株式会社サンライズ機工 の求人・中途採用情報

【ルート営業中心/将来の管理職候補/インフラの知識・経験が身につく/UIターン歓迎/マイカー通勤可/健康経営優良法人認定企業/残業20時間/年間休日125日】 ■業務内容： 庄内一円の官公庁・土地改良区・民間企業に対し、インフラ・設備工事の技術営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・自家発電設備・ポンプ等の設置／点検／修繕の受注営業 ・上下水道／衛生／空調工事の受注営業 ・電気工事、その他工事の受注営業 ・官公庁案件の入札業務（申請・積算など） 既存取引先へのルート営業が中心で、一部新規開拓も担当。社用車を使用し、お客様の設備状況をヒアリングしながら、工事内容やスケジュールを社内技術部門と連携して提案していきます。 ■組織構成： 営業部への配属です。担当役員1名と営業専任1名（50代後半）に加わる形で、経験者枠としての採用です。少数精鋭の組織のため、経営層との距離も近く、意思決定のスピードが早い環境です。将来的には営業部門の中核として、案件戦略の立案やメンバー育成など、管理職候補としての活躍も期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、現営業担当者の商談・現場に同行しながら、設備・工事の基礎知識や提案の流れをOJTで学んでいただきます。 その後、簡単な案件や一部エリアから担当をお任せし、見積・提案・受注・工事完了までの一連の流れを段階的に習得。官公庁入札関連も、申請書類の作成補助からスタートし、少しずつ実務の幅を広げていきます。 ■当社・当求人の魅力： ・河川ポンプ、ダム、上下水道、空調、電気工事など、地域の生活を支える社会インフラに関わる事業で、災害対応やライフライン維持に携わる社会貢献性の高い事業です。 ・東北6県まで対応する高い技術力と総合力、迅速なメンテナンス対応で官公庁からも信頼を獲得。安定した顧客基盤のもと、提案のしやすい環境です。 ・現営業担当者の後任・次世代管理職候補としての採用であり、経験を活かして中核メンバーとしてキャリア形成が可能です。 ・転勤なし、U・Iターンも歓迎。健康経営優良法人認定企業で腰を据えて長くはたらきたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市両羽町3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

酒田駅、東酒田駅

＜予定年収＞360万円～456万円＜賃金形態＞月給制20時間の残業手当分含む。20時間を超えた分は残業手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年間賞与：・あり・年間支給額：月収（1.86）ケ月分（昨年度の支給実績）・支給月：6月、12月・決算賞与：9月※決算賞与は、業績により支給。■昇給：・あり・1月あたり4,900円～21,000円（前年度実績）■手当：・役付手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：〈社会インフラの各種設備や民間企業等における工事〉・機械器具設置工事（河川ポンプ／水門／ダム／発電機）・管工事（上下水道／衛生及び空調工事）・電気工事■社風：・風通しがよく、チーム一丸となって仕事を行います。また、能力や実績だけでなく、努力やプロセスなども評価いたします。■会社の特徴、強み、戦略、方向性：・一人ひとりがより高い技術の習得とノウハウの蓄積に努め、チームとしての総合力を高めて信頼に応えています。・【迅速な対応】現場に配慮した定期メンテナンス、緊急時の迅速な対応が、高い評価を得ています。・【広域な活動範囲】サービス提供しているエリアは、地元庄内を中心に東北6県と広域での仕事をしています。作業の必要性に応じて、各分野に精通したスタッフが現場へ赴きます。・業務の幅が非常に広く、確実な仕事を通じて多くのお客様から信用を得ています。・2026年1月：国土交通省「社会保険加入促進宣言企業」を宣言。・2025年5月：「日本一女性が働きやすい宣言に賛同するリーダーの会」に入会。・2025年3月：「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定。・ワークライフバランス（仕事と家庭の両立と充実）のために積極的に取り組んでいます。■経営理念：・優れた技術をもつ人間力の高いチームへ・エネルギーを支える縁の下の力持ち、それが私たちです。多種多様な原動機関に精通し、定期メンテナンスにも緊急時にお役に立てるよう、一人一ひとりがより高い技術力の習得とノウハウの蓄積に務め、チームとしての総合力を高めて信頼に応えます。・お客様をサポートする最良のパートナーを目指し、ベストサービス／ベストプロダクトを提供します。お客様の満足向上のため、絶えず創造し、挑戦する会社であり続けます。

【ルート営業中心/未経験からキャリアアップ！/インフラの知識・経験が身につく/残業20時間/年間休日125日】 ■業務内容： 庄内一円の官公庁・土地改良区・民間企業に対し、インフラ・設備工事の技術営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・自家発電設備・ポンプ等の設置／点検／修繕の受注営業 ・上下水道／衛生／空調工事の受注営業 ・電気工事、その他工事の受注営業 ・官公庁案件の入札業務（申請・積算など） 既存取引先へのルート営業が中心で、一部新規開拓も担当。社用車を使用し、お客様の設備状況をヒアリングしながら、工事内容やスケジュールを社内技術部門と連携して提案していきます。 ■組織構成： 営業部への配属です。担当役員1名と営業専任1名（50代後半）に加わる形で、メンバーポジションでの採用です。少数精鋭の組織のため、経営層との距離も近く、意思決定のスピードが早い環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、現営業担当者の商談・現場に同行しながら、設備・工事の基礎知識や提案の流れをOJTで学んでいただきます。 その後、簡単な案件や一部エリアから担当をお任せし、見積・提案・受注・工事完了までの一連の流れを段階的に習得。官公庁入札関連も、申請書類の作成補助からスタートし、少しずつ実務の幅を広げていきます。 ■当社・当求人の魅力： ・未経験から水道・電気・空調など生活インフラを支える分野の専門知識を身に付け、技術営業として市場価値を高められる環境です。 ・現場同行中心の育成スタイルで、建設・設備業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ・将来的には営業部の中心メンバー、管理職候補としての活躍を期待しており、裁量のあるポジションを目指せます。 ・転勤なし、U・Iターンも歓迎。健康経営優良法人認定企業で腰を据えて長くはたらきたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市両羽町3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

酒田駅、東酒田駅

＜予定年収＞300万円～360万円＜賃金形態＞月給制20時間の残業手当分含む。20時間を超えた分は残業手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年間賞与：・あり・年間支給額：月収（1.86）ケ月分（昨年度の支給実績）・支給月：6月、12月・決算賞与：9月※決算賞与は、業績により支給。■昇給：・あり・1月あたり4,900円～21,000円（前年度実績）■手当：・役付手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：〈社会インフラの各種設備や民間企業等における工事〉・機械器具設置工事（河川ポンプ／水門／ダム／発電機）・管工事（上下水道／衛生及び空調工事）・電気工事■社風：・風通しがよく、チーム一丸となって仕事を行います。また、能力や実績だけでなく、努力やプロセスなども評価いたします。■会社の特徴、強み、戦略、方向性：・一人ひとりがより高い技術の習得とノウハウの蓄積に努め、チームとしての総合力を高めて信頼に応えています。・【迅速な対応】現場に配慮した定期メンテナンス、緊急時の迅速な対応が、高い評価を得ています。・【広域な活動範囲】サービス提供しているエリアは、地元庄内を中心に東北6県と広域での仕事をしています。作業の必要性に応じて、各分野に精通したスタッフが現場へ赴きます。・業務の幅が非常に広く、確実な仕事を通じて多くのお客様から信用を得ています。・2026年1月：国土交通省「社会保険加入促進宣言企業」を宣言。・2025年5月：「日本一女性が働きやすい宣言に賛同するリーダーの会」に入会。・2025年3月：「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定。・ワークライフバランス（仕事と家庭の両立と充実）のために積極的に取り組んでいます。■経営理念：・優れた技術をもつ人間力の高いチームへ・エネルギーを支える縁の下の力持ち、それが私たちです。多種多様な原動機関に精通し、定期メンテナンスにも緊急時にお役に立てるよう、一人一ひとりがより高い技術力の習得とノウハウの蓄積に務め、チームとしての総合力を高めて信頼に応えます。・お客様をサポートする最良のパートナーを目指し、ベストサービス／ベストプロダクトを提供します。お客様の満足向上のため、絶えず創造し、挑戦する会社であり続けます。

【部長直下で総務・人事・経理を幅広く経験できる/次期総務部長候補/社会インフラを支える安定企業/UIターン歓迎/マイカー通勤可】 ■業務内容： 山形県を中心に東北6県の発電機や社会インフラの保守点検を行う当社にて、バックオフィス全般（総務・人事・経理）を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・勘定奉行・給与奉行を用いた仕訳入力・支払処理・給与計算補助 ・勤怠データの取りまとめ、社会保険や労働保険の手続き補助 ・来客・電話・郵便物対応など総務事務全般 ・備品発注・管理、社用車や社屋設備の管理、文書作成・ファイリング ・官公庁・銀行への各種許可申請、届出、融資関連書類の作成・提出 ・福利厚生や社内制度運営の事務局補助　などをお任せ 経験・スキルに応じてお任せし、将来的には総務部長としてバックオフィス全体を統括していただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属は総務部です。取締役総務部長1名、スタッフ2名（50代・20代前半）＋今回採用の1名という小規模精鋭のチームです。 経理寄りのメンバー・総務寄りのメンバーがそれぞれ在籍しており、お互いにフォローしながら業務を進めています。 経営層との距離が近く、日常的に社長・役員とやり取りする機会も多い組織です。 ■入社後の流れ： まずは総務部長の直下で、これまでのご経験に近い業務からスタートします。仕事の進め方や社内ルールをOJTで丁寧にお教えします。 その後、銀行・官公庁への外出同行や、各種許可申請、福利厚生関連手続き、決算補助や労務管理など、担当領域を少しずつ拡大。数年を目途に、総務・人事・経理を横断的にリードするポジションへのステップアップを想定しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎社会インフラを支える設備工事で安定した事業基盤（年商約16億円）。地域密着で長くはたらけます。 ◎「健康経営優良法人2025」「社会保険加入促進宣言企業」認定。福利厚生・退職金制度も整備し、女性が安心してはたらける職場づくりを推進中です。 ◎部長直下のポジションで、総務・人事・経理を一気通貫で経験しながら、次期総務部長候補としてキャリアアップが狙えます。 ◎年間休日125日・土日祝休・残業月10時間程度と、家族との時間も確保しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市両羽町3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

酒田駅、東酒田駅

＜予定年収＞336万円～480万円＜賃金形態＞月給制職能手当：30000円～100000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年間賞与：・あり・年間支給額：月収（1.86）ケ月分（昨年度の支給実績）・支給月：6月、12月・決算賞与：9月※決算賞与は、業績により支給。■昇給：・あり・1月あたり4,900円～21,000円（前年度実績）■手当：・役付手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：〈社会インフラの各種設備や民間企業等における工事〉・機械器具設置工事（河川ポンプ／水門／ダム／発電機）・管工事（上下水道／衛生及び空調工事）・電気工事■社風：・風通しがよく、チーム一丸となって仕事を行います。また、能力や実績だけでなく、努力やプロセスなども評価いたします。■会社の特徴、強み、戦略、方向性：・一人ひとりがより高い技術の習得とノウハウの蓄積に努め、チームとしての総合力を高めて信頼に応えています。・【迅速な対応】現場に配慮した定期メンテナンス、緊急時の迅速な対応が、高い評価を得ています。・【広域な活動範囲】サービス提供しているエリアは、地元庄内を中心に東北6県と広域での仕事をしています。作業の必要性に応じて、各分野に精通したスタッフが現場へ赴きます。・業務の幅が非常に広く、確実な仕事を通じて多くのお客様から信用を得ています。・2026年1月：国土交通省「社会保険加入促進宣言企業」を宣言。・2025年5月：「日本一女性が働きやすい宣言に賛同するリーダーの会」に入会。・2025年3月：「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定。・ワークライフバランス（仕事と家庭の両立と充実）のために積極的に取り組んでいます。■経営理念：・優れた技術をもつ人間力の高いチームへ・エネルギーを支える縁の下の力持ち、それが私たちです。多種多様な原動機関に精通し、定期メンテナンスにも緊急時にお役に立てるよう、一人一ひとりがより高い技術力の習得とノウハウの蓄積に務め、チームとしての総合力を高めて信頼に応えます。・お客様をサポートする最良のパートナーを目指し、ベストサービス／ベストプロダクトを提供します。お客様の満足向上のため、絶えず創造し、挑戦する会社であり続けます。