医療法人三愛会 の求人・中途採用情報

～育児・子育て中の方も活躍中!!秋田市勤務／転勤無し／月残業3～5時間／年間休日117日／土・日での休みも可／有給取得がし易い環境～ 介護老人保健施設の事務職員として介護事務業務全般に従事していただきます。 ■担当業務 ・レセプトコンピュータによる介護保険請求業務 ・受付、電話応対、来客対応 ・銀行用務、買い物などの外出業務（社用車使用） ・その他付随する一般事務業務 ※ご経験に応じ、介護保険請求もしくは一般事務業務をお任せする予定です ※介護業務を行う事は一切ございません ■人員構成 事務職：40代女性で2名体制となっています。 子育て、育児中の方も活躍をされておりますが、保育園や幼稚園での送迎が間に合わないなどの声は特に上がって来ておりません。 子育てをしながらでも安心して就業できる職場です。 ■働き方について： 残業：現在3名体制につき一日30分程度の残業が発生をしておりますが、増員採用出来ると残業はほぼ無くあっても月3～5時間程度を想定となります。 休日：シフト制勤務ですが、週末の休暇取得も可能です。現職員についてはほぼ毎週(土)または(日)のいずれかで休みが取れている状況です。 その他休暇：年5日間の有給取得に加え、4日間の特別休暇(7～8月で2日間、12月～1月で2日間　※有給とは別)の計9日間での休暇がございます。更に追加での有給取得もし易い環境で、当法人側の特別な事情が無い限りは有給希望日1週間～3日前までに申請をいただければ原則を有給をご利用いただけます。 ■やりがい 患者さんやご家族からの「ありがとう」の感謝の言葉が最も大きな喜びであるやりがいと答える職員がほとんどです。家庭を大切にしながら、医療の分野で人の役に立ちたいと思っている方には、ぴったりの仕事だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞介護老人保健施設　悠久荘住所：秋田県秋田市秋田市御所野堤台3丁目3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

四ツ小屋駅、和田駅

＜予定年収＞215万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,900円～180,000円＜月給＞155,900円～180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は経験やスキルに応じて決定。■賞与：年2回（基本給1.81ヶ月分/前年度実績）■昇給：月500～3,000円（前年度実績）職能に応じて昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容昭和55年に秋田東病院として開業し、59年に医療法人三愛会を設立しました。平成28年1月に理事長が交代し新体制となりました。当法人では、精神科病院として140床を構える「秋田東病院」や精神科専門の「こころのクリニック」、皮膚科専門の「お肌のクリニック」のほか、介護老人保健施設「悠久荘」、サービス付き高齢者向け住宅「アルテンハウゼ」といった医療・介護施設を複数運営しています。

医療介護施設を複数運営する当法人のサービス付き高齢者向け住宅にて管理者として介護サービスの運営・管理をお願いします。 ■担当業務・業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・アルテンハウゼ手形住吉町における介護サービス全般の管理・運営 ・緊急時対応（年に1～2回あるか無いかの頻度ですが、夜間帯の呼び出しも場合によっては発生します） ・職員対応含め、他事業所との連携、取りまとめならびに外部機関との連絡調整など ■アルテンハウゼ手形住吉町について： 特定施設入居者生活介護事業所の指定を受けた、介護保険が利用できるサービス付き高齢者向け住宅です。 居室は、お一人おひとりのプライバシーが守られた全室個室。 24時間体制で、介護・看護スタッフが入居者様の生活を毎日見守ります。 また、施設は秋田駅から徒歩圏内の地域にあり、まちなか暮らしは、通院やお出掛けに便利なほか、遠方にお住まいのご家族様も足を運びやすいと喜ばれています。 当施設についてはご自身で生活ができる方を中心にご入所いただいている施設です。 ■組織構成： 施設長1名、看護職8名、介護職22名、リハビリ・作業療法士2名、ケアマネジャー1名、生活相談員1名、事務7名の計42名体制。 事務職員については30代（女性2名）、40代（女性4名）、50代（女性1名）計7名体制。 ■定年後の再雇用について： 定年61歳としておりますが、定年後の再雇用もございます。 雇用形態が契約職員（半年～1年間更新）へ変更とはなりますが、再雇用の上限年齢は無く長期での就業継続が可能です。 ■当法人の理念： 1・使命：わたくしたちは、医療・福祉を通じて患者さま・利用者さまの地域での生活をご家族さまや地域の皆さまとともに支えていくことを目指します。 2・団結と責任の遂行：わたくしたちの医療・福祉への求めを受け止め、法・規則・ルールを理解し守り、困難にも耐える専門職集団として一致団結し職務を遂行します。 3・規律：わたくしたちは謙虚さと正直、自らを省みる姿勢と大切にし、互いの多様性を認め合い尊重するとともに職位によらずお互い礼節を欠かさず、相手の意見に耳を傾けます。 4・当事者意識：組織は職員全員の当事者意識と行動で支えられていることを理解し主体的に考え、自ら行動し、職務に臨みます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞アルテンハウゼ 手形住吉町住所：秋田県秋田県秋田市手形住吉町1-3 三愛会ビル勤務地最寄駅：JR東日本線／秋田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

秋田駅、泉外旭川駅、羽後牛島駅

＜予定年収＞340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は経験やスキルに応じて決定。※職務手当0円～30,000円（試用期間経過後の評価により支給額を決定。）※残業は突発的な場合に限ります。■賞与:年2回(基本給1.81か月分/前年度実績)■昇給：月500～3,000円(前年度実績)職能に応じて昇給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容昭和55年に秋田東病院として開業し、59年に医療法人三愛会を設立しました。平成28年1月に理事長が交代し新体制となりました。当法人では、精神科病院として140床を構える「秋田東病院」や精神科専門の「こころのクリニック」、皮膚科専門の「お肌のクリニック」のほか、介護老人保健施設「悠久荘」、サービス付き高齢者向け住宅「アルテンハウゼ」といった医療・介護施設を複数運営しています。

～秋田市勤務／転勤無し／月残業10時間程度／年間休日117日／週休2日制／有給取得がし易い環境～ ■業務概要： 介護老人保健施設にて事務長として施設運営全般の統括をお願いします。各事業所との連携やとりまとめ、施設運営全般の統括、施設長の補佐をお任せするポジションです。法人全体の業務に関わる役割りを担っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：変更なし】 ◇受付、電話応対など付随する施設事務業務 ◇行政等への届出事務及び折衝業務 └面接や見学が多い施設のため、その際の家族対応が発生します ◇施設運営に係る法令遵守、法改正対応 └常に発生をするものでは無いですが、必要に応じて対応および報告が発生します ◇人事・労務関係（面接・見学対応、給与計算、勤怠管理等） ◇緊急時対応（夜間帯の呼び出しも場合によっては有） ◇職員対応含め、他事業所との連携、取りまとめならびに外部機関との連絡調整など ※ほとんど発生しませんが、入所者様が離設時やコロナの感染が発覚をした際には緊急対応があります。 ※夜間帯の呼び出し対応は年1～2回程度発生する場合があります。 ■組織構成： 事務職は、40代（男性1名、女性2名）の計3名で構成されています。悠久荘全体では、医師1名、看護職15名、介護職25名、専門職（リハビリ・管理栄養士）8名、事務3名の計52名体制です。 ■勤務地について： ◇悠久荘の特徴（https://yukyusou.jp/） 介護を必要とする高齢者の方々に対し、医療、看護、介護、及び、機能訓練や生活上のサービスを提供しています。利用者様が再びご家庭で生活が出来るように支援いたします。 ◇入所者様の特徴 基本的には在宅復帰を目指している方を対象にしており、ある程度自立をしている方が多い施設です。入社者様への機能訓練を主に行っています。 ■定年後の再雇用について： 定年61歳としておりますが、定年後の再雇用もあります。 雇用形態が契約職員（半年～1年間更新）へ変更とはなりますが、再雇用の上限年齢は無く長期での就業継続が可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞介護老人保健施設　悠久荘住所：秋田県秋田市秋田市御所野堤台3丁目3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

四ツ小屋駅、和田駅

＜予定年収＞380万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は経験やスキルに応じて決定。■賞与：年2回（基本給1.81か月分／前年度実績）■昇給：月500～3,000円（前年度実績／職能に応じて昇給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容昭和55年に秋田東病院として開業し、59年に医療法人三愛会を設立しました。平成28年1月に理事長が交代し新体制となりました。当法人では、精神科病院として140床を構える「秋田東病院」や精神科専門の「こころのクリニック」、皮膚科専門の「お肌のクリニック」のほか、介護老人保健施設「悠久荘」、サービス付き高齢者向け住宅「アルテンハウゼ」といった医療・介護施設を複数運営しています。