KNT‐CTホールディングス株式会社
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設立
- 1947年
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従業員数
- 3,485名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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KNT‐CTホールディングス株式会社
KNT‐CTホールディングス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■担当業務 ◎企業法務業務 ・契約内容の確認、審査 ・ドラフトの確認、修正 ・現場交渉のサポート ・顧問弁護士との相談 など ◎総務業務 ・株主総会、取締役会に関する書類の作成など (取締役会:月1回、株主総会:年1回) ■当社について 近鉄グループホールディングス傘下の旅行業に係る企業を統括する持株会社(中間持株会社)。メディア型旅行事業はクラブツーリズム株式会社、団体旅行・個人旅行事業は近畿日本ツーリスト株式会社を中心に行われております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ⇒近鉄グループホールディングス傘下の旅行業に係る企業を統括する持株会社(中間持株会社)。メディア型旅行事業はクラブツーリズム株式会社、団体旅行・個人旅行事業は近畿日本ツーリスト株式会社を中心に行われる
出典:doda求人情報
仕事
契約書審査などをメインに、KNT-CTグループの企業法務・総務業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> グループの母体として各社への法令やコンプライアンスの指導なども行うため、各会社や部署とコミュニケーションを取り業務を行っています。 ■企業法務業務 ・契約内容の確認、審査 ・ドラフトの確認、修正 ・現場交渉のサポート ・顧問弁護士との相談 など ■総務業務 ・株主総会、取締役会に関する書類の作成など (取締役会:月1回、株主総会:年1回) <入社後の流れ> ご入社後は、ご経験やスキルに合わせた業務をお任せいたします。チームで協力しながら業務を行っているため不安なくスタートしていただけます! ■キャリアについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■法務・総務のスペシャリストへ 当社で企業法務としての経験を積んだ後は、グループ会社へ活躍の幅を広げることも可能です。多彩な事業を展開しているため、多彩な業種にも精通した人材としてより専門性の高い人材へステップアップすることができます。 ■管理職など多彩なキャリアも魅力 年1回キャリア申告の機会を設けており、目指すキャリアを明確にできることも特徴。部長職やマネジメント職だけでなく、公募での部署異動や業務兼務など、風通しの良い環境でキャリアを目指せるのも特徴です。 <キャリアステップ例> 【入社後】KNT-CTホールディングスで経験を磨く ▼ 【グループ企業へ】経験を活かし人事部の管理業務などマネジメントスキルを習得 ▼ 【管理職へ】ホールディングスに戻り、管理職として活躍
給与
月給23万5000円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定いたします。
勤務地
■本社または都内事業所 <本社> 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル ※当社で経験を積んだ後、グループ会社へ出向いただく可能性があります。 ※転勤の可能性あり(要相談・実際の転勤可能性は低いです)
仕事
これまでのご経験に合わせ、グループ全体の人事業務に携わっていただきます。 <具体的には> ■採用・研修企画運営 ■給与厚生をはじめとした労務関連業務 ■グループ各社の人事業務支援 ■人事データベース構築 ■人事制度企画など グループや他部署と連携を取りながら業務を行っていただきます。 <POINT> 有形商材ではなく、旅行事業を中心に事業を展開している当社の資産はこれまで培ってきた「システム」と「人材」にあります。採用企画から育成まで、これからの事業成長の要となる「人」に関わる役割を担う責任とともに、大きなやりがいを味わえるポジションです。 ━━━━━━ 人事のプロフェッショナルへ! ━━━━━━ ■グループの強みを活かしたステップアップ 当社で経験を積んだ後は、グループ会社で活躍の幅を広げることも可能です。多岐に渡る事業を展開しており、さまざまな業界や管理業務を経験できる機会が豊富。人事のスペシャリストとして成長することができます。 ■豊富なキャリア 将来的には部長職などマネジメントポジションへのチャレンジも可能。年1回キャリア申告の機会や公募による他部署への異動や兼務なども行っており、多彩なキャリアを歩めるのも特徴です。 <キャリアステップ例> 【入社後】KNT-CTホールディングスで経験を磨く ▼ 【グループ企業へ】経験を活かし人事部の管理業務などマネジメントスキルを習得 ▼ 【管理職へ】ホールディングスに戻り、管理職として活躍
給与
月給23万5000円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定いたします。
勤務地
■本社または都内事業所 <本社> 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル ※当社で経験を積んだ後、グループ会社へ出向いただく可能性があります。 ※転勤の可能性あり(要相談・実際の転勤可能性は低いです)
仕事
グループ各社と連携を取りながら経理業務全般に携わっていただきます。 <具体的には> ■会計業務 ┗財務諸表作成・分析、社内・グループ会社への指導やグループ会社経理業務の受託など ■税務 ┗法人税、消費税の申告業務、税効果会計など ■連結・開示 ┗連結決算業務、開示業務など ■J-SOX対応 ┗内部統制評価、内部監査など ■監査法人対応 ┗決算・開示の協議・説明など 入社後はこれまでのご経験に応じた業務を担当いただき、即戦力としてご活躍いただきます。メンバーがいつでもサポートいたしますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 \ここがPOIN!/ ★グループ企業の経理を担う存在へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社で経験を積んだ後は、グループ会社でより管理や経営に近い業務に携わることが可能。経理全般に携わるだけでなく、多岐に渡る業種での業務経験を積み経理のスペシャリストを目指せる環境です。 <キャリアステップ例> ■経験を活かしながら経理としての経験を積む ▼ ■グループ会社へ 各社の経理を担う存在として、より管理に近い業務を担当いただきます。 ▼ ■管理職へ ホールディングスに戻り、マネジメントポジションとして活躍 <キャリア支援制度も多数> ・年2回の人事考課(内1回キャリア申告の機会を設定) ・社内公募による他部署への異動も可能 ・キャリアや階層別の研修も用意
給与
月給23万5000円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定いたします。
勤務地
■本社または都内事業所 <本社> 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル ※当社で経験を積んだ後、グループ会社へ出向いただく可能性があります。 ※転勤の可能性あり(要相談・実際の転勤可能性は低いです)
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