株式会社スリーゼット
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設立
- 1999年
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従業員数
- 44名
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平均年齢
- 37.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社スリーゼット
株式会社スリーゼットの過去求人情報一覧
仕事
◎受託・駐在経験者の方も歓迎!自社開発のため、企画から開発まですべての工程に携われます! ◎開発部平均残業月7時間 ■業務内容: ・主力製品であるクリニック向けPACS(CapsWeb/WATARU)の運用 ・新規事業立ち上げ(研究開発) ■期待する役割: 特定領域(医療IT)における技術・知識の習得、他部門との連携強化および架け橋となること ■1日のスケジュール例: 8:50 会社到着 9:00 前日の残作業の確認/メール・チャット確認/朝会 9:30 直近の技術系の情報インブット(30分前後) 10:00 アサインされているチケットの対応 12:00 休憩 13:00 アサインされているチケットの対応 17:00 退勤(定時は18時だが特別退社制度を使用して17時に帰宅) ■主な開発実績: 【医用画像管理システム(PACS)】 DICOM Webビューワシステム Caps-Web 【クラウドサービス】 クリニック向けクラウドPACS WATARU(わたる) 【耳鼻咽猴科ファイリングシステム】 耳鼻咽猴科画像総合管理システム EZCap 【他システム連携】 電子力ルテ・オーダリングシステム・健診システム連携 等 ■開発環境: ・主要開発技術…JavaScript、React ・開発言語…Java、C++、Go、Python ・開発手法…プロジェクトごとに選択、チケット駆動開発、プロトタイピング ・開発支援ツール…Redmine、Git、Subversion、Jenkins、GitLab ・インフラ管理…Docker ■開発部門の強み: ◆医用画像管理システム(PACS)をゼロから全て自社開発しています。すべての工程に携わることができ、技術者としての責任を持ちながら、モノづくりの楽しさを味わえます。 ◆ユーザー(医師、看護師)の声を聞きながら開発できる環境です。 ◆取締役2名がエンジニア出身なので、エンジニアファーストな環境があります。 ■組織構成: 7名が在籍しています。 ■評価体制: 目標管理面談及び多面評価による人事評価を導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田紺屋町8 NCO神田紺屋町5F勤務地最寄駅:JR山手線/中央線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
神田駅(東京都)、新日本橋駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):246,000円~342,900円その他固定手当/月:54,000円~107,000円<月給>300,000円~449,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記その他固定手当:固定残業代月28.98時間/54,000円~41.23時間/107,000円(超過分は別途追加支給)■経験・前職により優遇いたします。■賞与:年2回(7月・12月※業績連動型)■昇給:年1回(12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 医療情報関連システムのソフトウェアの開発・販売、医用画像ファイリングシステムのハ■特徴: レントゲン・CT・MRI・内視鏡・エコーなどの検査画像を効率的に運用し、医師と患者の意思疎通を手助けするファイリングシステム(PACS:Picture Archiving Communication System)を開発・販売しています。現在、全国2500施設以上の納入実績がありますが、開発からアフターフォローまで自社で一気通貫して行っており、お客様とのコミュニケーションの機会を大切にしています。
出典:doda求人情報
仕事
★当社で開発したシステムを、病院やクリニックのお客さまへ導入した後のサポートをお任せします! 【主な業務内容】 (1)社内サポート ◆ユーザー(医療関係者)からの問合わせ対応(電話/Webなど) ◆不具合・トラブルなどのリモート対応 ※お客さまのPCを遠隔操作し、トラブルを解決します (2)社外サポート ◆設定のヒアリング(画面への映し方など、カスタマイズの希望を聞きます) ◆システムの新規導入(PCの設定、レントゲン等の機械との設定調整) ◆システムの更新作業(PCの入れ替えなど) 【入社後は「階段式」に成長しましょう】 入社後、1週間は新人研修を通して、社内のことを知ってもらいます。 その後はOJTを通して、先輩たち(みんな未経験スタート)に業界のことや、システムのことを少しずつ教わりましょう。 慣れてきたらカンタンなサポート業務からスタートし、半年~1年ほどかけて少しずつ難しい仕事にチャレンジしていきます。 一段一段、階段を上るようにじっくりと成長していけます。 【当社で開発しているシステムとは?】 医療ドラマなどでよく見る、大きなライトにレントゲン写真を貼るシーン。 当社が開発しているシステムは、そんなレントゲンやCT写真を、パソコンで簡単にクッキリと見ることができる優れものです。 医療関係者の「こうしてほしい!」の声をダイレクトに反映させているシステムのため、年々ニーズが拡大しています。
給与
月給20万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5,200円~3万7,800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキル・前職を考慮し、優遇します。
勤務地
【転勤なし&各線「神田駅」より徒歩5分!】 東京都千代田区神田須田町1-24 アイセ神田ビル3F ※屋内全面禁煙
仕事
販売店開拓および、医療用画像のファイリングシステム、 ビューア、レポート等の販売も同時に行っていただきます。 【具体的には…】 ■販売店と同行してのデモンストレーションや提案 ■販売店の開拓・フォロー ■納品の補助、操作説明、社内サポートなど ■製品展示会の準備および、運営 【入社後の流れ】 入社後研修で、当社の製品について学んでいただき、 まずは顧客サポート業務を経験した後、既存ユーザーと販売店営業をお任せします。 既存顧客のフォローから始めて、将来的には開拓を担当していただく予定です。 営業先は、医療機器メーカーおよび、販売店、卸商社などです。 販売店の方がキャッチしたニーズを伺い、同行・提案することもあります。 【福岡営業所の人員構成】 現在は、営業1名(所長)に、 テクニカルサポート2名(男性)、事務スタッフ1名(女性)で構成されています。 新しく入社される方は、東京本社での研修後、 各スタッフおよび所長に同行しながら業務を学んでいただきます。 【担当エリア】 当社の製品を導入した全国1500以上の医療機関(病院・クリニック・医師会)の中で、 各担当地区のお客様を受け持ちます。 福岡営業所の担当エリアは、九州地区に加え、四国・中国地方を含みます。 平均して週に1回程度、出張があります。 ☆IT業界未経験の方でも安心のサポート体制があります テクニカルサポートの前例を整理した情報共有ツールがあるので、 販売店やドクターからの問い合わせに対応できない場合、すぐに前例をチェックすることができます。 システムのセットアップに関しても、研修がありますので安心してください。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
福岡営業所:福岡県北九州市小倉北区堺町2-3-30 ニチフビル2F ※入社後は、東京本社にて研修がございます。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【具体的には…】 ■支店事務 ■給与計算、勤怠 ■小口支払い、出納 ■社員の管理 ■経理・総務 ■営業サポート ■電話対応など 【仕事に慣れるまでは…】 仕事の割合は、月の4分の1が経理などの事務作業、残りがお客さま対応となります。 当営業所にとってなくてはならない存在になりつつある、 現職の事務スタッフ・松本が、常にあなたの隣におり、 仕事の進め方をお教えしますので、ご安心ください! 【仕事に慣れたら…】 上記の仕事を一通り経験して事務の仕事に慣れたら、 意欲のある方には、見積もり作成や、製品デモの日程調整、 営業が不在中のフォローなど、営業のサポート業務をお任せします。 やる気次第で、さまざまな業務を経験できる環境です。
給与
月給16万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
福岡営業所:福岡県北九州市小倉北区堺町2-3-30 ニチフビル2F ※U・Iターン歓迎。転勤はありません。
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