株式会社めぶきカード の求人・中途採用情報

《めぶきフィナンシャルグループの経営安定性◎／金融業界出身の方も歓迎／会社全体をバックオフィスから支える／年休120日／残業20H程》 ■職務概要 ・経理の日常業務 ・決算事務 ・内部管理の企画推進 ・その他庶務業務 ※庶務業務は2割程度 ■総務部について 総務部では経理、人事、庶務、経理などコーポレート部門全般の機能を果たしています。 部長1名、メンバー6名、パート1名の計８名 ■働き方： 平均残業時間は20時間程度です。総務部としては、決算時期等の季節要因による残業があります。原則リモート不可。 ■キャリアパス： 当社運営部門の企画、計数管理等の経験を経て、マネジメント能力・IT能力を習得し、将来的には管理者(部長職）などキャリアアップが可能です。 異動も無く、長期的に就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市南町3-4-12 常陽海上ビルディング4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

水戸駅、偕楽園駅、常陸青柳駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,500円～357,100円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞314,500円～387,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与 年2回 (昨年実績　800,000～1,000,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱UFJニコス株式会社のフランチャイジーとして、VISA およびMasterCardと提携し、茨城県・栃木県・埼玉県・福島県をテリトリーに、次のクレジットカード業務を取扱っています。・クレジットカードの発行 ・会員・加盟店の募集、及び保証業務・レジットカードによるショッピング・キャッシングサービスの提供・ローン（貸付金）等また、株式会社ジェーシービーのフランチャイジーとしてJCB（ダイナースクラブ、AMEX）のクレジットカード加盟店の募集を取扱っています。■当社の特徴： ・めぶきフィナンシャルグループの直接子会社であり、企業安定性は高く、福利厚生もしっかりしています。キャッシュレス決済が急速に伸びつつある現状から将来性も感じられる業界です。・FG全体として、多様性を大事にし、女性が働きやすい職場環境の醸成を進めており、各種育児、介護休暇等も整備されています。・休日出勤は、通常なく、特殊事案が無ければ、過度な残業はありません。平均年齢が高いことから、離職率の低さが証明されますが、それだけに当社の今後を担う人材を求めています。・社内全員で、早く社内に慣れるように協力していく風土があり、役員、他部署の部員との距離も近く、中途採用社員も多いことから馴染み易い職場です。■当社について：株式会社常陽クレジット（茨城県水戸市：母体行「常陽銀行」）と株式会社あしぎんカード（栃木県宇都宮市：母体行「足利銀行」）が2021年4月に合併し、株式会社めぶきカードとなりました。水戸市、宇都宮市の2拠点で営業展開しています。DCカードの発行、カード会員の管理、DC・JCBのクレジット加盟店の募集・管理、常陽銀行・足利銀行が発行する各種クレジットカードの事務受託および保証業務等の事業を営んでいます。めぶきフィナンシャルグループのグループ会社（直接子会社）として、常陽銀行、足利銀行とも連携し、営業地盤内のキャッシュレス化の浸透を図り、業績を伸ばしています。

《めぶきフィナンシャルグループの経営安定性◎／金融業界出身の方も歓迎／会社全体をバックオフィスから支える／年休120日／残業20H程》 ■採用背景： 現在、社内の新システム導入や業務改善に向けて、DX推進を加速しています。 ITに積極投資をさせて、一層の業務効率化をすることで、さらなる働きやすい職場づくりを目指していきます。 今回は増員として、DX推進や業務改善を一緒に手掛けてくれる方を募集しています。 ■職務概要： 業務効率推進・企画など、会社運営企画部門の担当者となります。 常陽銀行の関連会社や、MUN、JCB等のシステム関連部署との協議をするなど上流にも挑戦できます。 ■職務詳細： 総務部員として、以下担当いただきます。 ○経理・会議資料作成等の事務から、各種運営計画の策定～実行といった会社の中核を担う業務 ○DX化による会社全体の業務効率化 ○ペーパーレス推進 ○社内のPCIDSSのカード番号管理体制構築 等 ■本ポジションの魅力： ・総務系業務の他、金融システム分野のDX化による業務効率推進に上流から携わることができます。 ・IT有識者である役員との直属のポジションで、今後の当社運営の要となる業務を担当するため、キャリアアップが可能です。 ■組織構成： 9名が所属しています。部長1名、次長1名、部長代理2名、一般社員3名、パート2名です。 20代～50代と幅広い年代が所属しています。 ■入社後の教育： 個々の経験に応じてクレジットカード全般について、社内でのOJT研修を行います。 IT部門は有識者である役員および総務部員が管理しており、業界独自の制約等を指導、教育していきます。 銀行関連部署との協議の機会も多いため、基本的な銀行業界知識も必要となりますが、都度フォローやOJT機会を作ります。 ■働き方： 平均残業時間は20時間程度です。総務部としては、決算時期等の季節要因による残業があります。原則リモート不可。 ■キャリアパス： 当社運営部門の企画、計数管理等の経験を経て、マネジメント能力・IT能力を習得し、将来的には管理者(部長職）などキャリアアップが可能です。 異動も無く、長期的に就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市南町3-4-12 常陽海上ビルディング4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水戸駅、偕楽園駅、常陸青柳駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,500円～357,100円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞314,500円～387,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与 年2回 (昨年実績　800,000～1,000,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱UFJニコス株式会社のフランチャイジーとして、VISA およびMasterCardと提携し、茨城県・栃木県・埼玉県・福島県をテリトリーに、次のクレジットカード業務を取扱っています。・クレジットカードの発行 ・会員・加盟店の募集、及び保証業務・レジットカードによるショッピング・キャッシングサービスの提供・ローン（貸付金）等また、株式会社ジェーシービーのフランチャイジーとしてJCB（ダイナースクラブ、AMEX）のクレジットカード加盟店の募集を取扱っています。