林建設工業株式会社
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- 設立
- 1949年
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- 従業員数
- 105名
-
- 平均年齢
- 42.4歳
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林建設工業株式会社
林建設工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■業務内容: 当社の建築施工管理として、下記の業務をお任せいたします。 ・建築現場の施工及び監理 ・学校等の公共施設、事業所、工場や住宅等の民間施設の建築修繕 ・工事管理に係る各種書類の作成 ・安全衛生管理 ■配属先: 建築部に配属になります。建築部には、男性15名、女性2名が在籍しております。 ■同社インタビュー: https://www.shonai-zukan.com/shigoto/hayashikensetsu ■教育体制: 新入社員研修(1日程度)。その後毎年1回、階層別研修有 ■社風: 「人材は何ほどにもまして会社や地域の宝である」と動作は考えております。会社は人材育成の場であり、その人材は地域や会社の発展に寄与することができます。当社は社員の人材育成を通し地域に貢献してまいります。また、同社では人材育成の一環として、新たな事業や技術への積極的な取り組みを推進しております。常に新しい事へチャレンジすることにより社員のレベルアップを図り、変化を恐れない社風を作り上げて参ります。良い習慣や伝統は守りつつも常に新しい情報に耳を傾け、変化を恐れない本当の意味での強い会社でありたいと願い、これからも取り組んでいきます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山形県酒田市幸町1-6-6 勤務地最寄駅:JR羽越本線/酒田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
酒田駅、東酒田駅
給与
<予定年収>330万円~533万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):160,000円~258,660円その他固定手当/月:7,000円~12,000円固定残業手当/月:39,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>206,000円~333,660円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年3回(計4カ月分)※前年度実績■その他固定手当内訳:現場管理手当5,000円~10,000円、携帯手当2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1.土木並びに建築工事請負2.工事の設計監督並びに測量3.機械器具の製作並びに組み立て4.不動産の売買、賃貸借、斡旋及び仲介5.太陽光発電及び電力販売事業6.前各号に附帯する一切の事業 ■同社について: 1919(大正8)年の創業以来、「誠実で確実な仕事」をモットーに、土木と建築の各種工事から、さらには事業を太陽光発電及び電力販売にまで拡大し、地域への貢献を目指してきた。近年の施工事例としては、酒田市庁舎改築工事などの公共建築、常万地区改良改良舗装工事と言った公共土木、商業建築のほか、カムホームという部門を立ち上げ、個人向け注文住宅も請け負っている。
仕事
■業務内容: 当社の土木施工管理として、下記の業務をお任せいたします。 ・土木現場の施工及び監理 ・河川、港湾、道路、上下水道、橋梁などの建設 ・工事管理に係る各種書類の作成 ・安全衛生管理 ■配属先: 土木部に配属になります。土木部には、男性18名、女性4名が在籍しております。 ■同社インタビュー: https://www.shonai-zukan.com/shigoto/hayashikensetsu ■教育体制: 新入社員研修(1日程度)。その後毎年1回、階層別研修有 ■社風: 「人材は何ほどにもまして会社や地域の宝である」と動作は考えております。会社は人材育成の場であり、その人材は地域や会社の発展に寄与することができます。当社は社員の人材育成を通し地域に貢献してまいります。また、同社では人材育成の一環として、新たな事業や技術への積極的な取り組みを推進しております。常に新しい事へチャレンジすることにより社員のレベルアップを図り、変化を恐れない社風を作り上げて参ります。良い習慣や伝統は守りつつも常に新しい情報に耳を傾け、変化を恐れない本当の意味での強い会社でありたいと願い、これからも取り組んでいきます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山形県酒田市幸町1-6-6 勤務地最寄駅:JR羽越本線/酒田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
酒田駅、東酒田駅
給与
<予定年収>330万円~533万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):160,000円~258,660円その他固定手当/月:7,000円~12,000円固定残業手当/月:39,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>206,000円~333,660円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年3回(計4カ月分)※前年度実績■その他固定手当内訳:現場管理手当5,000円~10,000円、携帯手当2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1.土木並びに建築工事請負2.工事の設計監督並びに測量3.機械器具の製作並びに組み立て4.不動産の売買、賃貸借、斡旋及び仲介5.太陽光発電及び電力販売事業6.前各号に附帯する一切の事業 ■同社について: 1919(大正8)年の創業以来、「誠実で確実な仕事」をモットーに、土木と建築の各種工事から、さらには事業を太陽光発電及び電力販売にまで拡大し、地域への貢献を目指してきた。近年の施工事例としては、酒田市庁舎改築工事などの公共建築、常万地区改良改良舗装工事と言った公共土木、商業建築のほか、カムホームという部門を立ち上げ、個人向け注文住宅も請け負っている。
出典:doda求人情報
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