シナネンアクシア株式会社
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設立
- 2023年
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従業員数
- 1,531名
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平均年齢
- 40.9歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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シナネンアクシア株式会社
シナネンアクシア株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
仕事
【オフィスデビュー歓迎】建物の維持管理や運営をバックオフィスから支える事務のお仕事♪
対象
【学歴不問・未経験歓迎】人柄重視の採用です! ※チームワークを活かして働く職場
勤務地
【転勤なし/最寄り駅から徒歩5分!】町田オフィス(東京都町田市)での勤務です。※受動喫煙対策あり(オフィス内分煙)
最寄り駅
町田駅
給与
月給23万円~30万円+各種手当+賞与年2回※経験、能力により決定
事業
■アパート・マンションの総合メンテナンス業(巡回清掃、定期清掃)■原状回復リフォーム工事(退去時清掃+内装工事)■リフォーム・リノベーション工事全般■ガス給湯器・エアコン設置(取替)工事■内装工事業■在宅ハウスクリーニング■清掃事業全般(共用部清掃、店舗仕上げ)
出典:doda求人情報
仕事
マンションやアパート入居者様の 「エアコンが効かない」「網戸が外れた」など 日常のお困りごとのサポートが中心です。 「水漏れ」などのトラブルもありますが、 状況別のマニュアルや社内チャットのノウハウが整っており、 未経験でも落ち着いて対応できます。 “最初の相談窓口”として社内メンバーや協力会社と連携し、修繕の手配から完了まで進めます。 === お任せする業務 === ◆ 問い合わせ対応 お客様(管理会社)からの修理・メンテ相談を受付し、内容確認、協力会社への依頼、見積作成を行います。 ※1日平均10件 ※対応と事務作業の時間が分かれており、メリハリを持って働けます。 ◆ オーナー様への説明・提案 必要な修繕内容や費用をわかりやすく説明します。 「どんな工事を、どれくらいの費用で行うか」をわかりやすくお伝えします。 ◆ 退去立ち会い・原状回復見積 退去時に物件をチェックし、クリーニングや補修の見積を作成します。 入居者様と対面するのはこの場面が中心です。 ◆ リノベーション企画・提案 空室に対し、入居が決まりやすくなる工事を提案します。 ◆ 現場対応(軽作業) 急なトラブルが発生した場合、現地に行き軽微な修理を担当することも。 専門的な工事は協力会社が行うため、難しい作業はありません。 なお、難しい判断をひとりで行うことはありません。判断が必要な場面はチームで相談しながら進めるため、個人で抱え込むことなく安心です。 === 入社後は… === 専属のメンターがマンツーマンでOJTを行います。 まずは先輩に同行して流れを学び、約2カ月の研修を経て1年以内の独り立ちを目指します。 「珍しい現場があるから一緒に行こう!」 そんな声がけが自然に飛び交う、温かいチーム文化が当社の魅力です。
給与
<経験者> 月給28万8750円~36万9600円 <未経験者> 月給25万4100円~ ※経験やスキル、前職給に応じて、当社規定により決定します。 ※上記金額にはそれぞれ固定残業代(3万4100円~4万9600円/月20時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
勤務地
<新宿オフィス・日本橋オフィス> ■新宿オフィス 東京都新宿区新宿四丁目3番17号 FORECAST新宿SOUTH 6階 ■日本橋オフィス 東京都中央区日本橋蛎殻町二丁目8-12 岸浪ビル 4階 ※受動喫煙対策:あり
仕事
あなたにお任せしたいのは、お客様であるマンション・アパートの管理会社のサポート業務。新規顧客の獲得は他部署で行っているため、既存のお客様のサポートに集中できる環境です! ◇────────◇ 具体的な業務内容 ◇────────◇ <メンテナンスの対応> 管理会社から「エアコンの調子が悪い」「給湯器が壊れた」など物件に関するお問い合わせをいただきます。社内や協力会社の職人たちと連携し、工事を手配していきます。 <オーナー様へのご説明・ご提案> メンテナンスや工事の内容によっては、物件のオーナー様へご提案やご説明を行います。 <退去立ち合い> 入居者と管理会社の間に立ち、経年劣化や過失による破損など、退去時の物件の査定を行います。 <物件のクリーニング、工事の見積もり> 退去後に必要な工事の見積もりを作成します。 <リノベーション提案> 長年空室がある物件に対してリノベーションをご提案し、空室の解消を目指します。 <現場作業> 急な依頼の際などには現場に訪問し、修理作業を行います。 ◇──────◇ 教育研修制度 ◇──────◇ あなた専属のメンターがつき、マンツーマンでOJTを進めていきます。まずは先輩に同行し、実際の現場対応も行いながら仕事の流れを覚えていきましょう!さらに「珍しい現場があるから一緒に行こう!」と他の先輩が誘ってくれることも。チーム全体であなたの成長をサポートします◎ その後、半年~1年を目途に独り立ち!もちろん、あなたの習熟度に合わせて時期を決めていきます。オフィスではすぐ隣に先輩がいるので、独り立ち後もいつでも相談してください!
給与
月給235,000円~285,000円 ※経験やスキル、前職給に応じて、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代(31,780円~35,660円/月20時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
勤務地
<名古屋オフィス> 愛知県名古屋市昭和区川原通六丁目3-1 ◎会社都合の転勤なし ◎名古屋市営地下鉄鶴舞線「川名駅」徒歩7分
仕事
プライム上場グループの安定基盤のもと、成長を続ける当社の“人事機能”を支えるポジションです。 社員約1500名の労務管理を中心に、ご経験に応じた業務からスタートし、将来的にはチームを牽引する存在として活躍していただけます。 ■具体的には ―――――― ・正社員、契約社員約1600名の労務管理および給与計算 ・社会保険関連業務(入退社に伴う社保関連業務、健康診断、ストレスチェックなど) ・労務、給与、入退社、評価、研修など各種人事システムの運用 ・基幹業務の効率化および高度化 ・正社員および契約社員の採用(新卒・中途) ・人財育成企画および実行(社外・社内研修) ・人事制度運用(等級・報酬・評価)など グループ統合によって新たなフェーズを迎えた当社では、制度の再構築や体制強化など、組織づくりの醍醐味を味わえます。 経営層と距離が近く、自らの意見や提案が会社の成長につながるやりがいも実感できます。 ◇◇◇ \安定基盤で人事労務のプロへ/ グループ全体の社員数が多いため、スケールの大きい経験を積めるのも大きな魅力。日々の運用を通じて、法改正対応やシステム改善など、実務以上の成長機会が得られます。 ■キャリアアップ ―――――― 人事として幅広い業務を経験できるため、ゼネラリストとしてのキャリア形成が可能です。 経験や適性に応じて、 ・人事制度の企画立案を担う“戦略人事”へのステップアップ ・採用・教育分野のスペシャリストとしての専門追求 など、目指す方向に合わせたキャリアを描けます。
給与
月給24万円~32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【駅チカ徒歩1分】 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH6F <アクセス> JR・小田急線・京王線・都営大江戸線 「新宿駅南口」より徒歩4分 東京メトロ副都心線・丸ノ内線・都営新宿線 「新宿三丁目駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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