株式会社HIRANUMA
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- 設立
- 1959年
-
- 従業員数
- 104名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社HIRANUMA
株式会社HIRANUMAの過去求人情報一覧
仕事
【水戸市ものづくり企業ランキング1位/平均勤続年数17年/転勤なし/就業環境◎/従業員約100名“滴定の平沼”で知られる検査装置メーカー】 ◇梅干しの塩分測定、飲料の酸度など濃度測定に使われています◇ ◇溶液中の物質の量を測定する“滴定”技術を保有◇ ■募集背景: 検査装置を手掛ける同社で、次世代を担う開発職を募集します。 現時点での設計経験は不問ですが、3~5年後にリーダーとして活躍いただけるよう育成します。 ■業務詳細: 下記業務よりスキル、習得状況に応じて担当いただきます。 ・回路設計(アナログ/デジタル) ・電気設計:CPU及び周辺回路、制御系、電源系 ・基板設計、ノイズ対策等 ※設計~評価まで幅広くご担当いただきます。 ※案件の割合としては新規開発:既存改良=5:5です。新規開発のうち、2~3割は先行開発の案件です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 製造部門などで同社の製品の知識を習得いただき、その後OJTにより実際の設計・開発業務に従事いただきます。 まずはサポート業務からスタートいただくことを想定しておりますが、ご経験に合わせて業務をお願いしていく予定です。 ■組織構成: 電気回路設計は合計10名です。 1名管理職、9名メンバーで構成されています。 ■今後のキャリアパス: 早期に設計・開発部門のリーダとなり、当社にとって重要な製品開発の中心的役割を担うことを期待しております。昇給昇格を目指す方はぜひご応募ください。 ■当社の魅力: ・創業81年の安定した企業です。 ・水戸市ものづくり企業ランキング1位 ・3年以内の新卒離職率0% ・自社製品の自動滴定装置は全国シェアNo.1 ・平均勤続年数17年 ・水曜および第2、3金曜日は一斉定時退勤 ・海外へ販路拡大中 ワークライフバランス・長期就業できる環境が整っています。 ■主な取引先: 株式会社日立ハイテクサイエンス、株式会社日立ハイテクフィールディング、セントラル科学株式会社、ミナリスメディカル株式会社 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県水戸市元吉田町1739 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
水戸駅、偕楽園駅、東水戸駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~270,000円その他固定手当/月:8,000円~15,000円<月給>203,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験、スキル、年齢にて決定・賞与:年3回(3.5か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動滴定装置の設計・製造、水分測定装置の設計・製造環境分析装置(水銀測定、COD測定、過マンガン酸カリウム消費量測定、オゾンカウンタ)の設計・製造、プロセス分析計、密度比重測定装置
仕事
【水戸市ものづくり企業ランキング1位/平均勤続年数17年/転勤なし/就業環境◎/従業員約100名“滴定の平沼”で知られる検査装置メーカー】 ◇梅干しの塩分測定、飲料の酸度など濃度測定に使われています◇ ◇溶液中の物質の量を測定する“滴定”技術を保有◇ ■業務詳細: ・化学分析装置の機械(構造)設計 ※チームで業務遂行しています ・機械設計:2D、3D CADを使用した製品(部品)設計 ・開発・仕様検討~基本設計~評価まで幅広くご担当いただきます。 ・案件の割合としては新規開発:既存改良=5:5です。新規開発のうち、2~3割は先行開発の案件です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 機械設計は合計13名 管理職3名とメンバー10名(20~40代メイン)が担当しております。 ■入社後: 製造部門などで当社の製品の知識を習得していただきます。その後OJTにより実際の設計・開発業務に従事してもらい、早期に戦力となることを期待しています。 ■当社の魅力: ・創業81年の安定した企業です。 ・水戸市ものづくり企業ランキング1位 ・3年以内の新卒離職率0% ・自社製品の自動滴定装置は全国シェアNo.1 ・平均勤続年数17年 ・水曜および第2、3金曜日は一斉定時退勤 ・海外へ販路拡大中 ワークライフバランス・長期就業できる環境が整っています。 ■主な取引先: 株式会社日立ハイテクサイエンス、株式会社日立ハイテクフィールディング、セントラル科学株式会社、ミナリスメディカル株式会社など ■働き方について: 年間休日数は124日、土日祝休みで働きやすい環境です。月平均残業時間は30時間程度です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県水戸市元吉田町1739 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
水戸駅、偕楽園駅、東水戸駅
給与
<予定年収>450万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円その他固定手当/月:10,000円~150,000円<月給>210,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験、スキル、年齢にて決定・賞与:年3回(3.5か月分)・資格手当:月2000円~1万円・年収例: 550万円/入社10年 37歳(月給30万円+手当+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動滴定装置の設計・製造、水分測定装置の設計・製造環境分析装置(水銀測定、COD測定、過マンガン酸カリウム消費量測定、オゾンカウンタ)の設計・製造、プロセス分析計、密度比重測定装置
仕事
【水戸市ものづくり企業ランキング1位/平均勤続年数17年/転勤なし/就業環境◎/従業員約100名“滴定の平沼”で知られる検査装置メーカー】 ◇梅干しの塩分測定、飲料の酸度など濃度測定に使われています◇ ◇溶液中の物質の量を測定する“滴定”技術を保有◇ ■業務詳細: 下記業務よりスキル、習得状況に応じて担当いただきます。 ・回路設計(アナログ/デジタル) ・電気設計:CPU及び周辺回路、制御系、電源系 ・基板設計、ノイズ対策等 ※設計~評価まで幅広くご担当いただきます。 ※案件の割合としては新規開発:既存改良=5:5です。新規開発のうち、2~3割は先行開発の案件です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 製造部門などで同社の製品の知識を習得いただき、その後OJTにより実際の設計・開発業務に従事いただきます。 まずはサポート業務からスタートいただくことを想定しておりますが、ご経験に合わせて業務をお願いしていく予定です。 ■組織構成: 電気回路設計は合計10名です。 1名管理職、9名メンバーで構成されています。 ■今後のキャリアパス: 早期に設計・開発部門のリーダとなり、当社にとって重要な製品開発の中心的役割を担うことを期待しております。昇給昇格を目指す方はぜひご応募ください。 ■当社の魅力: ・創業81年の安定した企業です。 ・水戸市ものづくり企業ランキング1位 ・3年以内の新卒離職率0% ・自社製品の自動滴定装置は全国シェアNo.1 ・平均勤続年数17年 ・水曜および第2、3金曜日は一斉定時退勤 ・海外へ販路拡大中 ワークライフバランス・長期就業できる環境が整っています。 ■主な取引先: 株式会社日立ハイテクサイエンス、株式会社日立ハイテクフィールディング、セントラル科学株式会社、ミナリスメディカル株式会社 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県水戸市元吉田町1739 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
水戸駅、偕楽園駅、東水戸駅
給与
<予定年収>450万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~270,000円その他固定手当/月:8,000円~15,000円<月給>203,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験、スキル、年齢にて決定・賞与:年3回(3.5か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動滴定装置の設計・製造、水分測定装置の設計・製造環境分析装置(水銀測定、COD測定、過マンガン酸カリウム消費量測定、オゾンカウンタ)の設計・製造、プロセス分析計、密度比重測定装置
仕事
【水戸市ものづくり企業ランキング1位/年休124日/平均勤続年数17年/転勤なし/就業環境◎/従業員約100名“滴定の平沼”で知られる検査装置メーカー】 ◇梅干しの塩分測定、飲料の酸度など濃度測定に使われています◇ ◇溶液中の物質の量を測定する“滴定”技術を保有◇ ■背景: 業績好調により増員募集となります。大学などで機械工学を学ばれていた方大歓迎です! ■業務詳細: ・化学分析装置の機械(構造)設計 ※チームで業務遂行しています ・機械設計:2D、3D CADを使用した製品(部品)設計 ・開発・仕様検討~基本設計~評価まで幅広くご担当いただきます。 ・案件の割合としては新規開発:既存改良=5:5です。新規開発のうち、2~3割は先行開発の案件です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 機械設計は合計13名 管理職3名とメンバー10名(20~40代メイン)が担当しております。 ■入社後: 製造部門などで当社の製品の知識を習得していただきます。その後OJTにより実際の設計・開発業務をお任せいたします。 ■当社の魅力: ・創業81年の安定した企業です。 ・水戸市ものづくり企業ランキング1位 ・3年以内の新卒離職率0% ・自社製品の自動滴定装置は全国シェアNo.1 ・平均勤続年数17年 ・水曜および第2、3金曜日は一斉定時退勤 ・海外へ販路拡大中 ワークライフバランス・長期就業できる環境が整っています。 ■主な取引先: 株式会社日立ハイテクサイエンス、株式会社日立ハイテクフィールディング、セントラル科学株式会社、ミナリスメディカル株式会社など ■働き方について: 年間休日数は124日、土日祝休みで働きやすい環境です。月平均残業時間は30時間程度です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県水戸市元吉田町1739 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
水戸駅、偕楽園駅、東水戸駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円その他固定手当/月:10,000円~150,000円<月給>210,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験、スキル、年齢にて決定・賞与:年3回(3.5か月分)・資格手当:月2000円~1万円・年収例:440万円/入社3年 28歳(月給26万5000円+手当+賞与)550万円/入社10年 37歳(月給30万円+手当+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動滴定装置の設計・製造、水分測定装置の設計・製造環境分析装置(水銀測定、COD測定、過マンガン酸カリウム消費量測定、オゾンカウンタ)の設計・製造、プロセス分析計、密度比重測定装置
出典:doda求人情報
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