ネッツトヨタ福島株式会社
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設立
- 1968年
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従業員数
- 162名
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平均年齢
- 37.4歳
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ネッツトヨタ福島株式会社
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仕事
【福島市/車好きならシニア未経験も歓迎/面接1回】洗車・KeePerコーティングスタッフ/正社員/残業20h/年休119日/賞与4ヶ月◇トヨタ正規ディーラーの安定◎~ ■募集背景: ・当社が自動車用コーティング剤大手KeePer技研株式会社の「KeePerプロショップ」に加盟し、今後、洗車・コーティング部門を強化。拡大していくための増員となります。 ■職務内容: ・手洗い洗車・拭き上げ業務 ・KeePerコーディングの提案、施工 ・お客様との関係構築・洗車やコーティングに関する相談 ほか ■入社後の流れ: ・先ずは洗車から始めていただき、KeePer社の研修スケジュールに合わせて段階的にコーティングの研修・試験を受けていただき、最終的には、コーティング技術1級を取得いただきます。これらの研修費用・試験受験費用は当社が負担します。その間も当社の有資格者が丁寧に指導しますので、未経験からでも安心です。3ヶ月程度での独り立ちを見込んでおります。 ・また、将来的には整備士としてご活躍いただくことや(資格取得支援制度有り)、希望に応じて営業部門や総務経理部門へのチャレンジも可能です。 ■組織構成: ・現在、トレーナー(整備士)含め、40代2名の体制です。メンバーの1人は直近に異業種からのキャリアチェンジですが、資格取得して活躍中です。 ■人事評価制度: ・2023年10月に人事制度を改定し、社員の頑張りを適切に評価する体系となっています。新しい人事制度では、結果だけではなく取組みの過程(プロセス)の評価を重視しています。さらに、昇格要件も見直しており、キャリアプランを立てやすい制度内容を目指しています。 ■仕事の魅力・やりがい: ・当社の社員は、国内トップメーカーであるトヨタの販売会社の一員として誇りをもって仕事に取り組んでいます。 ・社員同士で技術を共有する社内風土があり、日頃からお互いの技術や知識を教え合い、サービス品質を高め合っています。 ・また、定期的に社内で技術研修を行っており、新たな技術を学ぶことや資格取得により自身の成長を実感することができます。 ・土日などお休みしたい場合には、周りの社員と相談の上、有給休暇や長期連休を取得することも可能です。(年末年始・GW・お盆も有給休暇を利用し長期連休可) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オンリー鎌田店住所:福島県福島市鎌田字下田18-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
福島学院前駅、卸町駅、瀬上駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~244,700円<月給>195,000円~244,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与:年2回(前年度実績:4.0カ月分)昇給:年1回(前年度実績:3,774円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:トヨタ車の新車販売、中古車販売、レンタカー・カーリース、ダイハツ車の販売、自動車の整備、自動車の部品・オイル・用品販売、自動車の買取、各種保険(自動車、火災等損害保険、生命保険)の販売、au携帯電話の販売、JAFの加入取次ぎ、TS3(ティーエスキュービック)カードの加入受付■当社の魅力:当社はトヨタの正規ディーラーとして福島県内に9店舗展開しており、昭和43年創業以降、多くのお客様とともに成長してきました。確定拠出年金制度や資格取得奨励制度等の福利厚生が充実させ、社員が長く安心して働ける会社を目指しています。■ビジョン:当社の使命は「お客様に理想のカーライフを提案しながら、喜びと安心・満足感を提供する事」。お客様の人生がより楽しく豊かになることが、地域社会への貢献と信じ日々営業活動を展開しています。県内のお客様に対し、きめ細かな対応を心掛けており、お客様との結びつきを大切にすることで、長期的なお付き合いを継続し、お客様と共に当社も当社の社員も成長をしていきたいと思っています。
仕事
<<職務経験不問!車に興味や関心があればOK/トヨタ正規ディーラー/研修制度充実/2024年4月から年間休日119日にUP>> ■業務詳細: ・車検、法定点検 ・自動車の点検や分解整備、メンテナンス作業 ・消耗品(オイル、ワイパーゴム、タイヤなど)の交換 ・接客対応(お客さまへ作業内容の技術的な部分の説明) ・社内の業務手順書やメーカーのマニュアルに基づき作業していただきます。 ・整備士の体への負荷軽減のために、タイヤリフター等の設備を積極的に導入しています。 ■組織構成: 店舗の規模により異なりますが、1店舗あたり5~12名の整備士が在籍しています。 福島市:福島西インター店5名、福島南バイパス店6名、福島丸子店12名 会津若松市:会津店8名、坂下店5名 ■キャリアパス: 入社後まずは1ヶ月程度の研修があり、当社の歴史を学ぶと共に、基礎的な技術研修を実施します。その後は経験豊富な先輩社員とチームを組み、車両整備業務を学んでいきます。 資格がない方でも働きながら資格取得を目指す制度があります。無資格での入社後、制度を使って勉強中、資格取得をしている社員が多数います。 将来的にはエンジニアリーダー、マネージャー(工場長)として指導の立場で活躍いただくことを期待しています。また、希望に応じて営業部門や総務経理部門へのチャレンジも可能です。 ■人事評価制度: 2023年10月に人事制度を改定し、社員の頑張りを適切に評価する体系となっています。新しい人事制度では、結果だけではなく取組みの過程(プロセス)の評価を重視しています。さらに、昇格要件も見直しており、キャリアプランを立てやすい制度内容を目指しています。 ■仕事の魅力・やりがい: 当社の社員は、国内トップメーカーであるトヨタの販売会社の一員として誇りをもって仕事に取り組んでいます。 社員同士で技術を共有する社内風土があり、日頃からお互いの技術や知識を教え合い、サービス品質を高め合っています。 また、定期的に社内で技術研修を行っており、新たな技術を学ぶことや資格取得により自身の成長を実感することができます。 土日などお休みしたい場合には、周りの社員と相談の上、有給休暇や長期連休を取得することも可能です。(年末年始・GW・お盆も有給休暇を利用し長期連休可) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>福島西インター店住所:福島県福島市成川字杵清水37-1 受動喫煙対策:その他(喫煙室あり)<勤務地詳細2>福島南バイパス店住所:福島県福島市鳥谷野字扇田52-2 受動喫煙対策:その他(喫煙室あり)<勤務地詳細3>福島丸子店住所:福島県福島市丸子字中ノ町12 受動喫煙対策:その他(喫煙室あり)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
笹木野駅、南福島駅、卸町駅、福島駅(福島県)、福島学院前駅、曽根田駅、東福島駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~250,000円<月給>195,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与:年2回(前年度実績:4.0カ月分)昇給:年1回(前年度実績:3,774円/月)入社7年目 20代 整備士 460万入社12年目 30代 整備主任 500万入社17年目 30代 エンジニアリーダー 560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:トヨタ車の新車販売、中古車販売、レンタカー・カーリース、ダイハツ車の販売、自動車の整備、自動車の部品・オイル・用品販売、自動車の買取、各種保険(自動車、火災等損害保険、生命保険)の販売、au携帯電話の販売、JAFの加入取次ぎ、TS3(ティーエスキュービック)カードの加入受付
仕事
<<職務経験不問!車に興味や関心があればOK/トヨタ正規ディーラー/研修制度充実/2024年4月から年間休日119日にUP>> ■業務詳細: ・車検、法定点検 ・自動車の点検や分解整備、メンテナンス作業 ・消耗品(オイル、ワイパーゴム、タイヤなど)の交換 ・接客対応(お客さまへ作業内容の技術的な部分の説明) ・社内の業務手順書やメーカーのマニュアルに基づき作業していただきます。 ・整備士の体への負荷軽減のために、タイヤリフター等の設備を積極的に導入しています。 ■組織構成: 店舗の規模により異なりますが、1店舗あたり5~12名の整備士が在籍しています。 福島市:福島西インター店5名、福島南バイパス店6名、福島丸子店12名 会津若松市:会津店8名、坂下店5名 ■キャリアパス: 入社後まずは1ヶ月程度の研修があり、当社の歴史を学ぶと共に、基礎的な技術研修を実施します。その後は経験豊富な先輩社員とチームを組み、車両整備業務を学んでいきます。 資格がない方でも働きながら資格取得を目指す制度があります。無資格での入社後、制度を使って勉強中、資格取得をしている社員が多数います。 将来的にはエンジニアリーダー、マネージャー(工場長)として指導の立場で活躍いただくことを期待しています。また、希望に応じて営業部門や総務経理部門へのチャレンジも可能です。 ■人事評価制度: 2023年10月に人事制度を改定し、社員の頑張りを適切に評価する体系となっています。新しい人事制度では、結果だけではなく取組みの過程(プロセス)の評価を重視しています。さらに、昇格要件も見直しており、キャリアプランを立てやすい制度内容を目指しています。 ■仕事の魅力・やりがい: 当社の社員は、国内トップメーカーであるトヨタの販売会社の一員として誇りをもって仕事に取り組んでいます。 社員同士で技術を共有する社内風土があり、日頃からお互いの技術や知識を教え合い、サービス品質を高め合っています。 また、定期的に社内で技術研修を行っており、新たな技術を学ぶことや資格取得により自身の成長を実感することができます。 土日などお休みしたい場合には、周りの社員と相談の上、有給休暇や長期連休を取得することも可能です。(年末年始・GW・お盆も有給休暇を利用し長期連休可) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>会津店住所:福島県会津若松市鶴賀町2-18 受動喫煙対策:その他(喫煙室あり)<勤務地詳細2>坂下店住所:福島県河沼郡会津坂下町字舘ノ下91-2 受動喫煙対策:その他(喫煙室あり)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
会津若松駅、会津坂下駅、広田駅、塔寺駅、七日町駅、若宮駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~250,000円<月給>195,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与:年2回(前年度実績:4.0カ月分)昇給:年1回(前年度実績:3,774円/月)入社7年目 20代 整備士 460万入社12年目 30代 整備主任 500万入社17年目 30代 エンジニアリーダー 560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:トヨタ車の新車販売、中古車販売、レンタカー・カーリース、ダイハツ車の販売、自動車の整備、自動車の部品・オイル・用品販売、自動車の買取、各種保険(自動車、火災等損害保険、生命保険)の販売、au携帯電話の販売、JAFの加入取次ぎ、TS3(ティーエスキュービック)カードの加入受付
出典:doda求人情報
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