三菱UFJオルタナティブインベストメンツ株式会社
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設立
- 1999年
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従業員数
- 59名
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平均年齢
- 48.0歳
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三菱UFJオルタナティブインベストメンツ株式会社
三菱UFJオルタナティブインベストメンツ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【証券営業経験者歓迎/オルタナティブ分野×MUFGの総合力/多岐にわたる商品提案と専門性】 MUFGグループの一員として、プライベートエクイティ、インフラ、不動産、ヘッジファンドなどのオルタナティブ投資に特化した資産運用・助言サービスを展開。国内外の有力運用会社との強固なネットワークを構築し、機関投資家向けに高度なソリューションを提供しています。 これまでの年金基金やファンドへの知見、証券営業での顧客理解力や提案力を活かし、さらに大きな価値提供が出来るフィールドです。 ■職務概要: 大手金融機関及び地銀、または企業年金等へのオルタナティブ商品の営業を担当。具体的にはオルタナティブ商品を顧客ニーズに合わせて提案・説明し、投資をいただくための営業となります。入社後は既存の法人の顧客を担当いただきますが、ゆくゆくは既存・新規も両方をご担当いただきます。 ■取り扱い商品 ・プライベートエクイティ(未公開株投資) ・プライベートデット ・不動産ファンド ・インフラファンド ・ヘッジファンド 等 ■組織構成: 部長1名(50代男性)、メンバー11名(30代~60代)が所属しております。 ■入社後の流れ: 入社日にシステムや、コンプライアンスに関するガイダンスを実施いたします。翌日以降は業務中に分からないことがある場合には、周囲のメンバーへ質問できる環境です。 ■働き方: ・残業:5-15時間 ・リモート:週2回可能 ・時差出勤制度あり ■当社の魅力: オルタナティブ投資にフォーカスした資産運用会社であり、国内の年金基金向けの投資一任契約による運用・ファンド管理業務や、金融法人を中心とした機関投資家向けに独自性・専門性の高い運用商品を提供しています。 三菱UFJ信託銀行のネットワークを活用しつつ、オルタナティブという特色ある業務で専門性を身に着けることができます。ワークライフバランスも充実しており、長期的に就業頂ける環境と、少数精鋭ならではの風通しの良さが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント7F勤務地最寄駅:千代田線線/霞ヶ関駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>1,200万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):432,115円~555,570円固定残業手当/月:267,885円~344,430円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>700,000円~900,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:■年収構成:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要オルタナティブ投資にフォーカスした資産運用会社であり、国内の年金基金向けの投資一任契約による運用・ファンド管理業務や、金融法人を中心とした機関投資家向けに独自性・専門性の高い運用商品を提供しています。■三菱UFJオルタナティブインベストメンツの特長:約20年前から業界に先駆けフォーカスしており、ヘッジファンド、プライベートエクイティなどのファンド投資に取り組んできた実績により、ファンド投資に関わる選別などのノウハウ、ネットワークを強みとしています。世界的なネットワーク網、不動産、その他の事業投資、インフラ投資などの一資産に限らない様々なファンドを取り扱っております。■取り扱い商品について:ヘッジファンド、PEファンド、不動産関連ファンド、インフラストラクチャーファンドなど。市場が変わり、投資家のニーズが刻一刻と変わる中で、同社も社内体制、商材等柔軟に対応していかなければなりません。マーケットに対して、挑戦と変革を行って頂ける方を強く求めています。
仕事
【主な業務内容】 ■オルタナティブ運用に関わる商品企画立案・ファンドの組成 ・外国籍ファンドストラクチャーの企画立案、検討 ・投資家、トラスティ、アドミニストレーター、カストディアン、リーガル・カウンセル等関係者との協議・調整 ・英文契約書面の確認・記入、口座開設・AML/KYC対応 ■オルタナティブ運用における外国籍ファンドの運用・管理 ・投資先ファンドのモニタリング、レポーティング ・キャピタルコール・配当等のキャッシュフロー管理 【組織構成】 部長1名(50代男性)、メンバー6名(30代~50代)が所属しております。 【働き方】 ・残業:10-20時間程度 ・出社日数:週3回以上、その他リモート可 ・時差出勤制度あり 【当社の魅力】 オルタナティブ投資にフォーカスした資産運用会社であり、国内の年金基金向けの投資一任契約による運用・ファンド管理業務や、金融法人を中心とした機関投資家向けに独自性・専門性の高い運用商品を提供しています。 三菱UFJ信託銀行のネットワークを活用しつつ、オルタナティブという特色ある業務で専門性を身に着けることができます。ワークライフバランスも充実しており、長期的に就業頂ける環境と、少数精鋭ならではの風通しの良さが魅力です。 【仕事の魅力】 注目されているオルタナティブ運用において数多くの一流のファンドと接することにより専門性の構築と視野の拡大を同時に追求できます。 業務経験を積むことにより将来オルタナティブ運用におけるプロフェッショナルとしての活躍が望めます。 オルタナティブ運用に興味のある方や、周囲と協調・連携してチームに貢献できる方、歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント7F勤務地最寄駅:千代田線線/霞ヶ関駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>1,000万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,535円~493,865円固定残業手当/月:210,465円~306,135円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>550,000円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要オルタナティブ投資にフォーカスした資産運用会社であり、国内の年金基金向けの投資一任契約による運用・ファンド管理業務や、金融法人を中心とした機関投資家向けに独自性・専門性の高い運用商品を提供しています。■三菱UFJオルタナティブインベストメンツの特長:約20年前から業界に先駆けフォーカスしており、ヘッジファンド、プライベートエクイティなどのファンド投資に取り組んできた実績により、ファンド投資に関わる選別などのノウハウ、ネットワークを強みとしています。世界的なネットワーク網、不動産、その他の事業投資、インフラ投資などの一資産に限らない様々なファンドを取り扱っております。■取り扱い商品について:ヘッジファンド、PEファンド、不動産関連ファンド、インフラストラクチャーファンドなど。市場が変わり、投資家のニーズが刻一刻と変わる中で、同社も社内体制、商材等柔軟に対応していかなければなりません。マーケットに対して、挑戦と変革を行って頂ける方を強く求めています。
仕事
【主な業務内容】 ■オルタナティブ運用に関わる商品企画立案・ファンドの組成 ■当社が新たに国内籍私募投信業務を開始するにあたり、約款・目論見書等作成を中心とした業務の運営・推進 ■上記商品の国内投資家へのディストリビューション ■オルタナティブの投資戦略に関するデューデリジェンス・レポーティング 【組織構成】 部長1名(50代男性)、メンバー6名(30代~50代)が所属しております。 【働き方】 ・残業:5-20時間程度 ・出社日数:週3回以上、その他リモート可 ・時差出勤制度あり 【当社の魅力】 オルタナティブ投資にフォーカスした資産運用会社であり、国内の年金基金向けの投資一任契約による運用・ファンド管理業務や、金融法人を中心とした機関投資家向けに独自性・専門性の高い運用商品を提供しています。 三菱UFJ信託銀行のネットワークを活用しつつ、オルタナティブという特色ある業務で専門性を身に着けることができます。ワークライフバランスも充実しており、長期的に就業頂ける環境と、少数精鋭ならではの風通しの良さが魅力です。 【仕事の魅力】 注目されているオルタナティブ運用において数多くの一流のファンドと接することによりプロとしての専門性の深化が図れます。 フラットな組織で経営陣との距離が近く将来の幹部候補としても期待されるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント7F勤務地最寄駅:千代田線線/霞ヶ関駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,535円~555,615円固定残業手当/月:210,465円~344,385円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>550,000円~900,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要オルタナティブ投資にフォーカスした資産運用会社であり、国内の年金基金向けの投資一任契約による運用・ファンド管理業務や、金融法人を中心とした機関投資家向けに独自性・専門性の高い運用商品を提供しています。■三菱UFJオルタナティブインベストメンツの特長:約20年前から業界に先駆けフォーカスしており、ヘッジファンド、プライベートエクイティなどのファンド投資に取り組んできた実績により、ファンド投資に関わる選別などのノウハウ、ネットワークを強みとしています。世界的なネットワーク網、不動産、その他の事業投資、インフラ投資などの一資産に限らない様々なファンドを取り扱っております。■取り扱い商品について:ヘッジファンド、PEファンド、不動産関連ファンド、インフラストラクチャーファンドなど。市場が変わり、投資家のニーズが刻一刻と変わる中で、同社も社内体制、商材等柔軟に対応していかなければなりません。マーケットに対して、挑戦と変革を行って頂ける方を強く求めています。
仕事
【主な業務内容】 ■オルタナティブ運用に関わる商品企画立案・ファンドの組成 ■当社が新たに国内籍私募投信業務を開始するに当たり、約款・目論見書等作成を中心とした業務の運営・推進 ■上記商品の国内投資家へのディストリビューション ■オルタナティブの投資戦略に関するデューデリジェンス・レポーティング 【組織構成】 部長1名(50代男性)、メンバー6名(30代~50代)が所属しております。 【入社後の流れ】 入社日にシステムや、コンプライアンスに関するガイダンスを実施いたします。翌日以降は業務中に分からないことがある場合には、周囲のメンバーへ質問できる環境です。 【働き方】 ・残業:5-20時間程度 ・出社日数:週3回以上、その他リモート可 ・時差出勤制度あり 【当社の魅力】 オルタナティブ投資にフォーカスした資産運用会社であり、国内の年金基金向けの投資一任契約による運用・ファンド管理業務や、金融法人を中心とした機関投資家向けに独自性・専門性の高い運用商品を提供しています。 三菱UFJ信託銀行のネットワークを活用しつつ、オルタナティブという特色ある業務で専門性を身に着けることができます。ワークライフバランスも充実しており、長期的に就業頂ける環境と、少数精鋭ならではの風通しの良さが魅力です。 【仕事の魅力】 注目されているオルタナティブ運用において数多くの一流のファンドと接することにより専門性の構築と視野の拡大を同時に追求できます。 業務経験を積むことにより将来オルタナティブ運用におけるプロフェッショナルとしての活躍が望めます。 オルタナティブ運用に興味のある方や、周囲と協調・連携してチームに貢献できる方、歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント7F勤務地最寄駅:千代田線線/霞ヶ関駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~750,000円<月給>400,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給45万円以上の場合、45時間分の残業手当172,215~287,010円が含まれます。※固定残業時間の超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要オルタナティブ投資にフォーカスした資産運用会社であり、国内の年金基金向けの投資一任契約による運用・ファンド管理業務や、金融法人を中心とした機関投資家向けに独自性・専門性の高い運用商品を提供しています。■三菱UFJオルタナティブインベストメンツの特長:約20年前から業界に先駆けフォーカスしており、ヘッジファンド、プライベートエクイティなどのファンド投資に取り組んできた実績により、ファンド投資に関わる選別などのノウハウ、ネットワークを強みとしています。世界的なネットワーク網、不動産、その他の事業投資、インフラ投資などの一資産に限らない様々なファンドを取り扱っております。■取り扱い商品について:ヘッジファンド、PEファンド、不動産関連ファンド、インフラストラクチャーファンドなど。市場が変わり、投資家のニーズが刻一刻と変わる中で、同社も社内体制、商材等柔軟に対応していかなければなりません。マーケットに対して、挑戦と変革を行って頂ける方を強く求めています。
出典:doda求人情報
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