株式会社植松商会
-
- 設立
- 1955年
-
- 従業員数
- 93名
-
- 平均年齢
- 39.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社植松商会
株式会社植松商会の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 11件
この条件の求人数 11 件
仕事
<<完全週休二日制/年休125日/未経験から活躍実績多数/新規営業無し/1年間の育成期間あり/直需機械工具商社として国内で初めて上場/機械部品等の既存顧客向け営業>> ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ルート営業をお任せします。 ・100%既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。 ・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、 工作機械や機械工具、産業機器(ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ)、金属加工機等の機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 〈1日の流れ〉 08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり 10:00~ 注文いただいた製品の荷積み 10:30~ 営業活動(5~7件) 16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理 17:30 退社 ・残業時間の昨年度実績は平均12時間です(管理職含む)。 入社2~3年は残業の発生はほとんどございません。 ■入社後の流れ: 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアパス: 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>【福島】白河営業所住所:福島県白河市みさか2-7-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白坂駅、新白河駅、白河駅
給与
<予定年収>315万円~387万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~239,000円固定残業手当/月:6,764円~24,427円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>213,764円~263,427円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業時間を超過した分は別途残業代を支給 固定残業代は、入社年齢、勤続年数、役職により支給額が変わります■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・機械器具卸売業同社は、大手企業・中小企業を対象に、機械工具の専門商社として、昭和25年創業以降、東北地区のお客様に深く入り込んだサービスや商品提供を行っております。
仕事
<<完全週休二日制/年休125日/未経験から活躍実績多数/新規営業無し/1年間の育成期間あり/直需機械工具商社として国内で初めて上場/機械部品等の既存顧客向け営業>> ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ルート営業をお任せします。 ・100%既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。 ・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、 工作機械や機械工具、産業機器(ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ)、金属加工機等の機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 〈1日の流れ〉 08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり 10:00~ 注文いただいた製品の荷積み 10:30~ 営業活動(5~7件) 16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理 17:30 退社 ・残業時間の昨年度実績は平均12時間です(管理職含む)。 入社2~3年は残業の発生はほとんどございません。 ■入社後の流れ: 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアパス: 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>仙南営業所住所:宮城県岩沼市中央4丁目14番13号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岩沼駅、館腰駅
給与
<予定年収>315万円~387万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~239,000円固定残業手当/月:6,764円~24,427円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>213,764円~263,427円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業時間を超過した分は別途残業代を支給 固定残業代は、入社年齢、勤続年数、役職により支給額が変わります■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・機械器具卸売業同社は、大手企業・中小企業を対象に、機械工具の専門商社として、昭和25年創業以降、東北地区のお客様に深く入り込んだサービスや商品提供を行っております。
仕事
<<完全週休二日制/年休125日/未経験から活躍実績多数/新規営業無し/1年間の育成期間あり/直需機械工具商社として国内で初めて上場/機械部品等の既存顧客向け営業>> ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ルート営業をお任せします。 ・100%既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。 ・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、 工作機械や機械工具、産業機器(ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ)、金属加工機等の機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 〈1日の流れ〉 08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり 10:00~ 注文いただいた製品の荷積み 10:30~ 営業活動(5~7件) 16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理 17:30 退社 ・残業時間の昨年度実績は平均12時間です(管理職含む)。 入社2~3年は残業の発生はほとんどございません。 ■入社後の流れ: 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアパス: 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>【岩手】宮古営業所住所:岩手県宮古市津軽石第13地割480-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
払川駅、津軽石駅、豊間根駅
給与
<予定年収>315万円~387万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~239,000円固定残業手当/月:6,764円~24,427円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>213,764円~263,427円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業時間を超過した分は別途残業代を支給 固定残業代は、入社年齢、勤続年数、役職により支給額が変わります■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・機械器具卸売業同社は、大手企業・中小企業を対象に、機械工具の専門商社として、昭和25年創業以降、東北地区のお客様に深く入り込んだサービスや商品提供を行っております。
仕事
<<完全週休二日制/年休125日/未経験から活躍実績多数/新規営業無し/1年間の育成期間あり/直需機械工具商社として国内で初めて上場/機械部品等の既存顧客向け営業>> ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ルート営業をお任せします。 ・100%既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。 ・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、 工作機械や機械工具、産業機器(ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ)、金属加工機等の機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 〈1日の流れ〉 08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり 10:00~ 注文いただいた製品の荷積み 10:30~ 営業活動(5~7件) 16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理 17:30 退社 ・残業時間の昨年度実績は平均12時間です(管理職含む)。 入社2~3年は残業の発生はほとんどございません。 ■入社後の流れ: 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアパス: 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>八戸営業所住所:青森県八戸市卸センター二丁目6番26号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
長苗代駅、八戸駅、本八戸駅
給与
<予定年収>315万円~387万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~239,000円固定残業手当/月:6,764円~24,427円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>213,764円~263,427円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業時間を超過した分は別途残業代を支給 固定残業代は、入社年齢、勤続年数、役職により支給額が変わります■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・機械器具卸売業同社は、大手企業・中小企業を対象に、機械工具の専門商社として、昭和25年創業以降、東北地区のお客様に深く入り込んだサービスや商品提供を行っております。
仕事
<<完全週休二日制/年休125日/未経験から活躍実績多数/新規営業無し/1年間の育成期間あり/直需機械工具商社として国内で初めて上場/機械部品等の既存顧客向け営業>> ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ルート営業をお任せします。 ・100%既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。 ・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、 工作機械や機械工具、産業機器(ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ)、金属加工機等の機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 〈1日の流れ〉 08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり 10:00~ 注文いただいた製品の荷積み 10:30~ 営業活動(5~7件) 16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理 17:30 退社 ・残業時間の昨年度実績は平均12時間です(管理職含む)。 入社2~3年は残業の発生はほとんどございません。 ■入社後の流れ: 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアパス: 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>福島営業所 郡山オフィス住所:福島県郡山市日和田町字朝日坦34番地97 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日和田駅、喜久田駅、郡山富田駅
給与
<予定年収>315万円~387万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~239,000円固定残業手当/月:6,764円~24,427円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>213,764円~263,427円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業時間を超過した分は別途残業代を支給 固定残業代は、入社年齢、勤続年数、役職により支給額が変わります■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・機械器具卸売業同社は、大手企業・中小企業を対象に、機械工具の専門商社として、昭和25年創業以降、東北地区のお客様に深く入り込んだサービスや商品提供を行っております。
仕事
<<完全週休二日制/年休125日/未経験から活躍実績多数/新規営業無し/1年間の育成期間あり/直需機械工具商社として国内で初めて上場/機械部品等の既存顧客向け営業>> ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ルート営業をお任せします。 ・100%既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。 ・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、 工作機械や機械工具、産業機器(ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ)、金属加工機等の機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 〈1日の流れ〉 08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり 10:00~ 注文いただいた製品の荷積み 10:30~ 営業活動(5~7件) 16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理 17:30 退社 ・残業時間の昨年度実績は平均12時間です(管理職含む)。 入社2~3年は残業の発生はほとんどございません。 ■入社後の流れ: 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアパス: 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>福島営業所住所:福島県福島市鎌田字卸町17番地1 勤務地最寄駅:阿武隈急行線/卸町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
卸町駅、福島学院前駅、東福島駅
給与
<予定年収>315万円~387万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~239,000円固定残業手当/月:6,764円~24,427円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>213,764円~263,427円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業時間を超過した分は別途残業代を支給 固定残業代は、入社年齢、勤続年数、役職により支給額が変わります■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・機械器具卸売業同社は、大手企業・中小企業を対象に、機械工具の専門商社として、昭和25年創業以降、東北地区のお客様に深く入り込んだサービスや商品提供を行っております。
仕事
<<完全週休二日制/年休125日/未経験から活躍実績多数/新規営業無し/1年間の育成期間あり/直需機械工具商社として国内で初めて上場/機械部品等の既存顧客向け営業>> ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ルート営業をお任せします。 ・100%既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。 ・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、 工作機械や機械工具、産業機器(ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ)、金属加工機等の機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 〈1日の流れ〉 08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり 10:00~ 注文いただいた製品の荷積み 10:30~ 営業活動(5~7件) 16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理 17:30 退社 ・残業時間の昨年度実績は平均12時間です(管理職含む)。 入社2~3年は残業の発生はほとんどございません。 ■入社後の流れ: 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアパス: 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>石巻営業所住所:宮城県石巻市大街道北一丁目1-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
陸前山下駅、蛇田駅、石巻駅
給与
<予定年収>315万円~387万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~239,000円固定残業手当/月:6,764円~24,427円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>213,764円~263,427円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業時間を超過した分は別途残業代を支給 固定残業代は、入社年齢、勤続年数、役職により支給額が変わります■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・機械器具卸売業同社は、大手企業・中小企業を対象に、機械工具の専門商社として、昭和25年創業以降、東北地区のお客様に深く入り込んだサービスや商品提供を行っております。
仕事
<<完全週休二日制/年休125日/未経験から活躍実績多数/新規営業無し/1年間の育成期間あり/直需機械工具商社として国内で初めて上場/機械部品等の既存顧客向け営業>> ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ルート営業をお任せします。 ・100%既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。 ・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、 工作機械や機械工具、産業機器(ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ)、金属加工機等の機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 〈1日の流れ〉 08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり 10:00~ 注文いただいた製品の荷積み 10:30~ 営業活動(5~7件) 16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理 17:30 退社 ・残業時間の昨年度実績は平均12時間です(管理職含む)。 入社2~3年は残業の発生はほとんどございません。 ■入社後の流れ: 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアパス: 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>古川営業所住所:宮城県大崎市古川北稲葉 1丁目3番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
古川駅、塚目駅、陸前谷地駅
給与
<予定年収>315万円~387万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~239,000円固定残業手当/月:6,764円~24,427円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>213,764円~263,427円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業時間を超過した分は別途残業代を支給 固定残業代は、入社年齢、勤続年数、役職により支給額が変わります■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・機械器具卸売業同社は、大手企業・中小企業を対象に、機械工具の専門商社として、昭和25年創業以降、東北地区のお客様に深く入り込んだサービスや商品提供を行っております。
仕事
<<完全週休二日制/年休125日/未経験から活躍実績多数/新規営業無し/1年間の育成期間あり/直需機械工具商社として国内で初めて上場/機械部品等の既存顧客向け営業>> ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ルート営業をお任せします。 ・100%既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。 ・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、 工作機械や機械工具、産業機器(ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ)、金属加工機等の機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 〈1日の流れ〉 08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり 10:00~ 注文いただいた製品の荷積み 10:30~ 営業活動(5~7件) 16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理 17:30 退社 ・残業時間の昨年度実績は平均12時間です(管理職含む)。 入社2~3年は残業の発生はほとんどございません。 ■組織構成 北上営業所は6名が所属しており、うち営業は2名(30代、20代)です。 当社の6割が中途入社で、前職は酒屋、ホームセンターで働いた方なども活躍しています。 ■入社後の流れ: 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアパス: 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>【岩手】北上営業所住所:岩手県北上市村崎野第22地割83-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>315万円~387万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~239,000円固定残業手当/月:6,764円~24,427円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>213,764円~263,427円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業時間を超過した分は別途残業代を支給 固定残業代は、入社年齢、勤続年数、役職により支給額が変わります■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・機械器具卸売業同社は、大手企業・中小企業を対象に、機械工具の専門商社として、昭和25年創業以降、東北地区のお客様に深く入り込んだサービスや商品提供を行っております。
仕事
<<完全週休二日制/年休125日/未経験から活躍実績多数/新規営業無し/1年間の育成期間あり/直需機械工具商社として国内で初めて上場/機械部品等の既存顧客向け営業>> ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ルート営業をお任せします。 ・100%既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。 ・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、 工作機械や機械工具、産業機器(ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ)、金属加工機等の機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 〈1日の流れ〉 08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり 10:00~ 注文いただいた製品の荷積み 10:30~ 営業活動(5~7件) 16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理 17:30 退社 ・残業時間の昨年度実績は平均12時間です(管理職含む)。 入社2~3年は残業の発生はほとんどございません。 ■入社後の流れ: 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアパス: 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>【岩手】一関営業所住所:岩手県一関市滝沢字鶴ヶ沢7番地39 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
真滝駅、一ノ関駅
給与
<予定年収>315万円~387万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~239,000円固定残業手当/月:6,764円~24,427円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>213,764円~263,427円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業時間を超過した分は別途残業代を支給 固定残業代は、入社年齢、勤続年数、役職により支給額が変わります■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・機械器具卸売業同社は、大手企業・中小企業を対象に、機械工具の専門商社として、昭和25年創業以降、東北地区のお客様に深く入り込んだサービスや商品提供を行っております。
仕事
<東北のモノづくりに貢献/直需機械工具商社として国内で初めて上場/安定企業で腰を据えて働ける環境です> ■業務内容:【変更の範囲:】会社の定める業務 ご本人様のご面接などで適性を見て、管理部の経理課、財務課、総務課いずれかに配属となります。 ◇総務課:労務管理、給与計算、社会保険関係、採用関係、庶務、電話対応、来客対応等 ◇経理課:伝票作成データ入力、税務会計、決算書の作成、株主総会対応等 ◇財務課:現金・預金の出納・保管、手形・小切手の保管・管理、発行等 ■組織構成: 管理部は20代~60代の9名で構成されています。ゆくゆくは組織をリードしていただきたいと考えています。 ■キャリア・担当業務の広がり方 メンバー→主任→課長補佐→課長→副部長→部長 社歴関係なく、結果はもちろん、そのプロセスまでが評価の対象です。役員や管理職クラスも中途入社者が多く占めていますので、 将来管理職を目指したい方大歓迎です! ※モデル年収:主任 450万円程度、課長 600万円程度 ■働き方: 年間休日126日、土日祝休み、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えて働ける環境です。 年齢や経験、性別による差をすべてなくし、 評価については完全実力主義を採用しています。 休日はしっかり休み、 集中力とやりがいをもって仕事に臨めるような環境が整っておりますので、自己の成長に前向きな方をお待ちしています。 ■植松商会について: 「地産地”商”」をスローガンに、東北地区に根付くサービス提供を行っております。「直需機械工具商社」として、旋盤等の工作機器をはじめ、ドリル等の工具、モーター、空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどの伝動機器を提供しています。また、環境関連機器も多数取り揃え、創業以降培ってきた、地域密着型のネットワークを活かし、既存のクライアントを中心に、機械・工具商材の提案、技術提案営業を行っています。また、平成3年に機械工具直需業界では全国初となるスタンダード市場に上場をしております。自己資本比率60%を誇り、安心、安全の無借金経営をしています。 当社HP:https://uematsushokai.jp/ 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮城県仙台市若林区卸町3-7-5 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄東西線/卸町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
卸町駅(宮城県)、苦竹駅、陸前原ノ町駅
給与
<予定年収>310万円~358万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~239,000円<月給>207,000円~239,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(前年実績:4ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・機械器具卸売業同社は、大手企業・中小企業を対象に、機械工具の専門商社として、昭和25年創業以降、東北地区のお客様に深く入り込んだサービスや商品提供を行っております。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。