株式会社テクノ経営総合研究所
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設立
- 1980年
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従業員数
- 102名
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平均年齢
- -歳
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株式会社テクノ経営総合研究所
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仕事
~製造知見を生かし大手企業の課題解決プロフェッショナル/40代コンサル未経験も活躍しておりますのでご安心してください~ ■業務概要:企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます!【変更の範囲:会社の定める業務】 <顧客は?>精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小~大手企業を担当いただきます。1名につき平均4~5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ: 診断/課題抽出:生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案/目標設定:経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー:月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成:コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制: 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方: ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1~2回の社員もいます。(名古屋在住・大阪所属の社員もいます) ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号 博多東ハニービル勤務地最寄駅:JR線/博多駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):264,500円~500,000円固定残業手当/月:35,500円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足> ■賞与年2回(経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。■年収例:・870万円/入社4年目/47歳/月給40万円+賞与・1070万円/入社6年目/39歳/月給52万円+賞与・1480万円 入社11年目 (月給80万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンサルティング事業・実践コンサルティング・経営革新セミナー/技術セミナー(2)人材事業人材紹介/再就職支援サービス(3)その他関連事業不動産関連サービス
仕事
~製造知見を生かし大手企業の課題解決プロフェッショナル/40代コンサル未経験も活躍しておりますのでご安心してください~ ■業務概要:企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます!【変更の範囲:会社の定める業務】 <顧客は?>精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小~大手企業を担当いただきます。1名につき平均4~5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ: 診断/課題抽出:生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案/目標設定:経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー:月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成:コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制: 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方: ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1~2回の社員もいます。(名古屋在住・大阪所属の社員もいます) ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル勤務地最寄駅:都営新宿線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
市ケ谷駅、半蔵門駅、麹町駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):264,500円~500,000円固定残業手当/月:35,500円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足> ■賞与年2回(経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。■年収例:・870万円/入社4年目/47歳/月給40万円+賞与・1070万円/入社6年目/39歳/月給52万円+賞与・1480万円 入社11年目 (月給80万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンサルティング事業・実践コンサルティング・経営革新セミナー/技術セミナー(2)人材事業人材紹介/再就職支援サービス(3)その他関連事業不動産関連サービス
仕事
~製造知見を生かし大手企業の課題解決プロフェッショナル/40代コンサル未経験も活躍しておりますのでご安心してください~ ■業務概要:企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます!【変更の範囲:会社の定める業務】 <顧客は?>精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小~大手企業を担当いただきます。1名につき平均4~5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ: 診断/課題抽出:生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案/目標設定:経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー:月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成:コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制: 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方: ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1~2回の社員もいます。(名古屋在住・大阪所属の社員もいます) ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>仙台オフィス住所:宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01勤務地最寄駅:仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、仙台駅、あおば通駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):264,500円~500,000円固定残業手当/月:35,500円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回(経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。■年収例:・870万円/入社4年目/47歳/月給40万円+賞与・1070万円/入社6年目/39歳/月給52万円+賞与・1480万円 入社11年目 (月給80万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンサルティング事業・実践コンサルティング・経営革新セミナー/技術セミナー(2)人材事業人材紹介/再就職支援サービス(3)その他関連事業不動産関連サービス
仕事
~製造知見を生かし大手企業の課題解決プロフェッショナル/40代コンサル未経験も活躍しておりますのでご安心してください~ ■業務概要:企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます!【変更の範囲:会社の定める業務】 <顧客は?>精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小~大手企業を担当いただきます。1名につき平均4~5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ: 診断/課題抽出:生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案/目標設定:経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー:月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成:コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制: 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方: ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1~2回の社員もいます。(名古屋在住・大阪所属の社員もいます) ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>バンコクオフィス住所:32/33 Sino-Thai Tower 12F,Sukhumvit 21 Road Klongtoey Nua, Wattana, Bangkok 10110, Thailand受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):264,500円~500,000円固定残業手当/月:35,500円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■半年俸制 ■賞与年2回(経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。■年収例:・870万円/入社4年目/47歳/月給40万円+賞与・1070万円/入社6年目/39歳/月給52万円+賞与・1480万円 入社11年目 (月給80万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンサルティング事業・実践コンサルティング・経営革新セミナー/技術セミナー(2)人材事業人材紹介/再就職支援サービス(3)その他関連事業不動産関連サービス
仕事
~未経験から大手企業へコンサルティングにチャレンジ!実際にコンサル未経験活躍中/製造知見を活かし年収1000万も目指せる~ ■業務概要:企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます!【変更の範囲:会社の定める業務】 <顧客は?>精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小~大手企業を担当いただきます。1名につき平均4~5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ: 診断/課題抽出:生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案/目標設定:経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー:月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成:コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制: 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方: ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1~2回の社員もいます。(名古屋在住・大阪所属の社員もいます) ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14 ライオンズビル大手前 4階勤務地最寄駅:地下鉄谷町線線/天満橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天満橋駅、谷町四丁目駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):264,500円~500,000円固定残業手当/月:35,500円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■半年俸制 ■賞与年2回(経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。■年収例:・870万円/入社4年目/47歳/月給40万円+賞与・1070万円/入社6年目/39歳/月給52万円+賞与・1480万円 入社11年目 (月給80万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンサルティング事業・実践コンサルティング・経営革新セミナー/技術セミナー(2)人材事業人材紹介/再就職支援サービス(3)その他関連事業不動産関連サービス
仕事
~未経験から大手企業へコンサルティングにチャレンジ!実際にコンサル未経験活躍中/製造知見を活かし年収1000万も目指せる~ ■業務概要:企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます!【変更の範囲:会社の定める業務】 <顧客は?>精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小~大手企業を担当いただきます。1名につき平均4~5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ: 診断/課題抽出:生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案/目標設定:経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー:月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成:コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制: 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方: ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・出社頻度は月に1~2回の社員もいます。(名古屋在住・大阪所属の社員もいます) ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌オフィス住所:北海道札幌市 2024年7月開設予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):264,500円~500,000円固定残業手当/月:35,500円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■半年俸制 ■賞与年2回(経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。■年収例:・870万円/入社4年目/47歳/月給40万円+賞与・1070万円/入社6年目/39歳/月給52万円+賞与・1480万円 入社11年目 (月給80万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンサルティング事業・実践コンサルティング・経営革新セミナー/技術セミナー(2)人材事業人材紹介/再就職支援サービス(3)その他関連事業不動産関連サービス
仕事
~製造知見を生かし大手企業の課題解決プロフェッショナル/40代コンサル未経験も活躍しておりますのでご安心してください~ ■業務概要:企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます!【変更の範囲:会社の定める業務】 <顧客は?>精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小~大手企業を担当いただきます。1名につき平均4~5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ: 診断/課題抽出:生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案/目標設定:経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー:月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成:コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制: 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方: ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1~2回の社員もいます。(名古屋在住・大阪所属の社員もいます) ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>広島オフィス住所:広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
広島駅、猿猴橋町駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):264,500円~500,000円固定残業手当/月:35,500円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■半年俸制 ■賞与年2回(経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。■年収例:・870万円/入社4年目/47歳/月給40万円+賞与・1070万円/入社6年目/39歳/月給52万円+賞与・1480万円 入社11年目 (月給80万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンサルティング事業・実践コンサルティング・経営革新セミナー/技術セミナー(2)人材事業人材紹介/再就職支援サービス(3)その他関連事業不動産関連サービス
仕事
~未経験から大手企業へコンサルティングにチャレンジ!実際にコンサル未経験活躍中/製造知見を活かし年収1000万も目指せる~ ■業務概要:企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます!【変更の範囲:会社の定める業務】 <顧客は?>精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小~大手企業を担当いただきます。1名につき平均4~5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ: 診断/課題抽出:生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案/目標設定:経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー:月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成:コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制: 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方: ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1~2回の社員もいます。(名古屋在住・大阪所属の社員もいます) ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル勤務地最寄駅:都営新宿線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
市ケ谷駅、半蔵門駅、麹町駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):264,500円~500,000円固定残業手当/月:35,500円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足> ■賞与年2回(経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。■年収例:・870万円/入社4年目/47歳/月給40万円+賞与・1070万円/入社6年目/39歳/月給52万円+賞与・1480万円 入社11年目 (月給80万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンサルティング事業・実践コンサルティング・経営革新セミナー/技術セミナー(2)人材事業人材紹介/再就職支援サービス(3)その他関連事業不動産関連サービス
仕事
~未経験から大手企業へコンサルティングにチャレンジ!実際にコンサル未経験活躍中/製造知見を活かし年収1000万も目指せる~ ■業務概要:企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます!【変更の範囲:会社の定める業務】 <顧客は?>精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小~大手企業を担当いただきます。1名につき平均4~5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ: 診断/課題抽出:生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案/目標設定:経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー:月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成:コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制: 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方: ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1~2回の社員もいます。(名古屋在住・大阪所属の社員もいます) ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>バンコクオフィス住所:32/33 Sino-Thai Tower 12F,Sukhumvit 21 Road Klongtoey Nua, Wattana, Bangkok 10110, Thailand受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):264,500円~500,000円固定残業手当/月:35,500円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■半年俸制 ■賞与年2回(経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。■年収例:・870万円/入社4年目/47歳/月給40万円+賞与・1070万円/入社6年目/39歳/月給52万円+賞与・1480万円 入社11年目 (月給80万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンサルティング事業・実践コンサルティング・経営革新セミナー/技術セミナー(2)人材事業人材紹介/再就職支援サービス(3)その他関連事業不動産関連サービス
仕事
~製造知見を生かし大手企業の課題解決プロフェッショナル/40代コンサル未経験も活躍しておりますのでご安心してください~ ■業務概要:企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます!【変更の範囲:会社の定める業務】 <顧客は?>精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小~大手企業を担当いただきます。1名につき平均4~5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ: 診断/課題抽出:生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案/目標設定:経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー:月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成:コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制: 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方: ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1~2回の社員もいます。(名古屋在住・大阪所属の社員もいます) ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル15F勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/国際センター駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
国際センター駅、丸の内駅(愛知県)、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):264,500円~500,000円固定残業手当/月:35,500円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■半年俸制 ■賞与年2回(経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。■年収例:・870万円/入社4年目/47歳/月給40万円+賞与・1070万円/入社6年目/39歳/月給52万円+賞与・1480万円 入社11年目 (月給80万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンサルティング事業・実践コンサルティング・経営革新セミナー/技術セミナー(2)人材事業人材紹介/再就職支援サービス(3)その他関連事業不動産関連サービス
仕事
~未経験から大手企業へコンサルティングにチャレンジ!実際にコンサル未経験活躍中/製造知見を活かし年収1000万も目指せる~ ■業務概要:企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます!【変更の範囲:会社の定める業務】 <顧客は?>精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小~大手企業を担当いただきます。1名につき平均4~5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ: 診断/課題抽出:生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案/目標設定:経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー:月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成:コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制: 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方: ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1~2回の社員もいます。(名古屋在住・大阪所属の社員もいます) ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル15F勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/国際センター駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
国際センター駅、丸の内駅(愛知県)、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):264,500円~500,000円固定残業手当/月:35,500円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■半年俸制 ■賞与年2回(経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。■年収例:・870万円/入社4年目/47歳/月給40万円+賞与・1070万円/入社6年目/39歳/月給52万円+賞与・1480万円 入社11年目 (月給80万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンサルティング事業・実践コンサルティング・経営革新セミナー/技術セミナー(2)人材事業人材紹介/再就職支援サービス(3)その他関連事業不動産関連サービス
仕事
~製造知見を生かし大手企業の課題解決プロフェッショナル/40代コンサル未経験も活躍しておりますのでご安心してください~ ■業務概要:企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます!【変更の範囲:会社の定める業務】 <顧客は?>精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小~大手企業を担当いただきます。1名につき平均4~5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ: 診断/課題抽出:生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案/目標設定:経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー:月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成:コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制: 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方: ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1~2回の社員もいます。(名古屋在住・大阪所属の社員もいます) ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌オフィス住所:北海道札幌市 2024年7月開設予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):264,500円~500,000円固定残業手当/月:35,500円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■半年俸制 ■賞与年2回(経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。■年収例:・870万円/入社4年目/47歳/月給40万円+賞与・1070万円/入社6年目/39歳/月給52万円+賞与・1480万円 入社11年目 (月給80万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンサルティング事業・実践コンサルティング・経営革新セミナー/技術セミナー(2)人材事業人材紹介/再就職支援サービス(3)その他関連事業不動産関連サービス
仕事
~製造知見を生かし大手企業の課題解決プロフェッショナル/40代コンサル未経験も活躍しておりますのでご安心してください~ ■業務概要:企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます!【変更の範囲:会社の定める業務】 <顧客は?>精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小~大手企業を担当いただきます。1名につき平均4~5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ: 診断/課題抽出:生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案/目標設定:経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー:月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成:コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制: 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方: ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1~2回の社員もいます。(名古屋在住・大阪所属の社員もいます) ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14 ライオンズビル大手前 4階勤務地最寄駅:地下鉄谷町線線/天満橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天満橋駅、谷町四丁目駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):264,500円~500,000円固定残業手当/月:35,500円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■半年俸制 ■賞与年2回(経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。■年収例:・870万円/入社4年目/47歳/月給40万円+賞与・1070万円/入社6年目/39歳/月給52万円+賞与・1480万円 入社11年目 (月給80万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンサルティング事業・実践コンサルティング・経営革新セミナー/技術セミナー(2)人材事業人材紹介/再就職支援サービス(3)その他関連事業不動産関連サービス
仕事
~未経験から大手企業へコンサルティングにチャレンジ!実際にコンサル未経験活躍中/製造知見を活かし年収1000万も目指せる~ ■業務概要:企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます!【変更の範囲:会社の定める業務】 <顧客は?>精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小~大手企業を担当いただきます。1名につき平均4~5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ: 診断/課題抽出:生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案/目標設定:経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー:月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成:コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制: 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方: ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1~2回の社員もいます。(名古屋在住・大阪所属の社員もいます) ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号 博多東ハニービル勤務地最寄駅:JR線/博多駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):264,500円~500,000円固定残業手当/月:35,500円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足> ■賞与年2回(経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。■年収例:・870万円/入社4年目/47歳/月給40万円+賞与・1070万円/入社6年目/39歳/月給52万円+賞与・1480万円 入社11年目 (月給80万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンサルティング事業・実践コンサルティング・経営革新セミナー/技術セミナー(2)人材事業人材紹介/再就職支援サービス(3)その他関連事業不動産関連サービス
仕事
~未経験から大手企業へコンサルティングにチャレンジ!実際にコンサル未経験活躍中/製造知見を活かし年収1000万も目指せる~ ■業務概要:企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます!【変更の範囲:会社の定める業務】 <顧客は?>精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小~大手企業を担当いただきます。1名につき平均4~5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ: 診断/課題抽出:生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案/目標設定:経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー:月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成:コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制: 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方: ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1~2回の社員もいます。(名古屋在住・大阪所属の社員もいます) ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>仙台オフィス住所:宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01勤務地最寄駅:仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、仙台駅、あおば通駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):264,500円~500,000円固定残業手当/月:35,500円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回(経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。■年収例:・870万円/入社4年目/47歳/月給40万円+賞与・1070万円/入社6年目/39歳/月給52万円+賞与・1480万円 入社11年目 (月給80万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンサルティング事業・実践コンサルティング・経営革新セミナー/技術セミナー(2)人材事業人材紹介/再就職支援サービス(3)その他関連事業不動産関連サービス
仕事
~未経験から大手企業へコンサルティングにチャレンジ!実際にコンサル未経験活躍中/製造知見を活かし年収1000万も目指せる~ ■業務概要:企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます!【変更の範囲:会社の定める業務】 <顧客は?>精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小~大手企業を担当いただきます。1名につき平均4~5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ: 診断/課題抽出:生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案/目標設定:経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー:月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成:コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制: 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方: ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1~2回の社員もいます。(名古屋在住・大阪所属の社員もいます) ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>広島オフィス住所:広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
広島駅、猿猴橋町駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):264,500円~500,000円固定残業手当/月:35,500円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■半年俸制 ■賞与年2回(経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。■年収例:・870万円/入社4年目/47歳/月給40万円+賞与・1070万円/入社6年目/39歳/月給52万円+賞与・1480万円 入社11年目 (月給80万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンサルティング事業・実践コンサルティング・経営革新セミナー/技術セミナー(2)人材事業人材紹介/再就職支援サービス(3)その他関連事業不動産関連サービス
仕事
~業界未経験の中途の方も活躍/経営者などの上位層との折衝ができる!/他社と違った根本的に解決するコンサルティング/年休125日~ ■業務概要:【変更の範囲:無】 製造業の企業に対して生産性向上のための提案・コンサルティングを行う当社にて当社のコンサルティングを導入いただく前の「無料工場診断の実施」をご提案いただきます。 <業務の流れ> メールや電話などで企業にアプローチ (※飛び込みは一切ないです) ▼ 経営トップ層向けセミナーの企画・実施: 集客からの反響営業で興味持っていただいた顧客に対し、セミナーを実施いたします。セミナーは月に1~2回実施し、現場コンサルタントと協業して、運営・企画を進めていきます。 ▼ 無料工場診断の実施 ▼ ご契約! <目標> まず工場・業務診断の依頼を月2回獲得することが目標です。 未経験者でも概ね1年~1年半程度で達成できるようになりますので安心してください◎ <顧客> ・顧客は精密・機械・食品・化学等の製造業となります。会社が指定するエリアやリストはないので、自分で発掘していく形となります。 ・1か月の新規訪問数は10~20社ほどです。 ■業務のやりがい: 業界動向からどこのクライアントを開拓しに行くのかの設計、セミナーの企画、パンフレットの作成まで自分で考えて一貫して携われます。自分の「こうやりたい!」を形にできることがこの業務の面白さの1つです。 また会社としても個人のチャレンジを後押しする社風です。 ■キャリアアップ:メンバー→コンサルのチーム長を目指していただけます。チーム長になれば年収1000万円代の方もいらっしゃいます。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、改善活動そのものを教えるコンサルティングを行っております。 顧客の本質的な成長を支援した結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。 ■業界の将来性:昨今DX化や働き方改革など注目されていることもあり、国内外問わず需要は高まっております。当社も現在では国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長していますので今後も拡大していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台オフィス住所:宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01勤務地最寄駅:仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、仙台駅、あおば通駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,500円~352,700円固定残業手当/月:35,500円~47,300円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収についてはスキル面等に応じて上下する可能性があります。■賞与年2回■給与改定年4回(1・4・7・10月)■年収例入社3年目(40歳)600万円(月給37万円+賞与)入社10年目(52歳) 1040万円(月給54万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンサルティング事業・実践コンサルティング・経営革新セミナー/技術セミナー(2)人材事業人材紹介/再就職支援サービス(3)その他関連事業不動産関連サービス
仕事
~業界未経験の中途の方も活躍/経営者などの上位層との折衝ができる!/他社と違った根本的に解決するコンサルティング/年休125日~ ■業務概要:【変更の範囲:無】 製造業の企業に対して生産性向上のための提案・コンサルティングを行う当社にて当社のコンサルティングを導入いただく前の「無料工場診断の実施」をご提案いただきます。 <業務の流れ> メールや電話などで企業にアプローチ (※飛び込みは一切ないです) ▼ 経営トップ層向けセミナーの企画・実施: 集客からの反響営業で興味持っていただいた顧客に対し、セミナーを実施いたします。セミナーは月に1~2回実施し、現場コンサルタントと協業して、運営・企画を進めていきます。 ▼ 無料工場診断の実施 ▼ ご契約! <目標> まず工場・業務診断の依頼を月2回獲得することが目標です。 未経験者でも概ね1年~1年半程度で達成できるようになりますので安心してください◎ <顧客> ・顧客は精密・機械・食品・化学等の製造業となります。会社が指定するエリアやリストはないので、自分で発掘していく形となります。 ・1か月の新規訪問数は10~20社ほどです。 ■業務のやりがい: 業界動向からどこのクライアントを開拓しに行くのかの設計、セミナーの企画、パンフレットの作成まで自分で考えて一貫して携われます。自分の「こうやりたい!」を形にできることがこの業務の面白さの1つです。 また会社としても個人のチャレンジを後押しする社風です。 ■キャリアアップ:メンバー→コンサルのチーム長を目指していただけます。チーム長になれば年収1000万円代の方もいらっしゃいます。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、改善活動そのものを教えるコンサルティングを行っております。 顧客の本質的な成長を支援した結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。 ■業界の将来性:昨今DX化や働き方改革など注目されていることもあり、国内外問わず需要は高まっております。当社も現在では国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長していますので今後も拡大していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島オフィス住所:広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
広島駅、猿猴橋町駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,500円~352,700円固定残業手当/月:35,500円~47,300円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収についてはスキル面等に応じて上下する可能性があります。■賞与年2回■給与改定年4回(1・4・7・10月)■年収例入社3年目(40歳)600万円(月給37万円+賞与)入社10年目(52歳) 1040万円(月給54万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンサルティング事業・実践コンサルティング・経営革新セミナー/技術セミナー(2)人材事業人材紹介/再就職支援サービス(3)その他関連事業不動産関連サービス
仕事
~業界未経験の中途の方も活躍/経営者などの上位層との折衝ができる!/他社と違った根本的に解決するコンサルティング/年休125日~ ■業務概要:【変更の範囲:無】 製造業の企業に対して生産性向上のための提案・コンサルティングを行う当社にて当社のコンサルティングを導入いただく前の「無料工場診断の実施」をご提案いただきます。 <業務の流れ> メールや電話などで企業にアプローチ (※飛び込みは一切ないです) ▼ 経営トップ層向けセミナーの企画・実施: 集客からの反響営業で興味持っていただいた顧客に対し、セミナーを実施いたします。セミナーは月に1~2回実施し、現場コンサルタントと協業して、運営・企画を進めていきます。 ▼ 無料工場診断の実施 ▼ ご契約! <目標> まず工場・業務診断の依頼を月2回獲得することが目標です。 未経験者でも概ね1年~1年半程度で達成できるようになりますので安心してください◎ <顧客> ・顧客は精密・機械・食品・化学等の製造業となります。会社が指定するエリアやリストはないので、自分で発掘していく形となります。 ・1か月の新規訪問数は10~20社ほどです。 ■業務のやりがい: 業界動向からどこのクライアントを開拓しに行くのかの設計、セミナーの企画、パンフレットの作成まで自分で考えて一貫して携われます。自分の「こうやりたい!」を形にできることがこの業務の面白さの1つです。 また会社としても個人のチャレンジを後押しする社風です。 ■キャリアアップ:メンバー→コンサルのチーム長を目指していただけます。チーム長になれば年収1000万円代の方もいらっしゃいます。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、改善活動そのものを教えるコンサルティングを行っております。 顧客の本質的な成長を支援した結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。 ■業界の将来性:昨今DX化や働き方改革など注目されていることもあり、国内外問わず需要は高まっております。当社も現在では国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長していますので今後も拡大していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル勤務地最寄駅:都営新宿線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
市ケ谷駅、半蔵門駅、麹町駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,500円~352,700円固定残業手当/月:35,500円~47,300円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収についてはスキル面等に応じて上下する可能性があります。■賞与年2回■給与改定年4回(1・4・7・10月)■年収例入社3年目(40歳)600万円(月給37万円+賞与)入社10年目(52歳) 1040万円(月給54万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンサルティング事業・実践コンサルティング・経営革新セミナー/技術セミナー(2)人材事業人材紹介/再就職支援サービス(3)その他関連事業不動産関連サービス
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~業界未経験の中途の方も活躍/経営者などの上位層との折衝ができる!/他社と違った根本的に解決するコンサルティング/年休125日~ ■業務概要:【変更の範囲:無】 製造業の企業に対して生産性向上のための提案・コンサルティングを行う当社にて当社のコンサルティングを導入いただく前の「無料工場診断の実施」をご提案いただきます。 <業務の流れ> メールや電話などで企業にアプローチ (※飛び込みは一切ないです) ▼ 経営トップ層向けセミナーの企画・実施: 集客からの反響営業で興味持っていただいた顧客に対し、セミナーを実施いたします。セミナーは月に1~2回実施し、現場コンサルタントと協業して、運営・企画を進めていきます。 ▼ 無料工場診断の実施 ▼ ご契約! <目標> まず工場・業務診断の依頼を月2回獲得することが目標です。 未経験者でも概ね1年~1年半程度で達成できるようになりますので安心してください◎ <顧客> ・顧客は精密・機械・食品・化学等の製造業となります。会社が指定するエリアやリストはないので、自分で発掘していく形となります。 ・1か月の新規訪問数は10~20社ほどです。 ■業務のやりがい: 業界動向からどこのクライアントを開拓しに行くのかの設計、セミナーの企画、パンフレットの作成まで自分で考えて一貫して携われます。自分の「こうやりたい!」を形にできることがこの業務の面白さの1つです。 また会社としても個人のチャレンジを後押しする社風です。 ■キャリアアップ:メンバー→コンサルのチーム長を目指していただけます。チーム長になれば年収1000万円代の方もいらっしゃいます。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、改善活動そのものを教えるコンサルティングを行っております。 顧客の本質的な成長を支援した結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。 ■業界の将来性:昨今DX化や働き方改革など注目されていることもあり、国内外問わず需要は高まっております。当社も現在では国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長していますので今後も拡大していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル15F勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/国際センター駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
国際センター駅、丸の内駅(愛知県)、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,500円~352,700円固定残業手当/月:35,500円~47,300円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収についてはスキル面等に応じて上下する可能性があります。■賞与年2回■給与改定年4回(1・4・7・10月)■年収例入社3年目(40歳)600万円(月給37万円+賞与)入社10年目(52歳) 1040万円(月給54万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンサルティング事業・実践コンサルティング・経営革新セミナー/技術セミナー(2)人材事業人材紹介/再就職支援サービス(3)その他関連事業不動産関連サービス
仕事
~業界未経験の中途の方も活躍/経営者などの上位層との折衝ができる!/他社と違った根本的に解決するコンサルティング/年休125日~ ■業務概要:【変更の範囲:無】 製造業の企業に対して生産性向上のための提案・コンサルティングを行う当社にて当社のコンサルティングを導入いただく前の「無料工場診断の実施」をご提案いただきます。 <業務の流れ> メールや電話などで企業にアプローチ (※飛び込みは一切ないです) ▼ 経営トップ層向けセミナーの企画・実施: 集客からの反響営業で興味持っていただいた顧客に対し、セミナーを実施いたします。セミナーは月に1~2回実施し、現場コンサルタントと協業して、運営・企画を進めていきます。 ▼ 無料工場診断の実施 ▼ ご契約! <目標> まず工場・業務診断の依頼を月2回獲得することが目標です。 未経験者でも概ね1年~1年半程度で達成できるようになりますので安心してください◎ <顧客> ・顧客は精密・機械・食品・化学等の製造業となります。会社が指定するエリアやリストはないので、自分で発掘していく形となります。 ・1か月の新規訪問数は10~20社ほどです。 ■業務のやりがい: 業界動向からどこのクライアントを開拓しに行くのかの設計、セミナーの企画、パンフレットの作成まで自分で考えて一貫して携われます。自分の「こうやりたい!」を形にできることがこの業務の面白さの1つです。 また会社としても個人のチャレンジを後押しする社風です。 ■キャリアアップ:メンバー→コンサルのチーム長を目指していただけます。チーム長になれば年収1000万円代の方もいらっしゃいます。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、改善活動そのものを教えるコンサルティングを行っております。 顧客の本質的な成長を支援した結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。 ■業界の将来性:昨今DX化や働き方改革など注目されていることもあり、国内外問わず需要は高まっております。当社も現在では国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長していますので今後も拡大していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14 ライオンズビル大手前 4階勤務地最寄駅:地下鉄谷町線線/天満橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天満橋駅、谷町四丁目駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,500円~352,700円固定残業手当/月:35,500円~47,300円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収についてはスキル面等に応じて上下する可能性があります。■賞与年2回■給与改定年4回(1・4・7・10月)■年収例入社3年目(40歳)600万円(月給37万円+賞与)入社10年目(52歳) 1040万円(月給54万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンサルティング事業・実践コンサルティング・経営革新セミナー/技術セミナー(2)人材事業人材紹介/再就職支援サービス(3)その他関連事業不動産関連サービス
仕事
~業界未経験の中途の方も活躍/経営者などの上位層との折衝ができる!/他社と違った根本的に解決するコンサルティング/年休125日~ ■業務概要:【変更の範囲:無】 製造業の企業に対して生産性向上のための提案・コンサルティングを行う当社にて当社のコンサルティングを導入いただく前の「無料工場診断の実施」をご提案いただきます。 <業務の流れ> メールや電話などで企業にアプローチ (※飛び込みは一切ないです) ▼ 経営トップ層向けセミナーの企画・実施: 集客からの反響営業で興味持っていただいた顧客に対し、セミナーを実施いたします。セミナーは月に1~2回実施し、現場コンサルタントと協業して、運営・企画を進めていきます。 ▼ 無料工場診断の実施 ▼ ご契約! <目標> まず工場・業務診断の依頼を月2回獲得することが目標です。 未経験者でも概ね1年~1年半程度で達成できるようになりますので安心してください◎ <顧客> ・顧客は精密・機械・食品・化学等の製造業となります。会社が指定するエリアやリストはないので、自分で発掘していく形となります。 ・1か月の新規訪問数は10~20社ほどです。 ■業務のやりがい: 業界動向からどこのクライアントを開拓しに行くのかの設計、セミナーの企画、パンフレットの作成まで自分で考えて一貫して携われます。自分の「こうやりたい!」を形にできることがこの業務の面白さの1つです。 また会社としても個人のチャレンジを後押しする社風です。 ■キャリアアップ:メンバー→コンサルのチーム長を目指していただけます。チーム長になれば年収1000万円代の方もいらっしゃいます。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、改善活動そのものを教えるコンサルティングを行っております。 顧客の本質的な成長を支援した結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。 ■業界の将来性:昨今DX化や働き方改革など注目されていることもあり、国内外問わず需要は高まっております。当社も現在では国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長していますので今後も拡大していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号 博多東ハニービル勤務地最寄駅:JR線/博多駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,500円~352,700円固定残業手当/月:35,500円~47,300円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収についてはスキル面等に応じて上下する可能性があります。■賞与年2回■給与改定年4回(1・4・7・10月)■年収例入社3年目(40歳)600万円(月給37万円+賞与)入社10年目(52歳) 1040万円(月給54万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンサルティング事業・実践コンサルティング・経営革新セミナー/技術セミナー(2)人材事業人材紹介/再就職支援サービス(3)その他関連事業不動産関連サービス
出典:doda求人情報
仕事
製造業のクライアント企業に対し、生産性向上のための提案・コンサルティングを実施いただきます。 ※当求人へのご応募は製造現場の経験が必須です。 >>テクノ経営総合研究所が求める人物像 「製造業の現場経験を3年以上培ってきた!」 「コンサルティングの経験は無いが、課題解決力には自信がある!」 「現場経験を活かして、誰かの役に立つ仕事がしたい!」 そんな方に当社の求人をご案内させてください。 ◆具体的な仕事内容 ・生産現場に直接かかわるコンサルティング ものづくり企業の生産現場に直接かかわり、管理・改善や教育の推進によって、生産現場を改善し、更には生産現場を起点に、工場・会社をより良くしていくことに貢献する業務です。 【指導テーマ例】 生産性向上、少人化活人化、人材育成、リードタイム短縮、在庫削減、品質向上、不良低減、歩留り向上、外注購買コストダウン、省エネ、物流コストダウン、製品設計改善、開発プロジェクト改善、間接部門効率化、総合収益改善、DX推進 等 【ココがポイント】 1.<改善提案は全国+海外> クライアントは国内に留まらず、海外も可能です。英語など外国語のスキルは特に必要ありません。通訳がいますので、コミュニケーション能力があれば、問題なく業務遂行できる環境です。 ※大阪オフィスについてはリモート可(転勤もありません。) 2.<キャリアパス> 実績に応じて、自身のチームが持てるようになります。チーム長でありながら、現場もそのまま担当できるため、経営改善のスペシャリストとして、さらに成長することが可能です。 あなたの現場経験を活かして当社でさらにスキルアップをし、チームを引っ張っていってください! 3.<研修制度> OJT形式の研修にてVPMという当社独自の経営改善手法を学び、先輩や上司に同行して、基本を身につけてください。入社3カ月後には、一人立ちできるようにフォローしていきます。チーム制なので、困ったことは随時相談できる体制が整っており、コンサルティング未経験でも製造業の現場経験があれば活躍できる環境です。
給与
月給30万円~ ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代月15時間分、月3万5,500円~を含みます。超過分は追加で支給致します。
勤務地
【大阪・名古屋・東京・福岡・仙台・広島・タイ】 ※大阪オフィスはリモート可 ※転勤なし ※直行直帰OK ※勤務地は希望を考慮します。 <本社> 東京都千代田区九段北4-1-7(九段センタービル) <大阪オフィス> ★積極採用中★ 大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14(ライオンズビル大手前) <仙台オフィス> 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3(JMFビル仙台01) <名古屋オフィス> 愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1(名古屋国際センタービル) <広島オフィス> 広島県広島市東区光町1-10-19(日本生命広島光町ビル) <福岡オフィス> 福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2(博多東ハニービル) <タイ法人(TMCT)オフィス> 32/33 Sino-Thai Tower 12F,Sukhumvit 21 Road (Asoke),Klongtoey Nua, Wattana, Bangkok 10110, Thailand 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
精密・機械・食品・化学等製造業のクライアント企業に対し、生産性向上のための提案・コンサルティングを実施いただきます。 ※当求人へのご応募は製造現場の経験が必須です。 >>テクノ経営総合研究所が求める人物像 「製造業の現場経験を3年以上培ってきた!」 「コンサルティングの経験は無いが、課題解決力には自信がある!」 「現場経験を活かして、誰かの役に立つ仕事がしたい!」 そんな方に当社の求人をご案内させてください。 ◆具体的な仕事内容 ・生産現場に直接かかわるコンサルティング ものづくり企業の生産現場に直接かかわり、管理・改善や教育の推進によって、生産現場を改善し、更には生産現場を起点に、工場・会社をより良くしていくことに貢献する業務です。 【指導テーマ例】 生産性向上、少人化活人化、人材育成、リードタイム短縮、在庫削減、品質向上、不良低減、歩留り向上、外注購買コストダウン、省エネ、物流コストダウン、製品設計改善、開発プロジェクト改善、間接部門効率化、総合収益改善、DX推進 等 【ココがポイント】 1.<改善提案は全国+海外> クライアントは国内に留まらず、海外も可能です。英語など外国語のスキルは特に必要ありません。通訳がいますので、コミュニケーション能力があれば、問題なく業務遂行できる環境です。※外国語ができる方も歓迎。 2.<キャリアパス> 実績に応じて、自身のチームが持てるようになります。チーム長でありながら、現場もそのまま担当できるため、経営改善のスペシャリストとして、さらに成長することが可能です。 あなたの現場経験を活かして当社でさらにスキルアップをし、チームを引っ張っていってください! 3.<研修制度> OJT形式の研修にてVPMという当社独自の経営改善手法を学び、先輩や上司に同行して、基本を身につけてください。入社3カ月後には、一人立ちできるようにフォローしていきます。チーム制なので、困ったことは随時相談できる体制が整っており、コンサルティング未経験でも製造業の現場経験があれば活躍できる環境です。
給与
月給30万円~ ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代月15時間分、月3万5,500円~を含みます。超過分は追加で支給致します。
勤務地
【大阪・名古屋・東京・福岡・仙台・広島・タイ】※転勤なし※直行直帰OK※勤務地は希望を考慮します。 <本社> 東京都千代田区九段北4-1-7(九段センタービル) <仙台オフィス> 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3(JMFビル仙台01) <名古屋オフィス> 愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1(名古屋国際センタービル) <大阪オフィス> 大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14(ライオンズビル大手前) <広島オフィス> 広島県広島市東区光町1-10-19(日本生命広島光町ビル) <福岡オフィス> 福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2(博多東ハニービル) <タイ法人(TMCT)オフィス> 32/33 Sino-Thai Tower 12F,Sukhumvit 21 Road (Asoke),Klongtoey Nua, Wattana, Bangkok 10110, Thailand 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
まず私たちが何よりも大切にしていること。それは“現場”です。 どんな素晴らしいコンサルティングの内容、改善目標を数値で計画しても その“現場”の協力なしに問題が改善・解決されることはありません。 “現場の体温”を感じとれる生産現場経験者の感性が重要になってきます。 もちろん仕事の成果は、コストダウンや収益向上などの数値となって 反映されますから、明確に実感できる仕事です。 《Mission1》■生産現場の現実を知る。 現状の収益改善、トータルコストダウン、 資材費・購買費コストダウン、物流改善、省エネルギー・省資源等が どうなっているのか、実情をしっかりと把握。 《Mission2》■信頼を築く。 現場との信頼関係を深めることに注力しながら、 具体的な改善目標や具体策を設定して実現を目指します。 《Mission3》■成功に向けて着実にコンサルティング。 普段から丁寧に現場との関係を持ってこそ、見えてくるものがあります。 月平均で4回は顧客訪問に伺います。コンサルタント1人あたり平均4~5件の 顧客を担当し、ひとつの案件が完了するには早くて3カ月、 1年がかりもめずらしくありません。 ▼ 《あなたの腕の見せどころ》 独自の“こだわり”や“プライド”を持つ方が多い生産現場。 自分の提案や方針がわかってもらえないこともしばしば。 そんな現場スタッフの複雑な気持ちも理解しながら、 時には真摯に、時には意外性を打ち出したり…自分の手腕を 試すつもりで積極的にチャレンジしてください。 《Mission完了》■お客さまの経営革新を達成。 「現場が変われば数字が変わる。数字を変えるために現場を変える」 これが私たちのモットーであり、理想のコンサルティングです。 モノづくりを知りつしくたコンサルタントだからこそ、 現場の意思を尊重した上で、大きな改善が果たせるのです。 ★時間をかけた苦労の末、現場の意識や姿勢が変わったと感じる瞬間こそ、 一番の喜びだと感じられます。 ※生産現場改善のニーズは今や世界規模。海外からのコンサルティング依頼も 増加中。私たちの実績も高く評価されている証拠でもあります。 ※当社コンサルタントによる社外セミナーでの講師や、書籍出版といった機会も あります。あなたにもそのチャンスがあるかも知れません。
給与
月給30万~50万円 ※年齢・経験・能力等に応じて、加給優遇いたします。 ※成果に応じた報酬を獲得できる制度を整えています。
勤務地
東京、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡の各事業所 ※希望勤務地を考慮します。※転勤はありません。
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