株式会社ミサワ~スタンダード市場企業~
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- 設立
- 1959年
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- 従業員数
- 556名
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- 平均年齢
- 29.2歳
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株式会社ミサワ~スタンダード市場企業~
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仕事
<インテリアブランド「unico(ウニコ)」を展開する東証スタンダード上場企業> 国内外にある生産拠点のクオリティコントロールをはじめ、家具の品質管理全般をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◎家具の品質管理実務(本部及び栃木・大阪にある倉庫、上海・ベトナムの海外オフィスと連携) ◎試作品のチェック、生産~販売までの品質管理 ◎商品の品質改善策の立案・実施・効果検証 ◎品質管理の新しい仕組みづくり ■unicoについて: “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味を持つ言葉。「自分らしくいられる心地良い」空間づくりをコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップするライフスタイルショップです。 ■当社のビジネスモデル: <業界に先駆けてSPA型のビジネスモデルを確立> 商品の企画生産・製造物流販売までを一貫して行う、SPA(製造小売業)のビジネスモデルを家具・インテリア業界において先駆けて導入。自社の物流センターや、国内外の複数の協力工場とネットワークがあるため、コストを最小限に抑えながら、商品を開発しています。 <インサイトを大切にしたものづくり> 商品やモノそのものを提供するのではなく、ひとりひとりの暮らしや、生き方を尊重した「ライフスタイル提案」を大切にしています。お客さまからのご意見を商品に反映し、普段は意識していない隠れた要望や願い(インサイト)に訴えかける、ものづくりを心掛けています。 ■社風: 「挑戦すること」を良しとする社風で、年次や立場に関係なく誰もが自分の意見を発信し挑戦できる環境が整っております。チームや社内でのコミュニケーションがとても活発なため風通しも良く、お互いが補完し合い最大限の効パフォーマンスを発揮できることが当社の特徴です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス25F勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>370万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,810円~281,780円固定残業手当/月:47,190円~68,220円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>242,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します。◆昇給 年1回(5月)◆賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2.5~3.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)unico事業(ライフスタイルショップunicoの運営)◎直営店舗…日常のままの部屋のコーディネートや、春夏秋冬で変わるディスプレイなど、暮らしのヒントがたくさん。◎ONLINE SHOP…24時間いつでも買い物が楽しめるONLINESHOPや店舗の最新情報、unico STAFFの部屋の写真やコーディネートのポイントなどを紹介しています。(2)food事業レストランの運営。自然派ワインと産地直送のオーガニック食材をベースにそれぞれのエッセンスを加えた心地よいフレンチレストランです。
出典:doda求人情報
仕事
\インテリアをトータルコーディネート!/ 家具や雑貨など、幅広い商品ラインナップでいろいろなテイストを楽しめる『unico・unico loom』の店舗スタッフをお任せします。お客さまのライフスタイルや悩みに寄り添い、より暮らしを快適にする商品をご提案してください。 ~ご案内の流れ~ ▼お声がけ・ヒアリング 「どんな商品をいつまでにほしいか」などの基本的な情報に加え、お客さまの家族構成やライフスタイルを聞き出します。「休日は家で映画を見ることが好き」「家にペットがいる」などの情報をふまえ、お客さまに最適な商品をご提案します。 ▼イメージの共有 3Dシミュレーターを使用し、商品を実際にご自宅へ配置した場合のイメージを共有します。家具を配置した時の雰囲気やサイズ感を事前に確認できるため、安心してご購入いただけます。 ▼ご購入・アフターフォロー ご購入後、お手入れ方法などもお伝えし、丁寧なアフターフォローで家具を長く快適に使えるようサポートします。 ★個人ノルマはありません。店舗の目標達成をチームで目指します。 <お客さまの層> 30代のご夫婦を中心に、新婚さんやファミリー層が多め。『unico』のファンになってくれたリピーター客も多くいます。 ★平日に下見に来て、土日に購入する方も多くいるため、お客さまと仲良くなる機会が豊富です。「○○さんに相談したい」と、自分のファンになって、足を運んでくださるお客さまもいます。 <その他の仕事> ■アフターサービス 商品の修理や破損の相談などを受け付け。修理の場合は、社内のリペアチームと連携します。 ■商品の管理 発注、検品、品出し、ディスプレイなどを管理します。 ★求人後方のキャリアアップや研修の詳細もぜひご覧ください!
給与
■東京・神奈川・埼玉 月給22万5千円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万2485円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★上記に加えて年2~3回の賞与を支給します。 ★インセンティブ制度として、店舗の月予算達成時に「報酬金」の支給もあります!
勤務地
【 転居を伴う転勤なし】 東京・神奈川・埼玉のいずれかに配属となります。 \POINT!/ ★あなたの希望を考慮し配属先を決定します! ★U・Iターン歓迎! ★関東エリア採用です! ※自宅から1時間程度で通える範囲内でのエリア採用!店舗間の異動がある採用です。 ※入社時に配属先店舗が確定・入社後は店舗異動がございます。 ■東京 二子玉川、町田、国分寺、吉祥寺、代官山、立川、池袋、新宿、丸の内、上野、大森 ■神奈川 unico stock横浜ベイサイド、港北、川崎、武蔵小杉、横浜、湘南 ■埼玉 越谷・大宮 ★続々と店舗拡大中です!
仕事
■■接客が初めての方も安心してスタートできます■■ 入社後、店舗での業務に入る前にしっかりと研修を行います。 接客の基本、家具や当社の商品についてなどを学んでから 業務をスタートしますので、未経験の方も安心して始められます。 <具体的な業務> ◎接客…お客様への対応 ◎管理…検品、品出し、ディスプレイ、売上管理 ◎店舗運営…販売計画、売上管理、スタッフ教育 など。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 お客さまが自分らしく過ごせるような「ライフスタイルの提案」ができるよう 店舗でも随時研修などを行いながら、スキルアップを目指していきます。 ======== 入社後の流れ ======== ■入社~2週間 研修(関東・関西は集合研修) └商品知識、配送についてなどを学びます。 受注時のロープレなど、実践的なトレーニングも行います。 ■店舗配属 └現場にて先輩スタッフがレクチャーを行います。 「ただ売る」のではなく、お客さまのお話をうかがった上で 最適な商品をご提案できるようトレーニングを行っていきます。 ============= 頑張りは正当に評価 ============= 意欲や希望のキャリアに合わせて仕事の幅を広げることができます。 接客、店舗運営、店舗づくり(配置、ディスプレイなど)… 「こんなことにチャレンジしてみたい!」ということがあれば、どんどん発信してくださいね。 将来的には、接客マスター・店舗マネジメント・本部業務など さまざまなキャリアを選択することが可能! 店長などの店舗運営に興味がある方はもちろん、マネジメント以外の 業務にチャレンジしてみたい方にもキャリアアップできる環境があります。
給与
<入社後、経験・能力を考慮した早期昇給制度あり> ■関東 月給19万5000円~(月給19万円)+インセンティブ ※固定残業代15h分・1万9080円~(1万8585円)を含む ■北関東・中部・関西 月給18万7000円~(月給18万円)+インセンティブ ※固定残業代15h分・1万8300円~(1万740円)を含む ■北海道・中国・九州 月給17万5000円~(月給16万6000円)+インセンティブ ※固定残業代15h分・1万7130円~(1万6245円)を含む ※15h超過分は別途支給 ※()内は研修期間中
勤務地
【引越しを伴う転勤はありません】 ◆急募エリア◆東京都・千葉県(船橋)・広島県・香川県・富山県 ▽下記エリアでも募集中 埼玉県・神奈川県・茨城県・愛知県・大阪府・兵庫県・奈良県・京都府・熊本県の各店舗
仕事
■■接客が初めての方も安心してスタートできます■■ 入社後、店舗での業務に入る前にしっかりと研修を行います。 接客の基本、家具や当社の商品についてなどを学んでから 業務をスタートしますので、未経験の方も安心して始められます。 <具体的な業務> ◎接客…お客様への対応 ◎管理…検品、品出し、ディスプレイ、売上管理 ◎店舗運営…販売計画、売上管理、スタッフ教育 など。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 お客さまが自分らしく過ごせるような「ライフスタイルの提案」ができるよう 店舗でも随時研修などを行いながら、スキルアップを目指していきます。 ======== 入社後の流れ ======== ■入社~2週間 研修(関東・関西は集合研修) └商品知識、配送についてなどを学びます。 受注時のロープレなど、実践的なトレーニングも行います。 ■店舗配属 └現場にて先輩スタッフがレクチャーを行います。 「ただ売る」のではなく、お客さまのお話をうかがった上で 最適な商品をご提案できるようトレーニングを行っていきます。 ============= 頑張りは正当に評価 ============= 意欲や希望のキャリアに合わせて仕事の幅を広げることができます。 接客、店舗運営、店舗づくり(配置、ディスプレイなど)… 「こんなことにチャレンジしてみたい!」ということがあれば、どんどん発信してくださいね。 将来的には、接客マスター・店舗マネジメント・本部業務など さまざまなキャリアを選択することが可能! 店長などの店舗運営に興味がある方はもちろん、マネジメント以外の 業務にチャレンジしてみたい方にもキャリアアップできる環境があります。
給与
<入社後、経験・能力を考慮した早期昇給制度あり> ■関東 月給19万5000円~(月給19万円)+インセンティブ ※固定残業代15h分・1万9080円~(1万8585円)を含む ■北関東・中部・関西 月給18万7000円~(月給18万円)+インセンティブ ※固定残業代15h分・1万8300円~(1万740円)を含む ■北海道・中国・四国・九州 月給17万5000円~(月給16万6000円)+インセンティブ ※固定残業代15h分・1万7130円~(1万6245円)を含む ※15h超過分は別途支給 ※()内は研修期間中
勤務地
【引越しを伴う転勤はありません】 東京都・北海道・千葉県・埼玉県・神奈川県・静岡県・ 大阪府・兵庫県・奈良県・京都府・広島県・香川県・大分県・鹿児島の各店舗 ■関東 <unico> 代官山/新宿/丸の内/池袋/吉祥寺/二子玉川/北千住 町田/湘南/川崎/港北/船橋/幕張/大宮/武蔵小杉 立川/柏/流山/押上/千葉/上野 <unico loom> 自由が丘・国分寺・越谷 ■北海道 <unico> 札幌 ■中部 <unico> 静岡
仕事
当社の販促物やSNS、WEBサイト、カタログなどのコピー作成をメインに、 販促企画立案・実行まで幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 当社のブランド戦略に基づき、企画目的にそった販促物全般(POP、ポスターなど)、 SNS、Webサイト、カタログなどのコピーライティングを行います。 ※コピーライティング業務以外にも、 販促セクションの一員として、 年間のプロモーション企画の立案・実行にも携われるので、 幅広く活躍できる環境です。 あなたがこれまでに培ってきたコピーライターとしての「経験」や「感性」を活かし、 当社が考える、「自分らしさ」にこだわった等身大のライフスタイルを発信してください。
給与
月給:23万円以上(固定残業代:57,285円/45時間分を含む) ※月45時間を超過分は、別途残業代を全額支給いたします。 ※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
勤務地
【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F
仕事
■□■ 具体的には ■□■ 家具・ファブリック・カーテン・ラグの 海外・国内の生産拠点のクオリティ・納期コントロール、各業務に必要な書類の作成等をお願いします。 家具か、ファブリック雑貨、いずれかの担当をお任せします。 【お任せする業務】 ■商品・付属品・資材のコスト・発注・納期・仕入れなどの交渉・管理 ■各業務に関する必要書類の作成 ■商品のマスタ登録 ■全体ミーティング(商品管理部門の会議や、全国の店長会議にも参加) ■その他庶務 【生産管理の仕事とは?】 まず、販売戦略をもとに、「いつ」「どのくらい」商品が必要になるかを考えます。 その後、スタッフ数や設備などを鑑みて、製造する工場を選択します。 実際に製造する工場での、品質や原価、納期の目標を計画し、 指示するところまでが生産管理者の仕事です。
給与
月給24万円以上(固定残業代含む) ※経験、年齢等を考慮の上、規定により優遇 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、 固定残業代として6万2060円支給 ※45時間を超える時間外労働は追加で支給
勤務地
本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F ※転勤なし
仕事
■□■ 具体的には ■□■ 家具・ファブリック・カーテン・ラグの 海外・国内の生産拠点のクオリティ・納期コントロール、各業務に必要な書類の作成等をお願いします。 家具か、ファブリック雑貨、いずれかの担当をお任せします。 【お任せする業務】 ■商品・付属品・資材のコスト・発注・納期・仕入れなどの交渉・管理 ■各業務に関する必要書類の作成 ■商品のマスタ登録 ■全体ミーティング(商品管理部門の会議や、全国の店長会議にも参加) ■その他庶務 【生産管理の仕事とは?】 まず、販売戦略をもとに、「いつ」「どのくらい」商品が必要になるかを考えます。 その後、スタッフ数や設備などを鑑みて、製造する工場を選択します。 実際に製造する工場での、品質や原価、納期の目標を計画し、 指示するところまでが生産管理者の仕事です。
給与
月給24万円以上(固定残業代含む) ※経験、年齢等を考慮の上、規定により優遇 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、 固定残業代として6万2060円支給 ※45時間を超える時間外労働は追加で支給
勤務地
本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F ※転勤なし
仕事
■□■ 具体的には ■□■ 家具・ファブリック・カーテン・ラグの 海外・国内の生産拠点のクオリティ・納期コントロール、各業務に必要な書類の作成等をお願いします。 家具か、ファブリック雑貨、いずれかの担当をお任せします。 【お任せする業務】 ■商品・付属品・資材のコスト・発注・納期・仕入れなどの交渉・管理 ■各業務に関する必要書類の作成 ■商品のマスタ登録 ■全体ミーティング(商品管理部門の会議や、全国の店長会議にも参加) ■その他庶務 【生産管理の仕事とは?】 まず、販売戦略をもとに、「いつ」「どのくらい」商品が必要になるかを考えます。 その後、スタッフ数や設備などを鑑みて、製造する工場を選択します。 実際に製造する工場での、品質や原価、納期の目標を計画し、 指示するところまでが生産管理者の仕事です。
給与
月給24万円以上(固定残業代含む) ※経験、年齢等を考慮の上、規定により優遇 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、 固定残業代として6万2060円支給 ※45時間を超える時間外労働は追加で支給
勤務地
本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F ※転勤なし
仕事
■□■ 具体的には ■□■ 家具・ファブリック・カーテン・ラグの 海外・国内の生産拠点のクオリティ・納期コントロール、各業務に必要な書類の作成等をお願いします。 家具か、ファブリック雑貨、いずれかの担当をお任せします。 【お任せする業務】 ■商品・付属品・資材のコスト・発注・納期・仕入れなどの交渉・管理 ■各業務に関する必要書類の作成 ■商品のマスタ登録 ■全体ミーティング(商品管理部門の会議や、全国の店長会議にも参加) ■その他庶務 【生産管理の仕事とは?】 まず、販売戦略をもとに、「いつ」「どのくらい」商品が必要になるかを考えます。 その後、スタッフ数や設備などを鑑みて、製造する工場を選択します。 実際に製造する工場での、品質や原価、納期の目標を計画し、 指示するところまでが生産管理者の仕事です。
給与
月給24万円以上(固定残業代含む) ※経験、年齢等を考慮の上、規定により優遇 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、 固定残業代として6万2060円支給 ※45時間を超える時間外労働は追加で支給
勤務地
本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F ※転勤なし
仕事
■□■ 具体的には ■□■ ファブリック・カーテン・ラグの海外・国内の生産拠点のクオリティ・納期コントロール 各業務に必要な書類の作成等 【お任せする業務】 ■商品・付属品・資材のコスト・発注・納期・仕入れなどの交渉・管理 ■各業務に関する必要書類の作成 ■商品のマスタ登録 ■全体ミーティング(商品管理部門の会議や、全国の店長会議にも参加) ■その他庶務
給与
月給24万円以上 ※残業代月45時間分を含み、超過分は別途支給 ※経験、年齢等を考慮の上、規定により優遇
勤務地
本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F ※転勤なし
仕事
■□■ 具体的には ■□■ ファブリック・カーテン・ラグの海外・国内の生産拠点のクオリティ・納期コントロール 各業務に必要な書類の作成等 【お任せする業務】 ■商品・付属品・資材のコスト・発注・納期・仕入れなどの交渉・管理 ■各業務に関する必要書類の作成 ■商品のマスタ登録 ■全体ミーティング(商品管理部門の会議や、全国の店長会議にも参加) ■その他庶務
給与
月給24万円以上 ※残業代月45時間分を含み、超過分は別途支給 ※経験、年齢等を考慮の上、規定により優遇
勤務地
本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F ※転勤なし
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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