エルリングクリンガー・マルサン株式会社 の求人・中途採用情報

～購買未経験の方も歓迎。語学力を活かして、グローバルな環境でスペシャリストを目指したい方を募集します～ ■業務内容 当社購買のアドミニストレーター（システム（SAP S4/HANA）への入力、マスタ管理、グローバルチームへの購買レポート作成、バイヤーのサポート等）、もしくは弊社グローバル購買チームと連携して、戦略立案や諸活動をリード出来るバイヤーを目指していただきます。 エルリングクリンガーグループとして、ドイツ、中国の購買チームと協働出来ることも魅力の１つです。海外でのミーティング等にも出席していただき、グローバルスタンダードを学び、実践していくことが出来ます。国内外にある仕入先様の業種や規模も多岐にわたるため、幅広い購買キャリアを経験出来るチャンスが待っています。 ■主な取引先 いすゞ自動車、小松製作所、三輪精機、スズキ、SUBARU、トヨタ自動車、日産自動車、日野自動車、本田技研工業ほか　 ■当社について 当社はシリンダヘッドガスケット、特殊ガスケット、樹脂製軽量パーツ、シールドシステム、トランスミッションコントロールユニットなど、内燃機関に関わる多種にわたる製品を開発製造販売しています。 近年ではグループとして、軽量化部品の追求や燃料電池の開発などエレクトロモビリティの構築に積極的に参画して、今日の自動車世代はもちろんのこと、未来型ソリューション製品ならびに新規テクノロジーの開発を絶えず行っています。 ■当社の特徴 ◇日本国内に開発・製造・販売拠点を設けるとともにASEAN地区にもインドネシアとタイに製造、販売拠点を設け、お客様に密着した形での現地生産及び納入体制を整えています。 ◇ドイツやインドネシア、タイ、そして中国などの関係会社をはじめ、アセアン諸国に進出している顧客とのビジネスチャンスも多く海外出張の機会もありグローバルな仕事が体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県比企郡小川町高谷2452-17 勤務地最寄駅：東武東上線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小川町駅(埼玉県)、東武竹沢駅、竹沢駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：26,000円～34,000円＜月給＞256,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は職務手当（時間外手当15h分/月）、15h超過分は別途支給。※記載の年収構成は基本給+職務手当（時間外15H/月）＋住宅手当（4,000円）＋賞与。※給与はご経験考慮の上、決定いたします。■賞与実績:年2回(7月/12月)　昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<<トラック向けガスケットシステムの国内トップシェアの自動車部品メーカー、水素エンジン、燃料電池などへの新規分野への参入>>【事業内容】■当社はドイツに本社を持つElringKigerの日本における拠点として、シリンダヘッドガスケット、特殊ガスケット、樹脂製軽量パーツ、シールドシステム、トランスミッションコントロールユニットなど、内燃機関に関わる多種製品を60年以上開発製造販売しています。■近年ではエルリングクリンガーグループとして、既存技術であるシール技術、軽量化技術、遮音・保温技術、精密プレス技術等を用い、水素エンジン、燃料電池、EDU関連部品、バッテリー関連部品、車体関連の軽量化部品等の開発を行い、自動車産業に加え、異業種への参入を行っています。■2030年を第一ステップ目標年次として会社ビジョンを具体的に定め、グループ役員、多国籍のメンバーを交えたタスクフォースを14チーム立ち上げ、グローバル活動を実施しております。■将来市場開拓戦略として、北米、欧州、中国に続く、第四市場を見込み、2012年にインドネシア、2013年にタイに現地法人を立ち上げ、2006年よりインド現地メーカーとの取引及び中近東への輸出等、確実に地盤づくりをしており、一つの国ではなくある一定の領域に市場設定する様に企画しております。【会社特徴】■2008年にドイツのElringKlinger社と50対50の株式割合で資本提携して現在の会社となりました。現時点では、日本、タイ、インドネシアは日本拠点の連結対象として運営及び管理を行っております。■T＆Dに力を入れております。全部署に平等に学習機会を提供しており、事例として製造部の方々も含め全社員の35％は英語学習に励んでおります。■産官学等の活動を新技術、新市場に向けて実施しており、弊社グループ海外の方も巻き込んだ活動としています。またグループ独自のマネージメントキャリア形成プログラムもあり、国籍を問わず候補者を選出しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■海外国籍の方々にもお勤め頂ける様、努めております。現在は、中国、ベトナム、ミャンマーの方が30名程就業頂いております。（2023年7月時点　開発部、製造部 / 所属）

～トラック向けディーゼルエンジン用ガスケットシステム国内トップシェア／英語力を活かしたグルーバルな活躍も可能！／残業月20h程度～ ■業務内容 当社の生産技術済担当として、自働車向け樹脂製品の生産開発における設備や金型の準備、ラインの立ち上げなどをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・樹脂成型工程における設備、金型の生産準備（金型メーカー様と協働） ・品質、生産性向上のための改善、改修 ・生産ライン設備立上げ、メンテナンス 設備や金型についてはご自身で設計せず、関係各社と協業していただき作り上げていただきます。 製造に関する知識や経験を活かしたキャリアアップが叶う職務となります。 ■英語について 入社時点では求めないスキルとなりますが、本ポジションではドイツやアジア地域に位置する海外拠点の開発チームと英語を用いた協業も可能となっています。 ゆくゆく英語を用いてグローバルな活躍を目指したい方にとっても、技術に関する知見と語学力をフル活用していただける環境を提供可能です。 ■組織構成 配属先である生産技術部には14名が在籍しており、ほとんどが中途入社のメンバーです。 内訳として部長1名、60代のベテラン4名、50代5名、40代5名の組織です。 各自担当の製品や生産ラインにおける業務を受け持っており、それぞれの業務を進める形になりますが、チームとして日常的なコミュニケーションは活発な組織となっています。 ■はたらき方 基本的に土日休みであり、GWや年末年始休暇も取得頂けます。 残業時間は月平均20h程度、フレックス制も導入していることから柔軟性の高い働き方も実現いただけます。 ■当社の特徴 ElringKigerAG、ドイツに本社を持ち、世界各国に展開するエルリングクリンガーグループを統括している自動車部品メーカーであり、当社株の50％を保有しています。 シリンダーヘットガスケットでは世界市場の最大手であり、特殊ガスケットおよびシールド技術の部門でも世界市場のTOP3にはいっています。 中途入社者も多く、グローバルな規模感はもちろん日本国内に開発生産拠点を持つことから大手完成車メーカー(いすゞ、ホンダ、日産、トヨタ…等)との安定度高い取引を展開していることが入社理由として挙げられています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県小川町高谷2452-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円その他固定手当/月：45,000円～60,000円＜月給＞335,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(7月、12月／計3.40月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<<トラック向けガスケットシステムの国内トップシェアの自動車部品メーカー、水素エンジン、燃料電池などへの新規分野への参入>>【事業内容】■当社はドイツに本社を持つElringKigerの日本における拠点として、シリンダヘッドガスケット、特殊ガスケット、樹脂製軽量パーツ、シールドシステム、トランスミッションコントロールユニットなど、内燃機関に関わる多種製品を60年以上開発製造販売しています。■近年ではエルリングクリンガーグループとして、既存技術であるシール技術、軽量化技術、遮音・保温技術、精密プレス技術等を用い、水素エンジン、燃料電池、EDU関連部品、バッテリー関連部品、車体関連の軽量化部品等の開発を行い、自動車産業に加え、異業種への参入を行っています。■2030年を第一ステップ目標年次として会社ビジョンを具体的に定め、グループ役員、多国籍のメンバーを交えたタスクフォースを14チーム立ち上げ、グローバル活動を実施しております。■将来市場開拓戦略として、北米、欧州、中国に続く、第四市場を見込み、2012年にインドネシア、2013年にタイに現地法人を立ち上げ、2006年よりインド現地メーカーとの取引及び中近東への輸出等、確実に地盤づくりをしており、一つの国ではなくある一定の領域に市場設定する様に企画しております。【会社特徴】■2008年にドイツのElringKlinger社と50対50の株式割合で資本提携して現在の会社となりました。現時点では、日本、タイ、インドネシアは日本拠点の連結対象として運営及び管理を行っております。■T＆Dに力を入れております。全部署に平等に学習機会を提供しており、事例として製造部の方々も含め全社員の35％は英語学習に励んでおります。■産官学等の活動を新技術、新市場に向けて実施しており、弊社グループ海外の方も巻き込んだ活動としています。またグループ独自のマネージメントキャリア形成プログラムもあり、国籍を問わず候補者を選出しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■海外国籍の方々にもお勤め頂ける様、努めております。現在は、中国、ベトナム、ミャンマーの方が30名程就業頂いております。（2023年7月時点　開発部、製造部 / 所属）

～製品の仕様調整から納品まで一気通貫で担当／世界的にもトップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカー／創業70年以上／外資×日系でスピードと安定性を兼ね備えた文化／完全週休2日制／年間休日119日／賞与過去実績約3.4か月分～ ■業務内容 当社の営業担当として国内完成車ならびに部品メーカーを定期的に訪問、顧客開発部門との連携を通じて製品の仕様調整～納品まで一気通貫でお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・完成車メーカーや自動車部品メーカーへ訪問(購買部、開発部など) ・顧客ニーズに合わせた製品の仕様策定、コスト調整 ・社内設計担当等との連携 ・試作を通じた仕様調整や追加ニーズのヒアリング ・納期調整 ・既存製品の販売　等 お客様やエリアごとに担当が分かれており、入社後は先輩の商談に同席しながらキャッチアップが可能です。 製品の種類や仕様によっては海外への出張が生じる場合もあります。 ■英語の使用場面について 海外のお客様、またドイツやアジアほか諸国のエルリングクリンガーグループ内での各種コミュニケーションにおいて英語を使用します（読み書き、会話）。 英語学習には力を入れており、希望者にはレベルに応じた勉強の機会（主にオンラインレッスン）を提供します。 費用は全額会社負担、勉強時間は基本就業時間内、勉強手当も支給する充実した学習制度です。 ■組織構成 ・営業部は全体で15名構成になっており、30代～60代まで幅広い年代が活躍中です。将来チームマネジメントにチャレンジしたいという方も歓迎いたします。 ■働き方／社風 外資系のスピード感を持ちつつ、日系の穏やかな風土が残る、中途入社社員が多くなじみやすい職場です。 完全週休2日制で年間休日119日、賞与は過去実績約3.4か月分、通勤手当(上限なし)・家族手当・住宅手当・退職金と福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴 世界で約40以上の拠点を持ち、約1万人の従業員を持つ世界トップメーカーであるエルリングクリンガーグループの日本法人。ガスケットで世界最大手のシェアを誇りつつも、AIや医療など他業界とも連携を行っており、新規事業にも積極的な姿勢です。 ■主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、いすゞ自動車、日野自動車、 デンソー、アイシン ほか 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都葛飾区青戸4-22-16 勤務地最寄駅：京成本線／青砥駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青砥駅、お花茶屋駅、京成立石駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（約3.4か月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<<トラック向けガスケットシステムの国内トップシェアの自動車部品メーカー、水素エンジン、燃料電池などへの新規分野への参入>>【事業内容】■当社はドイツに本社を持つElringKigerの日本における拠点として、シリンダヘッドガスケット、特殊ガスケット、樹脂製軽量パーツ、シールドシステム、トランスミッションコントロールユニットなど、内燃機関に関わる多種製品を60年以上開発製造販売しています。■近年ではエルリングクリンガーグループとして、既存技術であるシール技術、軽量化技術、遮音・保温技術、精密プレス技術等を用い、水素エンジン、燃料電池、EDU関連部品、バッテリー関連部品、車体関連の軽量化部品等の開発を行い、自動車産業に加え、異業種への参入を行っています。■2030年を第一ステップ目標年次として会社ビジョンを具体的に定め、グループ役員、多国籍のメンバーを交えたタスクフォースを14チーム立ち上げ、グローバル活動を実施しております。■将来市場開拓戦略として、北米、欧州、中国に続く、第四市場を見込み、2012年にインドネシア、2013年にタイに現地法人を立ち上げ、2006年よりインド現地メーカーとの取引及び中近東への輸出等、確実に地盤づくりをしており、一つの国ではなくある一定の領域に市場設定する様に企画しております。【会社特徴】■2008年にドイツのElringKlinger社と50対50の株式割合で資本提携して現在の会社となりました。現時点では、日本、タイ、インドネシアは日本拠点の連結対象として運営及び管理を行っております。■T＆Dに力を入れております。全部署に平等に学習機会を提供しており、事例として製造部の方々も含め全社員の35％は英語学習に励んでおります。■産官学等の活動を新技術、新市場に向けて実施しており、弊社グループ海外の方も巻き込んだ活動としています。またグループ独自のマネージメントキャリア形成プログラムもあり、国籍を問わず候補者を選出しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■海外国籍の方々にもお勤め頂ける様、努めております。現在は、中国、ベトナム、ミャンマーの方が30名程就業頂いております。（2023年7月時点　開発部、製造部 / 所属）

～エンジニアリング経験を活かす／英語力を伸ばすチャンス／エルリングクリンガーグループ／フレックスタイム制／残業10～20時間程度～ ■業務内容 これまでのデザイン・エンジニアリングの経験を活かし、試作段階の製作管理と品質改善を通じてプロダクト開発の最適化を担うデザインエンジニアを募集します。まずは試作分野でシステム（SAP S4／HANA）を用いた以下の業務からスタートします。 ・ 製作管理（システム運用）：マスタ入力、購買依頼の作成、試作品の製造指示登録、入出庫・在庫管理 ・ 設計・開発との整合／工程管理：図面・仕様に基づき、設計・開発・試作・品質など関係部門と調整し、スケジュールと進捗を管理 ・ 品質向上のソリューション設計：試作で抽出した課題に対し、量産移行に効く改善策をエンジニア視点で提案・実行 ・ グローバル協働：エルリングクリンガーグループのドイツ・中国の開発チームと連携し、情報共有・仕様調整を推進 ■組織構成： 所属は開発部、部長以下13名です。 ■当社の特徴： ・日本国内に開発・製造・販売拠点を設けるとともにASEAN地区にもインドネシアとタイに製造、販売拠点を設け、お客様に密着した形での現地生産及び納入体制を整えています。 ・ドイツやインドネシア、タイ、そして中国などの関係会社をはじめ、アセアン諸国に進出している顧客とのビジネスチャンスも多く海外出張の機会もありグローバルな仕事が体感できます。 ・ISO9001はもちろんのこと、ISO14001も取得し環境にも配慮した製品開発にも注力しています。 ■当社について： ・シリンダヘッドガスケット、特殊ガスケット、樹脂製軽量パーツ、シールドシステム、トランスミッションコントロールユニットなど、内燃機関に関わる多種にわたる製品を開発製造販売しています。 ・近年ではエルリングクリンガーグループとして、軽量化部品の追求や燃料電池の開発などエレクトロモビリティの構築に積極的に参画して、今日の自動車世代はもちろんのこと、未来型ソリューション製品ならびに新規テクノロジーの開発を絶えず行っています。 ・加えて、これまでの確かな技術をもとに自動車部品以外の新規事業への展開も推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県小川町高谷2452-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞295,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は職務手当（時間外手当15h分/月）、15h超過分は別途支給。※記載の年収構成は基本給+職務手当（時間外15H/月）＋住宅手当（4,000円）＋賞与。※給与はご経験考慮の上、決定いたします。■賞与実績:年2回(7月/12月)　昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<<トラック向けガスケットシステムの国内トップシェアの自動車部品メーカー、水素エンジン、燃料電池などへの新規分野への参入>>【事業内容】■当社はドイツに本社を持つElringKigerの日本における拠点として、シリンダヘッドガスケット、特殊ガスケット、樹脂製軽量パーツ、シールドシステム、トランスミッションコントロールユニットなど、内燃機関に関わる多種製品を60年以上開発製造販売しています。■近年ではエルリングクリンガーグループとして、既存技術であるシール技術、軽量化技術、遮音・保温技術、精密プレス技術等を用い、水素エンジン、燃料電池、EDU関連部品、バッテリー関連部品、車体関連の軽量化部品等の開発を行い、自動車産業に加え、異業種への参入を行っています。■2030年を第一ステップ目標年次として会社ビジョンを具体的に定め、グループ役員、多国籍のメンバーを交えたタスクフォースを14チーム立ち上げ、グローバル活動を実施しております。■将来市場開拓戦略として、北米、欧州、中国に続く、第四市場を見込み、2012年にインドネシア、2013年にタイに現地法人を立ち上げ、2006年よりインド現地メーカーとの取引及び中近東への輸出等、確実に地盤づくりをしており、一つの国ではなくある一定の領域に市場設定する様に企画しております。【会社特徴】■2008年にドイツのElringKlinger社と50対50の株式割合で資本提携して現在の会社となりました。現時点では、日本、タイ、インドネシアは日本拠点の連結対象として運営及び管理を行っております。■T＆Dに力を入れております。全部署に平等に学習機会を提供しており、事例として製造部の方々も含め全社員の35％は英語学習に励んでおります。■産官学等の活動を新技術、新市場に向けて実施しており、弊社グループ海外の方も巻き込んだ活動としています。またグループ独自のマネージメントキャリア形成プログラムもあり、国籍を問わず候補者を選出しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■海外国籍の方々にもお勤め頂ける様、努めております。現在は、中国、ベトナム、ミャンマーの方が30名程就業頂いております。（2023年7月時点　開発部、製造部 / 所属）