トヨタウッドユーホーム株式会社
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- 設立
- 1969年
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- 従業員数
- 487名
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- 平均年齢
- 42.0歳
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トヨタウッドユーホーム株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
【未経験歓迎◎トヨタグループのネットワーク・生産方式を活かせる/「ウッドユータウン」としてコミュニティーの取りやすい宅地開発、分譲事業を展開】 ■業務内容:【職種の変更範囲:会社の定める職種】 当社で家を建てられた方に対してのアフターメンテナンス業務をお任せしま す。 すでに家を建てられたお客様の対応となる為、新規開拓の飛び込みなど は発生しません。 <具体的には> 定期的な訪問やお客様からの要望に応じてお客様に寄り添った住宅アフターメンテナンス業務 ◇メンテナンス受注 ◇修理手配 ◇現場管理 ◇工程管理 ※建物の改変等は行いません。 ■働く環境: ◇フレックス制度も導入されており、自身で裁量を持って働くことができる環境です。 ◇世界のトヨタ系列の会社となる為、福利厚生もトヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。 ◇資格手当も充実。スキルアップに意欲的な人にはサポート体制が整っている環境です。 ◇産休育休の復帰率は男女ともに100%です。 ■当社について: ◇当社はトヨタホームグループの中で木造住宅を中心に事業展開している栃木県宇都宮市に本社を置くハウスメーカーです。 ◇主に北関東を中心に住宅展示場:栃木県10か所、埼玉県3か所、茨城県1か所、群馬県4か所と広く事業展開しております。 ◇総合木造建築の企画、設計、施工、販売、アフターサービスや宅地の分譲、不動産の賃貸及び仲介業を行っています。 ◇お客様の夢の実現をお手伝いするために、どの社員も「顧客至上主義」を徹底しています。住宅事業は省エネルギー性や耐久性に優れた独自の2×4工法を積極的に取り入れ、実績定評ある建築技術による住宅の開発、販売を行っています。 ◇トヨタグループならではのネットワークや生産方式を活かし、ローコストで高品質のオリジナル部材を安定供給できる自社工場を完備しています。 ◇分譲事業に関しては現代社会で薄れつつある地域コミュニティーを守り続けることを意識しています。「ウッドユータウン」としてコミュニティーの取りやすい宅地開発、分譲事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高崎支店住所:群馬県高崎市問屋町3-5-2 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン線/高崎問屋町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高崎問屋町駅、北高崎駅、井野駅(群馬県)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~330,000円/月21日間勤務想定<想定月額>240,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1回(4月)■賞与:年2回(5月・11月※前年度実績約3か月~)※想定残業20H分の残業代を入れた月給:280,000円~370,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:トヨタホームグループの中で木造住宅を中心に事業展開している栃木県宇都宮市に本社を置くハウスメーカーです。主に北関東を中心に住宅展示場:栃木県10か所、埼玉県3か所、茨城県1か所、群馬県4か所と広く事業展開しております。総合木造建築の企画、設計、施工、販売、アフターサービスや宅地の分譲、不動産の賃貸及び仲介業を行っています。
仕事
◎トヨタグループの安定性×納得の品質でお客様に満足いただけるハウスメーカーです ◎上下関係なく相談しあえる環境があります ◎北関東でトップクラスのシェアと認知度を誇る、地域に根差した事業展開 ■業務内容:【変更の範囲:当社の定める業務】 新築注文住宅の営業担当として、木造および鉄骨造の営業をお任せします。 [1]住宅展示場にご来場されたお客様にモデルハウスをご案内し、当社の家づくりの特徴や企業としての安定性/強み等を説明して信頼関係を築いていただきます [2]お客様にご興味頂いたら、「どんな暮らしをしたいか」などをヒアリングし、提案プランを作成します。併せて資金計画などに関しても提案します [3]受注後は設計、施工部隊に引き継ぎます ■トヨタウッドユーホームの強み: 当社の家づくりは従来の軸組工法ではなく、面で家を支えるツーバイフォー工法で建てられます。 面で建てる工法においては現場で建てる技術以上に面を作るための工場にてどのような環境で作られているかが重要になります。 当社は世界のトヨタグループとしてトヨタ生産方式を取り入れた無駄のない高品質な環境を整えた工場にて建築資材を製造しています。 ■評価制度について: ・売上高に応じてインセンティブの支給があります ・個人の目標というよりは、チームの目標達成を全員で目指す環境なので、数字に対するプレッシャーが高い環境ではありません ■充実の研修 入社後1カ月~2ヶ月をかけて本社にて研修を実施します。 その間のウィークリーマンションは会社で支給します。 本社:栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7 ■トヨタウッドユーホームの特徴: WOODYOU TOWN:商住一体型の街づくり(約7万坪のショッピングモールと住宅の融合)で地域の生活の質向上に貢献しています。 WOODYOU HOME:お客様の生活スタイルやプランに合わせた提案が可能です。フルオーダーメイド/LCCM住宅(炭素排出量が少ない)木質2×4と軽量鉄骨ユニットとして注目を集めています。 WOODYOU LIFE:充実したアフターメンテナンスを行っています。定期メンテナンスはもちろん、住み替えや売買賃貸、リフォームリノベーションなどに対応し、長期的な安心を提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高崎支店住所:群馬県高崎市問屋町3-5-2 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン線/高崎問屋町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高崎問屋町駅、北高崎駅、井野駅(群馬県)
給与
<予定年収>414万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~270,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>270,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1回(4月)前年実績1,000~9,200円/月■賞与:年2回 前年実績3.35か月(5月11月)【モデル年収】年収550万円 入社4年目 (月給35~40万円+賞与)年収650万円 入社8年目 (月給40~50万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:トヨタホームグループの中で木造住宅を中心に事業展開している栃木県宇都宮市に本社を置くハウスメーカーです。主に北関東を中心に住宅展示場:栃木県10か所、埼玉県3か所、茨城県1か所、群馬県4か所と広く事業展開しております。総合木造建築の企画、設計、施工、販売、アフターサービスや宅地の分譲、不動産の賃貸及び仲介業を行っています。
仕事
◎お客様はトヨタホームのオーナーがほとんど!その他紹介・来店による集客で新規開拓は無し! ◎平均残業時間は20h程!休日出勤も振休がとれる環境です! ◎未経験で様々なご経歴を持つ方が活躍中! ■業務内容:【変更の範囲:会社内での全ての業務】 トヨタホームで住宅を建てられたお客様のアフターメンテナンスとして15年、20年、25年の定期点検からの受注が大半を占めております。 お客様にお住まいのヒアリングから始まりメンテナンス希望個所を確認しお見積りなど作成し完工まで一貫して対応いただきます。 ◇ヒアリング/プラン提案/見積もり作成(※現地確認を行いプランが決まったら見積もりを作成します) ◇契約内容確認 ◇業者手配発注/現場管理(提携業者に工事を発注。設備や建材の発注を行います) ◇進捗管理/引き渡し ※トヨタホーム本部からの支援もありお客様にダイレクトメールなどでご案内を実施しておりますのでニーズのあるお客様への提案活動が中心となります。 ■営業の特徴: 雰囲気としては、個人プレーと言うよりはチームプレーです。もちろん設計・施工部隊とのチームもそうですが、 営業部隊もチームとして予算を追っています。それぞれの営業が知恵を出し合いながらお客様の要望を叶えるためにどうすれば良いかを 協力して提案作成を行っています。 ■評価について: 当社の評価は基本給とインセンティブのバランスの良さが特徴です。 受注できないと生活できないような基本給ではなく、しっかりと経験を積んだ分昇給する仕組みとなっています。 一方でインセンティブは平均で年間150万円程、多い人だと400万~500万円インセンティブで支給される方もいます。 ■充実した研修: 2~3か月のアフターサービス研修後営業に配属いたします。 ・1か月目:基本知識及び業務内容の習得を行い、お困りごとを伺って分かるまで知識をつけていきます。 ・2,3か月目:水回り商材などメーカーやショールームでの研修を実施いたします。 ※研修は本社(栃木県宇都宮市)での実施となります。 ※研修中のウィークリーマンションは会社負担です。 ■組織構成: 所属するチームは栃木県、群馬県のエリアごとに分かれておりますが全体で21名おり今後倍の体制にしていきたいと考えております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高崎支店住所:群馬県高崎市問屋町3-5-2 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン線/高崎問屋町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高崎問屋町駅、北高崎駅、井野駅(群馬県)
給与
<予定年収>350万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>220,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1回(4月)前年実績1,000~9,200円/月■賞与:年2回 前年実績3.35か月(5月11月)【モデル年収】営業平均350万円+インデンティブ150万円※能力や年齢によって基本給が変わります。※インセンティブは個人ごとに異なるため、あくまで平均です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:トヨタホームグループの中で木造住宅を中心に事業展開している栃木県宇都宮市に本社を置くハウスメーカーです。主に北関東を中心に住宅展示場:栃木県10か所、埼玉県3か所、茨城県1か所、群馬県4か所と広く事業展開しております。総合木造建築の企画、設計、施工、販売、アフターサービスや宅地の分譲、不動産の賃貸及び仲介業を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ■分譲土地、住宅のオーダーの提案 ■資金面の相談等を含むライフプランの提案 ■展示場案内、イベント準備、引き渡し後のアフターケア など 展示場や現地販売場、Web等で お問い合わせのあったお客様への反響営業、 直接お客様へアプローチする新規開拓営業の両方をお任せします。 ≪入社後のイメージ≫ 入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を実施します。 地域によってお客様の世帯年収や住まいに求めるものが異なるからこそ、 画一的なマニュアル教育は行いません。 ひとり立ちまでは3ヶ月から半年を目標にしていますが、 その後もしっかりとフォローしていくのでご安心ください!
給与
月給25万円~32万5千円(車両借上げ一律手当月2万円を含む)
勤務地
【勤務地エリア】 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉 ★UIターン歓迎 ★マイカー通勤OK ※詳細はHP営業所一覧参照 https://www.toyota-woodyou.co.jp/company/office.html
仕事
【具体的には】 ■分譲土地、住宅のオーダーの提案 ■資金面の相談等を含むライフプランの提案 ■展示場案内、イベント準備、引き渡し後のアフターケア など 展示場や現地販売場、Web等で お問い合わせのあったお客様への反響営業、 直接お客様へアプローチする新規開拓営業の両方をお任せします。 ≪入社後のイメージ≫ 入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を実施します。 地域によってお客様の世帯年収や住まいに求めるものが異なるからこそ、 画一的なマニュアル教育は行いません。 ひとり立ちまでは3ヶ月から半年を目標にしていますが、 その後もしっかりとフォローしていくのでご安心ください!
給与
月給25万円~32万5千円(車両借上げ一律手当月2万円を含む)
勤務地
【勤務地エリア】 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉 ★UIターン歓迎 ★マイカー通勤OK ※詳細はHP営業所一覧参照 https://www.toyota-woodyou.co.jp/company/office.html
仕事
【具体的には】 ■分譲土地、住宅のオーダーの提案 ■資金面の相談等を含むライフプランの提案 ■展示場案内、イベント準備、引き渡し後のアフターケア など 展示場や現地販売場、Web等で お問い合わせのあったお客様への反響営業、 直接お客様へアプローチする新規開拓営業の両方をお任せします。 ≪入社後のイメージ≫ 入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を実施します。 地域によってお客様の世帯年収や住まいに求めるものが異なるからこそ、 画一的なマニュアル教育は行いません。 ひとり立ちまでは3ヶ月から半年を目標にしていますが、 その後もしっかりとフォローしていくのでご安心ください!
給与
月給25万円~32万5千円(車両借上げ一律手当月2万円を含む)
勤務地
【勤務地エリア】 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉 ★UIターン歓迎 ★マイカー通勤OK ※詳細はHP営業所一覧参照 https://www.toyota-woodyou.co.jp/company/office.html
仕事
◎建て替えのお客様中心の注文住宅(2×4工法)と、分譲住宅(分譲地と建物の販売)があります。 経験、希望を考慮し、担当を決定します。 【具体的には】 ●注文住宅、不動産販売など住宅の提案、プロデュース ●住宅ローン利用申込みや住み替え、下取りプランの提案 ●新規顧客開拓、展示場の案内 ●週末のイベント準備、DM配布 ●分譲用地買収など
給与
月給21万5500円~32万5000円+受注奨励金 ※経験・能力を考慮して優遇します ※別途、家族、通勤、借上車両、資格、時間外等の手当あり
勤務地
栃木県、茨城県、宮城県、群馬県、埼玉県 【栃木県】宇都宮、小山、佐野、足利、那須塩原、鹿沼、栃木 【茨城県】つくば、龍ヶ崎、土浦 【宮城県】仙台 【群馬県】高崎、前橋 【埼玉県】久喜(平成26年1月OPEN予定) ※U・Iターン歓迎
仕事
◎建て替えのお客様中心の注文住宅(2×4工法)と、分譲住宅(分譲地と建物の販売)があります。 経験、希望を考慮し、担当を決定します。 【具体的には】 ●注文住宅、不動産販売など住宅の提案、プロデュース ●住宅ローン利用申込みや住み替え、下取りプランの提案 ●新規顧客開拓、展示場の案内 ●週末のイベント準備、DM配布 ●分譲用地買収など
給与
月給21万5500円~32万5000円+受注奨励金 ※経験・能力を考慮して優遇します ※別途、家族、通勤、借上車両、資格、時間外等の手当あり
勤務地
栃木県、茨城県、宮城県、群馬県、埼玉県 【栃木県】宇都宮、小山、佐野、足利、那須塩原、鹿沼、栃木 【茨城県】つくば、龍ヶ崎、土浦 【宮城県】仙台 【群馬県】高崎、前橋 【埼玉県】久喜(平成26年1月OPEN予定) ※U・Iターン歓迎
仕事
◎大きく分類すると、オーダー住宅(建て替えのお客様中心)の営業と、 分譲営業(宅地開発によって造成された分譲地と建物の販売) の二つに分かれています。 ◎オーダーメイド設計の「住遊世代」を始め、バラエティーに富んだ企画住宅などの営業、 および、不動産の販売をお任せします。 ◎お客様の住まいの「夢」の実現をお手伝いする住宅営業です。住宅に関する顧客の 要望をお伺いするのはもちろんのこと、 住宅ローンの利用や住み替え下取りプランの 提案も行います。 ◎仕事で大切なのは「対話」。「対話」とはお客様の夢を引き出し、未来の夢を語ることから 始まります。 より良い暮らしを実現するためのトータルプロデュースを提案します。 【具体的には】 ・住宅の提案とプロデュース ・資金面の相談等を含むライフプランの提案 ・電話営業、訪問営業、展示場案内、その他顧客発掘業務 ・週末のイベント準備・運営、カレンダー配り、DM配布 ・敷地調査など
給与
月給21万4500円~32万円+受注奨励金 ※年齢・経験等を考慮して優遇します ※その他手当:時間外、資格、家族、通勤、車輌借上、役職、家賃
勤務地
栃木県:宇都宮、小山、佐野、足利、那須塩原、鹿沼 茨城県:つくば、龍ヶ崎 宮城県:仙台 群馬県:高崎(2012年4月オープン予定 ※オープン前までは栃木県内の他支店に勤務) ※U・Iターン歓迎
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