株式会社日立ドキュメントソリューションズ の求人・中途採用情報

【日本有数の大企業である日立グループ/コロナ禍でも安定経営/教育制度充実】 ■業務内容： 日立グループを中心とした顧客に対してシステム開発を行っている当社で、鉄道運行管理システムの開発業務を担当いただきます。 当社では、日立製作所社を中心とした鉄道運行管理システムの長期大型プロジェクトに、25年以上にわたり長年参画しており、今後も長期的に続いていく案件です。 鉄道運行管理システムの中でも重要な箇所であるダイヤ変更に関する開発を当社では担っており、鉄道運行管理システムの中でも重要なポジションとなります。 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■当部門について： 社員15名ほど、協力会社50名ほどの大きなプロジェクトになります。 ■本ポジションの魅力点： ◇ワークライフバランスを大事にしています。コンプライアンス順守の環境で、無理なく働けます。時短勤務があるなど、ワークライフバランスの取れた職場です。またリモート拡充により、在宅勤務が可能です。 ◇各階層に応じた、充実の教育でスキルアップが見込めます。 ◇当社は自身の意志を尊重し、応援いただける社風です。 ■同社の魅力： ◇日立グループであるため働きやすく安定感のあるホワイトな職場となっております。 ◇人は「企業の財産」と考える日立グループでは、幅広い専門研修や教育制度が用意されており、同社でも社内研修をはじめ、日立グループの幅広い専門研修などを通して学ぶ機会が充実しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大みか事業所住所：茨城県 日立市大みか町五丁目2番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～280,000円＜月給＞255,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等を考慮の上決定致します　賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要「コミュニケーションとワークスタイルに革新を。」をビジョンに、同社は人と人を、人と企業を、企業と企業をつなげるコミュニケーションと業務の効率と生産性を高める環境を構築するワークスタイルという二つの分野でお客さまのビジネス拡大と価値創出への貢献をめざしています。

【日本有数の大企業である日立グループ/コロナ禍でも安定経営/教育制度充実】 ■業務内容： 日立グループを中心とした顧客に対してシステム開発を行っている当社で、鉄道運行管理システムの開発業務を担当いただきます。当社では、日立製作所社を中心とした鉄道運行管理システムの長期大型プロジェクトに、25年以上にわたり長年参画しており、今後も長期的に続いていく案件です。鉄道運行管理システムの中でも重要な箇所であるダイヤ変更に関する開発を当社では担っており、鉄道運行管理システムの中でも重要なポジションとなります。 ■当部門について： 社員15名ほど、協力会社50名ほどの大きなプロジェクトになります。 ■本ポジションの魅力点： ◇ワークライフバランスを大事にしています。コンプライアンス順守の環境で、無理なく働けます。時短勤務があるなど、ワークライフバランスの取れた職場です。またリモート拡充により、在宅勤務が可能です。 ◇各階層に応じた、充実の教育でスキルアップが見込めます。 ◇当社は自身の意志を尊重し、応援いただける社風です。 ■同社の魅力： ◇日立グループであるため働きやすく安定感のあるホワイトな職場となっております。 ◇人は「企業の財産」と考える日立グループでは、幅広い専門研修や教育制度が用意されており、同社でも社内研修をはじめ、日立グループの幅広い専門研修などを通して学ぶ機会が充実しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大みか事業所住所：茨城県 日立市大みか町五丁目2番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等を考慮の上決定致します　賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要「コミュニケーションとワークスタイルに革新を。」をビジョンに、同社は人と人を、人と企業を、企業と企業をつなげるコミュニケーションと業務の効率と生産性を高める環境を構築するワークスタイルという二つの分野でお客さまのビジネス拡大と価値創出への貢献をめざしています。

【日立グループ／ライフスタイル・働き方を変えたい方歓迎／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： 日立製作所と一体となって取り組んでいる電力インフラ用制御盤の生産設計業務を、中でも制御盤の内部の組立に必要な図面(実装図・配線図など)作成をご担当いただき、取り纏め(工程・収支・品質管理、人材育成など)を行えるリーダーの立ち位置を目指していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【入社後】ご経験・スキルに合わせて制御盤の生産の為に制御盤内部の実装図・配線図の作成に必要なCADの操作方法を習得いただき、徐々に慣れていただきます。 【ゆくゆくは】制御盤の生産設計工程(3Dモデル⇒構造図面⇒実装図・配線図⇒ビュア(生産に必要な画像データ作成))について、全体像を把握いただきながら、日立製作所の担当者との調整を行っていただき、制御盤生産設計の取り纏めを担える人財となっていただきます。 ■配属先情報： モノづくりサービス本部　エンジニアリングサービス部　設計第二グループ　約50名が所属しており、うち30名が生産設計を担当しています。 ■本ポジションの魅力点： ◇日立グループならではの福利厚生が充実しています。 ◇コンプライアンス順守の環境で、時短勤務や在宅勤務など働き方に関する制度が整備されており、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働くことができます。 ◇各階層に応じた、手厚い教育でスキルアップが見込めます。 ■当社の魅力： ◇日立グループであるため働きやすく安定感のあるホワイトな職場となっております。 ◇人は「企業の財産」と考える日立グループでは、幅広い専門研修や教育制度が用意されており、同社でも社内研修をはじめ、日立グループの幅広い専門研修などを通して学ぶ機会が充実しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大みか事業所住所：茨城県 日立市大みか町五丁目2番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等を考慮の上決定致します　賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要「コミュニケーションとワークスタイルに革新を。」をビジョンに、同社は人と人を、人と企業を、企業と企業をつなげるコミュニケーションと業務の効率と生産性を高める環境を構築するワークスタイルという二つの分野でお客さまのビジネス拡大と価値創出への貢献をめざしています。