アルテミラ・テクノソリューションズ株式会社 の求人・中途採用情報

未経験・第2新卒歓迎／アルテミラGで安定性◎／成長が見込まれるアルミ缶市場／同世代と一緒に学べる／残業時間15H程度／社風◎／住宅手当有／転勤無 ■採用背景： 既存社員の定年到達予定に伴い、今後の当社を担っていただける方を増員募集します。 ■職務概要： 飲料用アルミ缶胴・缶蓋関連機器の交換及び販売に係る作業をお任せします。 ■職務詳細： ≪主な業務≫ ◎大手飲料メーカーの充填設備にて、定期的な消耗品パーツの交換作業 親会社が設備を納めている飲料メーカーに対し、お客様と協力しながら消耗品パーツの交換作業を行い、作業後の稼働確認で問題ないかを確認する業務です。※お客様は関東から関西まで幅広く、交換作業は最大2週間程度の出張となる場合があります。 ◎消耗品パーツの交換作業や設定方法の講習会の実施 ◎一部の消耗品パーツの販売 メンテナンスを実施する中でニーズが生じた際には、見積書を作成し、販売します。 ■教育体制： 3～5年かけてじっくり丁寧に業務を教えていきます。まずは、簡単な業務からお任せするため、出張等もありませんが、将来的には、先輩の同行をしながら学び、一人で出張に行くことができるレベルになるまで成長できるよう、サポートします。未経験の方も大歓迎です！ ■組織、環境： 同部署では現在5名が活躍しています。少人数であるため、和気あいあいとした雰囲気です。新卒から長年活躍されているベテランも多い一方、業務習得中の20代の方いるため、同世代とともにじっくり学べる環境が整っています。 ■当社について： ・当社は、アルテミラ製缶株式会社の子会社であり、アルミ缶のリサイクル部門と、飲料メーカーの充填設備のサポート事業を中心に担っています。国内メーカーの中で唯一、グループでアルミ缶の製造～リサイクル部門をもっており、特許公開・登録件数も業界トップクラスの安定企業です。 ・アルミ缶はリサイクル性に優れた、地球環境にやさしい容器です。使用済み飲料用アルミ缶は何度でも同じアルミ缶に生まれ変わることができるため、使用済み飲料用アルミ缶から作られたリサイクル材は、新地金の約 3％のエネルギーで製造でき、GHG排出の抑制、地球温暖化防止に役立っています。アルミ缶は無くなることはなく、今後も成長が見込まれる市場です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞技術サービス部住所：静岡県駿東郡小山町菅沼1500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

足柄駅(静岡県)、駿河小山駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～236,000円＜月給＞165,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収は残業代を含みます（月15時間程度）■年収は理論年収となります。■賞与：年2回、31万円～■昇給率：平均4.5％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： アルミ缶専門の回収会社で１９７６年に設立した歴史ある会社です。古くは、新菱アルミ缶回収センター、新菱アルミテクノ社として親しまれてきました。１００％出資会社のアルテミラ製缶株式会社の社名変更に伴い、２０２３年１月より新社名にて再スタートしました。■事業詳細：・アルミ缶回収、リサイクル・飲料メーカーの設備保守管理　他

～大手飲料メーカーに飲料用アルミ缶を供給するアルテミラG／安定性◎／成長が見込まれるアルミ缶市場／社風◎／住宅手当有～ ■職務概要： 当社の管理部門の人事・総務全般にわたる管理職業務をお任せします。 ■職務詳細： ・人事・給与関係業務 ・株主総会／契約書審査等の対応、管理 ■働く環境： ・福利厚生も整っており、安心して長期的に働けます。 ・有休休暇を取得しやすい環境です（昨年度取得率93％） ・社員食堂あり（1食200～400円程度） ・遠隔地採用者は社宅貸与の対応が可能です。 ■当社について： ・当社は、アルテミラ製缶株式会社の子会社であり、アルミ缶のリサイクル部門と、飲料メーカーの充填設備のサポート事業を中心に担っています。国内メーカーの中で唯一、グループでアルミ缶の製造～リサイクル部門をもっており、特許公開・登録件数も業界トップクラスの安定企業です。 ・アルミ缶はリサイクル性に優れた、地球環境にやさしい容器です。使用済み飲料用アルミ缶は何度でも同じアルミ缶に生まれ変わることができるため、使用済み飲料用アルミ缶から作られたリサイクル材は、新地金の約 3％のエネルギーで製造でき、GHG排出の抑制、地球温暖化防止に役立っています。アルミ缶は無くなることはなく、今後も成長が見込まれる市場です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞関東回収センター住所：静岡県駿東郡小山町菅沼1500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

足柄駅(静岡県)、駿河小山駅

＜予定年収＞645万円～767万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：445,000円～529,000円＜月給＞445,000円～529,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■年収は理論年収となります。■賞与：年2回※前年度実績／2.5ヶ月分■昇給率：平均4.5％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： アルミ缶専門の回収会社で１９７６年に設立した歴史ある会社です。古くは、新菱アルミ缶回収センター、新菱アルミテクノ社として親しまれてきました。１００％出資会社のアルテミラ製缶株式会社の社名変更に伴い、２０２３年１月より新社名にて再スタートしました。■事業詳細：・アルミ缶回収、リサイクル・飲料メーカーの設備保守管理　他■アルミテラグループについて：・国内メーカーの中で唯一、グループでリサイクル部門を持っており特許公開・登録件数も業界トップクラスです。◎UBCリサイクル活動アルミ缶はリサイクル性に優れた、地球環境にやさしい容器です。使用済み飲料用アルミ缶（Used Beverage Can ＝UBC）は何度でも同じアルミ缶に生まれ変わり、このシステム をCAN to CAN と呼びます。そしてUBC から作られるリサイクル材は、新地金の約 3％のエネルギーで製造でき、GHG排出の抑制、地球温暖化防止に役立っています。≪アルテミラグループのリサイクル活動における取組≫・業界に先駆け1970年代からアルミ缶リサイクルを開始・2001年にはUBC回収から缶材、アルミ缶製造までを通して行うUBC一貫処理システムを構築・2022年に循環型モデル機能を生かしたユニークな企業グループを組成◎カーボンニュートラル宣言アルテミラグループは、2050年までにカーボンニュートラル実現を目指します。アルテミラグループは、設備効率化や再生可能エネルギー（再エネ）の利用、グループ内シナジーの最大化を通じ、2050年までにScope1・2における温室効果ガス排出量の実質ゼロを目指します。また、グループ一体となり、軽量化やリサイクル率向上などへの取り組みを推進し、Scope3におけるGHG排出量の最小化を目指します。（Scope１：事業者自らの燃料の燃焼や工業プロセスに伴う排出（直接排出）、Scope２：他社から供給された電気、熱・蒸気の使用に伴う排出（間接排出）、Scope３：事業者の活動に関連する原料調達、物流、廃棄などに伴う排出（Scope１・２以外の間接排出））

～大手飲料メーカーに飲料用アルミ缶を供給するアルテミラG／安定性◎／成長が見込まれるアルミ缶市場／社風◎／住宅手当有～ ■職務概要： 当社は、飲料用アルミ缶（缶胴・缶蓋・キャップ）を製造しているアルテミラグループの、使用済飲料用アルミ缶の回収を行っている会社です。 アルテミラグループでは、アルミ缶の製造から回収までグループで取り組んでいます。 当社では、使用済アルミ缶（UBC)を回収・受入れし、グループのリサイクル会社で、溶解してアルミ缶に生まれ変わらせます。 当社の回収センターにて、回収センター長という管理職として、回収業務の事務・管理をお任せします。 ■働く環境： ・福利厚生も整っており、安心して長期的に働けます。 ・有休休暇を取得しやすい環境です（昨年度取得率93％） ・社員食堂あり（1食200～400円程度） ・遠隔地採用者は社宅貸与の対応が可能です。 ■当社について： ・当社は、アルテミラ製缶株式会社の子会社であり、アルミ缶のリサイクル部門と、飲料メーカーの充填設備のサポート事業を中心に担っています。国内メーカーの中で唯一、グループでアルミ缶の製造～リサイクル部門をもっており、特許公開・登録件数も業界トップクラスの安定企業です。 ・アルミ缶はリサイクル性に優れた、地球環境にやさしい容器です。使用済み飲料用アルミ缶は何度でも同じアルミ缶に生まれ変わることができるため、使用済み飲料用アルミ缶から作られたリサイクル材は、新地金の約 3％のエネルギーで製造でき、GHG排出の抑制、地球温暖化防止に役立っています。アルミ缶は無くなることはなく、今後も成長が見込まれる市場です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞関東回収センター住所：静岡県駿東郡小山町菅沼1500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

足柄駅(静岡県)、駿河小山駅

＜予定年収＞587万円～767万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～529,000円＜月給＞405,000円～529,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■年収は理論年収となります。■賞与：年2回※前年度実績／2.5ヶ月分■昇給率：平均4.5％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： アルミ缶専門の回収会社で１９７６年に設立した歴史ある会社です。古くは、新菱アルミ缶回収センター、新菱アルミテクノ社として親しまれてきました。１００％出資会社のアルテミラ製缶株式会社の社名変更に伴い、２０２３年１月より新社名にて再スタートしました。■事業詳細：・アルミ缶回収、リサイクル・飲料メーカーの設備保守管理　他■アルミテラグループについて：・国内メーカーの中で唯一、グループでリサイクル部門を持っており特許公開・登録件数も業界トップクラスです。◎UBCリサイクル活動アルミ缶はリサイクル性に優れた、地球環境にやさしい容器です。使用済み飲料用アルミ缶（Used Beverage Can ＝UBC）は何度でも同じアルミ缶に生まれ変わり、このシステム をCAN to CAN と呼びます。そしてUBC から作られるリサイクル材は、新地金の約 3％のエネルギーで製造でき、GHG排出の抑制、地球温暖化防止に役立っています。≪アルテミラグループのリサイクル活動における取組≫・業界に先駆け1970年代からアルミ缶リサイクルを開始・2001年にはUBC回収から缶材、アルミ缶製造までを通して行うUBC一貫処理システムを構築・2022年に循環型モデル機能を生かしたユニークな企業グループを組成◎カーボンニュートラル宣言アルテミラグループは、2050年までにカーボンニュートラル実現を目指します。アルテミラグループは、設備効率化や再生可能エネルギー（再エネ）の利用、グループ内シナジーの最大化を通じ、2050年までにScope1・2における温室効果ガス排出量の実質ゼロを目指します。また、グループ一体となり、軽量化やリサイクル率向上などへの取り組みを推進し、Scope3におけるGHG排出量の最小化を目指します。（Scope１：事業者自らの燃料の燃焼や工業プロセスに伴う排出（直接排出）、Scope２：他社から供給された電気、熱・蒸気の使用に伴う排出（間接排出）、Scope３：事業者の活動に関連する原料調達、物流、廃棄などに伴う排出（Scope１・２以外の間接排出））