定年収には含んでいません。■インセンティブ:個人実績に応じて支給(入社2年目以降)■モデル年収:※目安金額です約340万円(3年目)約370万円(6年目)約500万円(店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:メガネ専門店「オグラ眼鏡店」、子供メガネ専門店「こどもメガネアンファン」、「ロービジョンセンター」の経営、及びメガネフレーム・治療用メガネ開発ほか
出典:doda求人情報
仕事
◇「オグラ眼鏡店」、「こどもメガネアンファン」、「アンファン+ファミリー」、「SPECS・SPECS SPORTS」の いずれかの業態の専門店で、お客様に最適な眼鏡をご提案していただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ■眼鏡のご提案 店舗にご来店のお客様から、まず「視力」に関するお悩みをヒアリング。 「今のメガネが見づらくなった」「目が疲れやすい」といったご相談内容に加え、 職業、用途、趣味、デザインの好みなども伺いながら、 その方のお顔にも似合った、最適な眼鏡をご案内します。 ▼ ■眼鏡の加工 ご購入を決めたレンズを専用の機械で削ってフレームに装着。 さらに「ヒズミ」と呼ばれる細かなレンズの歪みを低減するために調整します。 お客様の眼に負担をかけないよう、細心の注意で眼鏡をつくっていきます。 ▼ ■フレームのフィッティング 完成した眼鏡をお客様にかけていただき、細かく調整していきます。 お顔と眼鏡のバランス、眼とレンズの位置関係、眼鏡の重量などが適切かを判断し、 レンズ性能が最大限に発揮されるよう努めます。 ※接客の時間はお客様1名につき1時間程度。 1日のうちに、だいたい8名~10名の方がご購入されます。 …………………………………………………………………… ◇◆◇ 研修充実/未経験の方も着実に成長! ◇◆◇ …………………………………………………………………… ●基礎知識研修(約2週間) 接客マナー、眼鏡レンズ基礎知識、フレーム販売ロールプレイング など ▼ ●実技研修(約6カ月) 店頭業務OJT、レンズ加工およびフレーム調整実技、視力測定の理論と実技 など ▼ ●フォローアップ研修(2年目以降) 視機能(実技・検査)、処方症例研修、認定眼鏡士SS級受験研修 など ※配属後も随時、技術習得のための研修、認定眼鏡士の資格取得のための勉強会などを 設けているので、スキルアップの機会は豊富です。
給与
月給20万5000円~27万円+インセンティブ ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ決定いたします ※2年目以降、個人目標の達成に応じて、月3万円のインセンティブを支給 ※上記金額には一律の住宅手当(7000円/月)を含みます
勤務地
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・栃木県・静岡県・大阪府の各店舗 ・「オグラ眼鏡店」:21店舗 ・「こどもメガネアンファン」:6店舗 ・「アンファン+ファミリー」:4店舗 ・「SPECS・SPECS SPORTS」:4店舗 ●本社:東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート
仕事
お客さまお一人おひとりの眼の状態をうかがった上で、最適なメガネやコンタクトを提案します。 “メガネのプロのコンサルタント”として販売を行うため、接客にも時間をかけて丁寧に対応、提案販売いたします。 ※総合職、専門職ともに、最初は同じ仕事内容となります。 【具体的には】 おもてなしの心でメガネをご提案するために、まずは明るい笑顔でお客さまをお迎えします。 お客さまのご要望、眼の状態を聞き、視力などの視機能検査を行います。 オグラでは医療機器としてメガネを扱っているため、 社員は専門的な知識をもとにした提案を行います。 オグラの社員の高い技術力が評価され、150を超える大学病院、総合病院、 眼科からの要請に応じて営業渉外活動を展開しています。 【配属先について】 眼鏡小売部門とコンタクト小売部門があり、どちらも取り扱う総合店舗もあります。 コンタクト小売部門では、「遠近両用コンタクト」及び特殊コンタクトなど 高度な技術が必要になる分野を強みとし、他社との差別化をはかっています。 また、0歳から12歳のお子様を対象にした専門店「こどもメガネアンファン」や、 ご家族の方も対象にした「アンファン+ファミリー」への配属もあります。 数年おきに店舗間の異動を行うことで、異なるお客さま層へのアプローチ、 商品知識などを身につけることができます。 【入社後の研修】 3週間の入社研修の後は、3カ月間に及ぶ専門基礎研修を実施。 入社研修が終了後も研修を行います。 視機能やレンズといった専門知識を基礎から身につけることができます。 【キャリアパス】 総合職も専門職も最初のうちの仕事内容は全く同じですが、 専門職は早期の技術習得プログラムにより販売コンサルタントのスペシャリストを 目指していく職務になります。 総合職は適性により、店長、営業統括、広報などの幅広いキャリアプランがあります。
給与
■総合職(正社員)月給20万3000円以上 ■専門職(契約社員)月給25万~30万円(社会経験と年齢を考慮し、決定します)
勤務地
東京、神奈川、千葉、群馬、栃木、静岡、大阪にある有名百貨店や、ショッピングセンターの各店舗 ※専門職については大阪勤務はありません。 ※将来、高崎、宇都宮、大阪で働きたい方はU・Iターン歓迎です! ◎眼鏡小売部門 ・東京都内 渋谷店、大丸東京店、新宿ルミネエスト店、コビルナ町田店、イトーヨーカドー亀有駅前店、 市ヶ谷店、八王子店、アンファン 伊勢丹立川店、 アンファン 玉川髙島屋店、アンファン 池袋東武店、 アンファン+ファミリー 渋谷・東急本店 ・神奈川県内 上大岡京急百貨店メガネサロン、新百合ヶ丘エルミロード店、川崎BE店、 横浜西口ジョイナス店、横浜東口ポルタ店、相模大野ステーションスクエア店、 藤沢オーパ店、青葉台東急スクエア店、アンファン横浜髙島屋店 ・千葉県内 アンファン柏髙島屋店 ・静岡県内 静岡伊勢丹店 ・群馬県内 高崎店 ・栃木県内 うつのみや表参道スクエア店 ・大阪府内(難波) アンファン髙島屋大阪店 ◎コンタクトレンズ小売部門 ・東京都内 新宿本店 ・神奈川県内 上大岡店、相模大野店 ・千葉県内 シャポー市川店
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