社会福祉法人慶美会
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設立
- 1981年
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従業員数
- 964名
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平均年齢
- 46.0歳
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社会福祉法人慶美会
社会福祉法人慶美会の過去求人情報一覧
仕事
【千葉県内で最大規模の社会福祉法人/安定した環境で勤務可能】 ■業務概要: 社会福祉法人の事務職員のメンバーとして、労務管理を中心とした業務(一部総務業務有)をチ―ムにて行っています。千葉県の市川市・鎌ヶ谷市・習志野市を中心とした地域に根付いた総合福祉サービスを展開しており、労務管理・給与計算などを事務管理部にて全事業所分の業務を行っています。 ■特徴・魅力: 穏やかな雰囲気の職員が多く、意見交換もしやすい環境です。また理事長が女性ということもあり、仕事とプライベートの両立の推進も積極的です。職員には安心できる環境を提供したいと考えて、福利厚生などの整備も進めているので、職員が長く定着しているといえます。 ※残業は月平均10h以内です。 ■業務内容: ・「入職・退職・異動」に関する事務手続き ・「給与や賞与計算」に関する事務手続き ・「産休・育休・育児短時間・介護休業・看護休暇」に関する事務手続き 一部総務業務 (下記の業務全てを行いません。派遣職員も在籍し、下記の業務を行っております。) ・「立替金発生者」の管理・請求の手紙作成 ・「web明細」の管理(パスワード管理・配信) ・「社会保険手続き」(加入・喪失・扶養者管理・給付金関係・電子申請) ・「共助会」に関する手続き(加入・退職・慶弔・貸付金) ・「福祉医療機構」に関する手続き(加入・退職) ・「住民税」に関する手続き(特別徴収・普通徴収切替) ・職員データ入力やその他 データ入力 リスト更新 ・人事発令辞令 作成 ・様々な報告書等の資料作成一部業務 ※1か月に1回程度、土日に出勤し、受付電話当番等の日直業務がございます。日直業務の代替休日の取得も合わせて行っています。 ■配属部署について: 事務管理部 労務総務チームには5名が在籍しており、法人全体の労務総務を担っております。ご入社ごはOJTにて丁寧にフォローするほか、業務内容の多くはシステム上で管理しており、ご経験浅めでもしっかりとキャッチアップして頂ける内容です。 ■キャリアについて: 年に2回、定期で行うキャリア面談制度を用意しており、その際に職種や職務変更の希望、ご相談などお気軽にお話ができる場を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>特別養護老人ホーム 市川ヒルズ(社会福祉法人慶美会住所:千葉県市川市柏井町4丁目312番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~255,000円その他固定手当/月:7,000円<月給>232,000円~262,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験を考慮。残業代は実費支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:社会福祉法人として、設立から40年千葉県内で福祉事業を展開しています。当法人の介護サービスのご利用者の数は1日に約1,200人、職員数は1134名を超え、県内でも、大規模な総合福祉サービスを行っている法人です。・特別養護老人ホーム 6ヶ所(市川市、鎌ヶ谷市、市原市、習志野市)・デイサービスセンター 3ヶ所(市川市)・ケアハウス 2ヶ所(市川市、習志野市)・地域包括支援センター 3ヶ所(市川市、習志野市)※介護老人福祉施設とは、介護保険で介護の必要のある(要介護認定)とされた方が利用可能な施設です。お一人お一人のケアプランにあわせ介護サービスを提供しています。居住環境は、個室~4人部屋があります。入所にかかる経費は介護保険による介護福祉施設サービスの利用者負担の他、食費・居住費(お部屋により変わります)などの自己負担があります。その他にも、訪問介護、訪問入浴、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業所、訪問給食事業の展開をしております。■ビジョン:千葉県に根付いた福祉法人として経営を行っており、特に市川市、鎌ヶ谷市、習志野市に根付いたサービスを提供しています。スウェーデン・デンマーク等の福祉先進国の老人ホームも見学勉強し、日本でも日本人にあった理想的なホームを作りたいと考えております。
仕事
【千葉県内で最大規模の社会福祉法人/安定した環境で勤務可能】 ■業務概要: 弊法人は千葉県の市川市・鎌ヶ谷市・習志野市を中心とした地域に根付いた総合福祉サービスを展開しております。そのような社会福祉法人の事務職員のメンバーとして、法人全体の採用業務(常勤・非常勤・派遣職員)をチームにて行ってゆく業務です。 ~業務詳細~ ・中途採用面接手配 ・人材紹介会社や派遣会社との人材紹介対応 ・中途採用時の紹介会社等との事務的業務 ・成果報酬型サイトを活用したスカウト業務 ・採用管理システム上での情報管理、進捗 ・採用企画 ・ハローワーク求人管理 ・ハローワーク求職者直接応募 メール確認 ・派遣抵触日の管理 ・人材紹介会社や派遣会社 契約書締結対応 ・社内報の作成 ※ 面接官としての業務は行いません。 ※1か月に1回程度、土日に出勤いただき、受付当番等の日直業務がございます。上記の出勤について振替休日の取得を行っています。 ■配属部署について: 法人本部の人事企画部所属となります。現在2名体制(30代~40代)で法人全体の採用業務を担っております。法人全体として穏やかな雰囲気の職員が多く、意見交換もしやすい環境です。また理事長が女性ということもあり、仕事とプライベートの両立の推進も積極的です。職員には安心できる環境を提供したいと考えて、福利厚生などの整備も進めているので、職員が長く定着しているといえます。 ※残業は月平均10h以内です。 ■入社後のフォロー体制: 前任からのOJTを通して業務を覚えていただきます。社会福祉法人の採用となるため、民間企業の採用とは異なる部分もありますので、ひとつひとつ丁寧に教えていきます。あえて研修期間は設けておらず、わからないことは随時周囲に相談していただけます。 ■キャリアについて: 年に2回、定期で行うキャリア面談制度を用意しており、その際に職種や職務変更の希望、ご相談などお気軽にお話ができる場を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県市川市柏井町4-314 勤務地最寄駅:総武線/船橋法典駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,000円~366,000円その他固定手当/月:7,000円<月給>279,000円~373,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験を考慮。残業代は実費支給されます。※賞与年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:社会福祉法人として、設立から40年千葉県内で福祉事業を展開しています。当法人の介護サービスのご利用者の数は1日に約1,200人、職員数は1134名を超え、県内でも、大規模な総合福祉サービスを行っている法人です。・特別養護老人ホーム 6ヶ所(市川市、鎌ヶ谷市、市原市、習志野市)・デイサービスセンター 3ヶ所(市川市)・ケアハウス 2ヶ所(市川市、習志野市)・地域包括支援センター 3ヶ所(市川市、習志野市)※介護老人福祉施設とは、介護保険で介護の必要のある(要介護認定)とされた方が利用可能な施設です。お一人お一人のケアプランにあわせ介護サービスを提供しています。居住環境は、個室~4人部屋があります。入所にかかる経費は介護保険による介護福祉施設サービスの利用者負担の他、食費・居住費(お部屋により変わります)などの自己負担があります。その他にも、訪問介護、訪問入浴、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業所、訪問給食事業の展開をしております。■ビジョン:千葉県に根付いた福祉法人として経営を行っており、特に市川市、鎌ヶ谷市、習志野市に根付いたサービスを提供しています。スウェーデン・デンマーク等の福祉先進国の老人ホームも見学勉強し、日本でも日本人にあった理想的なホームを作りたいと考えております。
出典:doda求人情報
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