株式会社システムマネージメント
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- 設立
- 1988年
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- 従業員数
- 110名
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- 平均年齢
- 36.5歳
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株式会社システムマネージメント
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仕事
~富士通株式会社コアパートナー認定の企業/U・Iターン歓迎!引っ越し費用負担有/安定した案件供給の実現/35年以上の歴史を持つ独立系ソフトウェアハウス~ ■業務内容 一括受託・国内大手メーカー系ベンダー様からの一次請け案件が多数ある同社にて、幅広い業界のアプリケーション設計、開発を中心としたSE業務に携わっていただきます。 大規模案件などチーム単位の現場配属が中心です。 各種ソリューション、フレームワークを用いた業務アプリケーション開発(Java)を得意としております。 また、直近ではAI技術を用いたPocを含めたアプリケーション開発も手掛けています。 将来的にはプロジェクトリーダーなど幅広く業務をお願いいたします。 ■現在の組織体制 大きく「業務システム開発を主に行う部署」「インフラ、AP基盤構築を主に行う部署」の2つの部隊があり、ご経験に合わせていずれかのチームにご参画頂きます。各チームとも管理職-主任-各メンバーで構成されており、教育を含めたフォロー体制は充実しております。 ・東京、名古屋、札幌の3拠点ごとで地域に密着し、業種特化型プロジェクトを着実に遂行しています。当社はお客様の業容の拡大に歩調を併せて事業を拡張し、設立後10年を前に札幌支店を、その3年後には名古屋支店を開設。それぞれの地の有力なエンドユーザーの業務特性に応じて、リソースの選択と集中を行ってまいりました。結果、お客様の信頼をベースに業務の継続性、発展性が担保され、系統的、派生的に新たなプロジェクトを受託しています。 ■働く環境 ・研修制度 社員のキャリアアップ支援を積極的に行っています。特に階層別研修(社内研修・社外研修への参加)また資格取得支援制度があります。 ・働きやすい環境づくり、社員満足にも注力しています。社外の業務においていかにストレスなく、充実した職業生活を送れるか、多面的に検証を加え、各種制度の実現に取り組んでいます。 ・「働き方改革」「ワークライフバランス」にも取り組んでおり、私たちの「働き方改革」とは社員が自律して働くことで、働いていることに誇りを持てる風土を実現していくことと考えています。現時点では誕生日休暇の取得義務付け、ストレスチェックとヘルスチェックツールによる健康管理、残業削減などに取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌システム部住所:北海道札幌市白石区菊水1条3-1-5 メディア・ミックス札幌受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
菊水駅、学園前駅(北海道)、東札幌駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,000円~275,000円固定残業手当/月:34,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,000円~309,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(昨年実績:6月・12月)■別途決算賞与有(3月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 東京・名古屋・札幌に拠点を構え、富士通のコアバートナー企業として、多彩な事業分野においてソフトウェア開発・技術支援を提供しております。ソフトウェア開発及びシステム構築、導入支援、システムインテグレーション(各種コンサルティング等)/システムエンジニアリングサービス(運用支援サービス等)/サポート・導入支援(教育支援サービス等)
仕事
◇◆チームとしての対応力が強み!困っている人がいれば互いにフォローし合い、学び合う関係があります。個々の技術を高めようとするチャレンジ精神もあり、設立から30年、長くお客様から信頼を得られている富士通コアパートナー企業です◆◇ DXが加速度を増している中システムの再構築が様々な企業様で行われており、エンジニアとして、プロジェクトの中核を担っていただける方を募集します。 取引は大手企業や自治体が主で安定感は抜群です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご経験とスキルに応じて、幅広い案件の中からアサインいたします。 ・案件例1:自治体向けシステムの導入・保守作業(テスト仕様書作成、カスタマイズ機能の設計、テスト作業) ・案件例2:制御システム関連(運用保守作業、開発作業) ■現在の組織体制: 大きく「業務システム開発を主に行う部署」「インフラ、AP基盤構築を主に行う部署」の2つの部隊があり、ご経験に合わせていずれかのチームにご参画頂きます。各チームとも管理職-主任-各メンバーで構成されており、教育を含めたフォロー体制は充実しております。 ・東京、名古屋、札幌の3拠点ごとで地域に密着し、業種特化型プロジェクトを着実に遂行しています。それぞれの地の有力なエンドユーザーの業務特性に応じて、リソースの選択と集中を行ってまいりました。結果、お客様の信頼をベースに業務の継続性、発展性が担保され、系統的、派生的に新たなプロジェクトを受託しています。 ■働く環境: ・働きやすい環境づくり、社員満足にも注力しています。社外の業務においていかにストレスなく、充実した職業生活を送れるか、多面的に検証を加え、各種制度の実現に取り組んでいます。 ・「働き方改革」「ワークライフバランス」にも取り組んでおり、私たちの「働き方改革」とは社員が自律して働くことで、働いていることに誇りを持てる風土を実現していくことと考えています。常に、個人のワークライフバランスを考慮し、多様な生活パターンでも充実した生活と働き方が両立できる環境や仕組みを構築していくことで、社員ひとりひとりの働く時間と自分や家族の時間のバランスが取れる会社に変革していきたいと考えています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌システム部住所:北海道札幌市白石区菊水1条3-1-5 メディア・ミックス札幌受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
菊水駅、学園前駅(北海道)、東札幌駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~350,000円その他固定手当/月:34,500円<月給>277,500円~384,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(昨年実績:6月・12月)支給実績 4.2ヶ月 ■別途決算賞与有(3月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、東京・名古屋・札幌に拠点を構え、富士通のコアバートナー企業として、多彩な事業分野においてソフトウェア開発・技術支援を提供しております。ソフトウェア開発及びシステム構築、導入支援、システムインテグレーション(各種コンサルティング等)/システムエンジニアリングサービス(運用支援サービス等)/サポート・導入支援(教育支援サービス等)
仕事
~富士通他大手企業とパートナー提携有り/安定した案件の供給の実現~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 一括受託・国内大手メーカー系ベンダー様からの一次請け案件が多数ある同社にて、幅広い業界のアプリケーション設計、開発を中心としたSE業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・幅広いクライアントの案件を担当いただきます。 ・企画から開発~運用・保守までトータルに携わる事が可能です。 現場によってはほぼ受託(自社開発)を実現しているケースもあり、最上流から相談を受けソリューションの提案から入ることも多数で、スキルに合わせて、上流から関わっていくことも可能です。 ■配属例 プロジェクトによっては2~3人の現場から10人以上の現場もございます。いずれも上長が常に見守っており、万全のサポート体制のもと業務に集中する事ができます。 ■案件例 ・流通/サービス:基幹システムの構築、自動倉庫システム開発、自動車販売のオー ダー管理システム開発、会計システム開発 ・公共:国民健康保険システム開発、給与システム開発 ・金融:総合資産管理システム・契約/物件管理システムの開発 など ■働く環境 ・平均残業時間は10~20時間程度で、リモートワークも相談可能な働きやすい環境を実現しています。大手企業の案件が多数のため、働き方もそれに準ずる形となっており、就業しやすい環境が整っています。 ・「働きやすい環境づくり」「ワークライフバランス」「社員満足」にも注力しています。現時点では、誕生日休暇の取得義務付け、ノー残業デーの推進、残業時間の削減、ストレスチェックによる健康管理、テレワーク手当の支給などから取り組んでいます。 ■事業安定性 同社は富士通グループ企業の「コアパートナー」として認定されております。富士通コアパートナーとは、富士通グループ一体となり、長期的かつ継続的にお客さまへ優れたソリューションを提供するビジネスパートナーのことです。安易に新規の事業には手を出さず、引き合いの多い現行の事業に注力できているからこそ、健全な事業運営を可能にしています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋システム部住所:愛知県名古屋市中区錦2-8-11 セイノーフシミビル7F勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>400万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,300円~306,300円固定残業手当/月:25,700円~43,700円(固定残業時間17時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>218,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(昨年実績:6月/12月) ※昨年度実績: 4.2か月分■別途決算賞与有 ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、東京・名古屋・札幌に拠点を構え、富士通のコアバートナー企業として、多彩な事業分野においてソフトウェア開発・技術支援を提供しております。ソフトウェア開発及びシステム構築、導入支援、システムインテグレーション(各種コンサルティング等)/システムエンジニアリングサービス(運用支援サービス等)/サポート・導入支援(教育支援サービス等)
仕事
■業務内容・特徴:【自社内開発多数】 インフラエンジニアとして、幅広いクライアントの案件を担当していただきます。構築メインにスタートし、状況に合わせて運用・保守までトータルに携ります。案件には3~5名程度のチームで参加。上長が常に見守っており、万全のサポート体制のもと業務に集中できます。弊社は大手メーカーグループのコアパートナーとして33年にわたって信頼を築いてきました。その高い技術力が評価され長い取引を続けています。現場によってはほぼ受託(自社開発)を実現しているケースもあり、最上流から相談を受けソリューションの提案から入ることも多数。スキルに合わせて、上流から関わっていくことも可能です。 ■案件例: (1)流通/サービス分野…基幹システム再構築(製造、卸、小売)/店舗物流システム(コンビニ) (2)公共分野…国民健康保険システム(自治体)/住民税システム(自治体) (3)製造分野…品質管理システム(自動車)/生産管理システム(製造業) (4)金融分野…総合資産管理システム(リース) (5)通信分野…基幹システム再構築(通信事業)/統合通信システム(通信機器) ■働く環境: ・社員全員が自らの将来像を明確にし、その目標に向かって一直線に突き進んでいます。半期に一度の面談を通して、社員自身がどんな方向性に進みたいかを綿密にヒア リング。細かい目標設定を行います。そこから方向性に合った案件にアサインし、確実にステップアップしていただきます。 ・「働きやすい環境づくり」「ワークライフバランス」「社員満足」にも注力しています。社外の業務においていかにストレスなく、充実した職業生活を送れるか、多面的に検証を加え、各種制度の実現に取り組んでいます。現時点では、誕生日休暇の取得義務付け、ノー残業デーの推進、残業時間の削減、ストレスチェックによる健康管理、テレワーク手当の支給などから取り組んでいます。将来的には、個人のワークライフバランスも考慮し、多様な生活パターンでも充実した生活と働き方が両立できる仕組みを構築し、社員ひとりひとりの働く時間と、自分や家族の時間のバランスが取れる会社に変革していきたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>名古屋システム部住所:愛知県名古屋市中区錦2-8-11 セイノーフシミビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:愛知県近辺 受動喫煙対策:その他(主要顧客先は屋内全面禁煙だが顧客先によって異なる)
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,500円~274,500円固定残業手当/月:34,500円(固定残業時間16時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,000円~309,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(昨年実績:6月・12月)■別途決算賞与有(業績による)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: 当社は、東京・名古屋・札幌に拠点を構え、富士通のコアバートナー企業として、多彩な事業分野においてソフトウェア開発・技術支援を提供しております。ソフトウェア開発及びシステム構築、導入支援、システムインテグレーション(各種コンサルティング等)/システムエンジニアリングサービス(運用支援サービス等)/サポート・導入支援(教育支援サービス等)
仕事
◇◆チームとしての対応力が強み!困っている人がいれば高いにフォローし合い、学び合う関係があります。個々の技術を高めようとするチャレンジ精神もあり、設立から30年、長くお客様から信頼を得られている富士通コアパートナー企業です◆◇ DXが加速度を増している中システムの再構築が様々な企業様で行われており、エンジニアとして、プロジェクトの中核を担っていただける方を募集します。 取引は大手企業や自治体が主で安定感は抜群です。 ■業務内容: ご経験とスキルに応じて、幅広い案件の中からアサインいたします。 ・案件例1:自治体向けシステムの導入・保守作業(テスト仕様書作成、カスタマイズ機能の設計、テスト作業) ・案件例2:制御システム関連(運用保守作業、開発作業) ■現在の組織体制: 大きく「業務システム開発を主に行う部署」「インフラ、AP基盤構築を主に行う部署」の2つの部隊があり、ご経験に合わせていずれかのチームにご参画頂きます。各チームとも管理職-主任-各メンバーで構成されており、教育を含めたフォロー体制は充実しております。 ・東京、名古屋、札幌の3拠点ごとで地域に密着し、業種特化型プロジェクトを着実に遂行しています。それぞれの地の有力なエンドユーザーの業務特性に応じて、リソースの選択と集中を行ってまいりました。結果、お客様の信頼をベースに業務の継続性、発展性が担保され、系統的、派生的に新たなプロジェクトを受託しています。 ■働く環境: ・働きやすい環境づくり、社員満足にも注力しています。社外の業務においていかにストレスなく、充実した職業生活を送れるか、多面的に検証を加え、各種制度の実現に取り組んでいます。 ・「働き方改革」「ワークライフバランス」にも取り組んでおり、私たちの「働き方改革」とは社員が自律して働くことで、働いていることに誇りを持てる風土を実現していくことと考えています。現時点では誕生日休暇の取得義務付け、ストレスチェックとヘルスチェックツールによる健康管理、残業削減などに取り組んでいます。常に、個人のワークライフバランスを考慮し、多様な生活パターンでも充実した生活と働き方が両立できる環境や仕組みを構築していくことで、社員ひとりひとりの働く時間と自分や家族の時間のバランスが取れる会社に変革していきたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌システム部住所:北海道札幌市白石区菊水1条3-1-5 メディア・ミックス札幌受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
菊水駅、学園前駅(北海道)、東札幌駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~その他固定手当/月:34,500円~<月給>277,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(昨年実績:6月・12月)支給実績 4.2ヶ月 ■別途決算賞与有(3月)※業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: 当社は、東京・名古屋・札幌に拠点を構え、富士通のコアバートナー企業として、多彩な事業分野においてソフトウェア開発・技術支援を提供しております。ソフトウェア開発及びシステム構築、導入支援、システムインテグレーション(各種コンサルティング等)/システムエンジニアリングサービス(運用支援サービス等)/サポート・導入支援(教育支援サービス等)
仕事
~自社内開発多数/富士通他大手企業とパートナー提携有り/安定した案件の供給の実現~ ■募集概要【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のプロジェクトリーダーとして、主にマネジメントやプロジェクト管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 大規模案件などチーム単位の現場配属が中心です。 各種ソリューション、フレームワークを用いた業務アプリケーション開発(Java)を得意としております。また、直近ではAI技術を用いたPocを含めたアプリケーション開発も手掛けています。 【具体的な案件例】 ・流通/サービス:基幹システムの構築、自動倉庫システム開発、自動車販売のオー ダー管理システム開発、会計システム開発 ・公共:国民健康保険システム開発、給与システム開発 ・金融:総合資産管理システム・契約/物件管理システムの開発 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 ■働く環境 ・平均残業時間は10~20時間程度で、リモートワークも相談可能な働きやすい環境を実現しています。 ・『スマイルによって人を元気にしよう!スマイルで人を魅了し仲間を募ろう!』を趣旨とする「スマイルリーグ」を同社でスタートしております。 「働きやすい環境づくり」「ワークライフバランス」「社員満足」にも注力しています。現時点では、誕生日休暇の取得義務付け、ノー残業デーの推進、残業時間の削減、ストレスチェックによる健康管理、テレワーク手当の支給などから取り組んでいます。 ■事業安定性 同社は富士通グループ企業の「コアパートナー」として認定されております。富士通コアパートナーとは、富士通グループ一体となり、長期的かつ継続的にお客さまへ優れたソリューションを提供するビジネスパートナーのことです。安易に新規の事業には手を出さず、引き合いの多い現行の事業に注力できているからこそ、健全な事業運営を可能にしています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋システム部住所:愛知県名古屋市中区錦2-8-11 セイノーフシミビル7F勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~440,000円固定残業手当/月:25,700円~43,700円(固定残業時間17時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>335,700円~483,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(昨年実績:6月/12月) ※昨年度実績: 4.2か月分■別途決算賞与有 ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 東京・名古屋・札幌に拠点を構え、富士通のコアバートナー企業として、多彩な事業分野においてソフトウェア開発・技術支援を提供しております。ソフトウェア開発及びシステム構築、導入支援、システムインテグレーション(各種コンサルティング等)/システムエンジニアリングサービス(運用支援サービス等)/サポート・導入支援(教育支援サービス等)
出典:doda求人情報
仕事
当社では、一括受託型の業務を基本に要件定義から開発、 設計など、プロジェクト全体の統括を手がけ、 業務の配分や実際の運用、保守までトータルで関われます。 経験や希望に応じ、業務系システム開発/インフラ構築の いずれかの部署に配属となります。 また、配属後でも本人の関心や意欲、スキルに応じて、 各部門間でのキャリアチェンジや 新しい領域へのチャレンジも積極的に応援します。 【主な開発実績・プロジェクト内容】 ●医薬品販売・製造メーカー業務システム開発・運用保守 ●官公庁の事務処理システム開発 ●大手流通企業グループウェアの基盤開発~機能拡張・保守運用 ●大手キャリア情報通信サービス(無線基地局の基盤系開発) ●各自治体などの事務処理システム開発・更新 ●金融機関の業務システム開発・保守 ●大手自動車メーカー物流業務開発 ※独立系開発ベンダーとして様々な大手Sier、ユーザー企業とも直接取引を行っています
給与
◆月給20万円~35万円 ※経験、スキル等を考慮し確定いたします ※試用期間6ヶ月間あり(給与額の変更はありません)
勤務地
■本社:東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル ◎本社(東京都千代田区)および首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)の各プロジェクト先 ◎名古屋事業所(名古屋市中区)および中部エリア(愛知)の各プロジェクト先
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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