システム・ロケーション株式会社 の求人・中途採用情報

◎自動車業界向けの自社開発システムの企画提案営業 ◎自動車ファイナンスのパイオニア企業 ◎スタンダード市場上場 　金融（特にリース会社）・IT・自動車関連の事業者を対象に、クルマを活用したさまざまなサービスを提供しています。業界のニーズを捉えながら、当社のソリューションを企画・提案し、クライアント企業へ導入いただくことがミッションです。 ■業務内容 　顧客の課題を丁寧にヒアリングし、活用方法も含めて最適なソリューションを提案します。また、商談には上司や先輩が同行（WEB商談含む）することもあり、実践を通じて学びながら経験を積むことができます。商談後のフィードバックを受けながらスキルアップを図れる環境です。 ▽顧客について 　担当顧客数は、最終的に20～50社ほどになります。提案先は、金融（特にリース会社）・IT・自動車関連の事業者全般。業界シェアが高く、ほとんどが既存顧客となりますが、HPからの問い合わせがあるため、一部新規顧客を担当する可能性があります。※月2-3回程度出張。(1-2回は宿泊も伴う可能性あり(１泊)・エリア：全国) ■配属部署 　営業部営業一課に配属予定で、課長1名(40代)、メンバー2名(50,60代)が在籍しています。 ■評価指標 　営業目標の達成率だけでなく、行動内容やプロセスを重視した評価を行います。年度目標に対して、どのように計画を実行し、成果につなげたかを総合的に判断します。成果だけでなく、取り組み方や工夫も評価の対象となるため、成長を実感しながら挑戦できる環境です。 ■本ポジションの魅力 ＜本質的な提案が出来る＞ 　金額の競争ではなく、提案内容の質で勝負することができます。競合が少ない独自の事業モデルだからこそ、アイデアと企画力がダイレクトに評価される環境です。 ＜インパクト・裁量が大きい環境＞ 　活動の中心はお客様企業の本社・本部。自分の提案が企業全体に影響を与え、実際に変化を生み出す瞬間を体感できます。会社の成長に貢献する実感を持てるのも、大きなやりがいのひとつです。さらに、業界自体が大きな変革期にあるため、新しい提案のチャンスが豊富。柔軟な発想で市場を切り拓くことができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山2-6-3 SLC目黒東山ビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

池尻大橋駅、神泉駅、中目黒駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,800円～304,200円固定残業手当/月：46,090円～69,136円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,890円～373,336円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※年平均5か月：夏３か月、冬２か月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車関連事業者向け業務支援主なサービス：シスろけっと ／CA Doctor／車種データベース■特色■【スタンダード上場｜革新×安定】 データの力で市場を切り拓き、クルマ業界の新常識を創造。強固な経営基盤を築きながら、次世代の可能性を広げ続ける企業。当社は『Co-Creation＝お客様とともに価値を創造する』ことを企業理念に掲げ、自動車業界の未来を切り拓くために、新たな価値を創造し続けています。IT領域では、データ解析やシステム開発を通じて、効率的で安全な社会基盤を構築することを目指しています。最新のテクノロジーを駆使しながら、ユーザーの利便性向上と持続可能な発展を支えるソリューションを提供しています。FinTech領域では、車の残価算出システムを開発・運用し、より透明性の高いモビリティ社会の実現に貢献しています。データを活用した精度の高い算出モデルにより、車両の価値を適切に評価し、ユーザーの意思決定を支援します。この２つの柱を掛け合わせることで、データを活用した新しいビジネスモデルの構築や、未来の社会を形作るチャレンジを続けています。■魅力■全国の中古車取引データ（ビッグデータ）を活用し、クルマの現在価値や将来価値（残価）を算出する独自のシステムを開発しています。この技術を基盤に、透明性の高い車両価値の評価を提供し、業界の発展に貢献しています。さらに、価値算出システムを応用した新しいサービスの創出を通じて、モビリティの未来を支えています。◎頑固な基盤当社のシステムは、自動車ファイナンス事業者（オートリース会社・信販会社・メーカー系ファイナンス会社）をはじめ、新車販売店や自動車販売事業者、さらにはフランチャイズ事業者やインターネット事業者など、多様な自動車関連企業に導入されています。自動車業界全般に広がるサービス展開を通じて、より透明で効率的なクルマの価値評価と流通を支えています。◎安定した売り上げ構成当社のビジネスモデルは、単発の売上に依存する「売り切り型」ではなく、ストック型を中心としています。ストック型の収益が大半を占めることで、継続的かつ安定的に利益を獲得し、長期的な視点で事業を成長させることが可能です。強固な収益基盤のもと、さらなる価値創造に取り組み、持続的な発展を目指しています。

【シェアトップクラス／スタンダード市場上場／働きやすさ◎リモート・フレックス・年休123日・実働7.5h】 ■ 仕事内容 　自動車メーカーやリース会社、中古車販売業者などに向けた、自社システムの商品企画や運用業務を担当します。営業部門が顧客との会話の中でキャッチした「課題」や「アイデア」を、実際のサービスとして形にするのが企画開発の仕事です。社内で提案を行い、要件を整理し、外部ベンダーと連携しながら企画を進めていきます。 　リリース後は運用のサポートも行い、サービスがしっかりと機能するよう支えていきます。 　また、新しい企画だけでなく、すでに運用されているシステムの改善も重要な業務です。より使いやすく、効率的な仕組みを考えながら、サービスの質を向上させていきます。「ただ業務をこなす」のではなく、アイデアを活かしながら、業界を支えるシステムづくりに挑戦できる仕事です！ ■ 業務詳細 商品企画と運用の両立 【商品企画業務】 　- 要望の背景整理・構想の具体化 　- 社内開発メンバーや外部ベンダーとの要件定義・仕様調整 　- 進行管理（スケジュール・品質・優先度など） 　- 社内説明用の資料作成と合意形成の推進 　- リリース後の改善方針の立案 【運用業務】 　- 営業経由で寄せられたユーザーからの問い合わせ対応（仕様確認や利用方法の案内）　 　- 商品仕様の理解をもとにした、技術的な視点からの回答・説明　 　- システムの設定変更作業（帳票出力条件や画面構成など）　 　- 改善要望の蓄積と、企画へのフィードバック 【業務内容の例】 　- 営業・ユーザーとのすり合わせを通じた商品仕様の具体化 　- 実現可能性の検討、要件整理、仕様設計 　- 開発ベンダーとの折衝、スケジュール／品質管理 　- リリース後の運用設計・改善PDCAの実行 ■この仕事の魅力 　変化の激しい領域で、最新トレンドを捉えながらサービスの実装力と市場感度を磨けます。 　さらに、企画開発室は常務直下のポジション。役員への直接プレゼンの機会も多く、会社の中枢に近い立場でアイデアを発信できます。 若手でも提案が採用されることがあり、「意見を言える空気感」と「任せてもらえる裁量の広さ」は、当社ならではの大きな魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山2-6-3 SLC目黒東山ビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

池尻大橋駅、神泉駅、中目黒駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,800円～304,200円固定残業手当/月：46,090円～69,136円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,890円～373,336円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※年平均5か月：夏３か月、冬２か月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車関連事業者向け業務支援主なサービス：シスろけっと ／CA Doctor／車種データベース■特色■【スタンダード上場｜革新×安定】 データの力で市場を切り拓き、クルマ業界の新常識を創造。強固な経営基盤を築きながら、次世代の可能性を広げ続ける企業。当社は『Co-Creation＝お客様とともに価値を創造する』ことを企業理念に掲げ、自動車業界の未来を切り拓くために、新たな価値を創造し続けています。IT領域では、データ解析やシステム開発を通じて、効率的で安全な社会基盤を構築することを目指しています。最新のテクノロジーを駆使しながら、ユーザーの利便性向上と持続可能な発展を支えるソリューションを提供しています。FinTech領域では、車の残価算出システムを開発・運用し、より透明性の高いモビリティ社会の実現に貢献しています。データを活用した精度の高い算出モデルにより、車両の価値を適切に評価し、ユーザーの意思決定を支援します。この２つの柱を掛け合わせることで、データを活用した新しいビジネスモデルの構築や、未来の社会を形作るチャレンジを続けています。■魅力■全国の中古車取引データ（ビッグデータ）を活用し、クルマの現在価値や将来価値（残価）を算出する独自のシステムを開発しています。この技術を基盤に、透明性の高い車両価値の評価を提供し、業界の発展に貢献しています。さらに、価値算出システムを応用した新しいサービスの創出を通じて、モビリティの未来を支えています。◎頑固な基盤当社のシステムは、自動車ファイナンス事業者（オートリース会社・信販会社・メーカー系ファイナンス会社）をはじめ、新車販売店や自動車販売事業者、さらにはフランチャイズ事業者やインターネット事業者など、多様な自動車関連企業に導入されています。自動車業界全般に広がるサービス展開を通じて、より透明で効率的なクルマの価値評価と流通を支えています。◎安定した売り上げ構成当社のビジネスモデルは、単発の売上に依存する「売り切り型」ではなく、ストック型を中心としています。ストック型の収益が大半を占めることで、継続的かつ安定的に利益を獲得し、長期的な視点で事業を成長させることが可能です。強固な収益基盤のもと、さらなる価値創造に取り組み、持続的な発展を目指しています。

◎自動車ファイナンスのパイオニア企業 ◎スタンダード市場上場 　WEBアプリケーションの開発を担当します。 技術的な工夫や最適化を実施し、エンドユーザーや商品企画（販売戦略に応じた営業）からの要望をシステムで実現することがミッションです。 ■仕事内容 フロントエンド・バックエンドの開発業務全般を担当いただきます。具体的には、仕様に沿ったプログラムの実装を行い、テスト・リリースまで一貫して携わります。設計業務については、正式な設計書作成は不要ですが、論理的な設計を考慮しながら開発を進めます。 また、開発後のシステムの安定運用をサポートし、必要に応じて機能改善や保守業務を担当します。 ＝開発業務＝ ・開発言語：Java（Ruby・Python・C#　他） ・環境：クラウド ・OS：WindowServer、LinuxServer ・DataBase：MSSQL・PostgreSQL ・担当業務：開発、運用保守 ＝インフラ運用業務（兼務）＝ ・インフラベンダーへのクラウド環境の構築・運用（AWS・Azureなど）指示 ・サーバー管理・ネットワーク運用（システムの安定稼働を支援） ・障害対応・パフォーマンス最適化（運用の効率化） 未経験でも、少しずつ実務を通じて学びながらスキルアップできます！ ■入社後の流れ 　入社後は、OJTで業務について学んでいただきます。実務を通じて知識を習得し、開発経験を積んでいくことで実践的なスキルアップが可能です。業務に必要な知識が不足している場合、セミナーなど外部の学習機会を活用することも可能です。 さらに、開発業務にとどまらず、希望に応じて将来マネージメントや要件定義にも関われる環境を整えています。プログラミング業務の経験を積みながら、上流工程、ネットワーク・Server構築などへのステップアップも可能です。 ■業務のやりがい・魅力 開発エンジニアとしてではなく、チームのマネージメントや上流工程、Server構築など、幅広いフェーズに携わることが可能です。インフラ業務も兼任することで、システム全体を理解し、技術の幅を広げることができます。開発～運用、ネットワーク、ビックデータなどを使用し、幅広く業務に携わりながらエンジニアとしてのスキルを磨きたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山2-6-3 SLC目黒東山ビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

池尻大橋駅、神泉駅、中目黒駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,800円～304,200円固定残業手当/月：46,090円～69,136円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,890円～373,336円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※年平均5か月：夏３か月、冬２か月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車関連事業者向け業務支援主なサービス：シスろけっと ／CA Doctor／車種データベース■特色■【スタンダード上場｜革新×安定】 データの力で市場を切り拓き、クルマ業界の新常識を創造。強固な経営基盤を築きながら、次世代の可能性を広げ続ける企業。当社は『Co-Creation＝お客様とともに価値を創造する』ことを企業理念に掲げ、自動車業界の未来を切り拓くために、新たな価値を創造し続けています。IT領域では、データ解析やシステム開発を通じて、効率的で安全な社会基盤を構築することを目指しています。最新のテクノロジーを駆使しながら、ユーザーの利便性向上と持続可能な発展を支えるソリューションを提供しています。FinTech領域では、車の残価算出システムを開発・運用し、より透明性の高いモビリティ社会の実現に貢献しています。データを活用した精度の高い算出モデルにより、車両の価値を適切に評価し、ユーザーの意思決定を支援します。この２つの柱を掛け合わせることで、データを活用した新しいビジネスモデルの構築や、未来の社会を形作るチャレンジを続けています。■魅力■全国の中古車取引データ（ビッグデータ）を活用し、クルマの現在価値や将来価値（残価）を算出する独自のシステムを開発しています。この技術を基盤に、透明性の高い車両価値の評価を提供し、業界の発展に貢献しています。さらに、価値算出システムを応用した新しいサービスの創出を通じて、モビリティの未来を支えています。◎頑固な基盤当社のシステムは、自動車ファイナンス事業者（オートリース会社・信販会社・メーカー系ファイナンス会社）をはじめ、新車販売店や自動車販売事業者、さらにはフランチャイズ事業者やインターネット事業者など、多様な自動車関連企業に導入されています。自動車業界全般に広がるサービス展開を通じて、より透明で効率的なクルマの価値評価と流通を支えています。◎安定した売り上げ構成当社のビジネスモデルは、単発の売上に依存する「売り切り型」ではなく、ストック型を中心としています。ストック型の収益が大半を占めることで、継続的かつ安定的に利益を獲得し、長期的な視点で事業を成長させることが可能です。強固な収益基盤のもと、さらなる価値創造に取り組み、持続的な発展を目指しています。

◎自動車業界向けの自社開発システムの企画提案営業 ◎自動車ファイナンスのパイオニア企業 ◎スタンダード市場上場 　当社の業務支援・営業支援ソリューションを活用し、お客様の「業務効率化」と「提案営業力向上」に寄与することがミッションです。 　ソリューション導入が目的ではなく、販売会社の営業スタッフや本部企画・推進担当の課題をヒアリングし、改善提案を行いながら活用促進を進めることが求められます。業界の変化に伴い、企業ごとのニーズが多様化する中、柔軟なアプローチで最適なソリューションを提供し、業界全体の成長に貢献していくポジションです。 ■業務内容　 　当社のソリューション全般を担当し、提案型営業を行います。顧客の課題を丁寧にヒアリングし、活用方法も含めて最適なソリューションを提案します。 また、商談には上司や先輩が同行（WEB商談含む）することもあり、実践を通じて学びながら経験を積むことができます。商談後のフィードバックを受けながらスキルアップを図れる環境です。 ▽顧客について 　担当顧客数は、最終的に15社ほどになります。（顧客規模に応じて変動）提案先は自動車販売会社が中心です。営業効率を高めるため、同じ地域の顧客を担当する傾向はありますが、厳密なエリア分けは行っていません。 柔軟に対応しながら、効率的な営業活動を進めています。 ※月3回程度出張。(１泊２日合計６日程度、エリア：全国) ■研修制度 　入社後は、まず上司や先輩社員と同行しながら、当社のソリューションやお客様についてOJTにて学んでいただきます。約半年ほどかけてOJTにてフォローするため、経験がない方でも営業スキルを活かし活躍いただける環境です。 ■配属部署 　営業2課に配属予定で、課長1名、メンバー7名(20代1名・30代4名・50代以上2名)、委託1名、営業サポート3名が在籍しています。 ■評価指標 　営業目標の達成率だけでなく、行動内容やプロセスを重視した評価を行います。年度目標に対して、どのように計画を実行し、成果につなげたかを総合的に判断します。成果だけでなく、取り組み方や工夫も評価の対象となるため、成長を実感しながら挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山2-6-3 SLC目黒東山ビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池尻大橋駅、神泉駅、中目黒駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,800円～304,200円固定残業手当/月：46,090円～69,136円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,890円～373,336円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※年平均5か月：夏３か月、冬２か月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車関連事業者向け業務支援主なサービス：シスろけっと ／CA Doctor／車種データベース■特色■【スタンダード上場｜革新×安定】 データの力で市場を切り拓き、クルマ業界の新常識を創造。強固な経営基盤を築きながら、次世代の可能性を広げ続ける企業。当社は『Co-Creation＝お客様とともに価値を創造する』ことを企業理念に掲げ、自動車業界の未来を切り拓くために、新たな価値を創造し続けています。IT領域では、データ解析やシステム開発を通じて、効率的で安全な社会基盤を構築することを目指しています。最新のテクノロジーを駆使しながら、ユーザーの利便性向上と持続可能な発展を支えるソリューションを提供しています。FinTech領域では、車の残価算出システムを開発・運用し、より透明性の高いモビリティ社会の実現に貢献しています。データを活用した精度の高い算出モデルにより、車両の価値を適切に評価し、ユーザーの意思決定を支援します。この２つの柱を掛け合わせることで、データを活用した新しいビジネスモデルの構築や、未来の社会を形作るチャレンジを続けています。■魅力■全国の中古車取引データ（ビッグデータ）を活用し、クルマの現在価値や将来価値（残価）を算出する独自のシステムを開発しています。この技術を基盤に、透明性の高い車両価値の評価を提供し、業界の発展に貢献しています。さらに、価値算出システムを応用した新しいサービスの創出を通じて、モビリティの未来を支えています。◎頑固な基盤当社のシステムは、自動車ファイナンス事業者（オートリース会社・信販会社・メーカー系ファイナンス会社）をはじめ、新車販売店や自動車販売事業者、さらにはフランチャイズ事業者やインターネット事業者など、多様な自動車関連企業に導入されています。自動車業界全般に広がるサービス展開を通じて、より透明で効率的なクルマの価値評価と流通を支えています。◎安定した売り上げ構成当社のビジネスモデルは、単発の売上に依存する「売り切り型」ではなく、ストック型を中心としています。ストック型の収益が大半を占めることで、継続的かつ安定的に利益を獲得し、長期的な視点で事業を成長させることが可能です。強固な収益基盤のもと、さらなる価値創造に取り組み、持続的な発展を目指しています。