日本システムハウス株式会社
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- 設立
- 1977年
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- 従業員数
- 150名
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- 平均年齢
- -歳
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日本システムハウス株式会社
日本システムハウス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
★リモート勤務も実施中★年休125日★業務系システム開発・ネットワーク・サーバ・クラウド関連業務など
対象
◆学歴不問◆未経験・経験者とも歓迎◆第二新卒・ブランクある方も歓迎★着実にキャリアUPしたい方
勤務地
◆東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先または東京支社。★リモート勤務も実施中★転居を伴う転勤はありません。【東京支社】東京都港区芝浦3ー13ー16 シーダ芝浦ビル5F(アクセス)JR各線「田町駅」芝浦口より徒歩5分
最寄り駅
田町駅(東京都)
給与
月給24万円~45万円+賞与年2回+諸手当★経験者は月給25万円以上で前職給保証※経験・スキル・能力などを考慮して加給・優遇します。※上記月給には20時間分(3万148円~6万160円)のみなし残業代を含みます。※経験者の月給25万円には20時間分(3万3420円)のみなし残業代を含みます。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途別途支給します。【モデル年収例】◆300万円/26歳(未経験入社1年目)◆480万円/28歳(経験者3年目)◆600万円/30歳(経験者5年目)◆700万円/35歳(経験者8年目)
事業
◆ソフトウェア開発( Web系、オープン系、制御系、基幹系システム)◆ネットワーク構築・運用・保守(ネットワーク構築・支援/基盤設計、構築、保守・運用)◆アウトソーシングサービス(DB設計・保守)◆プライバシーマーク認定事業者派遣事業許可(派08‐300382)
仕事
~残業10~15h程度/エンジニアの希望を尊重します!~ ■職務内容: <案件1> 要件定義~現地調査 (下記言語、環境等の経験者優遇) 言語:VB、C# 他 環境:Windows その他:SQL Server、MX Compornent 備考 :アジア圏への出張あり <案件2> 基本設計~結合テスト 言語:OutSystemsPlatform、JavaScript、C# 他 環境:Windows その他:Oracle ■就業環境: ・キャリアパスに多様性がある…通勤時間の希望や、残業の頻度、案件のスキル感など、様々な希望の内優先度の高い内容でフィルターをかけ案件先を決めさせていただきます。また、エンジニアと営業の距離が近いため、エンジニアが携わりたい案件を依頼し、営業が取ってくるというケースもございます。 ・職場の雰囲気が良い…案件参画してから一カ月を目安に担当営業と面談の場を設けています。実際に現場で困ったことはないか、学習面/キャリアアップ面での相談、(仲の良い社員などは)私生活の相談など、ざっくばらんに担当営業と相談する時間を設けております。 それ以降は3カ月に1回程度(社員の希望あれば毎月等)、営業との面談を組んでおり、現場での問題解決、技術者のキャリア形成に会社へ意見や希望を言える場を設けております。 ■研修制度 入社のタイミングにて今後のキャリアに関してヒアリングを行います。その内容をもとに、元SEの研修担当が研修を行います。※研修期間は約1カ月、内容は以下となります。 【実務】手順書作成、構成図作成、コンフィグ作成 【演習】NW実機演習、LAMPサーバ構築、設定投入、開発環境による簡単なツール作成 【資格】学習中の資格学習のご継続、またはヒアリング内容をもとにCCNA、LPIC Lv.1など弊社から指定させていただく事もございます。 ■評価制度 年1回の評価面談の実施に加え、プロジェクト先からの評価や自社内の評価、ご自身が保有しているITスキルの市場価値の観点を軸に評価を行います。一次面談では1年間での成長アピールをしていただく場となり、その後面談結果(昇給額など)のFBを二次面談で行いますので、評価の透明度が高く、今後のキャリア相談やどのスキルを伸ばしていくかなどの相談も行います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城顧客先住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円固定残業手当/月:33,420円~60,160円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>283,420円~510,160円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力などを考慮し、決定します。■昇給:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:システム開発、N/W系(構築・運用)、テクニカルサポート、フィールド業務 など幅広い業務に対応しております。
仕事
~多様なキャリアパス/勉強会など教育・成長機会充実◎/スキルアップ/平均月残業時間10h程/社員の成長を支援する風土/和やかな社風/茨城~ ■案件例 ※プロジェクト先によって携わる業務が異なる場合がございます。 ・基幹システムの開発(法人企業向け) ・インフラ系開発案件(制御系、組み込み系) ・車両位置管理システム:基本設計~テスト/重機管理システムのWeb画面作成:詳細設計~製造/官公庁向け(データレプリケーションシステム):基本設計~テスト ■主な開発環境 ・サーバ:Linux、Windows ・DB:SQL(PostgreSQL等) ・言語:C、C++ ■就業環境 ◇リモートワークの実施状況 ・フルリモート20%/一部リモート40%/その他40% ◇残業時間:月平均15時間程度 ◇深夜対応の有無:基本なし、稀に発生の可能性あり ◇キャリアパスに多様性がある ・通勤時間の希望や残業の頻度、案件のスキル感など、様々な希望の内優先度の高い内容でフィルターをかけ案件先を決めさせていただきます。 ・また、エンジニアと営業の距離が近いため、エンジニアが携わりたい案件を依頼し、営業が取ってくるというケースもございます。 ・そのため希望する案件に携われる可能性も高く、多様なキャリアパスがございます。 ◇職場の雰囲気が良い ・案件参画してから1カ月を目安に担当営業と面談の場を設けています。 ・実際に現場で困ったことはないか、学習面/キャリアアップ面での相談、(仲の良い社員などは)私生活の相談など、ざっくばらんに担当営業にご相談いただけます。 ・それ以降は3カ月に1回程度(社員の希望あれば毎月等)、営業との面談を組んでおり、現場での問題解決、技術者のキャリア形成に会社へ意見や希望を言える場を設けております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県日立市田尻町7-1-17 NSビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小木津駅、日立駅
給与
<予定年収>300万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):216,580円~389,840円その他固定手当/月:33,420円~60,160円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は固定残業代を含みます。時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給します。※経験や能力などを考慮し、決定します。■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:システム開発、N/W系(構築・運用)、テクニカルサポート、フィールド業務 など幅広い業務に対応しております。
仕事
~多様なキャリアパス/勉強会など教育・成長機会充実◎/スキルアップ/平均月残業時間10h程/社員の成長を支援する風土/茨城~ ■業務内容: ・インフラエンジニアとして多彩なステージで活躍していただきます。ネットワークおよびサーバー設計構築からご経験頂きます。主にオンプレがメインになります。 ※案件例:プロジェクト先によって携わる業務が異なる場合がございます。 ・損保系、通信キャリアの案件に強く、物流系、公共系、半導体系、公共系、製造系の企業の案件が御座います。 ■就業環境: ・キャリアパスに多様性がある…エンジニアと営業の距離が近いため、エンジニアが携わりたい案件を依頼し、営業が取ってくるというケースもございます。そのため、希望する案件に携われる可能性も高く、多様なキャリアパスがございます。 ・評価制度/教育体制が整っている…エンジニアとしての経験が浅い方でも、安心して成長していただく環境が整っています。入社後のオンライン研修の実施や、常駐先でのOJTがございます。また、先輩社員が任意で開催する勉強会もあり、主体的に動けば学べる環境が整っています。 ・職場の雰囲気が良い…通常、常駐先での勤務となると、孤独感を感じることもあると思いますが、当社では面談を兼ねた上長との食事会や人事面談などを定期的に行い、状況確認をしているため、悩みなどを抱え込まず安心して働くことができます。 ■社風: (1)社員の成長を支援する風土…社員のほとんどがエンジニア職であるため、エンジニア一人ひとりの成長を意識した風土形成がされています。研修制度に加えて、社員が自ら勉強会を開いたり、社員フォローの面談でキャリア構築の相談を実施することもございます。また、案件のアサインについては、今ある経験を高めることのできる環境であるかどうかという観点をもって決定されるなど企業全体が社員のスキルアップを後押ししています。 (2)社員のつながりを重視します…茨城と東京に拠点が分かれていることもあり、アサイン先の案件も幅広くなっています。月1回の拠点のエンジニアが全員集まれる場を設けたり、役員が現場のエンジニアを定期的にフォローし、日々の相談やキャリアに関するアドバイスを行ったりしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:茨城県日立市田尻町7-1-17 NSビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>茨城顧客先住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小木津駅、日立駅
給与
<予定年収>300万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力などを考慮し、決定します。■昇給:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:システム開発、N/W系(構築・運用)、テクニカルサポート、フィールド業務 など幅広い業務に対応しております。
出典:doda求人情報
仕事
★未経験の方は研修後に希望するキャリアに合うプロジェクトに配属。 経験者は経験・スキル・ご希望に応じて最適なプロジェクトに配属します。 ★現状、開発が25%、ITインフラ系が75%くらいの割合で、インフラ系の経験が豊富な会社です。ただ、開発比率が徐々に増えており、今後もWebアプリを中心に開発案件の開拓に力を入れていく予定です。 【未経験は研修からスタート!】 ★1~2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術(知識)研修を実施。 ★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。 <ビジネスマナー・スキル研修概略> ★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。 ・学ぶ内容について目標設定 ・ICTレポート提出とそれに対するFB ・電話応対レクチャー ・名刺交換、席次レクチャー ・ハンドブック説明/会社ルール等 ・グループワーク/ボードゲーム等 <技術(知識)研修> ★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。 ★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。内容は選択した領域により異なります。 ・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート ・演習 ・演習後は内容の説明、FB ※演習と知識学習・FBを繰り返します。 ・IT業界のことや具体的な業務の説明 ・資格取得に向けての学習 ・資格試験受験 【案件例】 ◆金融系業務システム開発の基本設計・開発・テスト ◆物流系業務システム開発の要件定義・設計・開発 ◆AWS/IoTの先進技術案件 ◆システム保守の障害対応・検証・QA対応・状態確認などの対応 ◆コアネットワーク設計・構築の要件定義・設計・構築 ◆通信キャリア・金融・官公庁向けサーバー構築の要件定義・設計・構築・運用 ◆仮想基盤構築の要件定義・設計・構築・検証・運用保守 など
給与
月給23万5000円~45万円+賞与年2回+諸手当 ★経験者は月給25万円以上で前職給保証 ※経験・スキル・能力などを考慮して加給・優遇します。 ※上記月給には20時間分(3万148円~6万160円)のみなし残業代を含みます。 ※経験者の月給25万円には20時間分(3万3420円)のみなし残業代を含みます。 みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途別途支給します。 【モデル年収例】 ◆300万円/26歳(未経験入社1年目) ◆480万円/28歳(経験者3年目) ◆600万円/30歳(経験者5年目) ◆700万円/35歳(経験者8年目)
勤務地
◆東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先または東京支社。 ★リモート勤務も実施中 ★転居を伴う転勤はありません。 【東京支社】 東京都港区芝浦3ー13ー16 シーダ芝浦ビル5F (アクセス) JR各線「田町駅」芝浦口より徒歩5分
仕事
【具体的には】 今後商用サービスされる通信網のテスト環境構築と研究支援業務です。 また、現商用中のNW障害対応・解析業務も一部含まれます。 1 NW環境構築・維持管理 2 商用NWサービスのトラブルシューティング(問題の検証と解決) 3 新商用導入に伴う技術支援業務(要件定義~機能検証など)
給与
年棒300万円~440万円 ※経験・能力を考慮のうえ、規程により決定
勤務地
神奈川県横須賀市
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