パラマウント硝子工業株式会社 【三重県】 の求人・中途採用情報

【営業からも挑戦◎社外折衝が得意な方へ／第二新卒歓迎／プライム上場日東紡グループの安定基盤／平均有休取得日数10日程／家族・住宅手当有】 ◆業務概要： 鈴鹿工場にて資財調達・管理としてサプライヤーや外部業者との折衝業務を中心にお任せします。 その他業務については組織内のメンバーと協力・分担をしながら進めて頂く予定です。 ◆業務詳細： ・製品の資材、原料の購買調達 ・サプライヤー、外部業者の折衝、調整業務 ・安全、環境管理業務 ・工場内の人事労務関連の業務 ・その他庶務 ◆入社後の流れ： まずは人事にて1～2日間の研修を実施、その後は工場組織を理解していただくため、各組織で研修を実施し、配属先ではOJTを通じて、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ※一人前になるまでしっかりとサポートいたします! ◆組織体制： 現在5名体制で分担して業務を行っています。 配属先となる鈴鹿工場管理課総務係は、係長１名・業長１名・社員３名の計５名が在籍しております。（50代2名、40代１名、30代2名） ◆就業環境： 年休122日・土日祝休、残業5時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な職場で働きやすい環境が整っています！ ◆福利厚生／社宅制度： 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ◆同社について： ・創業80年の長い歴史を持つ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。 ・昨今グラスウール製品は、国が進める温室効果ガス削減目標に対し、建築物の省エネ化にに寄与する商材として非常に期待されています。その中で同社は住宅用断熱材としてもっとも高いシェアをもった商材を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞鈴鹿工場住所：三重県鈴鹿市南玉垣町4650 勤務地最寄駅：伊勢鉄道線／玉垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

玉垣駅、白子駅、柳駅

＜予定年収＞400万円～525万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,650円～272,850円＜月給＞200,650円～272,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容グラスウールの製造・販売■製品情報グラスウールは、ガラスを繊維状にしたもので、断熱材や吸音材として住宅やビルなどの建築物に幅広く使用されています。住宅の省エネ化や健康的な暮らし、音環境に優れた空間の創造など、目立たないところで人々の生活を支えています。当社では、ガラス原料の80%以上を家庭で使用されたガラスビンなどの廃棄ガラスを再利用して生産しています。私たちは、グラスウールの製造を通じて資源のリサイクルや省エネによる温暖化対策、快適な環境作りなど、地球環境に配慮し、SDGsに向けた活動を推進しています。

【第二新卒◎・若手社員多数活躍中／何かしらの機械・設備のメンテナンス経験者へ／自己負担10％で借り上げ社宅に住める！／フレックス有／年間休日122日・土日祝休／残業時間10～20H／東証プライム上場の日東紡グループ】 ◆業務概要： 鈴鹿工場内の生産設備の保全管理業務をご担当頂きます。具体的には、断熱材として使用されるグラスウール製品を製造する機械や電気設備の日常的な点検作業からお任せします。徐々に業務幅を広げて頂き、工場全体の電気・ガス等のユーティリティ設備の管理・メンテナンスにも携わって頂く予定です。 ◆入社後の流れ： まずは人事にて1～2日間の研修を実施、その後は配属先でOJTにて仕事を覚えていただきます。具体的には現在担当しているメンバーが1人つき、マンツーマンでの指導となります。整備経験がある方でも前職と弊社ではやり方が異なるため、1～2年程度はしっかりとOJTを実施し、一人前になっていただきます。 ※経験の少ない方でも一人前になるまでしっかりとサポートいたします。 ◆1日のスケジュール例： ・午前：朝ミーティング(15分～30分)後、担当ラインの機械点検、現場の製造作業員へ不具合等がないかの確認 ・午後：不具合等があれば保全・修理業務、なければ事務作業が中心 ◆就業環境 ・配属先となる鈴鹿工場設備施設係は、係長１名・業長１名・社員３名の計５名が在籍しております。（50代2名、40代１名、30代2名） ・年休122日、土日祝休、フレックスタイム制、住宅手当や社宅等の福利厚生も充実と、仕事と家庭の両立を支援する働きやすい環境が整っております。 ◆福利厚生/社宅制度 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ◆同社について： ガラス繊維で国内トップクラスのシェアを持つ日東紡グループで、創業79年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功。世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。大手グループならではの福利厚生と休暇制度により、仕事と家庭の両立が可能な働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鈴鹿工場住所：三重県鈴鹿市南玉垣町4650 勤務地最寄駅：伊勢鉄道線／玉垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

玉垣駅、白子駅、柳駅

＜予定年収＞400万円～525万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,650円～272,850円＜月給＞200,650円～272,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容グラスウールの製造・販売■製品情報グラスウールは、ガラスを繊維状にしたもので、断熱材や吸音材として住宅やビルなどの建築物に幅広く使用されています。住宅の省エネ化や健康的な暮らし、音環境に優れた空間の創造など、目立たないところで人々の生活を支えています。当社では、ガラス原料の80%以上を家庭で使用されたガラスビンなどの廃棄ガラスを再利用して生産しています。私たちは、グラスウールの製造を通じて資源のリサイクルや省エネによる温暖化対策、快適な環境作りなど、地球環境に配慮し、SDGsに向けた活動を推進しています。

【第二新卒◎／U・Iターン歓迎／引越し費用負担有／住宅補助制度◎／土日祝休・年休124日／フレックス有／プライム上場の日東紡グループの安定基盤】 ◆職務内容： 住宅用の断熱材として使用されている"グラスウール製品"の品質管理業務をお任せします。段階的に業務を覚えていただき、徐々に知識と経験を培っていただきたいと考えております。未経験でも一人前になるまでの間は丁寧に教育・サポートを行います。 ◆業務詳細： ◎入社時にお任せする業務： ・製品、原材料、資材等の検査、記録表の作成 ・品質データの集計、分析 ・品質証明書等の発行、改訂 ・製品苦情に対する原因調査 ◎将来的にお任せする業務： ・品質データ分析から改善提案 ・製造品質の維持向上に向けた企画立案～実施 ・課題発生時の他部署（製造や技術開発）連携 ・新製品等のプロジェクトにおける品質上の課題解決 ・上市に向けた製品検査、販売可否判断 ・品質に関する規定の改訂 ・他工場品質管理との情報共有 ◆入社後の流れ： まずは人事にて1～2日間の研修を実施、その後は配属先でOJTにて仕事を覚えていただきます。基本的には先輩社員がマンツーマンで1年程度の期間をかけてOJTを実施し、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ※経験の少ない方・全くない方でも一人前になるまでしっかりとサポ―トいたしますのでご安心ください。 ◆組織体制： 鈴鹿品質管理課は課長1名、正社員メンバー1名、派遣社員1名の計3名となります。（年齢構成：60 代1名、50 代1名、40 代1名） ◆就業環境： 年間休日数122日、土日祝休、フレックスタイム制有、残業10時間/月と仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。 ◆福利厚生/社宅制度： 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ◆同社について： ガラス繊維で国内トップクラスのシェアを持つ日東紡グループで、創業79年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。大手グループならではの福利厚生と休暇制度により、仕事と家庭の両立が可能な働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞鈴鹿工場住所：三重県鈴鹿市南玉垣町4650 勤務地最寄駅：伊勢鉄道線／玉垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

玉垣駅、白子駅、柳駅

＜予定年収＞400万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容グラスウールの製造・販売■製品情報グラスウールは、ガラスを繊維状にしたもので、断熱材や吸音材として住宅やビルなどの建築物に幅広く使用されています。住宅の省エネ化や健康的な暮らし、音環境に優れた空間の創造など、目立たないところで人々の生活を支えています。当社では、ガラス原料の80%以上を家庭で使用されたガラスビンなどの廃棄ガラスを再利用して生産しています。私たちは、グラスウールの製造を通じて資源のリサイクルや省エネによる温暖化対策、快適な環境作りなど、地球環境に配慮し、SDGsに向けた活動を推進しています。