GNヒアリングジャパン株式会社
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- 設立
- 2001年
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- 従業員数
- 140名
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- 平均年齢
- 46.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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GNヒアリングジャパン株式会社
GNヒアリングジャパン株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■業務内容: 当社製品(補聴器、関連ソフトウェア/国内シェア3位)の補聴器専門店への新製品提案及び製品説明、販売員のトレーニング等を担当頂きます! 担当店舗の顧客の状況に合わせて、補聴器の販売方法のコンサルティングを行って頂きます。 ・愛知、三重、岐阜、福井、石川のうち一部をご担当頂く予定です。 ※福井・石川の場合は月に1~2回、約3日間の長期宿泊出張となります。 ・担当店舗は100軒程で、1日の訪問数は平均4店舗以上です(目安でありノルマなどはありません)。 ・既存顧客への訪問営業がメインですが、一部新規開拓もあります。 ・販売先が土日営業の場合、土日出勤となることがありますが、代休取得が可能です。 ・移動手段は社用車となります。 ■働く魅力: ・納品業務は担当せず、提案に集中することができます。 ・直行直帰で就業いただけるため、効率よく営業活動をすることが可能です。 ・様々な業界出身者が在籍しており、チームワークを大切にする職場です。 ■サポート体制: 毎日WEBシステムにて上長に営業報告を行って頂きつつ、週1回30分前後の定期会議にて上長と1週間のレビュー等を行ってもらいます。それ以外にも随時電話やメールによる連絡、相談を実施。また、メンター制度によるフォロー体制もあります。入社後は本社での研修のほか、BUDDY制度があり先輩社員が1名3か月間業務をサポートします。慣れるまで先輩社員と現場同行となりますので、異業界の方も安心して働くことができます。 ■製品の特徴: ・最先端の補聴器: iPhoneをはじめとしたApple製品からのダイレクト通信(中継器不要)が可能です。またスマートフォンでの音量、低音/高音調節、聞き取りが困難な環境への対応などが可能な補聴器を販売しております。 ・聞こえの質: 同社の製品はDSP(デジタル信号処理)テクノロジーを応用することによって、自動音声調整、雑音抑制・ハウリング抑制などの機能を世界に先駆けて開発してており、高品質の「音」を提供可能とした製品を持っています。 ・優れたデザイン性: 一見補聴器と気付かないスタイリッシュなデザインとカラーバリエーションを持っています。「補聴器を使ってみたいけれど、少し抵抗がある」という方々の心のバリアーを払拭する優れたデザイン性を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>名古屋エリア住所:愛知県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋エリア住所:三重県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>名古屋エリア住所:岐阜県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~342,000円<月給>257,000円~342,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■給与は前職考慮の上、決定致します。■想定年収=月給×17.5ヶ月分 実績:夏期冬期賞与は各1.25ヶ月分■四半期ごとにインセンティブがあります。100%達成で年間3.0ヶ月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要補聴器の輸入・製造・販売■事業内容高度なデジタル技術を搭載した各種補聴器の輸入、製造、販売を行っています。
仕事
■業務内容: 当社製品(補聴器、関連ソフトウェア/国内シェア3位)の補聴器専門店への新製品提案及び製品説明、販売員のトレーニング等を担当頂きます! 担当店舗の顧客の状況に合わせて、補聴器の販売方法のコンサルティングを行って頂きます。 ■業務詳細: ・担当エリアは鹿児島県、熊本県、宮崎県エリアを予定しています。 ※現在のメンバーは4名が福岡県、1名が大分県を担当。 ・担当店舗は100軒程で、1日の訪問数は平均4店舗以上です(目安でありノルマなどはありません)。 ・既存顧客への訪問営業がメインですが、一部新規開拓もあります。 ・販売先が土日営業の場合、土日出勤となることがありますが、代休取得が可能です。 ・移動手段は社用車となります。 ■働く魅力: ・納品業務は担当せず、提案に集中することができます。 ・直行直帰で就業いただけるため、効率よく営業活動をすることが可能です。 ・様々な業界出身者が在籍しており、チームワークを大切にする職場です。 ■サポート体制: 毎日WEBシステムにて上長に営業報告を行って頂きつつ、週1回30分前後の定期会議にて上長と1週間のレビュー等を行ってもらいます。それ以外にも随時電話やメールによる連絡、相談を実施。また、メンター制度によるフォロー体制もあります。入社後は本社での研修のほか、BUDDY制度があり先輩社員が1名3か月間業務をサポートします。慣れるまで先輩社員と現場同行となりますので、異業界の方も安心して働くことができます。 ■製品の特徴: ・最先端の補聴器: iPhoneをはじめとしたApple製品からのダイレクト通信(中継器不要)が可能です。またスマートフォンでの音量、低音/高音調節、聞き取りが困難な環境への対応などが可能な補聴器を販売しております。 ・聞こえの質: 同社の製品はDSP(デジタル信号処理)テクノロジーを応用することによって、自動音声調整、雑音抑制・ハウリング抑制などの機能を世界に先駆けて開発してており、高品質の「音」を提供可能とした製品を持っています。 ・優れたデザイン性: 一見補聴器と気付かないスタイリッシュなデザインとカラーバリエーションを持っています。「補聴器を使ってみたいけれど、少し抵抗がある」という方々の心のバリアーを払拭する優れたデザイン性を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>南九州エリア住所:ご自宅から直行直帰で鹿児島県エリアをご担当いただきます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>南九州エリア住所:ご自宅から直行直帰で熊本県エリアをご担当いただきます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>南九州エリア住所:ご自宅から直行直帰で宮崎県エリアをご担当いただきます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~342,000円<月給>257,000円~342,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■給与は前職考慮の上、決定致します。■想定年収=月給×17.5ヶ月分 実績:夏期冬期賞与は各1.25ヶ月分■四半期ごとにインセンティブがあります。100%達成で年間3.0ヶ月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要補聴器の輸入・製造・販売■会社理念同社は、難聴者の悩み(補聴器は目立つ、補聴器をつけると不快、補聴器をつけても良く聞こえない)と正面から向き合い、固定概念を打ち破る革新のテクノロジー、斬新なデザインを提供しています。例えば、ハウリングを強力に制御するDFS機能、快適な装用感を実現するオープンフィッティングなど、GNヒアリングのリサウンド補聴器は常にベンチマークとなる技術をいち早く開発してきました。
仕事
■業務内容: 当社製品(補聴器、関連ソフトウェア/国内シェア3位)の補聴器専門店への新製品提案及び製品説明、販売員のトレーニング等を担当頂きます! 担当店舗の顧客の状況に合わせて、補聴器の販売方法のコンサルティングを行って頂きます。 ■業務詳細: ・担当エリアは鹿児島県、熊本県、宮崎県エリアを予定しています。 ※現在のメンバーは4名が福岡県、1名が大分県を担当。 ・担当店舗は100軒程で、1日の訪問数は平均4店舗以上です(目安でありノルマなどはありません)。 ・既存顧客への訪問営業がメインですが、一部新規開拓もあります。 ・販売先が土日営業の場合、土日出勤となることがありますが、代休取得が可能です。 ・移動手段は社用車となります。 ■働く魅力: ・納品業務は担当せず、提案に集中することができます。 ・直行直帰で就業いただけるため、効率よく営業活動をすることが可能です。 ・様々な業界出身者が在籍しており、チームワークを大切にする職場です。 ■サポート体制: 毎日WEBシステムにて上長に営業報告を行って頂きつつ、週1回30分前後の定期会議にて上長と1週間のレビュー等を行ってもらいます。それ以外にも随時電話やメールによる連絡、相談を実施。また、メンター制度によるフォロー体制もあります。入社後は本社での研修のほか、BUDDY制度があり先輩社員が1名3か月間業務をサポートします。慣れるまで先輩社員と現場同行となりますので、異業界の方も安心して働くことができます。 ■製品の特徴: ・最先端の補聴器: iPhoneをはじめとしたApple製品からのダイレクト通信(中継器不要)が可能です。またスマートフォンでの音量、低音/高音調節、聞き取りが困難な環境への対応などが可能な補聴器を販売しております。 ・聞こえの質: 同社の製品はDSP(デジタル信号処理)テクノロジーを応用することによって、自動音声調整、雑音抑制・ハウリング抑制などの機能を世界に先駆けて開発してており、高品質の「音」を提供可能とした製品を持っています。 ・優れたデザイン性: 一見補聴器と気付かないスタイリッシュなデザインとカラーバリエーションを持っています。「補聴器を使ってみたいけれど、少し抵抗がある」という方々の心のバリアーを払拭する優れたデザイン性を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>南九州エリア住所:ご自宅から直行直帰で鹿児島県エリアをご担当いただきます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>南九州エリア住所:ご自宅から直行直帰で熊本県エリアをご担当いただきます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>南九州エリア住所:ご自宅から直行直帰で宮崎県エリアをご担当いただきます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~342,000円<月給>257,000円~342,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■給与は前職考慮の上、決定致します。■想定年収=月給×17.5ヶ月分 実績:夏期冬期賞与は各1.25ヶ月分■四半期ごとにインセンティブがあります。100%達成で年間3.0ヶ月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要補聴器の輸入・製造・販売■会社理念同社は、難聴者の悩み(補聴器は目立つ、補聴器をつけると不快、補聴器をつけても良く聞こえない)と正面から向き合い、固定概念を打ち破る革新のテクノロジー、斬新なデザインを提供しています。例えば、ハウリングを強力に制御するDFS機能、快適な装用感を実現するオープンフィッティングなど、GNヒアリングのリサウンド補聴器は常にベンチマークとなる技術をいち早く開発してきました。
仕事
■業務内容: 当社製品(補聴器、関連ソフトウェア/国内シェア3位)の補聴器専門店への新製品提案及び製品説明、販売員のトレーニング等を担当頂きます! 担当店舗の顧客の状況に合わせて、補聴器の販売方法のコンサルティングを行って頂きます。 ・愛知、三重、岐阜、福井、石川のうち一部をご担当頂く予定です。 ※福井・石川の場合は月に1~2回、約3日間の長期宿泊出張となります。 ・担当店舗は100軒程で、1日の訪問数は平均4店舗以上です(目安でありノルマなどはありません)。 ・既存顧客への訪問営業がメインですが、一部新規開拓もあります。 ・販売先が土日営業の場合、土日出勤となることがありますが、代休取得が可能です。 ・移動手段は社用車となります。 ■働く魅力: ・納品業務は担当せず、提案に集中することができます。 ・直行直帰で就業いただけるため、効率よく営業活動をすることが可能です。 ・様々な業界出身者が在籍しており、チームワークを大切にする職場です。 ■サポート体制: 毎日WEBシステムにて上長に営業報告を行って頂きつつ、週1回30分前後の定期会議にて上長と1週間のレビュー等を行ってもらいます。それ以外にも随時電話やメールによる連絡、相談を実施。また、メンター制度によるフォロー体制もあります。入社後は本社での研修のほか、BUDDY制度があり先輩社員が1名3か月間業務をサポートします。慣れるまで先輩社員と現場同行となりますので、異業界の方も安心して働くことができます。 ■製品の特徴: ・最先端の補聴器: iPhoneをはじめとしたApple製品からのダイレクト通信(中継器不要)が可能です。またスマートフォンでの音量、低音/高音調節、聞き取りが困難な環境への対応などが可能な補聴器を販売しております。 ・聞こえの質: 同社の製品はDSP(デジタル信号処理)テクノロジーを応用することによって、自動音声調整、雑音抑制・ハウリング抑制などの機能を世界に先駆けて開発してており、高品質の「音」を提供可能とした製品を持っています。 ・優れたデザイン性: 一見補聴器と気付かないスタイリッシュなデザインとカラーバリエーションを持っています。「補聴器を使ってみたいけれど、少し抵抗がある」という方々の心のバリアーを払拭する優れたデザイン性を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>名古屋エリア住所:愛知県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋エリア住所:三重県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>名古屋エリア住所:岐阜県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~342,000円<月給>285,000円~342,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■給与は前職考慮の上、決定致します。■想定年収=月給×17.5ヶ月分 実績:夏期冬期賞与は各1.25ヶ月分■四半期ごとにインセンティブがあります。100%達成で年間3.0ヶ月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要補聴器の輸入・製造・販売■会社理念同社は、難聴者の悩み(補聴器は目立つ、補聴器をつけると不快、補聴器をつけても良く聞こえない)と正面から向き合い、固定概念を打ち破る革新のテクノロジー、斬新なデザインを提供しています。例えば、ハウリングを強力に制御するDFS機能、快適な装用感を実現するオープンフィッティングなど、GNヒアリングのリサウンド補聴器は常にベンチマークとなる技術をいち早く開発してきました。■取扱品目「リサウンド・リンクス」シリーズなど世界トップクラスの補聴器、関連商品
出典:doda求人情報
仕事
【主な仕事内容】 ■大手眼鏡チェーン店や補聴器専門店に対して、 新製品情報の提供・販売員のトレーニングなど、 販売店の売上げアップにつながるサポート業務を全般的に担当していただきます。 ■すでにおつき合いのある既存顧客へのルートセールスが基本となりますが、 新規開拓にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 (別部署に、新規開拓を専門的に行う組織があります) ■1日の平均的な訪問件数は4店舗+アルファです。 ■たとえば、関東地区の営業であれば埼玉県と栃木県など、 メンバー同士でエリアを分けあいながら顧客を担当しています。 ■担当する店舗ごとに、補聴器の販売に関してそれぞれニーズや課題があります。 そうした状況を的確に把握して、最適な販売方法や販促キャンペーン、 あるいは販売員さん向けの勉強会などを独自に企画・提案する、 コンサルティング要素の強い営業職といえます。 【営業サポート体制】 ■毎日、セールスフォースシステムで上長への営業報告を行っていただきます。 また週に1回、30分~1時間程度の定期電話会議により、上司と毎週のレビューも実施します。 それ以外にも、電話やメールによる連絡・相談も随時可能。 さらに、メンター制度によるフォロー体制も整えています。 【研修について】 ■入社後約3週間は、みなとみらい本社にて研修を実施いたします。 その後も、営業同行やフォローアップ研修などを順次、行っていきます。 ■研修カリキュラムは「聴覚に関する知識」・「販売店に対する研修方法の指導」・ 「営業スキル指導」ほか、実に多岐にわたります。 ■研修後も、まずは先輩との同行営業からスタートしていただきますので、 他業界から転職される方もご安心ください。
給与
【年収例】 ◎400万円(エリアセールスマネージャー) ※固定賞与2.5ヵ月+変動インセンティブ3.0ヵ月 ◎600万円(エリアセールスマネージャー) ※固定賞与2.5ヵ月+変動インセンティブ3.0ヵ月 【年収内訳】 基本給12ヵ月+固定賞与2.5ヵ月+変動インセンティブ年4回(標準合計3.0ヵ月) ※賞与は固定、インセンティブは個人目標の達成率に応じて支給いたします。 ※標準年収は月給×17.5ヵ月分となります。 月給22万8000円以上 ※給与は前職を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
仙台・東京・大阪・名古屋・広島など全国 ■東北地区 ※営業エリア:青森県、岩手県、秋田県、山形県、宮城県、福島県 ■関東地区 ※営業エリア:群馬県、栃木県、埼玉県、千葉県、茨城県、東京都、神奈川県、静岡県 ■中部地区 ※営業エリア:愛知県、山梨県、長野県、岐阜県、新潟県、富山県、石川県、福井県 ■近畿地区 ※営業エリア:福井県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国地区 ※営業エリア:鳥取県、島根県、岡山県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ★直行直帰が基本となります。 ※U・Iターン歓迎します。
仕事
【主な仕事内容】 ■大手眼鏡チェーン店や補聴器専門店に対して、 新製品情報の提供・販売員のトレーニングなど、 販売店の売上げアップにつながるサポート業務を全般的に担当していただきます。 ■すでにおつき合いのある既存顧客へのルートセールスが基本となりますが、 新規開拓にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 (別部署に、新規開拓を専門的に行う組織があります) ■1日の平均的な訪問件数は4店舗+アルファです。 ■たとえば、関東地区の営業であれば埼玉県と栃木県など、 メンバー同士でエリアを分けあいながら顧客を担当しています。 ■担当する店舗ごとに、補聴器の販売に関してそれぞれニーズや課題があります。 そうした状況を的確に把握して、最適な販売方法や販促キャンペーン、 あるいは販売員さん向けの勉強会などを独自に企画・提案する、 コンサルティング要素の強い営業職といえます。 【営業サポート体制】 ■毎日、セールスフォースシステムで上長への営業報告を行っていただきます。 また週に1回、30分~1時間程度の定期電話会議により、上司と毎週のレビューも実施します。 それ以外にも、電話やメールによる連絡・相談も随時可能。 さらに、メンター制度によるフォロー体制も整えています。 【研修について】 ■入社後約3週間は、みなとみらい本社にて研修を実施いたします。 その後も、営業同行やフォローアップ研修などを順次、行っていきます。 ■研修カリキュラムは「聴覚に関する知識」・「販売店に対する研修方法の指導」・ 「営業スキル指導」ほか、実に多岐にわたります。 ■研修後も、まずは先輩との同行営業からスタートしていただきますので、 他業界から転職される方もご安心ください。
給与
【年収例】 ◎400万円(エリアセールスマネージャー) ※固定賞与2.5ヵ月+変動インセンティブ3.0ヵ月 ◎600万円(エリアセールスマネージャー) ※固定賞与2.5ヵ月+変動インセンティブ3.0ヵ月 【年収内訳】 基本給12ヵ月+固定賞与2.5ヵ月+変動インセンティブ年4回(標準合計3.0ヵ月) ※賞与は固定、インセンティブは個人目標の達成率に応じて支給いたします。 ※標準年収は月給×17.5ヵ月分となります。 月給22万8000円以上 ※給与は前職を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
仙台・東京・大阪・名古屋・広島など全国 ■東北地区 ※営業エリア:青森県、岩手県、秋田県、山形県、宮城県、福島県 ■関東地区 ※営業エリア:群馬県、栃木県、埼玉県、千葉県、茨城県、東京都、神奈川県、静岡県 ■中部地区 ※営業エリア:愛知県、山梨県、長野県、岐阜県、新潟県、富山県、石川県、福井県 ■近畿地区 ※営業エリア:福井県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国地区 ※営業エリア:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ★直行直帰が基本となります。 ※U・Iターン歓迎します。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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