日本システムハウス株式会社
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- 設立
- 1977年
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- 従業員数
- 150名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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日本システムハウス株式会社
日本システムハウス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
★リモート勤務も実施中★年休125日★業務系システム開発・ネットワーク・サーバ・クラウド関連業務など
対象
◆学歴不問◆未経験・経験者とも歓迎◆第二新卒・ブランクある方も歓迎★着実にキャリアUPしたい方
勤務地
◆東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先または東京支社。★リモート勤務も実施中★転居を伴う転勤はありません。【東京支社】東京都港区芝浦3ー13ー16 シーダ芝浦ビル5F(アクセス)JR各線「田町駅」芝浦口より徒歩5分
最寄り駅
田町駅(東京都)
給与
月給24万円~45万円+賞与年2回+諸手当★経験者は月給25万円以上で前職給保証※経験・スキル・能力などを考慮して加給・優遇します。※上記月給には20時間分(3万148円~6万160円)のみなし残業代を含みます。※経験者の月給25万円には20時間分(3万3420円)のみなし残業代を含みます。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途別途支給します。【モデル年収例】◆300万円/26歳(未経験入社1年目)◆480万円/28歳(経験者3年目)◆600万円/30歳(経験者5年目)◆700万円/35歳(経験者8年目)
事業
◆ソフトウェア開発( Web系、オープン系、制御系、基幹系システム)◆ネットワーク構築・運用・保守(ネットワーク構築・支援/基盤設計、構築、保守・運用)◆アウトソーシングサービス(DB設計・保守)◆プライバシーマーク認定事業者派遣事業許可(派08‐300382)
出典:doda求人情報
仕事
★未経験の方は研修後に希望するキャリアに合うプロジェクトに配属。 経験者は経験・スキル・ご希望に応じて最適なプロジェクトに配属します。 ★現状、開発が25%、ITインフラ系が75%くらいの割合で、インフラ系の経験が豊富な会社です。ただ、開発比率が徐々に増えており、今後もWebアプリを中心に開発案件の開拓に力を入れていく予定です。 【未経験は研修からスタート!】 ★1~2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術(知識)研修を実施。 ★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。 <ビジネスマナー・スキル研修概略> ★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。 ・学ぶ内容について目標設定 ・ICTレポート提出とそれに対するFB ・電話応対レクチャー ・名刺交換、席次レクチャー ・ハンドブック説明/会社ルール等 ・グループワーク/ボードゲーム等 <技術(知識)研修> ★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。 ★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。内容は選択した領域により異なります。 ・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート ・演習 ・演習後は内容の説明、FB ※演習と知識学習・FBを繰り返します。 ・IT業界のことや具体的な業務の説明 ・資格取得に向けての学習 ・資格試験受験 【案件例】 ◆金融系業務システム開発の基本設計・開発・テスト ◆物流系業務システム開発の要件定義・設計・開発 ◆AWS/IoTの先進技術案件 ◆システム保守の障害対応・検証・QA対応・状態確認などの対応 ◆コアネットワーク設計・構築の要件定義・設計・構築 ◆通信キャリア・金融・官公庁向けサーバー構築の要件定義・設計・構築・運用 ◆仮想基盤構築の要件定義・設計・構築・検証・運用保守 など
給与
月給24万円~45万円+賞与年2回+諸手当 ★経験者は月給25万円以上で前職給保証 ※経験・スキル・能力などを考慮して加給・優遇します。 ※上記月給には20時間分(3万148円~6万160円)のみなし残業代を含みます。 ※経験者の月給25万円には20時間分(3万3420円)のみなし残業代を含みます。 みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途別途支給します。 【モデル年収例】 ◆300万円/26歳(未経験入社1年目) ◆480万円/28歳(経験者3年目) ◆600万円/30歳(経験者5年目) ◆700万円/35歳(経験者8年目)
勤務地
◆東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先または東京支社。 ★リモート勤務も実施中 ★転居を伴う転勤はありません。 【東京支社】 東京都港区芝浦3ー13ー16 シーダ芝浦ビル5F (アクセス) JR各線「田町駅」芝浦口より徒歩5分
仕事
★未経験の方は研修後に希望するキャリアに合うプロジェクトに配属。 経験者は経験・スキル・ご希望に応じて最適なプロジェクトに配属します。 ★現状、開発が25%、ITインフラ系が75%くらいの割合で、インフラ系の経験が豊富な会社です。ただ、開発比率が徐々に増えており、今後もWebアプリを中心に開発案件の開拓に力を入れていく予定です。 【未経験は研修からスタート!】 ★1~2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術(知識)研修を実施。 ★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。 <ビジネスマナー・スキル研修概略> ★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。 ・学ぶ内容について目標設定 ・ICTレポート提出とそれに対するFB ・電話応対レクチャー ・名刺交換、席次レクチャー ・ハンドブック説明/会社ルール等 ・グループワーク/ボードゲーム等 <技術(知識)研修> ★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。 ★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。内容は選択した領域により異なります。 ・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート ・演習 ・演習後は内容の説明、FB ※演習と知識学習・FBを繰り返します。 ・IT業界のことや具体的な業務の説明 ・資格取得に向けての学習 ・資格試験受験 【案件例】 ◆金融系業務システム開発の基本設計・開発・テスト ◆物流系業務システム開発の要件定義・設計・開発 ◆AWS/IoTの先進技術案件 ◆システム保守の障害対応・検証・QA対応・状態確認などの対応 ◆コアネットワーク設計・構築の要件定義・設計・構築 ◆通信キャリア・金融・官公庁向けサーバー構築の要件定義・設計・構築・運用 ◆仮想基盤構築の要件定義・設計・構築・検証・運用保守 など
給与
月給23万5000円~45万円+賞与年2回+諸手当 ★経験者は月給25万円以上で前職給保証 ※経験・スキル・能力などを考慮して加給・優遇します。 ※上記月給には20時間分(3万148円~6万160円)のみなし残業代を含みます。 ※経験者の月給25万円には20時間分(3万3420円)のみなし残業代を含みます。 みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途別途支給します。 【モデル年収例】 ◆300万円/26歳(未経験入社1年目) ◆480万円/28歳(経験者3年目) ◆600万円/30歳(経験者5年目) ◆700万円/35歳(経験者8年目)
勤務地
◆東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先または東京支社。 ★リモート勤務も実施中 ★転居を伴う転勤はありません。 【東京支社】 東京都港区芝浦3ー13ー16 シーダ芝浦ビル5F (アクセス) JR各線「田町駅」芝浦口より徒歩5分
仕事
【具体的には】 今後商用サービスされる通信網のテスト環境構築と研究支援業務です。 また、現商用中のNW障害対応・解析業務も一部含まれます。 1 NW環境構築・維持管理 2 商用NWサービスのトラブルシューティング(問題の検証と解決) 3 新商用導入に伴う技術支援業務(要件定義~機能検証など)
給与
年棒300万円~440万円 ※経験・能力を考慮のうえ、規程により決定
勤務地
神奈川県横須賀市
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