コベルコ建機日本株式会社
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- 設立
- 1999年
-
- 従業員数
- 875名
-
- 平均年齢
- -歳
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コベルコ建機日本株式会社
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
■業務内容: ・販売促進のためのキャンペーンの企画、運用 ・販売店のシンパ化を促進するための報奨制度やツアーの企画、実行 ・販売報奨覚書(販売店)の取りまとめ ・自社主催展示会及び各種イベントの企画、実行、支援 ・新商品及び新技術に関する販促ツールの作成 ・商品や関連情報(補助金、規制等)に関する説明資料の作成と営業向け研修の実施 ・自社及び代理店におけるKOBELCOブランド管理/業界団体活動への参画 ■具体的な業務内容: <目的:マーケティングオートメーション(MA)の体制強化> ・コベルコ建機のブランド浸透のための戦略的なWEBサイト企画~運営 ・WEBサイトと連携したデジタルマーケティング ・商品紹介ページの拡充と、アクセスデータ管理等の機能アップ ・SNSやYouTubeを活用したWebマーケティングと営業活動への展開 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力・やりがい: ・新商品の情報を整理して発信し、販売前線に頼られる存在となる。 ・イベントの企画、運営により高い達成感を得られる。 ・販促ツールやノベルティの企画、制作により、仕事が形になって残る。 ■配属先のミッション: KOBELCOブランドの価値を最大化させ、建機本体とコトビジネスの販売を促進し、売上と収益の拡大を図る。「販促施策」「流通施策」「展示会等各種イベント」「販促ツール制作」「商品研修」を行う。 ■配属組織について: マーケティング本部 販売促進グループ 本部長>グループ長>管理職2名>総合職5名>事務職2名 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県市川市二俣新町17 勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
二俣新町駅、西船橋駅、原木中山駅
給与
<予定年収>480万円~710万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~366,000円<月給>270,000円~366,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は目安となります。上下する可能性がございます。■上記年収には想定残業時間30時間分を含みます。■昇給:有■賞与:有■モデル年収:20代後半:520万30代前半:590万30代後半:710万※全国転勤有の場合、エリア社員の場合は別途設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:建設機械業界で国内上位の実績を誇るコベルコ建機株式会社が100%出資する販売会社です。取り扱う商品は油圧ショベルのほか、大型のビル解体機や資源リサイクル用のハンドリング機械といった用途別専用機、道路機械、クローラクレーンなどです。また、それらの修理やメンテナンス等のサポートサービスも展開しています。
仕事
~キャリアチェンジ歓迎◎お持ちの顧客折衝経験を活かせます~ ■業務内容: 当社商品の販売増加につながるコトビジネス(新規事業)の創出を行う部署にて、遠隔重機や自動運転に関する販売戦略の立案~実行までを行います。 営業同行にて、お客様にヒアリングを行いながら新規事業に関わる各種スキームの確立や運用ルールなどの仕組み作りを実施していきます。 ◇コトビジネスのソリューション例: K-DIVE:https://www.youtube.com/watch?v=7O9eYMT4kKo&list=PLex7hsBQoT4ZteOA6Mtjj_nxJgVkvs777&index=5 OmniEyeR:https://www.youtube.com/watch?v=gHE2qHK1_eU&list=PLex7hsBQoT4aegcE4yZ2FCBucPO771UEU 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴・魅力: ・建設業界に位置する企業宛にヒアリングを行います。 ・ニーズ獲得→草案作成といった企画の上流部分に携わることができます。 ・親会社の新規事業企画部門、営業部門と協力をしながら業務を推進していただきます。社内外の調整・連携を通じたアライアンス力を身に着けることが可能です。 ・業界や機種によって担当を決めているため、全国への出張がございます。※担当製品により月の1/3ほどは出張の可能性もございます。 ■配属先情報: マーケティング企画グループは営業部門に属しており、既存ソリューションの応用や新規ソリューションの企画等、製品化される前の工程を担っております。 ※販売促進は別の組織にて対応 ◇人数:計6名の組織です。 (50代:1名、40代:2名、30代:4名(2024年4月末時点)" ◇配属部のミッション: ≪欲しいを形にする≫ 国内市場における顧客要望やニーズを収集/分析し、商品(機能)提案を行う専任部隊です。 新たな顧客価値(モノ×コトビジネス)の創出を目指します。 ≪早期事業化≫ コトビジネスの拡大に向けた取り組み強化・支援を行います。 K-DIVE(遠隔重機)を使用する多様な現場での最大活用に向けた企画や検討を中心に、さまざまな事業を作り上げます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県市川市二俣新町17 勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
二俣新町駅、西船橋駅、原木中山駅
給与
<予定年収>480万円~710万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~366,000円<月給>270,000円~366,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は目安となります。上下する可能性がございます。■上記年収には想定残業時間30時間分を含みます。■昇給:有■賞与:有■モデル年収:25歳:520万30歳:590万35歳:710万※全国転勤有の場合、エリア社員の場合は別途設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)建設機械の販売:国内上位の実績を誇るコベルコ建機の油圧ショベルを中心に、ビル解体機や自動車解体機など、顧客の作業用途に合わせてラインナップした特殊仕様の機械を販売しています。顧客となるのは土木建築会社や建機のレンタル会社、資源リサイクル関連の企業などが主要な取引先となります。(2)建設機械の修理・メンテナンス:現場での修理対応や定期的な保守・メンテナンスのサービスを顧客のニーズに合わせて提供しています。
仕事
【営業経験があれば企画未経験歓迎!/リモートワーク有/福利厚生充実/神戸製鋼グループ】 ■業務内容: 当社商品の販売増加につながるコトビジネス(新規事業)の創出を行う部署にて、遠隔重機や自動運転に関する販売戦略の立案~実行までを行います。 営業同行にて、お客様にヒアリングを行いながら新規事業に関わる各種スキームの確立や運用ルールなどの仕組み作りを実施していきます。 ◇コトビジネスのソリューション例: K-DIVE:https://www.youtube.com/watch?v=7O9eYMT4kKo&list=PLex7hsBQoT4ZteOA6Mtjj_nxJgVkvs777&index=5 OmniEyeR:https://www.youtube.com/watch?v=gHE2qHK1_eU&list=PLex7hsBQoT4aegcE4yZ2FCBucPO771UEU 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴・魅力: ・建設業界に位置する企業宛にヒアリングを行います。 ・ニーズ獲得→草案作成といった企画の上流部分に携わることができます。 ・親会社の新規事業企画部門、営業部門と協力をしながら業務を推進していただきます。社内外の調整・連携を通じたアライアンス力を身に着けることが可能です。 ・業界や機種によって担当を決めているため、全国への出張がございます。※担当製品により月の1/3ほどは出張の可能性もございます。 ■配属先情報: マーケティング企画グループは営業部門に属しており、既存ソリューションの応用や新規ソリューションの企画等、製品化される前の工程を担っております。 ※販売促進は別の組織にて対応 ◇人数:計6名の組織です。 (50代:1名、40代:2名、30代:4名(2024年4月末時点)" ◇配属部のミッション: ≪欲しいを形にする≫ 国内市場における顧客要望やニーズを収集/分析し、商品(機能)提案を行う専任部隊です。 新たな顧客価値(モノ×コトビジネス)の創出を目指します。 ≪早期事業化≫ コトビジネスの拡大に向けた取り組み強化・支援を行います。 K-DIVE(遠隔重機)を使用する多様な現場での最大活用に向けた企画や検討を中心に、さまざまな事業を作り上げます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県市川市二俣新町17 勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
二俣新町駅、西船橋駅、原木中山駅
給与
<予定年収>480万円~710万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~366,000円<月給>270,000円~366,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は目安となります。上下する可能性がございます。■上記年収には想定残業時間30時間分を含みます。■昇給:有■賞与:有■モデル年収:25歳:520万30歳:590万35歳:710万※全国転勤有の場合、エリア社員の場合は別途設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:建設機械業界で国内上位の実績を誇るコベルコ建機株式会社が100%出資する販売会社です。取り扱う商品は油圧ショベルのほか、大型のビル解体機や資源リサイクル用のハンドリング機械といった用途別専用機、道路機械、クローラクレーンなどです。また、それらの修理やメンテナンス等のサポートサービスも展開しています。
仕事
【業界経験があれば企画未経験歓迎!/商品企画経験をお持ちの方は、より上流の経験を積むことが可能◎】 ■業務内容: 当社商品の販売増加につながるコトビジネス(新規事業)の創出を行う部署にて、遠隔重機や自動運転に関する販売戦略の立案~実行までを行います。 営業同行にて、お客様にヒアリングを行いながら新規事業に関わる各種スキームの確立や運用ルールなどの仕組み作りを実施していきます。 ◇コトビジネスのソリューション例: K-DIVE:https://www.youtube.com/watch?v=7O9eYMT4kKo&list=PLex7hsBQoT4ZteOA6Mtjj_nxJgVkvs777&index=5 OmniEyeR:https://www.youtube.com/watch?v=gHE2qHK1_eU&list=PLex7hsBQoT4aegcE4yZ2FCBucPO771UEU 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴・魅力: ・建設業界に位置する企業宛にヒアリングを行います。 ・ニーズ獲得→草案作成といった企画の上流部分に携わることができます。 ・親会社の新規事業企画部門、営業部門と協力をしながら業務を推進していただきます。社内外の調整・連携を通じたアライアンス力を身に着けることが可能です。 ・業界や機種によって担当を決めているため、全国への出張がございます。※担当製品により月の1/3ほどは出張の可能性もございます。 ■配属先情報: マーケティング企画グループは営業部門に属しており、既存ソリューションの応用や新規ソリューションの企画等、製品化される前の工程を担っております。 ※販売促進は別の組織にて対応 ◇人数:計6名の組織です。 (50代:1名、40代:2名、30代:4名(2024年4月末時点)" ◇配属部のミッション: ≪欲しいを形にする≫ 国内市場における顧客要望やニーズを収集/分析し、商品(機能)提案を行う専任部隊です。 新たな顧客価値(モノ×コトビジネス)の創出を目指します。 ≪早期事業化≫ コトビジネスの拡大に向けた取り組み強化・支援を行います。 K-DIVE(遠隔重機)を使用する多様な現場での最大活用に向けた企画や検討を中心に、さまざまな事業を作り上げます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県市川市二俣新町17 勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
二俣新町駅、西船橋駅、原木中山駅
給与
<予定年収>480万円~710万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~366,000円<月給>270,000円~366,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は目安となります。上下する可能性がございます。■上記年収には想定残業時間30時間分を含みます。■昇給:有■賞与:有■モデル年収:25歳:520万30歳:590万35歳:710万※全国転勤有の場合、エリア社員の場合は別途設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)建設機械の販売:国内上位の実績を誇るコベルコ建機の油圧ショベルを中心に、ビル解体機や自動車解体機など、顧客の作業用途に合わせてラインナップした特殊仕様の機械を販売しています。顧客となるのは土木建築会社や建機のレンタル会社、資源リサイクル関連の企業などが主要な取引先となります。(2)建設機械の修理・メンテナンス:現場での修理対応や定期的な保守・メンテナンスのサービスを顧客のニーズに合わせて提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
建設現場で活躍する「油圧ショベル」や「クレーン」を中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をお任せします。 【業務詳細】 ・機械の稼働現場や客先での整備、点検作業 ・自社サービス工場に搬入した建設機械の整備、点検作業 ・定期メンテナンス業務 など 【主な建設機械】 ・油圧ショベル ・ビル解体機などの用途別専用機 (建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など) ・道路機械(大・中・小型転圧機) ・クローラークレーン など 【幅広いスキルが身に付く】 重機のIoT化が進んでいるため、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しているので、最新の技術の利用や修理に関するスキルを身に付けることができます。また、自動車の整備とは違って、溶接や塗装等の工程も整備士が担当することから、溶接や塗装といった専門的な技術も習得していただきます。 【充実の研修制度をご用意】 当社では講義を中心とした知識教育と専従拠点による実務研修をご用意しています。個々のレベルに合わせて、必要な研修を受けていただき、スキルアップを図ることが可能です、また、フォークリフトや車両系建設機械、小型移動式クレーン、有機溶剤業務従事者などの必要な資格取得も可能です、しっかりと学べる環境が整っているので、着実に成長していくことができます。 (研修例) 新入社員研修(ビジネスマナー研修、建設機械の資格取得、商品研修など)、階層別・職種別研修、サービス技術研修など
給与
月給23万円~30万円
勤務地
【転勤:当面なし/初期配属は希望勤務地にて決定します】 <本社> 千葉県市川市二俣新町17 <北海道支社> 札幌工場/帯広工場 <東北支社> 青森工場/盛岡工場/秋田工場/仙台工場/山形工場/郡山工場/いわき工場 <関東支社> 水戸工場/宇都宮工場/群馬工場/東京北工場/埼玉東工場/埼玉西工場/東京西整備グループ/東京工場/千葉工場/横浜工場/相模工場 <上信越支社> 新潟工場/下越工場/長岡工場/長野工場 <中部支社> 静岡工場/沼津工場/富山工場/岐阜工場/名古屋工場/小牧工場/金沢工場/三重工場 <関西支社> 京滋工場/大阪工場/和歌山工場/兵庫東工場/兵庫西工場 <中四国支社> 山陰整備グループ/岡山工場/広島工場/福山工場/三次工場/山口工場/高松サービスセンター/車検センター/西讃サービスセンター/徳島工場/松山サービスセンター/宇和島サービスセンター/高知サービスセンター <九州支社> 福岡工場/小倉工場/大分工場/鳥栖工場/熊本工場/沖縄工場
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