三笠産業株式会社 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

～残業ほぼ無し／完全週休2日制／50代も活躍中／グローバルな販路拡大に貢献／創業80年以上の安定企業／国内シェア70％以上の建設機械メーカー／「世界が認めるMikasa」のメンテナンスエンジニア／社会インフラに貢献～ ＼求人のポイント／ ★年間休日127日・残業ほぼ無しで退勤後のプライベートも充実 ★創業80年以上の安定企業で長期就業可能 ★80カ国以上に輸出！「世界が認めるMikasa」の知財担当 ■業務概要 当社製品を海外輸出する際の商標／意匠の調査、契約関連をお任せいたします。 海外輸出に関わる技術的な規制、対応業務等をご担当いただきます。現在担当者は1名です。引継ぎ業務を受けながら業務を覚えていただく予定です。 これまで培ったご経験を活かし、当社の販路拡大も期待します。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内外の商標・特許の管理業務 ・製造業（機械系）における技術的な知見を活かした知財管理 ・海外輸出に関わる技術的な規制対応（例：振動規制、排ガス規制など） 海外規制に準拠した製品仕様の確認・調整 ・チームメンバーとしての業務遂行および、知財・規制関連の事務処理の取りまとめ ・社内外の関係者との調整・折衝業務 ■働き方 ・残業ほぼ無し、年間休日127日です ・平均残業時間：1.5時間/月（会社全体の平均残業時間） ・本ポジションの平均残業時間0.6／月 当社残業時間規定は、月最大21時間迄、一日最大5時間迄、午後10時以降の残業は禁止、となります。 ■当社の特徴 （1）国内シェア70％ 道路のコンクリートなどを固める際に使用する小型締め固め機械の分野では非常に高い国内シェアを確立しており、北米、欧州の市場でも高いシェアを誇っています。 （2）海外進出にも成功 海外市場に進出して約50年の歴史があり、現在では80カ国以上に輸出しており、「世界が認めるMikasa」の地位を確立しています。 （3）インフラ業界は国内での需要増 国内では震災後の復興、あるいは、インフラ再整備の動きの中で需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞技術研究所（開発部、品質管理部）住所：埼玉県白岡市下大崎15－1 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／白岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新白岡駅、白岡駅、久喜駅

＜予定年収＞408万円～479万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～295,000円その他固定手当/月：48,500円～55,250円＜月給＞298,500円～350,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与：昇給…年1回 （6月）・賞与…年3回 （5月・7月・12月）※5月は決算による期末賞与令和5年度実績、合計6ヶ月支給(初年度2ヶ月)※期末賞与含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は、1947年に設立された小型建設機械メーカーです。2012年4月、ベトナム北部にある工業団地に当社にとって初めての海外生産拠点である「三笠ベトナム」を設立するなど、海外進出も積極的に行っており、国内外問わず、小型建設機械マーケットにおいて高いシェアを持つトップブランドです。■概要：建設機械の製造・販売■取り扱い製品：ランマー、コンパクター、コンクリートバイブレーター、振動ローラー、コンクリートカッター、等小型建設機械■魅力・特徴：主力製品であるランマー、コンパクターは国内シェア70％以上のシェアを誇っています。国内のみに留まらず、当社は50年近くも前から海外市場に進出しており、現在では80カ国以上に輸出、北米、欧州の市場でも高いシェアを持っています。また、アジア、中東、アフリカ等にもネットワークを強化しており、「世界が認めるMikasa」の地位を確立しています。国内では震災後の復興、あるいは、インフラ再整備の動きの中で、需要が高まってます。

～面接1回！／残業ほぼ無し／完全週休2日制／基本内勤／正社員雇用／事務スキル×生産管理や購買が身につく！／創業80年以上の安定企業／国内シェア70％以上の建設機械メーカー／「世界が認めるMikasa」／社会インフラに貢献～ ＼求人のポイント／ ★年間休日127日・残業ほぼ無しで退勤後のプライベートも充実 ★創業80年以上の安定企業で長期就業可能 ★落ち着いた雰囲気の組織！ご入社後は丁寧にフォロー ■業務概要 国内シェアは70％以上を誇る小型建機メーカである当社にて、生産管理に関わる事務職を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ 生産管理に関するデータ作成や事務業務をメインでお任せいたします。 ・資材調達に関する事務業務 ・調達資材の在庫管理業務 ・国内外への受発注手続き ・仕入れに関する経理処理業務 等 ■組織構成 男性6名、女性2名で構成されます。 40代～50代の方が多く落ち着いた雰囲気です。 ご入社後は女性社員2名の方にしっかりとフォロ―いただきますので 生産管理の業務未経験でも安心です。 ■働き方 ・残業ほぼ無。年間休日127日です ・長期就業者多数。安定して長く働ける環境です。 ・平均残業時間：1.5時間/月（会社全体の平均残業時間） 残業時間規定は、月最大21時間迄、一日最大5時間迄、午後10時以降の残業は禁止、となります。会社全体として残業しない風土が根付いており、 メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社の特徴 （1）国内シェア70％ 道路のコンクリートやアスファルトをを固める際に使用する小型締め固め機械の分野では非常に高い国内シェアを確立しており、北米、欧州の市場でも高いシェアを誇っています。 （2）アフターフォローに強み！ 製品の使用の講習会の実施や部品発注の対応の速さなど、お客様に継続して長く製品を使用いただけるサービスが充実しています。そのため既存のお客様からのリピートをいただく事も多く、堅実にシェアを広げています。 （3）国内外で活躍する製品！ 海外市場に進出して約50年の歴史があり、現在では80カ国以上に輸出しており、「世界が認めるMikasa」の地位を確立しています。 国内では震災後の復興、あるいは、インフラ再整備の動きの中で需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田猿楽町1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神保町駅、御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞304万円～363万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～225,000円その他固定手当/月：34,200円～39,750円＜月給＞222,200円～264,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収イメージ初年度：3,153,000 2年目：3,904,0003年目：4,145,000■昇給・賞与：昇給…年1回 （6月）・賞与…年3回 （5月・7月・12月）※5月は決算による期末賞与令和5年度実績、合計6ヶ月支給(初年度2ヶ月)※期末賞与含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は、1947年に設立された小型建設機械メーカーです。2012年4月、ベトナム北部にある工業団地に当社にとって初めての海外生産拠点である「三笠ベトナム」を設立するなど、海外進出も積極的に行っており、国内外問わず、小型建設機械マーケットにおいて高いシェアを持つトップブランドです。■概要：建設機械の製造・販売■取り扱い製品：ランマー、コンパクター、コンクリートバイブレーター、振動ローラー、コンクリートカッター、等小型建設機械■魅力・特徴：主力製品であるランマー、コンパクターは国内シェア70％以上のシェアを誇っています。国内のみに留まらず、当社は50年近くも前から海外市場に進出しており、現在では80カ国以上に輸出、北米、欧州の市場でも高いシェアを持っています。また、アジア、中東、アフリカ等にもネットワークを強化しており、「世界が認めるMikasa」の地位を確立しています。国内では震災後の復興、あるいは、インフラ再整備の動きの中で、需要が高まってます。