株式会社苅谷動物病院グループ
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- 設立
- 1985年
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- 従業員数
- 234名
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- 平均年齢
- 35.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社苅谷動物病院グループ
株式会社苅谷動物病院グループの過去求人情報一覧
仕事
動物病院スタッフの新卒および中途採用(会社説明会、就活イベント、面接対応、採用企画など)
対象
【未経験歓迎】大卒以上/採用に携わりたい方
勤務地
<転勤なし>東京都江東区北砂3-12-7苅谷動物病院グループ 江東総合病院内都営新宿線西大島駅から徒歩10分※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西大島駅
給与
月給39万円以上+各種手当+賞与年2回(基本給1カ月+評価加算/回)※経験やスキルに応じて決定いたします。
事業
■総合動物病院(内科・外科・整形外科・皮膚科・循環器科・歯科・眼科・腫瘍科・脳神経外科・行動診療科・細胞治療科と11科を展開)■その他の事業(トリミング・しつけ教室・里親探し・輸血・献血・ベッツケアプラン・キャットフレンドリー)■事業所・江東総合病院・足立総合病院・市川総合病院・葛西橋通り病院・三ツ目通り病院
☆5つの動物病院をまとめる本社人事募集☆
業態、規模問わず採用経験者大歓迎です。
【おすすめポイント】◆テレワーク可能◆職務経験、職務能力に応じた役職もご用意◆安定して働き続けられる正社員採用◆自分の裁量で仕事を進められる開業から50年、動物医療業界のリーディングカンパニーとして、東京・千葉に5つの病院とCTセンターを展開し、約230名以上のスタッフを擁する苅谷動物病院グループ。当社では年々高まる、質の高い医療サービスへのニーズにお応えするべく、業界に先駆けて分業制を導入。一人ひとりが専門性を高め、ワンチームで高レベルの動物医療を提供しています。【5つの動物病院の経営をサポート】管理部人事労務課における採用担当の一員としてお迎えいたします。主な業務内容といたしましては、・会社説明会・就活イベント・面接日程調整・面接対応・求人作成・イベント対応など、採用業務全般に携わって頂きます。これまで社会人経験をされてきた中で、「更に経験の幅を広げたい」「スキルを向上させたい」「会社全体にかかわる業務へチャレンジしたい」「マネジメント経験を活かしたい」そんな想いのある方を求めております。
出典:doda求人情報
仕事
受付は、常に飼い主さまの気持ちを考え、獣医師と飼い主さまの橋渡しを行う重要なポジションです。「動物が好き」「人と動物の役に立ちたい」という想いを活かして、動物医療を支えるやりがいを得られます。(職種変更はありません) *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【主にお任せする業務】 ◆お客さまとの対面窓口対応・電話対応 ・各種サービスのご案内 ・ご来院予約の入力作業 など ※医療に関わる質問があった際は、獣医師や動物看護師へ取次ぎますので、動物医療に関わる知識がなくても大丈夫です。 ◆お客さまの情報登録および管理 ・お客さまの名前、住所、電話番号、ペット情報などの入力 ◆請求書作成・会計 ・お客さまへの請求書の作成 ・窓口での会計業務 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【入社後の流れ】 ▼STEP.1 導入研修として病院のルールを覚えていただくことからスタート! ▼STEP.2 お客さまの基本情報などの入力業務をお任せします。 ▼STEP.3 実際に受付に立ち、窓口対応や電話対応などの受付窓口業務を行っていただきます。 ▼STEP.4 受付窓口業務に慣れてきたら精算業務にも少しずつ携わっていただきます。 入社後には、カスタマーサポートの研修や精算時に必要となる診療内容の把握、お薬や処方食の知識についても学べる機会がありますので、未経験の方も安心してスタートできます! *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。
給与
月給20万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定いたします。
勤務地
【転勤なし/市川駅より徒歩5分】市川総合病院:千葉県市川市市川2-6-14 ※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
仕事
Webを中心とした各種広報活動や企画立案をはじめ、病院内の環境改善活動など、広報・企画業務を広くお任せします。 【具体的には】 ■Webマーケティングを用いた自社メディアの管理(SNS運用・HPの管理など) ■ネット広告の検討・運用 ■自社顧客管理システムの運用および新規システムの導入検討 ■病院内の待合表示システムの改善 など ※入社後半年間は、現場の医師や看護師、事務員との関係性構築のため、週2回ほど庶務、雑務もお任せします。(半年後以降は庶務、雑務をお任せすることはありません) 【アイデアに制限はありません!】 所属する人事労務課は社長直下の組織。そのため煩雑な手順を踏むことなく、アイデアが通りやすい環境です。組織の風土としても「まずはやってみる」という考えが基本ですので、積極的に行動してみてください。 【残業はほぼありません!】 病院自体は24時間年中無休で開院していますが、本ポジションは患者様とやり取りをすることはなく、医師や看護師、事務員、アウトソーシング先の企業担当者とのやり取りがメインです。そのため夜間対応等を行う必要がなく、残業はほとんど発生しません。
給与
月給32万5千円~39万5千円
勤務地
本社/東京都江東区北砂3-12-7 【アクセス】都営新宿線「西大島駅」より徒歩10分 ※転勤なし/U・Iターン歓迎
仕事
Webを中心とした各種広報活動や企画立案をはじめ、病院内の環境改善活動など、広報・企画業務を広くお任せします。 【具体的には】 ■Webマーケティングを用いた自社メディアの管理(SNS運用・HPの管理など) ■ネット広告の検討・運用 ■自社顧客管理システムの運用および新規システムの導入検討 ■病院内の待合表示システムの改善 など ※入社後半年間は、現場の医師や看護師、事務員との関係性構築のため、週2回ほど庶務、雑務もお任せします。(半年後以降は庶務、雑務をお任せすることはありません) 【アイデアに制限はありません!】 所属する人事労務課は社長直下の組織。そのため煩雑な手順を踏むことなく、アイデアが通りやすい環境です。組織の風土としても「まずはやってみる」という考えが基本ですので、積極的に行動してみてください。 【残業はほぼありません!】 病院自体は24時間年中無休で開院していますが、本ポジションは患者様とやり取りをすることはなく、医師や看護師、事務員、アウトソーシング先の企業担当者とのやり取りがメインです。そのため夜間対応等を行う必要がなく、残業はほとんど発生しません。
給与
月給32万5千円~39万5千円
勤務地
本社/東京都江東区北砂3-12-7 【アクセス】都営新宿線「西大島駅」より徒歩10分 ※転勤なし/U・Iターン歓迎
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