株式会社ハンデックス の求人・中途採用情報

★スマートフォンからご覧の方は、ぜひpickupページもご覧ください！ ―――― 約半年間の研修で営業所長へ ―――― ▼1～3カ月目 東京研修センターにてスキル習得研修。(スキル習得後、すぐに次のOJT研修へステップアップ) ▼4カ月目 既存事業所にて習得したスキルを実践。 座学では学ぶことのできない現場研修や突発的な案件対応など臨機応変にリアルな事業所運営を学びます。 ▼5～6,7カ月目 5カ月目に本社、6カ月目には東京研修センターに戻り、実践で学んだことの確認及び営業研修。 研修総括を行い、営業所長として事業所へ配属。 ＜研修期間の目的＞ 研修生の中には業界未経験者も多数。共に学ぶ事で拠点長デビューの際には良きライバル、良き相談相手ともなります。この仕組みを活かして研修に取り組んでいただきたいと思います。 ―――― 研修後は ―――― ■営業活動 法人のお客様へ業務請負サービスの提案を行います。 物流やイベント会社を中心に、軽作業や会場設営などの請負案件を受注します。 すでにお取引のあるお客様も多く、「この業界に特化して営業してみよう」など、 営業企画やマーケティングも行うことができます！ ■営業所の運営 営業所のマネジメント業務を中心に経営戦略計画の立案・実行、数値管理を行います。 各営業所は独立採算。売上と利益を出すための手法は営業所長に任されています。 そのため、運営方法や予算の使い方の自由度が高いことが特長。 登録スタッフの募集やメンバーの採用・育成、拠点運営全般を担うことができます。 大きな裁量であなたらしい営業所を作っていきましょう！ ＜さらなるキャリアアップも＞ 拠点拡大中のため、やがては2店舗、3店舗と管理拠点を増やし、統括所長のキャリアを拓くことが可能。年収800万円以上を獲得している社員もいます。 ＜第二創成期のスピード感あり＞ 当社独自の研修を０から創り上げ、現在は会社がさらに成長していく第二成長期！ 自分に限界を設定せず、さまざまなことに挑戦して上を目指してほしいというのが当社代表の想い。社員の主体的な行動も歓迎します！

月給37万5000円以上＋各種手当 ※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代40時間分、月7万6,300円を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。 ※遠方在住の方に限り、社宅費用は全額会社負担し、帰省交通費を1カ月に1回分支給します。 ＜年収例＞ 525万円／所長／35歳（月給37万5000円+賞与） 600万円／統括所長／38歳（月給42万円+賞与） 700万円／部長／42歳（月給45万5000円+賞与）

【全国各地の営業所／希望を最大限考慮した上で配属を決定します】 ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地によっては自動車通勤可 ※住宅手当・単身手当あり◎ ＜新営業所＞ 事業拡大につき、2024年も複数拠点OPEN予定 ＜既存営業所＞ ■北海道・東北事業本部 　北海道札幌市、青森青森市、秋田県秋田市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市、福島県郡山市 ■首都圏事業本部 　群馬県前橋市、栃木県宇都宮市、茨城県水戸市、埼玉県（川越市、さいたま市）千葉県（柏市、船橋市、千葉市）東京都（足立区、江戸川区、八王子市、立川市）神奈川県横浜市、山梨県甲斐市 ■中日本事業本部 　新潟県（新潟市、長岡市）長野県（松本市、長野市）静岡県（浜松市、沼津市、静岡市）愛知県（一宮市、名古屋市） ■関西事業本部 　大阪府（大阪市、茨木市）兵庫県神戸市 ■中四国・九州事業本部 　岡山県岡山市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県（福岡市東区、福岡市博多区）熊本県熊本市、鹿児島県鹿児島市 ＜研修センター＞ 東京都大田区蒲田4丁目41-1 大熊ビル ※遠方在住の方に限り、社宅費用は全額会社負担し、帰省交通費を1カ月に1回分支給します。

★スマートフォンからご覧の方は、ぜひpickupページもご覧ください！ ――――― 半年間の研修で営業所長へ ――――― ▼1～3カ月目 東京研修センターにてスキル習得研修。(スキル習得後、すぐに次のOJT研修へステップアップ) ▼4カ月目 既存事業所にて習得したスキルを実践。 座学では学ぶことのできない現場研修や突発的な案件対応など臨機応変にリアルな事業所運営を学びます。 ▼5～6カ月目 東京研修センターに戻り、実践で学んだことの確認及び営業研修。 研修総括を行い、営業所長として事業所へ配属。 ＜研修期間の目的＞ 研修生の中には業界未経験者も多数。共に学ぶ事で拠点長デビューの際には良きライバル、良き相談相手ともなります。この仕組みを活かして研修に取り組んでいただきたいと思います。 ＜遠方の方もご安心ください＞ 自宅から通勤できない場合、研修中の社宅費用は当社が負担。 遠方の場合、帰省交通費を1か月に1回支給します。 ――――― 研修後は… ――――― ■営業活動 法人のお客様へ業務請負サービスの提案を行います。 物流やイベント会社を中心に、軽作業や会場設営などの請負案件を受注していくイメージです。 すでにお取引のあるお客様も多いため、ご安心ください。 「この業界に特化して営業してみよう」など、 営業企画やマーケティングも行うことができます！ ■営業所の運営 営業所のマネジメント業務を中心に経営戦略計画の立案・実行、数値管理を行います。 各営業所は独立採算。売上と利益を出すための手法は営業所長に任されています。 そのため、運営方法や予算の使い方の自由度が高いことが特長。 登録スタッフの募集やメンバーの採用・育成、拠点運営全般を担うことができます。 大きな裁量であなたらしい営業所を作っていきましょう！ ＜さらなるキャリアアップも＞ 拠点拡大中のため、やがては2店舗、3店舗と管理拠点を増やし、統括所長のキャリアを拓くことが可能。 年収800万円以上を獲得している社員もおります。

月給37万5000円以上＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※研修中の社宅費用は、当社が全額負担します。 ※研修拠点が遠方の場合、帰省交通費を1カ月に1回分当社が負担します。 ＜年収例＞ 525万円／入社1年目／所長／32歳（月給37万5000円+賞与） 600万円／入社3年目／統括所長／35歳（月給42万円+賞与） 700万円／入社5年目／部長／38歳（月給45万5000円+賞与）

【全国各地の営業所／希望を最大限考慮した上で配属を決定します】 ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地によっては自動車通勤可。ご相談ください。 ※住宅手当・単身手当あり◎ ＜新営業所＞ 2027年までに100拠点展開予定。 ＜既存営業所＞ ■東日本事業本部 　札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山 ■中日本事業本部 　新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、沼津、一宮、名古屋 ■関西事業本部 　大阪、神戸、大阪北 ■西日本事業本部 　岡山、広島、福岡、高松、鹿児島 ■首都圏事業本部 　前橋、宇都宮、茨城、川越、大宮、西船橋、柏、千葉、北千住、秋葉原、葛西、八王子、立川、横浜 ※受動喫煙対策：あり（各営業所で実施） ＜研修センター＞ 東京都大田区蒲田4丁目41-1 大熊ビル ※研修中の社宅費用は当社が全額負担します。 ※研修営業所が遠方の場合は、帰省交通費を1カ月に1回分支給します。

―――――――― 研修はじっくり約6カ月 ※自宅から通勤できない場合、研修中の社宅費用は当社が負担します。 ※遠方の場合、帰省交通費を1か月に1回支給します。 ―――――――― ■1～3カ月目 東京研修センターにてスキル習得研修。(スキル習得後、すぐに次のOJT研修へステップアップ) ■4カ月目 既存事業所にて習得したスキルを実践。 座学では学ぶことのできない現場研修や突発的な案件対応など臨機応変にリアルな事業所運営を学びます。 ■5～6カ月目 東京研修センターに戻り、実践で学んだことの確認及び営業研修。 研修総括を行い、営業所長として事業所へ配属。 ――――――― 研修後は... ――――――― ■営業活動 法人のお客様へ人材サービスの提案を行います。 物流やイベント会社を中心に、内装工事や軽作業、会場設営などの請負案件を受注していくイメージです。 各種資料が揃っているため受注はしやすく、メンバーが育ってくれば指導やサポート活動がメインとなります。ゆくゆくは営業企画やマーケティングも行っていただきます！ ■営業所の運営 営業活動を主としながらプレイングマネージャーとして、マネジメント業務を中心に経営戦略計画の立案・実行、数値管理を担当。 営業所は、運営方法や予算の使い方の自由度が高いことが特長。登録スタッフの募集やメンバーの採用・育成、拠点運営全般を担うことができますので、あなたらしい営業所を作っていきましょう！ ＼具体的には／ ◎営業所マネジメント、スタッフの教育、部下の育成 ◎経営戦略の計画、立案、実行 ◎採用業務、応募者対応 ◎売上などの数値管理、現場のトラブル確認　等 ★月1回、全国合同会議で各営業所の成功事例・失敗談を共有。経験豊富な先輩所長に相談もできます。配属後は経営、営業、経理などを本社事務部門がサポートします。 【キャリアについて】 拠点拡大中のため、やがては2店舗、3店舗と管理拠点を増やし、統括所長のキャリアを拓くことが可能。年収800万円以上を獲得している社員も多数います。

月給37万5000円以上 ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 ※研修中の社宅費用は、当社が全額負担 ※研修拠点が遠方の場合、帰省交通費を1カ月に1回分当社が負担。

※希望を最大限考慮した上で決定。 ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地によっては自動車通勤可。ご相談ください。 ※住宅手当・単身手当あり◎ 全国各地の営業所 ＜新営業所＞ 金沢・厚木・大阪南※2022年より立ち上げ。2027年までに100拠点展開予定。 ＜既存営業所＞ ■東日本事業本部 　札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山 ■中日本事業本部 　新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、沼津、一宮、名古屋 ■関西事業本部 　大阪、神戸、大阪北 ■西日本事業本部 　岡山、広島、福岡、高松、鹿児島 ■首都圏事業本部 　前橋、宇都宮、足利、茨城、川越、大宮、西船橋、柏、千葉、北千住、秋葉原、錦糸町、葛西、八王子、立川、横浜 ※研修中の社宅費用は当社が全額負担します。研修営業所が遠方の場合は、帰省交通費を1カ月に1回分支給します

■営業所の運営業務 【具体的には】 □営業所マネジメント □経営戦略の計画、立案、実行 □採用業務、応募者対応 □売上などの数値管理 □現場のトラブル確認 □スタッフの教育、部下の育成など マネジメント業務を中心に、経営戦略計画の立案・実行、数値管理を担当します。 営業所は独立採算制のため、売上と利益を達成するための運営方法や予算の使い方の自由度が高いことが特長。登録スタッフの募集やメンバーの採用・育成、拠点運営全般をお任せしますので、裁量権を発揮してあなたらしい営業所を作っていきましょう！ ■営業活動 【具体的には】 □施工、物流、イベント会社などに対しての新規営業活動 □既存クライアント様の案件や新規案件の対応 ★月1回、全国合同会議で各営業所の成功事例・失敗談を共有。経験豊富な先輩所長に相談もできます。配属後は経営、営業、経理などを本社事務部門がサポートします。 【キャリアについて】 拠点拡大中のため、やがては2店舗、3店舗と管理拠点を増やし、統括所長のキャリアを拓くことが可能。年収800万円以上を獲得している社員も多数います。 ―――――――― 研修はじっくり約6カ月！ ―――――――― ■1～3カ月目 東京本社にてスキル習得研修。(スキル習得後、すぐに次のOJT研修へステップアップ) ■3～4カ月目 1～2拠点の既存事業所にて習得したスキルを実践。 座学では学ぶことのできない現場研修や 突発的な案件対応など臨機応変にリアルな事業所運営を学びます ■5～6カ月目 東京本社に戻り、実践で学んだことの確認及び営業研修。 1社以上の新規取引案件受注後、研修総括を行い、 合否判定を経て管理職として事業所へ配属。 ※研修期間は能力に応じて短縮され、拠点長として配属されます!

月給37万5000円以上 ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 ※研修中の社宅費用は、当社が全額負担 ※研修拠点が遠方の場合、帰省交通費を1カ月に1回分当社が負担。

※希望を最大限考慮した上で決定。 ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地によっては自動車通勤可。ご相談ください。 ※勤務地詳細はHPよりご確認ください。 全国各地の営業所 ＜新営業所＞ 金沢・厚木・大阪南※2022年より立ち上げ。2027年までに100拠点展開予定。 ＜既存営業所＞ ■東日本事業本部 　札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山 ■中日本事業本部 　新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、沼津、一宮、名古屋 ■関西事業本部 　大阪、神戸 ■西日本事業本部 　岡山、広島、福岡、熊本、高松、鹿児島 ■首都圏事業本部 　前橋、宇都宮、足利、茨城、川越、西船橋、柏、北千住、秋葉原、錦糸町、葛西、八王子、立川、町田、横浜 ※研修中の社宅費用は当社が全額負担します。研修営業所が遠方の場合は、帰省交通費を1カ月に1回分支給します

■営業所の運営業務 【具体的には】 □営業所マネジメント □経営戦略の計画、立案、実行 □採用業務、応募者対応 □売上などの数値管理 □現場のトラブル確認 □スタッフの教育、部下の育成など マネジメント業務を中心に、経営戦略計画の立案・実行、数値管理を担当します。 営業所は独立採算制のため、売上と利益を達成するための運営方法や予算の使い方の自由度が高いことが特長。登録スタッフの募集やメンバーの採用・育成、拠点運営全般をお任せしますので、裁量権を発揮してあなたらしい営業所を作っていきましょう！ ■営業活動 【具体的には】 □施工、物流、イベント会社などに対しての新規営業活動 □既存クライアント様の案件や新規案件の対応 ★月1回、全国合同会議で各営業所の成功事例・失敗談を共有。経験豊富な先輩所長に相談もできます。配属後は経営、営業、経理などを本社事務部門がサポートします。 【キャリアについて】 拠点拡大中のため、やがては2店舗、3店舗と管理拠点を増やし、統括所長のキャリアを拓くことが可能。年収800万円以上を獲得している社員も多数います。 ―――――――― 研修はじっくり約6カ月！ ―――――――― ■1～3カ月目 東京本社にてスキル習得研修。(スキル習得後、すぐに次のOJT研修へステップアップ) ■3～4カ月目 1～2拠点の既存事業所にて習得したスキルを実践。 座学では学ぶことのできない現場研修や 突発的な案件対応など臨機応変にリアルな事業所運営を学びます ■5～6カ月目 東京本社に戻り、実践で学んだことの確認及び営業研修。 1社以上の新規取引案件受注後、研修総括を行い、 合否判定を経て管理職として事業所へ配属。 ※研修期間は能力に応じて短縮され、拠点長として配属されます!

月給37万5000円以上 ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 ※研修中の社宅費用は、当社が全額負担 ※研修拠点が遠方の場合、帰省交通費を1カ月に1回分当社が負担。

※希望を最大限考慮した上で決定。 ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地によっては自動車通勤可。ご相談ください。 ※勤務地詳細はHPよりご確認ください。 全国各地の営業所 ＜新営業所＞ 金沢・厚木・大阪南※2022年より立ち上げ。2027年までに100拠点展開予定。 ＜既存営業所＞ ■東日本事業本部 　札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山 ■中日本事業本部 　新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、沼津、一宮、名古屋 ■関西事業本部 　大阪、神戸 ■西日本事業本部 　岡山、広島、福岡、熊本、高松、鹿児島 ■首都圏事業本部 　前橋、宇都宮、足利、茨城、川越、西船橋、柏、北千住、秋葉原、錦糸町、葛西、八王子、立川、町田、横浜 ※研修中の社宅費用は当社が全額負担します。研修営業所が遠方の場合は、帰省交通費を1カ月に1回分支給します

■営業活動 【具体的には】 □施工、物流、イベント会社などに対しての新規営業活動 □既存クライアント様の案件や新規案件の対応 ■営業所の運営業務 【具体的には】 □各種報告資料作成 □売り上げなどの数値管理 □スタッフの教育、部下の教育など □現場のトラブル確認 □採用業務、応募者対応 □その他営業所マネジメント 営業を中心に、営業所のマネジメントを担当します。 営業所の運営は、売上と利益を達成するための運営方法や予算の使い方の自由度が高いことが特長。登録スタッフの募集やメンバーの採用・育成、拠点運営全般をお任せしますので、裁量権を発揮してあなたらしい営業所を作っていきましょう！ 【1日のスケジュール例】 9時　 …出社 午前中 …メール確認・売上確認・現場のトラブル確認等 12時 …昼食 13時 …営業活動 16時 …翌日の人員稼働数・案件内容確認・報告 17時 …資料作成・見積もり作成等 18時 …業務終了 ★月1回、全国合同会議で各営業所の成功事例・失敗談を共有。経験豊富な先輩所長に相談もできます。配属後は経営、営業、経理などを本社事務部門がサポートします。 ―――――――― 研修はじっくり約6カ月！ ―――――――― ■1～3カ月目 東京本社にてスキル習得研修。(スキル習得後、すぐに次のOJT研修へステップアップ) ■3～4カ月目 1～2拠点の既存事業所にて習得したスキルを実践。 座学では学ぶことのできない現場研修や 突発的な案件対応など臨機応変にリアルな事業所運営を学びます ■5～6カ月目 東京本社に戻り、実践で学んだことの確認及び営業研修。 1社以上の新規取引案件受注後、研修総括を行い、 合否判定を経て管理職として事業所へ配属。 ※研修期間は能力に応じて短縮され、拠点長として配属されます!

月給37万5000円以上 ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 ※研修中の社宅費用は、当社が全額負担 ※研修拠点が遠方の場合、帰省交通費を1カ月に1回分当社が負担。

※希望を最大限考慮した上で決定。 ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地によっては自動車通勤可。ご相談ください。 ※勤務地詳細はHPよりご確認ください。 全国各地の営業所 ＜新営業所＞ 金沢・厚木・大阪南※2022年より立ち上げ。2027年までに100拠点展開予定。 ＜既存営業所＞ ■東日本事業本部 　札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山 ■中日本事業本部 　新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、沼津、一宮、名古屋 ■関西事業本部 　大阪、神戸、大阪北 ■西日本事業本部 　岡山、広島、福岡、熊本、高松、鹿児島 ■首都圏事業本部 　前橋、宇都宮、足利、茨城、川越、西船橋、柏、北千住、秋葉原、錦糸町、葛西、八王子、立川、横浜、千葉 ※研修中の社宅費用は当社が全額負担します。研修営業所が遠方の場合は、帰省交通費を1カ月に1回分支給します

■営業所の運営業務 【具体的には】 □営業所マネジメント □経営戦略の計画、立案、実行 □採用業務、応募者対応 □売上などの数値管理 □現場のトラブル確認 □スタッフの教育、部下の育成など マネジメント業務を中心に、経営戦略計画の立案・実行、数値管理を担当します。 営業所は独立採算制のため、売上と利益を達成するための運営方法や予算の使い方の自由度が高いことが特長。登録スタッフの募集やメンバーの採用・育成、拠点運営全般をお任せしますので、裁量権を発揮してあなたらしい営業所を作っていきましょう！ ■営業活動 【具体的には】 □施工、物流、イベント会社などに対しての新規営業活動 □既存クライアント様の案件や新規案件の対応 ★月1回、全国合同会議で各営業所の成功事例・失敗談を共有。経験豊富な先輩所長に相談もできます。配属後は経営、営業、経理などを本社事務部門がサポートします。 【キャリアについて】 拠点拡大中のため、やがては2店舗、3店舗と管理拠点を増やし、統括所長のキャリアを拓くことが可能。年収800万円以上を獲得している社員も多数います。 ―――――――― 研修はじっくり約6カ月！ ―――――――― ■1～3カ月目 東京本社にてスキル習得研修。(スキル習得後、すぐに次のOJT研修へステップアップ) ■3～4カ月目 1～2拠点の既存事業所にて習得したスキルを実践。 座学では学ぶことのできない現場研修や 突発的な案件対応など臨機応変にリアルな事業所運営を学びます ■5～6カ月目 東京本社に戻り、実践で学んだことの確認及び営業研修。 1社以上の新規取引案件受注後、研修総括を行い、 合否判定を経て管理職として事業所へ配属。 ※研修期間は能力に応じて短縮され、拠点長として配属されます!

月給37万5000円以上 ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 ※研修中の社宅費用は、当社が全額負担 ※研修拠点が遠方の場合、帰省交通費を1カ月に1回分当社が負担。

※希望を最大限考慮した上で決定。 ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地によっては自動車通勤可。ご相談ください。 ※勤務地詳細はHPよりご確認ください。 全国各地の営業所 ＜新営業所＞ 金沢・厚木・大阪南※2022年より立ち上げ。2027年までに100拠点展開予定。 ＜既存営業所＞ ■東日本事業本部 　札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山 ■中日本事業本部 　新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、沼津、一宮、名古屋 ■関西事業本部 　大阪、神戸 ■西日本事業本部 　岡山、広島、福岡、熊本、高松、鹿児島 ■首都圏事業本部 　前橋、宇都宮、足利、茨城、川越、西船橋、柏、北千住、秋葉原、錦糸町、葛西、八王子、立川、町田、横浜 ※研修中の社宅費用は当社が全額負担します。研修営業所が遠方の場合は、帰省交通費を1カ月に1回分支給します

【仕事内容】 【1】クライアントへの営業活動 ・業務改善のフローの設計 ・新規クライアント開拓（戦略の計画、立案、実行） ・既存クライアント課題・提案（ヒアリング）⇒請負業務の受注 【2】管理業務・拠点マネジメント ・スタッフ教育・マネジメント・定期面談など ・人材採用・登録スタッフ採用（スタッフ採用の為の求人媒体の選定やターゲティング・登録説明会などを開催） ・売上の数値管理や備品管理・事務処理など ◎経営目線でのスキルアップに繋がります。 【研修は充実の約6カ月】 ◆1～4ヶ月目：内勤・現場研修 ┗拠点運営や仕事の流れを学びます。 　採用業務、システム操作、応募者対応、案件内容など配属後の業務を確認するほか、 　現場研修として、登録スタッフが行うイベント設営や搬入・搬出などの現場作業を体験します。 ◆5ヶ月目：東京本社での営業研修 ┗営業手法などを習得する研修を実施します。 ◆6ヶ月目：管理職に必要なコンプライアンス・財務経理・人事労務研修など本社の各部署による研修 ┗経営、財務経理、人事労務、採用などの座学研修を実施します。 ◆7ヶ月目：研修合格後、営業所長へ昇格、新規出店準備 既存事業所への配属の場合は、既存事業所へ配属し、引継ぎ等を行い、事業所を自分のカラーへ。

月給37万5000円以上 ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 ※研修中の社宅費用は、当社が全額負担 ※研修拠点が遠方の場合、帰省交通費を1カ月に1回分当社が負担。

全国各地の営業所 勤務地は居住地など、希望をできる限り考慮いたします。 ※勤務地によっては自動車通勤可。ご相談ください。 ※U・Iターン歓迎！ ＜新規営業所＞ 大宮、静岡　※2021年より立ち上げ。2027年までに100拠点展開予定。 ※他にも、沖縄・石川・愛媛・大阪など2022年以降も全国に出店を計画中 ＜既存営業所＞ ■東日本事業本部 　札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山 ■中日本事業本部 　新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、沼津、一宮、名古屋 ■関西事業本部 　大阪、神戸 ■西日本事業本部 　岡山、広島、福岡、熊本、高松、鹿児島 ■首都圏事業本部 　前橋、宇都宮、足利、茨城、川越、西船橋、柏、北千住、秋葉原、錦糸町、葛西、八王子、立川、町田、横浜 ※研修中の社宅費用は当社が全額負担します。研修営業所が遠方の場合は、帰省交通費を1カ月に1回分支給します。

■営業所の運営業務 マネジメント業務を中心に、経営戦略計画の立案・実行、数値管理を担当します。 営業所は独立採算制のため、売上と利益を達成するための運営方法や予算の使い方の自由度が高いことが特長。 登録スタッフの募集やメンバーの採用・育成、拠点運営全般をお任せしますので、 裁量権を発揮してあなたらしい営業所を作っていきましょう！ また、売上目標達成のために、営業メンバーとともに、法人のお客様へ人材サービスの提案も行います。 各種資料が揃っているため受注はしやすく、「なるべく早くスタッフが必要」などお客様の抱える課題を捉えて親身に対応する関係構築が重要。メンバーが育ってくれば指導やサポート活動がメインとなります。 ★月1回、全国合同会議で各営業所の成功事例・失敗談を共有。経験豊富な先輩所長に相談もできます。 配属後は経営、営業、経理などを本社事務部門がサポートします。 【キャリアについて】 拠点拡大中のため、やがては2店舗、3店舗と管理拠点を増やし、統括所長のキャリアを拓くことが可能。 年収800万円以上を獲得している社員も多数います。 【研修はじっくり約6カ月】 ◆1～4ヶ月目：内勤・スタッフ現場研修 ┗拠点運営や仕事の流れを学びます。 　営業同行や採用業務、システム操作、応募者対応、案件内容など配属後の業務を確認するほか、 　現場研修として、登録スタッフが行うイベント設営や搬入・搬出などの現場作業を体験します。 ◆5ヶ月目：東京本社での営業研修 ┗営業手法などを習得する研修を実施します。 ◆6ヶ月目：人事総務部・経営企画室など本社の各部署による研修 ┗経営、財務経理、人事労務、採用などの座学研修を実施します。 ◆7ヶ月目：営業所長として新規拠点で開設準備 ┗工事手配、新規営業、スタッフ採用など立ち上げ準備を実施します。 研修終了後は、勤務地の希望や拠点計画を考慮の上、新規または既存営業所に所長として配属となります。

月給37万5000円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 ※研修中の社宅費用は、当社が全額負担 ※研修拠点が遠方の場合、帰省交通費を1カ月に1回分当社が負担。

※希望を最大限考慮した上で決定。 ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地によっては自動車通勤可。ご相談ください。 ※勤務地詳細はHPよりご確認ください。 全国各地の営業所 ＜新営業所＞ 大宮、いわき、大分、静岡※2021年より立ち上げ。2027年までに100拠点展開予定。 ＜既存営業所＞ ■東日本事業本部 　札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山 ■中日本事業本部 　新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、沼津、一宮、名古屋 ■関西事業本部 　大阪、神戸 ■西日本事業本部 　岡山、広島、福岡、熊本、高松、鹿児島 ■首都圏事業本部 　前橋、宇都宮、足利、茨城、川越、西船橋、柏、北千住、秋葉原、錦糸町、葛西、八王子、立川、町田、横浜 ※研修中の社宅費用は当社が全額負担します。研修営業所が遠方の場合は、帰省交通費を1カ月に1回分支給します

本社経営企画室のメンバーとして、 内部統制・内部監査業務をおまかせします。 会社の中長期的な目標達成のために、 全国拠点の業務監査とソリューションを通じて 会社全体の内部統制環境の整備を行っていただきます。 ▼内部統制・内部監査の業務の流れ （1）事業計画の作成 （2）評価制度・業務フローの構築及び改善 （3）上記のモニタリング 　　　（予算又は評価制度の実績分析、内部監査等による業務の課題の発見及び指導等） （4）上記のアセスメント及びブラッシュアップ ※(1)～(4)の業務を繰り返し行い、内部統制体制の構築を目指す。 ＼期待する役割／ 当社の親会社であるハンズホールディングスでは、多角的な事業を展開しております。 その中で、広い視野を持って監査の業務にあたっていただきます。 また、第二創成期につき事業を拡大している当社ですので、 スピード感を持って思考していただくことを期待します。 ※状況に応じて、以下業務をご担当いただく可能性もございます。 ・社内システムの改善提案、DX推進 ・研修制度の企画、実施 ・コンプライアンス、リスクアセスメント ※全国に支店・営業所があるため、月数回程度の頻度で出張が発生します。（転勤はありません）

月給35万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万2200円～11万7400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。

【本社／転勤なし】 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F

◇イベント・ライブ会場の椅子・柵等の 設営・撤去・イベント運営業務 ◇オフィスの移転業務やそれに伴う、 オフィス家具の搬入・組み立て・廃棄に伴う解体・撤去業務 ◇店舗（飲食店や商業施設など）への什器等の部材搬入・組立・撤去 上記に伴う現場業務並びに、スタッフ教育や 顧客現場担当・事務スタッフとの打ち合わせ、 慣れてきたら、スタッフ手配業務・見積・工程表作成などもお任せします。 ■1日の流れ ……………… ≫日勤の場合 ・8:00～12:00　現場作業開始／適宜休憩 ・12:00～13:00　昼休憩 ・13:00～17:30　適宜休憩/現場作業終了 ・18:00　直帰もしくは営業所にて資材荷下ろし後、解散 ※現場へは現場直行又は営業所集合し、 資材車両にて移動します。 ≫夜勤の場合 ・20:00～24:00 現場作業開始／適宜休憩 ・24:00～25:00　休憩 ・25:00～翌朝5:00　適宜休憩　作業終了 ・6:00　直帰もしくは営業所にて資材荷下ろし後、解散 ※現場へは現場直行又は営業所集合し、 資材車両にて移動します。 ※翌日は、休暇または夜勤となります。 ■主な実績 ……………… ◇プロスポーツリーグの会場設営撤去・運営管理 ◇国民的スポーツイベントの会場設営撤去 ◇大手ホームセンター床改修工事・店舗内の 　棚等の一時撤去及び搬入業務 ◇大手ホテル・テレビ搬入・設置業務　など

月給27.5万円～35万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、給与を決定します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 　40時間分を、月6万4600円～8万2200円支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給） 月収例：35万円　入社3年目　27歳主任　未経験入社

【各作業現場への直行直帰または営業所集合営業所解散】 全国各地に営業拠点あり！ ■北海道・東北 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／福島県 ■関東 茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／ 東京都／神奈川県／山梨県 ■東海・北信越 静岡県／愛知県／新潟県／長野県 ■関西 大阪府／兵庫県 ■中国・九州 岡山県／広島県／福岡県／熊本県／鹿児島県 【下記拠点は特に歓迎します】 ■神戸営業所 兵庫県神戸市中央区熊内橋通り1丁目2-8 マンションキシモト熊内橋１F 現場例 ・兵庫県神戸市垂水区 ・兵庫県神戸市兵庫区 ・兵庫県神戸市灘区 ・兵庫県神戸市東灘区 ・兵庫県神戸市北区 ・兵庫県神戸市長田区 ・兵庫県神戸市西区 ■広島営業所 広島県広島市中区宝町4-18　和ビル2F201号室 現場例 ・広島県広島市南区 ・広島県広島市東区 ・広島県広島市西区 ・広島県広島市佐伯区 ・広島県広島市安佐南区 ・広島県広島市安佐北区 ・広島県広島市安芸区 ※転勤はありません

◆マネジメント（拠点管理・運営全般）・クライアントへの営業活動がメイン業務となります！ 具体的には・・・ ・施工・物流・イベント会社などに対しての営業活動 ・既存クライアント様の案件や新規案件の対応 ・営業所のマネジメント ・採用業務、応募者対応 ・売り上げなどの数値管理 ・経営戦略の計画・立案・実行 ・現場のトラブル確認など ※月一回全国合同会議あり・・全国の営業所長と成功事例・失敗談の共有・相談が可能です。 ★経営目線でのスキルアップに繋がります。 ★売上目標達成のため、営業メンバーとともに、法人のお客様へ人材サービスの提案も行います。 ＜1日の流れ＞ ・9：00…出社/朝礼 ・9：30…メールチェック ・10：00…売上確認・現場のトラブル確認等 ・12：00…ランチ ・13：00…営業活動（アポイント取得・訪問・オンライン商談） ・16：00…翌日の人員稼働数・案件内容等確認・報告 ・17：00…資料作成・見積作成・データ分析等 ・18：00…終業 ※現場対応など状況に応じて臨機応変に対応していきます。 研修内容に関しまして、 1ヶ月～3ヶ月：東京本社にてスキル習得研修。 (スキル習得後、すぐに次のOJT研修へステップアップ) 3ヶ月～4ヶ月：1～2拠点の既存事業所にて習得したスキルを実践。 座学では学ぶことのできない現場研修や突発的な案件対応など臨機応変にリアルな事業所運営を学びます。 5ヶ月～6ヶ月：東京本社に戻り、実践で学んだことの確認及び営業研修。 1社以上の新規取引案件受注後、研修総括を行い、合否判定を経て管理職として事業所へ配属。 ※研修期間、自らの習熟状況に応じて、スケジュール変更の可能性有り。 ※能力に応じて早期拠点長として配属されます！

月給37万5000円以上 ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 ※研修中の社宅費用は、当社が全額負担。 ※帰省交通費を1ヶ月に1度まで当社が負担。

【日本各地】研修合格後、事業戦略に基づき営業所責任者として配属となります。 ※単身赴任の場合、社宅負担全額負担・単身赴任手当などを支給いたします。（当社規程あり） ★研修中の社宅費用は当社が全額負担します。研修営業所が遠方の場合は、帰省交通費を1カ月に1回分支給します。 ★勤務地によっては自動車通勤可。ご相談ください。 ★U・Iターン歓迎！（引っ越し費用の全額補助あり） ＜新規営業所＞ 2022年1月に、大宮営業所オープン その他に、神奈川県・千葉県・大阪府・石川県で新規出店予定となります。 ※2027年までに100拠点展開予定！ ※2022年以降も全国に新規出店を計画中！ ＜既存営業所＞ ■東日本事業本部 　札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山 ■中日本事業本部 　新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、静岡、沼津、一宮、名古屋 ■関西事業本部 　大阪、神戸 ■西日本事業本部 　岡山、広島、福岡、熊本、高松、鹿児島 ■首都圏事業本部 　前橋、宇都宮、足利、茨城、川越、大宮、西船橋、柏、北千住、秋葉原、錦糸町、葛西、八王子、立川、町田、横浜

―――――――― ■具体的には ―――――――― ■マネジメント業務 営業所のマネジメントを中心に、経営戦略計画の立案・実行、数値管理まで幅広くご担当ください。 ■採用活動・社員育成 営業メンバーの採用を行い、一人前に育成していきます。 ■営業活動 営業メンバーと共に、施工、物流、イベント会社などへ提案を行い、案件を獲得します。各種資料は揃っていますので、提案はしやすいです。営業メンバーが育ってくれば、所長はサポート活動がメインとなります。 ★月1回、全国合同会議があります。各営業所の成功事例・失敗談が共有されますので、自身の拠点運営に存分に活かすことができますし、経験豊富な先輩所長に相談もできます。 ―――――――― ■入社後に関して ―――――――― まずは1カ月間、東京本社で座学研修を行います。その後は、既存の営業所で約4カ月間OJT研修となります。商談同行や管理システムの勉強、登録スタッフの仕事現場の見学などを通じて、一連の業務の流れを学びます。 研修期間終了後は、勤務地の希望や拠点計画を加味した上で、新規または既存営業所にて、所長としてご活躍いただきます。 ※研修中の社宅費用は、当社が全額負担します。研修営業所が遠方の場合は、帰省交通費を1カ月に1回分支給します

月給37万5000円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 ※試用期間中は月給30万円／月40時間分のみなし残業手当6万8900円含む。40時間を超えた場合は別途残業代支給。 ※研修中の社宅費用は、当社が全額負担 ※研修拠点が遠方の場合、帰省交通費を1カ月に1回分当社が負担。

全国各地の営業所 ※希望を最大限考慮した上で決定。 ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地によっては自動車通勤可。ご相談ください。 ※勤務地詳細はHPよりご確認ください。 ＜新事業所＞ 藤沢、鹿児島、北九州、大分、静岡※2021年より立ち上げ。2026年までに100拠点展開予定。 ＜既存事業所＞ ■東日本事業本部 　札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山 ■中日本事業本部 　新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、沼津、一宮、名古屋 ■関西事業本部 　大阪、京都、神戸 ■西日本事業本部 　岡山、広島、福岡、熊本、高松 ■首都圏事業本部 　前橋、宇都宮、足利、茨城、川越、大宮、西船橋、柏、松戸、北千住、秋葉原、錦糸町、葛西、八王子、立川、町田、横浜

入社後は、人事総務部内の労務課に配属。管理部門の幅広い業務をご担当いただきます。 もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。まずは給与計算や社会保険事務業務など、ご経験をお持ちの領域からスタート。OJTを通し、徐々にほかの業務にもたずさわっていただければOKです。 ＜主な業務＞ ・給与計算 ・社会保険事務全般 ・人事関連規程の改定／制定業務 ・ストレスチェックや健康診断等の衛生に関する業務 ・備品管理、オフィス環境の整備 ・福利厚生／社内制度の企画 ・インフラの整備（手配）全般 ・BCP対応　ほか ＜ゆくゆくは…＞ 組織体制の見直しにあたり、関連会議にご参加いただきます。労務というあなたのポジションから見た体制やルールの課題・改善案を挙げていただき、一緒により良い組織作りをしていきましょう。

＜月給＞28万円～40万円 ★お持ちの経験／能力を十分考慮の上、決定いたします ※上記には固定残業代40時間分／6万4,300円～9万1,800円が含まれます （固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は追加支給されます） ＜年収モデル＞ ・400万円（20代） ・450万円（30代） ・550万円（課長クラス）

＜東京都千代田区＞ ★転勤なし ＜本社＞ 東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル4F （アクセス） ・秋葉原駅より徒歩8分（JR） ・岩本町駅より徒歩1分（都営新宿線）

入社後は、人事総務部内の労務課に配属。管理部門の幅広い業務をご担当いただきます。 もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。まずは給与計算や社会保険事務業務など、ご経験をお持ちの領域からスタート。OJTを通し、徐々にほかの業務にもたずさわっていただければOKです。 ＜主な業務＞ ・給与計算 ・社会保険事務全般 ・人事関連規程の改定／制定業務 ・ストレスチェックや健康診断等の衛生に関する業務 ・備品管理、オフィス環境の整備 ・福利厚生／社内制度の企画 ・インフラの整備（手配）全般 ・BCP対応　ほか ＜ゆくゆくは…＞ 組織体制の見直しにあたり、関連会議にご参加いただきます。労務というあなたのポジションから見た体制やルールの課題・改善案を挙げていただき、一緒により良い組織作りをしていきましょう。

＜月給＞28万円～40万円 ★お持ちの経験／能力を十分考慮の上、決定いたします ※上記には固定残業代40時間分／6万4,300円～9万1,800円が含まれます （固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は追加支給されます） ＜年収モデル＞ ・400万円（20代） ・450万円（30代） ・550万円（課長クラス）

＜東京都千代田区＞ ★転勤なし ＜本社＞ 東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル4F （アクセス） ・秋葉原駅より徒歩8分（JR） ・岩本町駅より徒歩1分（都営新宿線）

【具体的には】 ■お客様との事前打合せ及び現場調査 ■見積り作成、業者手配などの積算業務 ■工事部材の発注業務など、予算管理 ■工定表の作成及びお客様との調整業務 ■工期・安全・品質などの現場管理 ■内装完成後の引渡、アフターフォロー業務　など 案件は、元請がメインですから、 ご担当者様とコミュニケーションを図りながら、 イチから工事に携わっていける環境です。 また、各工事は社内の営業担当とチームを組んで取り組むスタイル。 業務状況に応じてサポートしあえるため、 現場にこまめに顔を出す時間も捻出できるなど、仕事のスムーズさも違います。 【扱う店舗例】 □純和風デザインの鍋料理店 □シックな雰囲気のインターネットカフェ □高級感あふれるビリヤード＆ダーツバー □スタイリッシュなカジュアルレストラン □清潔感に満ちた美容施設　他 空間デザインにこだわりを持つお客様が多いため、 当社ではまったく同じ内装を手掛けることはほとんどありません。 活躍中の施工管理は、現在月に5～6案件を担当しており、 工期は平均2～3週間ほどで、数百坪にわたる大規模施設に取り組むこともしばしば。 幅広い業態と、業界の先端を行くデザインをカタチにしていくため、 モノづくりの醍醐味を味わいながら、スキルアップできる環境です！

月給25万円～ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

【東京本社】東京都千代田区神田岩本町1-14 秋葉原SFビル9F

【具体的には】 ■お客様との事前打合せ及び現場調査 ■見積り作成、業者手配などの積算業務 ■工事部材の発注業務など、予算管理 ■工定表の作成及びお客様との調整業務 ■工期・安全・品質などの現場管理 ■内装完成後の引渡、アフターフォロー業務　など 案件は、元請がメインですから、 ご担当者様とコミュニケーションを図りながら、 イチから工事に携わっていける環境です。 また、各工事は社内の営業担当とチームを組んで取り組むスタイル。 業務状況に応じてサポートしあえるため、 現場にこまめに顔を出す時間も捻出できるなど、仕事のスムーズさも違います。 【扱う店舗例】 □純和風デザインの鍋料理店 □シックな雰囲気のインターネットカフェ □高級感あふれるビリヤード＆ダーツバー □スタイリッシュなカジュアルレストラン □清潔感に満ちた美容施設　他 空間デザインにこだわりを持つお客様が多いため、 当社ではまったく同じ内装を手掛けることはほとんどありません。 活躍中の施工管理は、現在月に5～6案件を担当しており、 工期は平均2～3週間ほどで、数百坪にわたる大規模施設に取り組むこともしばしば。 幅広い業態と、業界の先端を行くデザインをカタチにしていくため、 モノづくりの醍醐味を味わいながら、スキルアップできる環境です！

月給25万円～ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

【東京本社】東京都千代田区神田岩本町1-14 秋葉原SFビル9F

現在、飲食店の施工管理に取り組んでいるメンバーは3名。 あなたには、このチームに参加していただき、 多業態に及ぶ店舗内装の施工管理業務をトータルにお任せします。 【具体的には】 ■お客様との事前打合せ及び現場調査 ■見積り作成、業者手配などの積算業務 ■工事部材の発注業務など、予算管理 ■工定表の作成及びお客様との調整業務 ■工期・安全・品質などの現場管理 ■内装完成後の引渡、アフターフォロー業務　など 案件は、お客様からの直請けでのご依頼がメインですから、 ご担当者様とコミュニケーションを図りながら、 イチから工事に携わっていける環境です。 また、各工事は社内の営業担当とチームを組んで取り組むスタイル。 業務状況に応じてサポートしあえるため、 現場にこまめに顔を出す時間も捻出できるなど、仕事のスムーズさも違います。 【扱う店舗例】 □純和風デザインの鍋料理店 □シックな雰囲気のインターネットカフェ □高級感あふれるビリヤード＆ダーツバー □スタイリッシュなカジュアルレストラン □清潔感に満ちた美容施設　他 空間デザインにこだわりを持つお客様が多いため、 当社ではまったく同じ内装を手掛けることはほとんどありません。 活躍中の施工管理は、現在月に5～6案件を担当しており、 工期は平均2～3週間ほどで、数百坪にわたる大規模施設に取り組むこともしばしば。 幅広い業態と、業界の先端を行くデザインをカタチにしていくため、 モノづくりの醍醐味を味わいながら、スキルアップできる環境です！

月給25万～35万円 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

【東京本社】東京都千代田区神田岩本町1-14 秋葉原SFビル9F

現在、飲食店の施工管理に取り組んでいるメンバーは3名。 あなたには、このチームに参加していただき、 多業態に及ぶ店舗内装の施工管理業務をトータルにお任せします。 【具体的には】 ■お客様との事前打合せ及び現場調査 ■見積り作成、業者手配などの積算業務 ■工事部材の発注業務など、予算管理 ■工定表の作成及びお客様との調整業務 ■工期・安全・品質などの現場管理 ■内装完成後の引渡、アフターフォロー業務　など 案件は、お客様からの直請けでのご依頼がメインですから、 ご担当者様とコミュニケーションを図りながら、 イチから工事に携わっていける環境です。 また、各工事は社内の営業担当とチームを組んで取り組むスタイル。 業務状況に応じてサポートしあえるため、 現場にこまめに顔を出す時間も捻出できるなど、仕事のスムーズさも違います。 【扱う店舗例】 □純和風デザインの鍋料理店 □シックな雰囲気のインターネットカフェ □高級感あふれるビリヤード＆ダーツバー □スタイリッシュなカジュアルレストラン □清潔感に満ちた美容施設　他 空間デザインにこだわりを持つお客様が多いため、 当社ではまったく同じ内装を手掛けることはほとんどありません。 活躍中の施工管理は、現在月に5～6案件を担当しており、 工期は平均2～3週間ほどで、数百坪にわたる大規模施設に取り組むこともしばしば。 幅広い業態と、業界の先端を行くデザインをカタチにしていくため、 モノづくりの醍醐味を味わいながら、スキルアップできる環境です！

月給25万～35万円 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

【東京本社】東京都千代田区神田岩本町1-14 秋葉原SFビル9F

【具体的には】 ■お客様との事前打合せ及び現場調査 ■見積り作成、業者手配などの積算業務 ■工事部材の発注業務など、予算管理 ■工定表の作成及びお客様との調整業務 ■工期・安全・品質などの現場管理 ■内装完成後の引渡、アフターフォロー業務　など 案件は、お客様からの直請けでのご依頼がメイン。 ご担当者様とコミュニケーションを図りながら、 イチから工事に携わっていける環境です。 また、各工事は社内の営業担当とチームを組んで取り組むスタイル。 業務状況に応じてサポートしあえるため、 現場にこまめに顔を出す時間も捻出できるなど、仕事のスムーズさも違います。 【主な施工例】 □大手IT企業 □家具メーカー □法律事務所　他 活躍中の施工管理は、現在月に5～6案件を担当しており、 工期は平均2～3週間ほどで、数百坪にわたる大規模案件に取り組むこともしばしば。 オフィスと一口に言っても、お客様のご要望を伺いながらカタチにしていくため、 内装デザインは多種多様。モノづくりの醍醐味を味わいながら、 着実にスキルアップできる環境です！

月給25万～35万円 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

【東京本社】東京都千代田区神田岩本町1-14 秋葉原SFビル9F

【具体的には】 ■お客様との事前打合せ及び現場調査 ■見積り作成、業者手配などの積算業務 ■工事部材の発注業務など、予算管理 ■工定表の作成及びお客様との調整業務 ■工期・安全・品質などの現場管理 ■内装完成後の引渡、アフターフォロー業務　など 案件は、お客様からの直請けでのご依頼がメイン。 ご担当者様とコミュニケーションを図りながら、 イチから工事に携わっていける環境です。 また、各工事は社内の営業担当とチームを組んで取り組むスタイル。 業務状況に応じてサポートしあえるため、 現場にこまめに顔を出す時間も捻出できるなど、仕事のスムーズさも違います。 【主な施工例】 □大手IT企業 □家具メーカー □法律事務所　他 活躍中の施工管理は、現在月に5～6案件を担当しており、 工期は平均2～3週間ほどで、数百坪にわたる大規模案件に取り組むこともしばしば。 オフィスと一口に言っても、お客様のご要望を伺いながらカタチにしていくため、 内装デザインは多種多様。モノづくりの醍醐味を味わいながら、 着実にスキルアップできる環境です！

月給25万～35万円 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

【東京本社】東京都千代田区神田岩本町1-14 秋葉原SFビル9F