株式会社プロシップ の求人・中途採用情報

～IT×会計で専門知識が身に着けられる！教育体制◎～ 【未経験者も活躍中！／要件定義～リリースまで一気通貫で担当／独自の研修システムやOJTで着実にスキルが身につく】 自社パッケージ「ProPlus」シリーズの導入エンジニア／コンサルタント業務をお任せ致します。 製品導入チームで要件定義から開発、リリースまで一気通貫で担当していただきます。 ■職務詳細： 同社の製品は顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズにも対応しており、大手企業の経理部や経営層に対して、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行います。 「会計になじみがない」と感じられるかもしれませんが、会計分野を学ぶことは経営視点を身につけることに繋がります。 また技術面においても、当ポジションで上流工程から下流工程までシステム開発一連をご経験することが可能です。 ビジネススキルとITスキルの両面を鍛えながら、PM／PLへのキャリアステップを築いて頂けます。 ■開発環境： 言語：Java／OS:Windows／DB:OracleDB、Microsoft SQL Server ■身につくスキル： 会計領域の専門性を磨き、提案～導入まで幅広く業務経験を積めるため、縦軸・横軸でエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 （1）大手企業の経営層に対するシステム導入、会計業務フロー改善提案まで行うコンサルティング能力 （2）固定資産管理をコアとした、会計業務全般の深い専門性 （3）プロジェクトマネジメントスキル、パッケージ導入メソッド ■職場構成 開発本部約160名で構成されており、20代～30代のメンバーが中心となります。チーム5名～10名規模、中途社員の割合が約20％で構成されております。 ■研修制度： ・独自の研修システムがあり、社内セミナーや独自の検定試験を実施しております。 ・また実務未経験の方は、4月からに約3か月間の研修を行います。中途・新卒問わず未経験の方もご入社されており、ご活躍されております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～＜月給＞280,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。※専門業務型裁量労働制を適用＜年収例＞年収600万円 ／ 28歳 ／リーダー年収700万円 ／ 32歳 ／マネージャー年収950万円 ／ 38歳 ／部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。

【エンプラ向け営業でスキルアップ＆若手でもマネジメントチャンス】 大手・上場企業向けに自社ソリューションの提案営業をご担当頂きます。 経理・財務部・情報システム部の部課長クラスとなる経営層に対して、DMやHP、イベント等による反響営業が中心にお任せいたします。 （一部ターゲットを絞ったうえでの新規開拓もあり） ＜当ポジションの魅力＞ （1） 難易度の高い業務で成長できる ・クライアントは大手上場企業が中心。経理部門の部課長クラスの方と商談をしていただき、 数か月～2,3年かけて、契約いただくよう提案をしていただきます。 ・初回のアプローチから課題分析、ヒアリング、提案、契約まで一気通貫で担当いただくため、営業として広いスキルを身につけることができます。 （2） 20代でマネジメントできるチャンスがある ・20~30代のメンバーが大半で、成果によっては早期にマネジメントを経験できます。 　実際に20代でマネージャーを務めている社員もいます。 ＜扱う商材について＞ 自社開発の企業向け固定資産管理システム「ProPlus」を扱っていただきます。 多くの会計系システムが汎用性を重要視している一方で、当社の製品は固定資産に特化した専門性の高いシステムとなっております。 制度改正が頻繁に生じるだけでなく、企業によっての管理方法が異なる領域であるため、システムの複雑さが要求されます。 当社ではシステムの販売・開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、これまで延べ5,200社の企業グループ様にご導入いただいております。 （大手企業様の約2社に1社） 導入事例：https://www.proship.co.jp/cases/ ＜組織構成＞ 営業本部は約40名で構成されており、20代～30代のメンバーが中心です。 (東京本社32名、西日本支社8名在籍） 元不動産営業、元商社営業など、会計・ITの知識のない状態で入社したメンバーも多いですが、 OJTと自己学習により早期に活躍しています。 今後の組織拡大に向け、プレイングマネージャーとして組織作りに携わるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～260,000円＜月給＞290,000円～336,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。※専門業務型裁量労働制を適用年収例＞年収600万円 ／ 28歳 ／リーダー年収700万円 ／ 32歳 ／マネージャー年収950万円 ／ 38歳 ／部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。

～簿記資格をお持ちの方歓迎～ 【経常利益率30%超／業界トップクラスの自社会計パッケージ／海外24カ国に展開／ワークライフバランス充実／育休後復帰率100％】 当社製品である「ProPlus」の機能や関連サービスを十分に活用していただけるよう、迅速かつきめ細かに顧客をサポートすることがミッションです。 お客様に対して課題解決の価値を提供するとともに、問合せ対応を通していただいたお客様の声を担当部署にフィードバックして、製品の改善に繋げることも重要な役割となります。 ◆業務内容 《具体的な業務内容》 ■メールや電話対応 ┗お客様の要望をヒアリング 　状況に応じて営業部や開発部と連携し、課題解決のための施策をお客様に提示します ■問い合わせ内容をフィードバック ┗担当部門にお客様の声として届け、製品改善をサポートします 会計に関する業務知識およびIT関連の知識が身につきます。 お客様の課題をヒアリングして解決に導く中でやりがいを得られるお仕事です！ ◆仕事の魅力 1）お客様に寄り添い、お困りごとを丁寧に解消 ・単なるお問い合わせ対応ではなく、お客様のお困りごとを丁寧に解消し、カスタマーサクセスを向上させることを目標とする重要なポジションです。 ・1社1社お客様と向き合い、お客様が質問してくださった時間以上の価値を回答と一緒に届ける、という気持ちを大切にしています。 2）大手企業を中心に導入実績多数！安定した経営基盤 当社では自社開発の企業向け固定資産管理システム「ProPlus」を開発・提供しています。 多くの会計系システムが汎用性を重要視している当社の製品は固定資産に特化した専門性の高いシステムとなっております。 制度改正が頻繁に生じるだけでなく、企業によっての管理方法が異なる領域であるため、システムの専門性やカスタマイズ性が重要視されます。 当社では専門性の高いシステムを、開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、延べ5,200社の企業グループ様にご導入いただいております。（大手企業様の約2社に1社） 導入事例：https://www.proship.co.jp/cases/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～353,000円＜月給＞280,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与・スキル・経験などを考慮し決定いたします。■昇給：あり（年1回）■賞与：年2回（7月・12月）＋業績賞与（3月）※業績により変動■専門業務型裁量労働制を適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。

～IT×会計知識で専門性が身につく環境～ 【東証プライム上場/要件定義～リリースまで一気通貫で担当／独自の研修システムやOJTで着実にスキルが身につく／リモート週3日】 自社パッケージ「ProPlus」シリーズの導入エンジニア／コンサルタント業務をお任せ致します。 製品導入チームで要件定義から開発、リリースまで一気通貫で担当していただきます。 ■職務詳細： 同社の製品は顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズにも対応しており、大手企業の経理部や経営層に対して、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行います。 「会計になじみがない」と感じられるかもしれませんが、会計分野を学ぶことは経営視点を身につけることに繋がります。 また技術面においても、当ポジションで上流工程から下流工程までシステム開発一連をご経験することが可能です。 ビジネススキルとITスキルの両面を鍛えながら、PM／PLへのキャリアステップを築いて頂けます。 ■開発環境： 言語：Java／OS:Windows／DB:OracleDB、Microsoft SQL Server ■扱う商材について 会計の中でも高い専門性が要求される”固定資産管理”で国内No.1の実績を誇る「ProPlus」シリーズの開発・導入をしております。資産件数が多く、複雑な業務課題を抱える大手・上場企業を中心に累計で5,000社を超える導入実績。国内に留まらず21の国と地域で187社超の海外導入も進んでおります。 ■研修制度： ・独自の研修システムがあり、社内セミナーや独自の検定試験を実施しております。 ・また実務未経験の方は、4月からに約3か月間の研修を行います。中途・新卒問わず未経験の方もご入社されており、ご活躍されております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～326,000円＜月給＞280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。※専門業務型裁量労働制を適用■モデル年収40代マネージャー：700～800万円30代リーダー：600~700万円社会人5年目：480万円社会人3年目：430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。

【大手企業様の約2社に1社、延べ5000社以上で導入／市場トップスピードで海外進出／リモート週3日】 国内トップシェアの会計ソフトウェアを開発する当社にて、事業拡大伴う増員のために社内SEを募集します。 昨年社内の業務環境をフルクラウド化し、デジタルワークプレイスを実現しました。 今後も戦略的にデジタル活用を進めてまいりますので、デジタル人材としてスキルの幅を広げていきたいとお考えの方を募集いたします。スキル次第で企画やマネジメント等のキャリアパスがございます。 ■職務内容 社内のヘルプデスク対応 ・アプリケーション利用の際の手順や社内システム利用に関する各種問い合わせ、申請対応 社内基幹システム(メールやグループウェアなど)とPCセットアップの運用対応 ・新入社員（新卒・中途）が入社した際の、PC準備、各種アカウント設定、各種ソフトのインストール等 社内インフラの最適化対応 ・サーバー・ネットワーク環境の運用、業務効率アップやコスト最適化のための企画立案 インフラ構築・管理 ・既存インフラの刷新など、各種サーバ（Windows,Linux）・ネットワーク導入の立案・実施・運営管理 ■組織構成 開発本部は約190名で構成されており、20代～40代のメンバーが中心。 募集ポジションのIT推進グループは12名在籍。（社員8名、パートナー4名） ■研修制度 独自の研修システムがあり、社内セミナーや独自の検定試験を実施。 技術テストやスキルチェックシート、勉強会、資格取得支援制 ■当社の特徴 当社では企業向け固定資産管理システム「ProPlus」を開発・提供しています。 多くの会計系システムが汎用性を重要視している中、当社の製品は固定資産に特化した専門性の高いシステムとなっております。 制度改正が頻繁に生じるだけでなく、企業によっての管理方法が異なる領域であるため、システムの専門性やカスタマイズ性が重要視されます。 当社では専門性の高いシステムを、開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、企業のニーズに対応。 大手・上場企業を中心に5000社の企業グループ様にご導入いただいております。（大手企業の約2社に1社）また市場一番乗りで、24ヵ国100社超の海外導入実績も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～353,000円＜月給＞280,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年3回(7月、12月、3月)　※業績により変動します※専門業務型裁量労働制を適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。

【大手企業の約2社に1社、5000社以上で導入／市場トップスピードで海外進出／リモート週3日】 国内トップシェアの会計ソフトウェアを開発する当社にて、事業拡大伴う増員のために社内SEを募集します。 昨年社内の業務環境をフルクラウド化し、デジタルワークプレイスを実現しました。 今後も戦略的にデジタル活用を進めてまいりますので、デジタル人材としてスキルの幅を広げていきたいとお考えの方を募集いたします。 ■職務内容 ＜メイン業務＞ DX企画立案、他部門DX支援、スキル教育、データマネジメント、テクノロジー活用検証をお任せします。 ・社内の各部署のＤＸ活用を推進するべく、現場社員への指導や業務運用の検証をお任せします。 　→ローコード開発ツールを活用し、現場が各々でシステムを構築できるような状態を目指します。 ・他にも新たな技術を取り入れるための検証もお任せいたします。 　→生成ＡＩの活用検証等 ＜サブ業務＞ ・社内のヘルプデスク対応 ・社内基幹システム(メールやグループウェアなど)とPCセットアップの運用対応・社内インフラの最適化に向けた対応・企画提案 ・インフラ構築・管理 ■当社の特徴 当社では企業向け固定資産管理システム「ProPlus」を開発・提供しています。 多くの会計系システムが汎用性を重要視している中、当社の製品は固定資産に特化した専門性の高いシステムとなっております。 制度改正が頻繁に生じるだけでなく、企業によっての管理方法が異なる領域であるため、システムの専門性やカスタマイズ性が重要視されます。 当社では専門性の高いシステムを、開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、企業のニーズに対応。 大手・上場企業を中心に5000社の企業グループ様にご導入いただいております。（大手企業の約2社に1社）また市場一番乗りで、24ヵ国100社超の海外導入実績も進めています。 ■組織構成 開発本部は約190名で構成されており、20代～40代のメンバーが中心。 募集ポジションのIT推進グループは12名在籍。（社員8名、パートナー4名） ■働く環境 リモート勤務：週3日 残業時間：平均30時間 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～353,000円＜月給＞280,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年3回(7月、12月、3月)　※業績により変動します※専門業務型裁量労働制を適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。

【大手企業の約2社に1社、5000社以上で導入／市場トップスピードで海外進出／リモート週3日】 国内トップシェアの会計ソフトウェアを開発する当社にて、事業拡大伴う増員のために社内SEを募集します。 昨年社内の業務環境をフルクラウド化し、デジタルワークプレイスを実現しました。 今後も戦略的にデジタル活用を進めてまいりますので、デジタル人材としてスキルの幅を広げていきたいとお考えの方を募集いたします。 ■職務内容 ＜メイン業務＞ DX企画立案、他部門DX支援、スキル教育、データマネジメント、テクノロジー活用検証をお任せします。 ・社内の各部署のＤＸ活用を推進するべく、現場社員への指導や業務運用の検証をお任せします。 　→ローコード開発ツールを活用し、現場が各々でシステムを構築できるような状態を目指します。 ・他にも新たな技術を取り入れるための検証もお任せいたします。 　→生成ＡＩの活用検証等 ＜サブ業務＞ ・社内のヘルプデスク対応 ・社内基幹システム(メールやグループウェアなど)とPCセットアップの運用対応・社内インフラの最適化に向けた対応・企画提案 ・インフラ構築・管理 ■当社の特徴 当社では企業向け固定資産管理システム「ProPlus」を開発・提供しています。 多くの会計系システムが汎用性を重要視している中、当社の製品は固定資産に特化した専門性の高いシステムとなっております。 制度改正が頻繁に生じるだけでなく、企業によっての管理方法が異なる領域であるため、システムの専門性やカスタマイズ性が重要視されます。 当社では専門性の高いシステムを、開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、企業のニーズに対応。 大手・上場企業を中心に5000社の企業グループ様にご導入いただいております。（大手企業の約2社に1社）また市場一番乗りで、24ヵ国100社超の海外導入実績も進めています。 ■組織構成 開発本部は約190名で構成されており、20代～40代のメンバーが中心。 募集ポジションのIT推進グループは12名在籍。（社員8名、パートナー4名） ■働く環境 リモート勤務：週3日 残業時間：平均30時間 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～353,000円＜月給＞280,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年3回(7月、12月、3月)　※業績により変動します※専門業務型裁量労働制を適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。

【大手企業様の約2社に1社、延べ5000社以上で導入／市場トップスピードで海外進出／リモート週3日】 国内トップシェアの会計ソフトウェアを開発する当社にて、事業拡大伴う増員のために社内SEを募集します。 昨年社内の業務環境をフルクラウド化し、デジタルワークプレイスを実現しました。 今後も戦略的にデジタル活用を進めてまいりますので、デジタル人材としてスキルの幅を広げていきたいとお考えの方を募集いたします。 ■職務内容 社内のヘルプデスク対応 ・アプリケーション利用の際の手順や社内システム利用に関する各種問い合わせ、申請対応 社内基幹システム(メールやグループウェアなど)とPCセットアップの運用対応 ・新入社員（新卒・中途）が入社した際の、PC準備、各種アカウント設定、各種ソフトのインストール等 社内インフラの最適化対応 ・サーバー・ネットワーク環境の運用、業務効率アップやコスト最適化のための企画立案 インフラ構築・管理 ・既存インフラの刷新など、各種サーバ（Windows,Linux）・ネットワーク導入の立案・実施・運営管理 ■当社の特徴 当社では企業向け固定資産管理システム「ProPlus」を開発・提供しています。 多くの会計系システムが汎用性を重要視している中、当社の製品は固定資産に特化した専門性の高いシステムとなっております。 制度改正が頻繁に生じるだけでなく、企業によっての管理方法が異なる領域であるため、システムの専門性やカスタマイズ性が重要視されます。 当社では専門性の高いシステムを、開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、企業のニーズに対応。 大手・上場企業を中心に5000社の企業グループ様にご導入いただいております。（大手企業の約2社に1社）また市場一番乗りで、24ヵ国100社超の海外導入実績も進めています。 ■組織構成 開発本部は約190名で構成されており、20代～40代のメンバーが中心。 募集ポジションのIT推進グループは12名在籍。（社員8名、パートナー4名） ■働く環境 リモート勤務：週3日 残業時間：平均30時間程度 ■研修制度 独自の研修システムがあり、社内セミナーや独自の検定試験を実施。 技術テストやスキルチェックシート、勉強会、資格取得支援制 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～353,000円＜月給＞280,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年3回(7月、12月、3月)　※業績により変動します※専門業務型裁量労働制を適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。

～IT×会計で専門知識が身に着けられる！教育体制◎～ 【未経験者も活躍中！／要件定義～リリースまで一気通貫で担当／独自の研修システムやOJTで着実にスキルが身につく】 自社パッケージ「ProPlus」シリーズの導入エンジニア／コンサルタント業務をお任せ致します。 製品導入チームで要件定義から開発、リリースまで一気通貫で担当していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務詳細： 同社の製品は顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズにも対応しており、大手企業の経理部や経営層に対して、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行います。 「会計になじみがない」と感じられるかもしれませんが、会計分野を学ぶことは経営視点を身につけることに繋がります。 また技術面においても、当ポジションで上流工程から下流工程までシステム開発一連をご経験することが可能です。 ビジネススキルとITスキルの両面を鍛えながら、PM／PLへのキャリアステップを築いて頂けます。 ■開発環境： 言語：Java／OS:Windows／DB:OracleDB、Microsoft SQL Server ■研修制度： 当社のシステムエンジニアは文系出身者が6割以上を占めており、 ITエンジニアやプログラミングの経験がなかったメンバーも多く活躍しております。 直近では、前職が営業・経理・事務・インフラ系エンジニア・公務員など、 様々なバックグラウンドを持った方が入社しております。 未経験でも着実に成長していける環境があるのは、 社内独自の研修制度や長年蓄積された教育ノウハウがあるからです。 【研修事例】 　プログラミング基礎講座 / 要件定義講座 / 製品講座 / 資産管理関連業務解説ほか また部署ごとに複数名におよぶ新人育成チームを設けており、 新入社員が質問や相談しやすい環境・雰囲気づくりに努めております。 そのため、未経験の方でも安心して新しいキャリアにチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～229,000円固定残業手当/月：66,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。＜年収例＞年収600万円 ／ 28歳 ／リーダー年収700万円 ／ 32歳 ／マネージャー年収950万円 ／ 38歳 ／部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。　複雑な業務課題を抱える企業に対して、固定資産管理を熟知した専門性を有する営業・SEが、これまで多くの企業の会計業務の効率化やコスト削減に寄与してまいりました。導入実績は多くの資産件数を抱える大手・上場会社を中心に、国内では累計5,000社超、海外では20ヶ国152社以上。

【IT×会計で専門知識が身に着けられる◆上流工程から一気通貫でスキルを磨ける◆土日祝休み◆導入実績累計5,000社超の会計系ソフトウエア◆賞与3回（うち業績賞与1回）】 国内トップクラスのシェアを誇る自社パッケージ「ProPlus」シリーズの導入エンジニア／コンサルタント業務をお任せします。 ■入社時期： エンジニア未経験の方は2025年4月入社となります。 ■職務詳細： 当社の製品は顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズにも対応しており、大手企業の経理部や経営層に対して、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行います。上流から下流までシステム開発一連の経験ができるほか、会計分野を学ぶこともでき、経営視点を身につけることに繋がります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： 言語：Java／OS:Windows／DB:OracleDB、Microsoft SQL Server ■研修制度 独自の研修システムがあり、社内セミナーや独自の検定試験を実施。技術テストやスキルチェックシート、勉強会、資格取得支援制度など、成長の機会を多くご用意しています。（実務未経験の方は、4月から約3ヶ月間の研修あり。）6割は文系出身であり、会計・ITの知識のない状態で入社したメンバーも活躍しています。 ■職場構成： 約190名（チーム5名～10名規模/20代～30代のメンバーが中心の職場です。） ■キャリパスとモデル年収： ビジネススキルとITスキルの両面を鍛えながら、PM／PLへのキャリアステップを築けます。 スキル次第では20～30代前半でリーダーやマネージャーになった方もいるため、自身の頑張り次第で希望のキャリパスを歩むことが可能です。 例：2年目/440万→3年目/500万→リーダー/600万→マネージャー/700万円→部長/950万※あくまで一例となります。 ■身につくスキル： ・大手企業の経営層に対するシステム導入、会計業務フロー改善提案まで行うコンサルティング能力 ・固定資産管理をコアとした、会計業務全般の深い専門性 ・プロジェクトマネジメントスキル、パッケージ導入メソッド 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～227,000円固定残業手当/月：69,000円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）、業績賞与(3月)　※業績により変動します＜年収例＞年収600万円／28歳／リーダー年収700万円／32歳／マネージャー年収950万円／38歳／部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。　複雑な業務課題を抱える企業に対して、固定資産管理を熟知した専門性を有する営業・SEが、これまで多くの企業の会計業務の効率化やコスト削減に寄与してまいりました。導入実績は多くの資産件数を抱える大手・上場会社を中心に、国内では累計5,000社超、海外では20ヶ国152社以上。

【IT×会計で専門知識が身に着けられる◆上流工程から一気通貫でスキルを磨ける／賞与3回（うち業績賞与1回）】 ■入社時期： エンジニア未経験の方は2025年4月入社となります。 ■業務内容： 国内トップクラスのシェアを誇る自社パッケージ、「ProPlus」シリーズの導入エンジニア／コンサルタント業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 当社の製品は、顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズにも対応しており、大手企業の経理部や経営層に対して、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行います。上流から下流までシステム開発一連の経験ができるほか、会計分野を学ぶこともでき、経営視点を身につけることに繋がります。 ■開発環境： 言語：Java OS:Windows DB:OracleDB／Microsoft SQL Server ■組織構成： 約190名（チーム5名～10名規模／20代～30代のメンバーが中心の職場です。） ■研修制度： 独自の研修システムがあり、社内セミナーや独自の検定試験を実施しています。技術テストやスキルチェックシート／勉強会／資格取得支援制度など、成長の機会を多くご用意しています。（実務未経験の方は、約3か月間の研修あり。）6割は文系出身であり、会計・ITの知識のない状態で入社したメンバーも活躍しています。 ■身につくスキル： （1）大手企業の経営層に対するシステム導入、会計業務フロー改善提案まで行うコンサルティング能力 （2）固定資産管理をコアとした、会計業務全般の深い専門性 （3）プロジェクトマネジメントスキル、パッケージ導入メソッド ■当社について： 自社の会計系ソフトウェアをベースに、あらゆる大手・上場企業のコンサルティングを行ってきた当社。高い専門性を武器に、固定資産システムでは国内首位を走りつづけています。現在は、海外進出推進に力を入れており、24ヵ国100社超の海外導入を進めているほか、新ソリューションの確立にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞プロシップ西日本支社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目3番9号 ORIX 久太郎町ビル2F勤務地最寄駅：御堂筋線、中央線、四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～229,000円固定残業手当/月：66,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回(7月、12月、3月)　※業績により変動します■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。　複雑な業務課題を抱える企業に対して、固定資産管理を熟知した専門性を有する営業・SEが、これまで多くの企業の会計業務の効率化やコスト削減に寄与してまいりました。導入実績は多くの資産件数を抱える大手・上場会社を中心に、国内では累計5,000社超、海外では20ヶ国152社以上。

【IT×会計で専門知識が身に着けられる◆未経験者も活躍中◆20代でのマネジメント実績あり◆土日祝休み◆導入実績累計5,000社超の会計系ソフトウエア◆24ヵ国100社超の海外導入◆賞与3回（うち業績賞与1回）】 国内トップクラスのシェアを誇る自社パッケージ「ProPlus」シリーズを手掛ける当社にて、大手・上場企業向けに自社ソリューションの提案営業をご担当頂きます。 ■職務内容： 顧客：大手上場企業の経理・財務部・情報システム部の部課長クラスとなる経営層が中心 営業方法：DMやHP、イベント等による反響営業中心（一部ターゲットを絞ったうえでの新規開拓もあり） 業務詳細：初回のアプローチから課題分析、ヒアリング、提案、契約まで一気通貫で担当 契約までの期間：平均3～4か月、場合によっては2～3年 ※エンジニアとの連携も必須となり、チームとして営業していくスタイルです。 ■組織構成： 東京32名、西日本8名※20代～30代のメンバーが中心 ■教育体制： 先輩に同行し、業務知識・フローの習得から始めていただきます。会計・ITの知識のない状態で入社したメンバーも活躍中です。20代でリーダーやマネージャーになった方もいるため、努力次第で希望のキャリパスを歩むことが可能です。 ■当ポジションの魅力： 大手企業の経営層に対して、 高度な専門性を武器に、アプローチから課題分析・契約まで担うため、高い営業スキルを身につけられます。また、海外案件も増えており、成果・やる気次第では海外営業に挑戦できます。 ■自社システム「ProPlus」とは： 特徴：法人向け【固定資産管理システム】です。固定資産の取得～除却までを管理し、減価償却～現物管理に至るまで一元管理が可能です。 他社製品との違い：多くの他社製品が汎用性を重要視している一方で、当社の製品は固定資産に特化した専門性の高いシステムです。 魅力：機能性や正確性、使いやすさにもこだわっているほか、システムの販売～サポートまで一気通貫で行っており、これまで延べ5,200社の導入実績があります。（大手企業様の約2社に1社）また市場一番乗りで、24ヵ国100社超の海外導入も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロシップ西日本支社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目3番9号 ORIX 久太郎町ビル2F勤務地最寄駅：御堂筋線、中央線、四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、本町駅、水道橋駅、堺筋本町駅、後楽園駅、心斎橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～326,000円＜月給＞290,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。※賞与：年2回（7月、12月）、業績賞与（3月）※業績により変動します※専門業務型裁量労働制を適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。　複雑な業務課題を抱える企業に対して、固定資産管理を熟知した専門性を有する営業・SEが、これまで多くの企業の会計業務の効率化やコスト削減に寄与してまいりました。導入実績は多くの資産件数を抱える大手・上場会社を中心に、国内では累計5,000社超、海外では20ヶ国152社以上。

～IT×会計で専門知識が身に着けられる！教育体制◎～ 【要件定義～リリースまで一気通貫で担当／独自の研修システムやOJTで着実にスキルが身につく】 ※変更の範囲：会社の定める業務 自社パッケージ「ProPlus」シリーズの導入エンジニア／コンサルタント業務をお任せ致します。 製品導入チームで要件定義から開発、リリースまで一気通貫で担当していただきます。 ■職務詳細： 同社の製品は顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズにも対応しており、大手企業の経理部や経営層に対して、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行います。 「会計になじみがない」と感じられるかもしれませんが、会計分野を学ぶことは経営視点を身につけることに繋がります。 また技術面においても、当ポジションで上流工程から下流工程までシステム開発一連をご経験することが可能です。 ビジネススキルとITスキルの両面を鍛えながら、PM／PLへのキャリアステップを築いて頂けます。 ■開発環境： 言語：Java／OS:Windows／DB:OracleDB、Microsoft SQL Server ＜扱う商材について＞ 自社開発の企業向け固定資産管理システム「ProPlus」を扱っていただきます。 多くの会計系システムが汎用性を重要視している一方で、当社の製品は固定資産に特化した専門性の高いシステムとなっております。制度改正が頻繁に生じるだけでなく、企業によっての管理方法が異なる領域であるため、システムの複雑さが要求されます。当社ではシステムの販売・開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、これまで延べ5,200社の企業グループ様にご導入いただいております。 （大手企業様の約2社に1社） 導入事例：https://www.proship.co.jp/cases/ ■研修制度： ・独自の研修システムがあり、社内セミナーや独自の検定試験を実施しております。 ・技術テストやスキルチェックシート、勉強会、資格取得支援制度など、成長の機会を多くご用意しています。 会計の知識がない状態で入社したメンバーも多いですが、OJTと自己学習により早期に活躍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞プロシップ西日本支社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目3番9号 ORIX 久太郎町ビル2F勤務地最寄駅：御堂筋線、中央線、四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～357,000円＜月給＞280,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。※専門業務型裁量労働制を適用■モデル年収40代マネージャー：700～800万円30代リーダー：600~700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。　複雑な業務課題を抱える企業に対して、固定資産管理を熟知した専門性を有する営業・SEが、これまで多くの企業の会計業務の効率化やコスト削減に寄与してまいりました。導入実績は多くの資産件数を抱える大手・上場会社を中心に、国内では累計5,000社超、海外では20ヶ国152社以上。

【プライム上場企業で経理に携わりたい方歓迎◆幅広い経理知見を身に着けられる◆事業拡大伴う増員募集◆国内トップシェアの会計系ソフトウェア】 ■職務内容 上場企業としての経理経験を幅広く積んでいくことができますので、プロフェッショナルなスキルが身につきます！ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・日次経理業務（仕分入力、伝票起票、債権債務管理等） ・管理会計分野（予算管理、原価管理） ・有価証券報告書作成等の開示業務 ・監査法人対応 ・連結決算書の作成　等 上記のほか、一部総務業務も担っていただきます。 ■組織構成 ご入社された後、管理本部への配属となります。 そのうち経理の領域は以下の構成となります。 ・部長(50代男性) ・マネジャー(40代男性） ・メンバー2名(30代、40代女性) ■本ポジションの魅力 ・経営層と距離が近く意見を言いやすい環境です。 ・人数規模が多すぎないため、経理業務全般のスキルを磨くことが出来ます。 ・上場企業ならではの経理経験を積むことが可能です。 ・ご経験に合わせてリーダーやマネジメントなどのキャリアパスを目指せます。 ■当社の特徴 国内No.1シェアの自社開発の会計系ソフトウェアをベースに、上流～下流工程まで一気通貫したコンサルティングにこだわり、5000社以上の大手・上場企業の高度で煩雑な業務課題を解決してきた当社。会計分野のなかでも、特に管理が難しいとされる固定資産管理領域で、日本トップレベルの技術とノウハウを保有。市場一番乗りで、24ヵ国100社超の海外導入実績も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～349,400円＜月給＞290,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。　複雑な業務課題を抱える企業に対して、固定資産管理を熟知した専門性を有する営業・SEが、これまで多くの企業の会計業務の効率化やコスト削減に寄与してまいりました。導入実績は多くの資産件数を抱える大手・上場会社を中心に、国内では累計5,000社超、海外では20ヶ国152社以上。

【プライム上場/裁量権◎/経営層と距離の近いポジション】 国内No.1シェアの自社開発の会計系ソフトウェアをベースに、5000社以上の大手・上場企業の高度で煩雑な業務課題を解決してきた当社にて、プレイングマネージャー候補を募集いたします。 ◆ミッション 経理の専門知識がある方にかじ取り（社内調整、対外的な対応含め）していただきたいと考えております。 その他、業務改善に関しても積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ◆業務内容（目安/経理業務:マネジメント＝6：4） 月次決算業務、決算業務及び監査対応、有価証券報告書等の必要開示書類作成、管理会計、予算策定及び管理、経営指標等の各種資料の作成 ◆組織構成 管理本部は10名で構成されています。うち、経理は以下のメンバー構成です。 グループリーダー1名、メンバー1名、派遣スタッフ2名 ◆入社後の働き方 グループリーダーの上に入っていただき、経理業務のマネジメントと実務を主体的に進めていただきます。 また、今いるメンバーの業務指導も行っていただきます。 ◆裁量権に関して 役員と週に何回か定期的な打ち合わせを行っており、管理本部自体が非常に役員と距離が近いです。意見を求められたり、提案することも多く、会社としての考え方、やり方をご理解いただいた上での提案であれば反映されることも多いです。 ◆今後の展望 国内No.1シェアの自社の会計系ソフトウェアをベースに、あらゆる大手・上場企業のコンサルティングを行ってきた当社。50年以上脈々と受け継がれてきた高い専門性を武器に、企業の成長基盤を支える資産・モノの管理に紐付くソリューションを強みとして、顧客からの高い信頼を勝ち取り､他社と差別化した独自のポジションを確立してきました。 2017年9月に東証１部上場を果たし、固定資産システムでは国内首位を走りつづけていますが、当社の目指すビジョンは「GlobalOnlyOne企業」 また　第二・第三の軸となる新ソリューションの確立にも取り組んでおり、顧客に更なる手厚い支援を行うべく、「Speciality for Customer」を合言葉に、共に会社の歴史を創り上げていく仲間を積極募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社（2022年5月～）住所：東京都千代田区飯田橋三丁目８番５号 住友不動産飯田橋駅前ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～375,000円＜月給＞400,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。※企画業務型裁量労働制を適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。　複雑な業務課題を抱える企業に対して、固定資産管理を熟知した専門性を有する営業・SEが、これまで多くの企業の会計業務の効率化やコスト削減に寄与してまいりました。導入実績は多くの資産件数を抱える大手・上場会社を中心に、国内では累計5,000社超、海外では20ヶ国152社以上。

【裁量労働制で柔軟な働き方可◆希望に合わせたキャリアパス◆DX推進にもチャレンジ可】 国内トップ級シェアの会計ソフトウェアを開発する当社で、社内SEを募集します。昨年社内の業務環境をフルクラウド化し、デジタルワークプレイスを実現しました。今後も戦略的にDX推進を進めるため、デジタル人材としてスキルの幅を広げていきたい方歓迎です。 ■職務内容 ・社内のヘルプデスク対応（社内システム利用に関する各種問い合わせ、申請対応） ・PC準備、各種アカウント設定、各種ソフトのインストール、社内基幹システム（メールやグループウェアなど）とPCセットアップの運用対応 ・既存インフラの刷新など、各種サーバ（Windows,Linux）・ネットワーク導入の立案・実施・運営管理、構築運用 ・業務効率アップやコスト最適化のための企画立案 ※ご経験やご志向性に合わせてDX企画立案、スキル教育、テクノロジー活用検証などもお任せする可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： OJTメインで業務を覚えていただきつつ、できる業務からお任せします。リモート環境下でもビジネスチャットは活発に動いているため、相談しやすい環境です。スキル次第ですが、入社～１年程度を目安に企画や要件定義などもお任せすることを想定しています。 キャリアパスはリーダー→マネージャー→部長、スペシャリスト職ですが、新しいことにチャレンジしたい方、オペレーションメインで業務したい方など、希望に合わせて柔軟に業務を調整しやすい環境です。 ■組織構成： 20～40代が12名在籍。 ■働き方： 週3～4日在宅の他、裁量労働制で中抜け等も可能な為、ライフステージが変わっても柔軟に働くことが可能です。またフロント業務ではないため、比較的業務量も調整しやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社では企業向け固定資産管理システム「ProPlus」を開発・提供しています。制度改正が頻繁に生じる他、企業ごとに管理方法が異なる領域であるため、システムの専門性やカスタマイズ性が重要視されます。当社では専門性の高いシステムを、開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、企業ニーズに対応。大手・上場企業を中心に5000社の企業グループ様にご導入いただいております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～349,400円＜月給＞280,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年3回(7月、12月、3月)　※業績により変動します※専門業務型裁量労働制を適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。

【DX推進に挑戦したい方歓迎◆企画～開発まで一気通貫で携われる◆希望に合わせたキャリアパス◆柔軟な働き方可】 国内トップ級シェアの会計ソフトウェアを開発する当社で、社内SEを募集します。昨年社内の業務環境をフルクラウド化し、デジタルワークプレイスを実現しました。今後も戦略的にDX推進を進めるため、デジタル人材としてスキルの幅を広げていきたい方歓迎です。 ■職務内容 ＜メイン業務＞ ・DX企画立案、他部門DX支援（企画構想段階～開発業務や一部ベンダーコントロール等） ・社員教育（ローコード開発ツールを活用し、現場が各々でシステムを構築できるよう現場社員への指導や業務運用の検証等） ・生成ＡＩの活用検証等、新たな技術を取り入れるための検証、データマネジメント等 ＜サブ業務＞ ・社内のヘルプデスク対応 ・社内基幹システム（メールやグループウェアなど）とPCセットアップの運用対応・社内インフラの最適化に向けた対応・企画提案 ・インフラ構築・管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： OJTメインで業務を覚えていただきつつ、できる業務からお任せします。リモート環境下でもビジネスチャットは活発に動いているため、相談しやすい環境です。スキル次第ですが、入社～１年程度を目安に企画や要件定義などもお任せすることを想定しています。 キャリアパスはリーダー→マネージャー→部長、スペシャリスト職ですが、新しいことにチャレンジしたい方、オペレーションメインで業務したい方など、希望に合わせて柔軟に業務を調整しやすい環境です。 ■組織構成： 20～40代の12名在籍。 ■働き方： 週3～4日在宅のほか、裁量労働制で中抜け等も可能なため、イフステージが変わっても柔軟に働くことが可能です。またフロント業務ではないため、比較的業務量も調整しやすい環境です。 ■当社の特徴： 企業向け固定資産管理システム「ProPlus」を開発・提供しています。制度改正が頻繁に生じるほか、企業ごとに管理方法が異なる領域であるため、システムの専門性やカスタマイズ性が重要視されます。専門性の高いシステムを、開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、企業ニーズに対応。大手・上場企業を中心に5000社の企業グループ様にご導入いただいております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～349,400円＜月給＞280,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年3回（7月、12月、3月）※業績により変動します。※専門業務型裁量労働制を適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。

～IT×会計で専門知識が身に着けられる！教育体制◎～ 【要件定義～リリースまで一気通貫で担当／独自の研修システムやOJTで着実にスキルが身につく】 自社パッケージ「ProPlus」シリーズの導入エンジニア／コンサルタント業務をお任せ致します。 製品導入チームで要件定義から開発、リリースまで一気通貫で担当していただきます。 ■職務詳細： 同社の製品は顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズにも対応しており、大手企業の経理部や経営層に対して、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行います。 「会計になじみがない」と感じられるかもしれませんが、会計分野を学ぶことは経営視点を身につけることに繋がります。 また技術面においても、当ポジションで上流工程から下流工程までシステム開発一連をご経験することが可能です。 ビジネススキルとITスキルの両面を鍛えながら、PM／PLへのキャリアステップを築いて頂けます。 ■開発環境： 言語：Java／OS:Windows／DB:OracleDB、Microsoft SQL Server ＜扱う商材について＞ 自社開発の企業向け固定資産管理システム「ProPlus」を扱っていただきます。 多くの会計系システムが汎用性を重要視している一方で、当社の製品は固定資産に特化した専門性の高いシステムとなっております。 制度改正が頻繁に生じるだけでなく、企業によっての管理方法が異なる領域であるため、システムの複雑さが要求されます。 当社ではシステムの販売・開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、これまで延べ5,200社の企業グループ様にご導入いただいております。 （大手企業様の約2社に1社） 導入事例：https://www.proship.co.jp/cases/ ■研修制度： ・独自の研修システムがあり、社内セミナーや独自の検定試験を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～357,000円＜月給＞290,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。※専門業務型裁量労働制を適用■モデル年収40代マネージャー：700～800万円30代リーダー：600~700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。

～経験者歓迎！佐賀へのU・Iターン歓迎／自社パッケージ「ProPlus」シリーズの導入エンジニア・コンサルタント～ ■業務概要： 自社サービスの要件定義～開発～リリースまで一気通貫で担当して頂きます。 当社の製品は顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズにも対応しており、大手企業の経理部や経営層に対して、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行います。 担当顧客との打ち合わせも発生します。(オンラインメイン) ※職務内容の変更可能性：有(会社の定める業務) ※勤務地の変更可能性：有(会社の定める事業所) ■キャリアステップ 上流～下流までシステム開発一連の流れを習得でき、ビジネススキルとITスキルの両面での強みを鍛えながら、PM/PLへのキャリアステップを築いて頂けます。 ■開発環境： 言語：Java OS：Windows DB：OracleDB、Microsoft SQL Server ■研修制度 独自の研修システムがある他、実務未経験の方は、約3か月間の研修を行います。 ■拠点進出について： 2025年度より佐賀県への拠点進出を予定しております。 入社後一定期間（2年ほどを想定）は本社勤務により育成期間となりますが、佐賀拠点開設時には、原則、佐賀拠点での勤務を行うことを保証いたします。 ※本社勤務時に、本人の意思で佐賀異動を希望しない事態が生じた場合には、その限りではない ※万一、本社での育成期間中に、会社方針変更により佐賀拠点開設を断念した場合でも、本人が佐賀でのリモートワークを希望する場合には、これを認める ※本社勤務期間中の家賃は自己負担とする ■佐賀拠点進出への思い： 佐賀県は、IT教育・企業誘致に積極的に取り組まれており、産学官の連携が図りやすい地域です。当社の未来を担う優秀な人材と数多く出会えるという高いポテンシャルを感じ、進出を決定いたしました。 佐賀県への進出目的は、単なるコスト削減ではありません。東京・大阪と同じく、重要な戦略拠点と位置付けています。もちろん仕事内容や処遇も変わりません。中期的には佐賀拠点で100名を超える組織体制を目指しています。拠点の開設から、組織づくりに一から携われることができるため、ビジネスパーソンとして、またとない成長の機会となることをお約束します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～267,000円＜月給＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門業務型裁量労働制※前職の給与・スキル・経験などを考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）、業績賞与（3月）※業績により変動します＜年収例＞年収600万円／28歳／リーダー年収700万円／32歳／マネージャー年収950万円／38歳／部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。

～未経験・文系出身大歓迎！佐賀へのU・Iターン歓迎／自社パッケージ「ProPlus」シリーズの導入エンジニア・コンサルタント～ ■入社時期： エンジニア未経験の方は2025年4月入社となります。 ■業務概要： 自社サービスの要件定義～開発～リリースまで一気通貫で担当して頂きます。 当社の製品は顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズにも対応しており、大手企業の経理部や経営層に対して、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行います。 担当顧客との打ち合わせも発生します。(オンラインメイン) ■キャリアステップ 上流～下流までシステム開発一連の流れを習得でき、ビジネススキルとITスキルの両面での強みを鍛えながら、PM/PLへのキャリアステップを築いて頂けます。 ■開発環境： 言語：Java OS：Windows DB：OracleDB、Microsoft SQL Server ■研修制度 独自の研修システムがある他、実務未経験の方は、約3か月間の研修を行います。 ■拠点進出について： 2025年度より佐賀県への拠点進出を予定しております。 入社後一定期間（2年ほどを想定）は本社勤務により育成期間となりますが、佐賀拠点開設時には、原則、佐賀拠点での勤務を行うことを保証いたします。 ※本社勤務時に、本人の意思で佐賀異動を希望しない事態が生じた場合には、その限りではない ※万一、本社での育成期間中に、会社方針変更により佐賀拠点開設を断念した場合でも、本人が佐賀でのリモートワークを希望する場合には、これを認める ※本社勤務期間中の家賃は自己負担とする ■佐賀拠点進出への思い： 佐賀県は、IT教育・企業誘致に積極的に取り組まれており、産学官の連携が図りやすい地域です。当社の未来を担う優秀な人材と数多く出会えるという高いポテンシャルを感じ、進出を決定いたしました。 佐賀県への進出目的は、単なるコスト削減ではありません。東京・大阪と同じく、重要な戦略拠点と位置付けています。もちろん仕事内容や処遇も変わりません。中期的には佐賀拠点で100名を超える組織体制を目指しています。拠点の開設から、組織づくりに一から携われることができるため、ビジネスパーソンとして、またとない成長の機会となることをお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与・スキル・経験などを考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）、業績賞与（3月）※業績により変動します＜年収例＞年収600万円／28歳／リーダー年収700万円／32歳／マネージャー年収950万円／38歳／部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。