株式会社ニチイ学館 【販売・サービス職】 の求人・中途採用情報

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度で働き方◎】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター茜住所：埼玉県越谷市新越谷1丁目69番地9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新越谷駅、南越谷駅、蒲生駅

＜予定年収＞425万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～430,000円＜月給＞225,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度で働き方◎】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター流山北住所：千葉県流山市東初石四丁目187番地19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

初石駅、流山おおたかの森駅、江戸川台駅

＜予定年収＞425万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～430,000円＜月給＞225,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度で働き方◎】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター室蘭ふなみ住所：北海道室蘭市舟見町1丁目6番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

室蘭駅、母恋駅、御崎駅

＜予定年収＞414万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度で働き方◎】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター三島住所：静岡県三島市徳倉二丁目13-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三島駅、長泉なめり駅、三島広小路駅

＜予定年収＞418万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度で働き方◎】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター八町住所：三重県津市新町二丁目8番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

津新町駅、阿漕駅、津駅

＜予定年収＞420万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度で働き方◎】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター祖師谷住所：東京都世田谷区祖師谷1-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

祖師ケ谷大蔵駅、千歳船橋駅、成城学園前駅

＜予定年収＞430万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度で働き方◎】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター公津の杜住所：千葉県成田市公津の杜5丁目21番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

公津の杜駅、宗吾参道駅、成田駅

＜予定年収＞425万円～967万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～430,000円＜月給＞225,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度で働き方◎】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンターさつきが丘住所：千葉県千葉市花見川区さつきが丘2-28-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新検見川駅、検見川駅、実籾駅

＜予定年収＞425万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～430,000円＜月給＞225,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度で働き方◎】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター由木住所：東京都八王子市越野317-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京王堀之内駅、南大沢駅、平山城址公園駅

＜予定年収＞430万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【介護事業トップシェア／医療・介護・看護業界のリーディングカンパニー／土日祝休み・年間休日121日】 介護業界最大手である当社において、介護事業における業務管理（特に人財領域）をご担当いただきます。また、組織の責任者として業務の最適化や効率化の推進もご担当いただきます。 ■職務内容： ・現場人財の定着化の促進、長時間労働の削減、管理的な業務の削減等に関する企画の立案、推進、進捗管理 ・処遇改善加算の申請に関しての全社的な管理業務の建て直し、業務遂行 ・労働組合対応、労務上の課題に対する施策の実施および各種対応 ・現場人財の評価システム（キャリアアップ制度）の運用、改善 ・現場人財の就労活動を改善するための施策の運用、改善 ・人財管理に関するシステム（COMPANY）の運用対応、HR・ITとの連携対応 ・チームの業務の最適化、効率化の推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・土日祝休み、年間休日120日以上のためワークライフバランス◎です。 ■当社について： ・同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1800カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。 ・創業53年を迎え、さらなる成長をするため株式を非公開化し、2021年4月には持株会社制へ体制を変え、よりフレキシブルな経営体制を目指してさらなる会社基盤の強化を図っています。会社が第二の創業期を迎えている今、ともに福祉業界の課題に挑んでくれる方を求めています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ勤務地最寄駅：JR各線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞520万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～180,000円その他固定手当/月：108,474円～183,926円固定残業手当/月：71,526円～93,474円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～457,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。■賞与年2回※前年度実績3.4か月(全社事務部門の平均)■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度でライフワークバランス◎／業界トップシェア！需要高まる＜デイサービス＞でご活躍】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター祖師谷住所：東京都世田谷区祖師谷1-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

祖師ケ谷大蔵駅、千歳船橋駅、成城学園前駅

＜予定年収＞430万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度でライフワークバランス◎／業界トップシェア！需要高まる＜デイサービス＞でご活躍】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター北本住所：埼玉県北本市北本３丁目１１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北本駅、鴻巣駅、桶川駅

＜予定年収＞425万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～430,000円＜月給＞225,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度でライフワークバランス◎／業界トップシェア！需要高まる＜デイサービス＞でご活躍】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター豊川住所：愛知県豊川市西塚町一丁目47番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

諏訪町駅、牛久保駅、稲荷口駅

＜予定年収＞423万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度でライフワークバランス◎／業界トップシェア！需要高まる＜デイサービス＞でご活躍】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター八町住所：三重県津市新町二丁目8番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

津新町駅、阿漕駅、津駅

＜予定年収＞420万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度でライフワークバランス◎／業界トップシェア！需要高まる＜デイサービス＞でご活躍】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター茜住所：埼玉県越谷市新越谷1丁目69番地9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新越谷駅、南越谷駅、蒲生駅

＜予定年収＞425万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～430,000円＜月給＞225,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度でライフワークバランス◎／業界トップシェア！需要高まる＜デイサービス＞でご活躍】 ■説明会の内容： デイサービスについてや、施設長の働き方・研修制度などご説明いたします。 ■日時： ・12月 5日 （木）19時～ ・12月12日 （木）19時～ ・12月19日 （木）19時～ ・12月26日 （木）19時～ ■業務内容詳細： ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は10日（土日4～5日含む）程です。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間程で、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞首都圏※同社運営拠点いずれかに配属(東京都等）住所：東京都・千葉県・埼玉県のいずれかに配属 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中部※同社運営拠点いずれかに配属(愛知県等）住所：福井県・静岡県・長野県・愛知県・三重県いずれかに配属 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国※同社運営拠点いずれかに配属(東京都等）住所：全国拠点いずれかに配属 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞410万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度でライフワークバランス◎／業界トップシェア！需要高まる＜デイサービス＞でご活躍】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター富士水戸島住所：静岡県富士市水戸島343-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

富士駅、柚木駅(身延線)、新富士駅(静岡県)

＜予定年収＞418万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度でライフワークバランス◎／業界トップシェア！需要高まる＜デイサービス＞でご活躍】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター栗平住所：神奈川県川崎市麻生区栗平1-2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

栗平駅、黒川駅(神奈川県)、五月台駅

＜予定年収＞430万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度でライフワークバランス◎／業界トップシェア！需要高まる＜デイサービス＞でご活躍】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター松阪住所：三重県松阪市大黒田町821-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

松阪駅、東松阪駅、徳和駅

＜予定年収＞420万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度でライフワークバランス◎／業界トップシェア！需要高まる＜デイサービス＞でご活躍】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター三島住所：静岡県三島市徳倉二丁目13-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三島駅、長泉なめり駅、三島広小路駅

＜予定年収＞418万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度でライフワークバランス◎／業界トップシェア！需要高まる＜デイサービス＞でご活躍】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター豊田住所：愛知県豊田市梅坪町6-12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

梅坪駅、愛環梅坪駅、豊田市駅

＜予定年収＞423万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度でライフワークバランス◎／業界トップシェア！需要高まる＜デイサービス＞でご活躍】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター公津の杜住所：千葉県成田市公津の杜5丁目21番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

公津の杜駅、宗吾参道駅、成田駅

＜予定年収＞425万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～430,000円＜月給＞225,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度でライフワークバランス◎／業界トップシェア！需要高まる＜デイサービス＞でご活躍】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター流山北住所：千葉県流山市東初石四丁目187番地19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

初石駅、流山おおたかの森駅、江戸川台駅

＜予定年収＞425万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～430,000円＜月給＞225,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度でライフワークバランス◎／業界トップシェア！需要高まる＜デイサービス＞でご活躍】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンターさつきが丘住所：千葉県千葉市花見川区さつきが丘2-28-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新検見川駅、検見川駅、実籾駅

＜予定年収＞425万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～430,000円＜月給＞225,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度でライフワークバランス◎／業界トップシェア！需要高まる＜デイサービス＞でご活躍】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター用賀住所：東京都世田谷区用賀3-9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

用賀駅、桜新町駅、上町駅

＜予定年収＞430万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度でライフワークバランス◎／業界トップシェア！需要高まる＜デイサービス＞でご活躍】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター由木住所：東京都八王子市越野317-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京王堀之内駅、南大沢駅、平山城址公園駅

＜予定年収＞430万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度でライフワークバランス◎／業界トップシェア！需要高まる＜デイサービス＞でご活躍】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター室蘭ふなみ住所：北海道室蘭市舟見町1丁目6番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

室蘭駅、母恋駅、御崎駅

＜予定年収＞414万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度で働き方◎】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター上水戸住所：茨城県水戸市上水戸4-6-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

偕楽園駅、赤塚駅、水戸駅

＜予定年収＞416万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度で働き方◎】 デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター上水戸住所：茨城県水戸市上水戸4-6-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

偕楽園駅、赤塚駅、水戸駅

＜予定年収＞416万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【次のキャリアは超安定業界へ＜業界とトップクラスのニチイG＞事業拡大に伴い採用枠大幅増加中／未経験歓迎／夜勤無し・年休120日・残業ほぼなしで働き方◎／シフト管理・マネジメント経験を活かせます】 ■募集ポジション： デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ■魅力： ・同社は業界の中でもトップクラスであり、（売上高1500億円）介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。 ・全国1,900 ヵ所という規模でサービス提供をしています。 ・募集ポジションでは、他業種の経験を活かしてキャリアアップをすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はありません。希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。 ・キャリアパスとして、希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも可能です。 ・手当の充実（実務者研修、入社祝い金、介護福祉士資格手当） ・事業拡大により積極的に採用を行っています。働き方を改善しながらキャリアを積みことができます。 ■組織構成： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに身の回りのことを支援をする介護サービスです。 寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しておりますのでご安心下さい。また、研修期間に希望者は会社補助で資格の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター上水戸住所：茨城県水戸市上水戸4-6-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

偕楽園駅、赤塚駅、水戸駅

＜予定年収＞416万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【次のキャリアは超安定業界へ＜業界とトップクラスのニチイG＞事業拡大に伴い採用枠大幅増加中／未経験歓迎／夜勤無し・年休120日・残業ほぼなしで働き方◎／シフト管理・マネジメント経験を活かせます】 ■募集ポジション： デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ■魅力： ・同社は業界の中でもトップクラスであり、（売上高1500億円）介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。 ・全国1,900 ヵ所という規模でサービス提供をしています。 ・募集ポジションでは、他業種の経験を活かしてキャリアアップをすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はありません。希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。 ・キャリアパスとして、希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも可能です。 ・手当の充実（実務者研修、入社祝い金、介護福祉士資格手当） ・事業拡大により積極的に採用を行っています。働き方を改善しながらキャリアを積みことができます。 ■組織構成： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに身の回りのことを支援をする介護サービスです。 寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しておりますのでご安心下さい。また、研修期間に希望者は会社補助で資格の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター八町住所：三重県津市新町二丁目8番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

津新町駅、阿漕駅、津駅

＜予定年収＞420万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【次のキャリアは超安定業界へ＜業界とトップクラスのニチイG＞事業拡大に伴い採用枠大幅増加中／未経験歓迎／夜勤無し・年休120日・残業ほぼなしで働き方◎／シフト管理・マネジメント経験を活かせます】 ■募集ポジション： デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ■魅力： ・同社は業界の中でもトップクラスであり、（売上高1500億円）介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。 ・全国1,900 ヵ所という規模でサービス提供をしています。 ・募集ポジションでは、他業種の経験を活かしてキャリアアップをすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はありません。希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。 ・キャリアパスとして、希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも可能です。 ・手当の充実（実務者研修、入社祝い金、介護福祉士資格手当） ・事業拡大により積極的に採用を行っています。働き方を改善しながらキャリアを積みことができます。 ■組織構成： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに身の回りのことを支援をする介護サービスです。 寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しておりますのでご安心下さい。また、研修期間に希望者は会社補助で資格の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター松阪住所：三重県松阪市大黒田町821-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

松阪駅、東松阪駅、徳和駅

＜予定年収＞420万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【次のキャリアは超安定業界へ＜業界とトップクラスのニチイG＞事業拡大に伴い採用枠大幅増加中／未経験歓迎／夜勤無し・年休120日・残業ほぼなしで働き方◎／シフト管理・マネジメント経験を活かせます】 ■募集ポジション： デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ■魅力： ・同社は業界の中でもトップクラスであり、（売上高1500億円）介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。 ・全国1,900 ヵ所という規模でサービス提供をしています。 ・募集ポジションでは、他業種の経験を活かしてキャリアアップをすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はありません。希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。 ・キャリアパスとして、希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも可能です。 ・手当の充実（実務者研修、入社祝い金、介護福祉士資格手当） ・事業拡大により積極的に採用を行っています。働き方を改善しながらキャリアを積みことができます。 ■組織構成： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに身の回りのことを支援をする介護サービスです。 寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しておりますのでご安心下さい。また、研修期間に希望者は会社補助で資格の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター三島住所：静岡県三島市徳倉二丁目13-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三島駅、長泉なめり駅、三島広小路駅

＜予定年収＞418万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【完全未経験歓迎／転勤無し／地域と病院を繋ぐコーディネーター／医療・介護業界のリーディングカンパニー／年間休日120日以上・土日祝休み】 都立駒込病院の広報担当をお任せいたします。当院広報活動は外部委託の先駆けでもあり、ニチイ学館が受託する医療機関からの研修や見学も受け入れています。 ■職務内容： ・医療機関へのヒアリング（どのような患者様を獲得したいか等） ・取り組み計画の作成（営業活動計画、広報誌作成計画） ・実行（地域のクリニック等への営業活動、広報誌の作成） ・顧客データの分析（人口分布からみた患者層の分析等） ・活動状況の報告 他 ※広報誌の作成の制作については制作の専任部隊がおりますので、具体的には画像収集・原稿執筆依頼と収集、病院様への原稿データの確認・修正チェックの依頼をご担当いただきます ※株式会社ニチイ学館からの在籍出向となります。 ・出向先事業主の正式名称：東京都立駒込病院 ・勤務地：東京都文京区本駒込3-18-22 ・事業内容：医療サービスの提供 ■教育／研修制度： ・入社後は東京都内の医療機関で医療の専門知識の研修（座学） ・配属後、広報活動を行っている営業担当の方へ同行（2～3日） ・広報誌作成の研修（1日） ■入社後の流れ： ご入社後は専門研修や先輩社員との同行営業、広報誌作成の研修が合計で1週間程度ございます。 その後は配属先でのOJTを経て、地域のクリニックを訪問いただき広報活動を行っていただきます。（1日４～５件）面談率は平均60％ 「○○病院の地域連携室からまいりました」とご挨拶し、先生との面談の中で自院のPRや患者様の紹介状況を確認する流れになります。 ■同社について： 同社は現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という社会貢献性の高い事業を展開しています。各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました。中でも医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを図り、業界トップの実績を持っています。介護事業においては全国約1,800ヵ所で、在宅系介護サービスから施設介護サービスまで”トータル介護サービス”を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都立駒込病院住所：東京都文京区本駒込3-18-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本駒込駅、千駄木駅、西日暮里駅

＜予定年収＞310万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：126,000円～135,000円その他固定手当/月：94,000円～132,000円＜月給＞220,000円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験と前職を考慮し決定します。■賞与年2回※前年度実績3.58か月(全社事務部門の平均)■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

【次のキャリアは超安定業界へ＜業界とトップクラスのニチイG＞事業拡大に伴い採用枠大幅増加中／未経験歓迎／夜勤無し・年休120日・残業ほぼなしで働き方◎／シフト管理・マネジメント経験を活かせます】 ■募集ポジション： デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ■魅力： ・同社は業界の中でもトップクラスであり、（売上高1500億円）介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。 ・全国1,900 ヵ所という規模でサービス提供をしています。 ・募集ポジションでは、他業種の経験を活かしてキャリアアップをすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はありません。希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。 ・キャリアパスとして、希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも可能です。 ・手当の充実（実務者研修、入社祝い金、介護福祉士資格手当） ・事業拡大により積極的に採用を行っています。働き方を改善しながらキャリアを積みことができます。 ■組織構成： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに身の回りのことを支援をする介護サービスです。 寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しておりますのでご安心下さい。また、研修期間に希望者は会社補助で資格の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター豊川住所：愛知県豊川市西塚町一丁目47番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

諏訪町駅、牛久保駅、稲荷口駅

＜予定年収＞423万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【次のキャリアは超安定業界へ＜業界とトップクラスのニチイG＞事業拡大に伴い採用枠大幅増加中／未経験歓迎／夜勤無し・年休120日・残業ほぼなしで働き方◎／シフト管理・マネジメント経験を活かせます】 ■募集ポジション： デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ■魅力： ・同社は業界の中でもトップクラスであり、（売上高1500億円）介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。 ・全国1,900 ヵ所という規模でサービス提供をしています。 ・募集ポジションでは、他業種の経験を活かしてキャリアアップをすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はありません。希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。 ・キャリアパスとして、希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも可能です。 ・手当の充実（実務者研修、入社祝い金、介護福祉士資格手当） ・事業拡大により積極的に採用を行っています。働き方を改善しながらキャリアを積みことができます。 ■組織構成： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに身の回りのことを支援をする介護サービスです。 寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しておりますのでご安心下さい。また、研修期間に希望者は会社補助で資格の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター室蘭ふなみ住所：北海道室蘭市舟見町1丁目6番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

室蘭駅、母恋駅、御崎駅

＜予定年収＞414万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【次のキャリアは超安定業界へ＜業界とトップクラスのニチイG＞事業拡大に伴い採用枠大幅増加中／未経験歓迎／夜勤無し・年休120日・残業ほぼなしで働き方◎／シフト管理・マネジメント経験を活かせます】 ■募集ポジション： デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ■魅力： ・同社は業界の中でもトップクラスであり、（売上高1500億円）介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。 ・全国1,900 ヵ所という規模でサービス提供をしています。 ・募集ポジションでは、他業種の経験を活かしてキャリアアップをすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はありません。希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。 ・キャリアパスとして、希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも可能です。 ・手当の充実（実務者研修、入社祝い金、介護福祉士資格手当） ・事業拡大により積極的に採用を行っています。働き方を改善しながらキャリアを積みことができます。 ■組織構成： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに身の回りのことを支援をする介護サービスです。 寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しておりますのでご安心下さい。また、研修期間に希望者は会社補助で資格の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター富士水戸島住所：静岡県富士市水戸島343-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

富士駅、柚木駅(身延線)、新富士駅(静岡県)

＜予定年収＞418万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【次のキャリアは超安定業界へ＜業界とトップクラスのニチイG＞事業拡大に伴い採用枠大幅増加中／未経験歓迎／夜勤無し・年休120日・残業ほぼなしで働き方◎／シフト管理・マネジメント経験を活かせます】 ■募集ポジション： デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ■魅力： ・同社は業界の中でもトップクラスであり、（売上高1500億円）介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。 ・全国1,900 ヵ所という規模でサービス提供をしています。 ・募集ポジションでは、他業種の経験を活かしてキャリアアップをすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はありません。希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。 ・キャリアパスとして、希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも可能です。 ・手当の充実（実務者研修、入社祝い金、介護福祉士資格手当） ・事業拡大により積極的に採用を行っています。働き方を改善しながらキャリアを積みことができます。 ■組織構成： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに身の回りのことを支援をする介護サービスです。 寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しておりますのでご安心下さい。また、研修期間に希望者は会社補助で資格の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター豊田住所：愛知県豊田市梅坪町6-12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

梅坪駅、愛環梅坪駅、豊田市駅

＜予定年収＞423万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【次のキャリアは超安定業界へ＜業界とトップクラスのニチイG＞事業拡大に伴い採用枠大幅増加中／未経験歓迎／夜勤無し・年休120日・残業ほぼなしで働き方◎／シフト管理・マネジメント経験を活かせます】 ■募集ポジション： デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ■魅力： ・同社は業界の中でもトップクラスであり、（売上高1500億円）介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。 ・全国1,900 ヵ所という規模でサービス提供をしています。 ・募集ポジションでは、他業種の経験を活かしてキャリアアップをすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はありません。希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。 ・キャリアパスとして、希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも可能です。 ・手当の充実（実務者研修、入社祝い金、介護福祉士資格手当） ・事業拡大により積極的に採用を行っています。働き方を改善しながらキャリアを積みことができます。 ■組織構成： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに身の回りのことを支援をする介護サービスです。 寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しておりますのでご安心下さい。また、研修期間に希望者は会社補助で資格の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター祖師谷住所：東京都世田谷区祖師谷1-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

祖師ケ谷大蔵駅、千歳船橋駅、成城学園前駅

＜予定年収＞430万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業…病院、診療所及び調剤薬局における医療事務全般から、経営コンサルティングや各種システム販売等の経営支援・診療支援サービスまで、医療機関のパートナーとして、「経営効率化」「患者満足度向上」等の経営課題解決に向けて尽力しています。（2）介護・ヘルスケア事業…訪問介護等の在宅系介護サービスから有料老人ホーム等の居住系介護サービス、プライベートブランドの紙おむつ・吸水ケア用品等の販売等幅広いラインナップを有したトータル介護サービスを提供しています。

【次のキャリアは超安定業界へ＜業界とトップクラスのニチイG＞事業拡大に伴い採用枠大幅増加中／未経験歓迎／夜勤無し・年休120日・残業ほぼなしで働き方◎／シフト管理・マネジメント経験を活かせます】 ■募集ポジション： デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ■魅力： ・同社は業界の中でもトップクラスであり、（売上高1500億円）介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。 ・全国1,900 ヵ所という規模でサービス提供をしています。 ・募集ポジションでは、他業種の経験を活かしてキャリアアップをすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はありません。希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。 ・キャリアパスとして、希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも可能です。 ・手当の充実（実務者研修、入社祝い金、介護福祉士資格手当） ・事業拡大により積極的に採用を行っています。働き方を改善しながらキャリアを積みことができます。 ■組織構成： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに身の回りのことを支援をする介護サービスです。 寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しておりますのでご安心下さい。また、研修期間に希望者は会社補助で資格の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター茜住所：埼玉県越谷市新越谷1丁目69番地9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新越谷駅、南越谷駅、蒲生駅

＜予定年収＞425万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～430,000円＜月給＞225,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業…病院、診療所及び調剤薬局における医療事務全般から、経営コンサルティングや各種システム販売等の経営支援・診療支援サービスまで、医療機関のパートナーとして、「経営効率化」「患者満足度向上」等の経営課題解決に向けて尽力しています。（2）介護・ヘルスケア事業…訪問介護等の在宅系介護サービスから有料老人ホーム等の居住系介護サービス、プライベートブランドの紙おむつ・吸水ケア用品等の販売等幅広いラインナップを有したトータル介護サービスを提供しています。

【次のキャリアは超安定業界へ＜業界とトップクラスのニチイG＞事業拡大に伴い採用枠大幅増加中／未経験歓迎／夜勤無し・年休120日・残業ほぼなしで働き方◎／シフト管理・マネジメント経験を活かせます】 ■募集ポジション： デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ■魅力： ・同社は業界の中でもトップクラスであり、（売上高1500億円）介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。 ・全国1,900 ヵ所という規模でサービス提供をしています。 ・募集ポジションでは、他業種の経験を活かしてキャリアアップをすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はありません。希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。 ・キャリアパスとして、希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも可能です。 ・手当の充実（実務者研修、入社祝い金、介護福祉士資格手当） ・事業拡大により積極的に採用を行っています。働き方を改善しながらキャリアを積みことができます。 ■組織構成： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに身の回りのことを支援をする介護サービスです。 寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しておりますのでご安心下さい。また、研修期間に希望者は会社補助で資格の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター北本住所：埼玉県北本市北本３丁目１１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北本駅、鴻巣駅、桶川駅

＜予定年収＞425万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～430,000円＜月給＞225,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業…病院、診療所及び調剤薬局における医療事務全般から、経営コンサルティングや各種システム販売等の経営支援・診療支援サービスまで、医療機関のパートナーとして、「経営効率化」「患者満足度向上」等の経営課題解決に向けて尽力しています。（2）介護・ヘルスケア事業…訪問介護等の在宅系介護サービスから有料老人ホーム等の居住系介護サービス、プライベートブランドの紙おむつ・吸水ケア用品等の販売等幅広いラインナップを有したトータル介護サービスを提供しています。

【次のキャリアは超安定業界へ＜業界とトップクラスのニチイG＞事業拡大に伴い採用枠大幅増加中／未経験歓迎／夜勤無し・年休120日・残業ほぼなしで働き方◎／シフト管理・マネジメント経験を活かせます】 ■募集ポジション： デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ■魅力： ・同社は業界の中でもトップクラスであり、（売上高1500億円）介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。 ・全国1,900 ヵ所という規模でサービス提供をしています。 ・募集ポジションでは、他業種の経験を活かしてキャリアアップをすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はありません。希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。 ・キャリアパスとして、希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも可能です。 ・手当の充実（実務者研修、入社祝い金、介護福祉士資格手当） ・事業拡大により積極的に採用を行っています。働き方を改善しながらキャリアを積みことができます。 ■組織構成： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに身の回りのことを支援をする介護サービスです。 寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しておりますのでご安心下さい。また、研修期間に希望者は会社補助で資格の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンターさつきが丘住所：千葉県千葉市花見川区さつきが丘2-28-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新検見川駅、検見川駅、実籾駅

＜予定年収＞425万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～430,000円＜月給＞225,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業…病院、診療所及び調剤薬局における医療事務全般から、経営コンサルティングや各種システム販売等の経営支援・診療支援サービスまで、医療機関のパートナーとして、「経営効率化」「患者満足度向上」等の経営課題解決に向けて尽力しています。（2）介護・ヘルスケア事業…訪問介護等の在宅系介護サービスから有料老人ホーム等の居住系介護サービス、プライベートブランドの紙おむつ・吸水ケア用品等の販売等幅広いラインナップを有したトータル介護サービスを提供しています。

【次のキャリアは超安定業界へ＜業界とトップクラスのニチイG＞事業拡大に伴い採用枠大幅増加中／未経験歓迎／夜勤無し・年休120日・残業ほぼなしで働き方◎／シフト管理・マネジメント経験を活かせます】 ■募集ポジション： デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ■魅力： ・同社は業界の中でもトップクラスであり、（売上高1500億円）介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。 ・全国1,900 ヵ所という規模でサービス提供をしています。 ・募集ポジションでは、他業種の経験を活かしてキャリアアップをすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はありません。希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。 ・キャリアパスとして、希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも可能です。 ・手当の充実（実務者研修、入社祝い金、介護福祉士資格手当） ・事業拡大により積極的に採用を行っています。働き方を改善しながらキャリアを積みことができます。 ■組織構成： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに身の回りのことを支援をする介護サービスです。 寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しておりますのでご安心下さい。また、研修期間に希望者は会社補助で資格の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター流山北住所：千葉県流山市東初石四丁目187番地19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

初石駅、流山おおたかの森駅、江戸川台駅

＜予定年収＞425万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～430,000円＜月給＞225,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業…病院、診療所及び調剤薬局における医療事務全般から、経営コンサルティングや各種システム販売等の経営支援・診療支援サービスまで、医療機関のパートナーとして、「経営効率化」「患者満足度向上」等の経営課題解決に向けて尽力しています。（2）介護・ヘルスケア事業…訪問介護等の在宅系介護サービスから有料老人ホーム等の居住系介護サービス、プライベートブランドの紙おむつ・吸水ケア用品等の販売等幅広いラインナップを有したトータル介護サービスを提供しています。

【次のキャリアは超安定業界へ＜業界とトップクラスのニチイG＞事業拡大に伴い採用枠大幅増加中／未経験歓迎／夜勤無し・年休120日・残業ほぼなしで働き方◎／シフト管理・マネジメント経験を活かせます】 ■募集ポジション： デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ■魅力： ・同社は業界の中でもトップクラスであり、（売上高1500億円）介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。 ・全国1,900 ヵ所という規模でサービス提供をしています。 ・募集ポジションでは、他業種の経験を活かしてキャリアアップをすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はありません。希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。 ・キャリアパスとして、希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも可能です。 ・手当の充実（実務者研修、入社祝い金、介護福祉士資格手当） ・事業拡大により積極的に採用を行っています。働き方を改善しながらキャリアを積みことができます。 ■組織構成： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに身の回りのことを支援をする介護サービスです。 寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しておりますのでご安心下さい。また、研修期間に希望者は会社補助で資格の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター由木住所：東京都八王子市越野317-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京王堀之内駅、南大沢駅、平山城址公園駅

＜予定年収＞430万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業…病院、診療所及び調剤薬局における医療事務全般から、経営コンサルティングや各種システム販売等の経営支援・診療支援サービスまで、医療機関のパートナーとして、「経営効率化」「患者満足度向上」等の経営課題解決に向けて尽力しています。（2）介護・ヘルスケア事業…訪問介護等の在宅系介護サービスから有料老人ホーム等の居住系介護サービス、プライベートブランドの紙おむつ・吸水ケア用品等の販売等幅広いラインナップを有したトータル介護サービスを提供しています。

【次のキャリアは超安定業界へ＜業界とトップクラスのニチイG＞事業拡大に伴い採用枠大幅増加中／未経験歓迎／夜勤無し・年休120日・残業ほぼなしで働き方◎／シフト管理・マネジメント経験を活かせます】 ■募集ポジション： デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ■魅力： ・同社は業界の中でもトップクラスであり、（売上高1500億円）介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。 ・全国1,900 ヵ所という規模でサービス提供をしています。 ・募集ポジションでは、他業種の経験を活かしてキャリアアップをすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はありません。希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。 ・キャリアパスとして、希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも可能です。 ・手当の充実（実務者研修、入社祝い金、介護福祉士資格手当） ・事業拡大により積極的に採用を行っています。働き方を改善しながらキャリアを積みことができます。 ■組織構成： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに身の回りのことを支援をする介護サービスです。 寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しておりますのでご安心下さい。また、研修期間に希望者は会社補助で資格の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター公津の杜住所：千葉県成田市公津の杜5丁目21番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

公津の杜駅、宗吾参道駅、成田駅

＜予定年収＞425万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業…病院、診療所及び調剤薬局における医療事務全般から、経営コンサルティングや各種システム販売等の経営支援・診療支援サービスまで、医療機関のパートナーとして、「経営効率化」「患者満足度向上」等の経営課題解決に向けて尽力しています。（2）介護・ヘルスケア事業…訪問介護等の在宅系介護サービスから有料老人ホーム等の居住系介護サービス、プライベートブランドの紙おむつ・吸水ケア用品等の販売等幅広いラインナップを有したトータル介護サービスを提供しています。

【次のキャリアは超安定業界へ＜業界とトップクラスのニチイG＞事業拡大に伴い採用枠大幅増加中／未経験歓迎／夜勤無し・年休120日・残業ほぼなしで働き方◎／シフト管理・マネジメント経験を活かせます】 ■募集ポジション： デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ■魅力： ・同社は業界の中でもトップクラスであり、（売上高1500億円）介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。 ・全国1,900 ヵ所という規模でサービス提供をしています。 ・募集ポジションでは、他業種の経験を活かしてキャリアアップをすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はありません。希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。 ・キャリアパスとして、希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも可能です。 ・手当の充実（実務者研修、入社祝い金、介護福祉士資格手当） ・事業拡大により積極的に採用を行っています。働き方を改善しながらキャリアを積みことができます。 ■組織構成： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに身の回りのことを支援をする介護サービスです。 寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しておりますのでご安心下さい。また、研修期間に希望者は会社補助で資格の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター用賀住所：東京都世田谷区用賀3-9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

用賀駅、桜新町駅、上町駅

＜予定年収＞430万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業…病院、診療所及び調剤薬局における医療事務全般から、経営コンサルティングや各種システム販売等の経営支援・診療支援サービスまで、医療機関のパートナーとして、「経営効率化」「患者満足度向上」等の経営課題解決に向けて尽力しています。（2）介護・ヘルスケア事業…訪問介護等の在宅系介護サービスから有料老人ホーム等の居住系介護サービス、プライベートブランドの紙おむつ・吸水ケア用品等の販売等幅広いラインナップを有したトータル介護サービスを提供しています。

【次のキャリアは超安定業界へ＜業界とトップクラスのニチイG＞事業拡大に伴い採用枠大幅増加中／未経験歓迎／夜勤無し・年休120日・残業ほぼなしで働き方◎／シフト管理・マネジメント経験を活かせます】 ■募集ポジション： デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客管理、運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ・介護業務（送迎、食事、入浴、レクリエーション等） ■魅力： ・同社は業界の中でもトップクラスであり、（売上高1500億円）介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。 ・全国1,900 ヵ所という規模でサービス提供をしています。 ・募集ポジションでは、他業種の経験を活かしてキャリアアップをすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はありません。希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。 ・キャリアパスとして、希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも可能です。 ・手当の充実（実務者研修、入社祝い金、介護福祉士資格手当） ・事業拡大により積極的に採用を行っています。働き方を改善しながらキャリアを積みことができます。 ■組織構成： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。 ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに身の回りのことを支援をする介護サービスです。 寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。 ■研修体制： 入社後半年は研修・OJTを用意しておりますのでご安心下さい。また、研修期間に希望者は会社補助で資格の取得を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター栗平住所：神奈川県川崎市麻生区栗平1-2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

栗平駅、黒川駅(神奈川県)、五月台駅

＜予定年収＞430万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業…病院、診療所及び調剤薬局における医療事務全般から、経営コンサルティングや各種システム販売等の経営支援・診療支援サービスまで、医療機関のパートナーとして、「経営効率化」「患者満足度向上」等の経営課題解決に向けて尽力しています。（2）介護・ヘルスケア事業…訪問介護等の在宅系介護サービスから有料老人ホーム等の居住系介護サービス、プライベートブランドの紙おむつ・吸水ケア用品等の販売等幅広いラインナップを有したトータル介護サービスを提供しています。

【完全未経験歓迎／転勤無し／地域と病院を繋ぐコーディネーター／医療・介護業界のリーディングカンパニー／年間休日120日以上・土日祝休み】 広島記念病院の広報担当をお任せいたします。当院広報活動は外部委託の先駆けでもあり、ニチイ学館が受託する医療機関からの研修や見学も受け入れています。 ■職務内容： ・医療機関へのヒアリング（どのような患者様を獲得したいか等） ・取り組み計画の作成（営業活動計画、広報誌作成計画） ・実行（地域のクリニック等への営業活動、広報誌の作成） ・顧客データの分析（人口分布からみた患者層の分析等） ・活動状況の報告 他 ※広報誌の作成の制作については制作の専任部隊がおりますので、具体的には画像収集・原稿執筆依頼と収集、病院様への原稿データの確認・修正チェックの依頼をご担当いただきます ※株式会社ニチイ学館からの在籍出向となります。 ・出向先事業主の正式名称：国家公務員共済組合連合会 広島記念病院 ・勤務地：広島県広島市中区本川町一丁目４番３号 ・事業内容：医療サービスの提供 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育／研修制度： ・入社後は広島県の医療機関で医療の専門知識の研修（座学） ・配属後、広報活動を行っている営業担当の方へ同行（2～3日） ・広報誌作成の研修（1日） ■入社後の流れ： ご入社後は専門研修や先輩社員との同行営業、広報誌作成の研修が合計で1週間程度ございます。 その後は配属先でのOJTを経て、地域のクリニックを訪問いただき広報活動を行っていただきます。（1日４～５件）面談率は平均60％ 「○○病院の地域連携室からまいりました」とご挨拶し、先生との面談の中で自院のPRや患者様の紹介状況を確認する流れになります。 ■同社について： 同社は現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という社会貢献性の高い事業を展開しています。各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました。中でも医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを図り、業界トップの実績を持っています。介護事業においては全国約1,800ヵ所で、在宅系介護サービスから施設介護サービスまで”トータル介護サービス”を実現しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島記念病院住所：広島県広島市中区本川町一丁目４番３号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本川町駅、十日市町駅、土橋駅(広島県)

＜予定年収＞310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：115,000円～123,000円その他固定手当/月：105,000円～124,500円＜月給＞220,000円～247,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験と前職を考慮し決定します。■賞与年2回※前年度実績3.58か月(全社事務部門の平均)■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ニチイ学館の事業内容：（1）医療関連事業（2）介護・ヘルスケア事業（3）保育事業（4）教育講座

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度でライフワークバランス◎／業界トップシェア！需要高まる＜デイサービス＞でご活躍】 ■説明会の内容： デイサービスについてや、施設長の働き方・研修制度などご説明いたします。 ■日時： ・11月 7日 （木）19時～ ・11月14日 （木）19時～ ・11月21日 （木）19時～ ・11月28日 （木）19時～ ■業務内容詳細： ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ※社員インタビュー※ https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/ ■デイサービスについて： デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。 ※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。 ■組織構成について： 拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。 本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 ■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。 ・月の休日数は10日（土日4～5日含む）程です。（年間休日120日程度） ・残業時間は月平均4時間程で、夜間業務もありません。 ■魅力： ・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。 ・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞全国※同社運営拠点いずれかに配属(東京都等）住所：全国拠点いずれかに配属 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞410万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※上記年収にはキャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）30万円が含まれます。※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円（2023年度実績より試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

【40代～50代を中心に幅広い主婦(主夫)さんが活躍中／ノルマなし／未経験の方でも安心の研修制度／シフト制】 介護業界最大手のニチイが展開するワンランク上の家事代行サービス(サニーメイドサービス)の店舗再編に伴い、お客様一人ひとりにあわせた家事サービスを提案いただくメンバーを募集します。 【業務概要】 家事代行サービスを依頼されたお客様のもとへサービススタッフと一緒にお客様宅にご訪問し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせて最適なプランをご提案していただきます。 【業務詳細】 ・家事代行サービスのコーディネート ・顧客宅での申込手続き対応 ・担当スタッフのサービス品質管理やシフト調整、事務対応 ・家事代行（清掃業務）のフォロー　など ※訪問範囲は港区、渋谷区を中心とした東京都、神奈川県エリアです。 ※お客様の問い合わせにがあった際に訪問するため、テレアポ・飛び込み営業はございません。 【研修制度】 接遇マナーからサービスの提供内容まで3日間の座学研修、その後3カ月程先輩社員が同行するなど手厚く、一人ひとりのペースに合わせてしっかりサポートします。また、実際のサービス内容についても実技研修で丁寧にお教えします。 家事、育児経験を活かせる仕事です！ 【組織構成】 現在はマネージャー、コーディネーターあわせて12名程度で構成されております。 【当社について】 ・同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1800カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。 ・創業53年を迎え、さらなる成長をするため株式を非公開化し、2021年4月には持株会社制へ体制を変え、よりフレキシブルな経営体制を目指してさらなる会社基盤の強化を図っています。会社が第二の創業期を迎えている今、ともに福祉業界の課題に挑んでくれる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞サニーメイド東京・横浜店住所：東京都品川区西五反田8-2-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎広小路駅、五反田駅、不動前駅

＜予定年収＞292万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験と前職を考慮し決定します。■賞与あり■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。