シネジック株式会社 の求人・中途採用情報

◇◆アイデアが販促企画としてカタチに◎／年休125日／福利厚生充実／安定基盤で腰を据えて働ける／今注目の、木造建築業界に携われる◆◇ ■業務内容： 販売推進課部門長として、木造建築用ビスの受発注管理・顧客対応を統括いただきます。 ■業務詳細： ＜実務＞ ・受発注手配 ・電話応対 ・販促企画 ・データ分析等 ＜部門マネジメント＞ ・業務管理 ・指導育成 ・目標管理 ・人事評価、経費承認 ＜その他＞ 管理職会議への参加 ■部門ミッション： 「営業事務でありながら技術的な問い合わせにも応える」という当社の高いサービスレベルを維持・向上させ、組織として顧客満足度を最大化させること。また、販売推進を行うためのマーケティング思考ができること。 ■組織構成： 6名体制（4月時点）。現在は8名（女性7、男性1、うち派遣1名）ですが、次年度4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心の、明るく活気ある部署です ■キャリアパス： 1年で部署内業務を習熟、2～3年は部門長代行、4年目以降に部門長を目指す。 ■業界展望： SDGsの観点から、小規模建築のみならず中大規模建築においても、環境負荷の少ない木造化の動きが世界的に進行しております。大阪万博でもメインシンボルをはじめ、各パビリオンで木造建築が積極的に取り入れられました。その中で中大規模木造建築の接合方法は確定しておらず、各企業が試行錯誤中のため、どういった木材にどんなねじが合うか、構造を支える上で最適なソリューションは何かということを、当社が先駆けて取り組んでいます。競合も少なく全国で10社ほどです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県富谷市成田1-5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

泉中央駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～440,000円＜月給＞300,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：木造建築用ビスの開発、販売、実験■企業理念：「新しく、つなぐを、創る」私たちシネジックの仕事はネジに似ている。小さな力がかけ合わさって、真の強さを発揮する。膝を打つような驚きで現場の「もっと」に応えていく。課題にはまっさらな発想で提案し、伴走する。シネジックは木と木を結び、ひとの喜ぶをつなぎまだここにない、いい未来をひらいていく。ネジはたやすく真似されても、私たちシネジックの仕事は真似できない。■会社概要：SDGsや地球環境保全を背景に、世界的に木造建築が拡大しています。生産効率が高く、環境負荷の少ない次世代型木造建築が求められており、当社ではそれらを支える、ねじを用いた木材接合部の開発を行っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10％を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

◇◆何かしら建築、土木の知見があれば歓迎◎学校で学んだ知識でもOK／元自衛隊・サービスエンジニアの方も活躍中／新商品開発・技術営業などのキャリアパスも豊富！◆◇ ■業務内容： 木造建築用ビスの性能試験、技術サポート、製品開発、研究所や設計事務所への技術提案などの業務を担当していただきます。 ■業務詳細： サポートエンジニアは、若手のうちから自ら考え、行動できる裁量の大きなポジションです。 お客様からの技術問い合わせ対応に加え、新しい接合部の性能評価実験や、新製品となる接合具の開発にも主体的に関わっていただきます。 また、取引先を実際に訪問し、設計者や施工者の声を直接聞きながらニーズを把握し、開発や改良に反映させます。 指示待ちではなく、自分のアイデアを形にできる環境が整っており、研究・実験・現場を横断しながらエンジニアとして大きく成長できる仕事です。 ※内勤が8割を占め、外勤も営業同行や学会などで、刺激的な経験ができます◎ ■組織構成： 技術開発は、20代～40代の7名で構成されております。 和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。 チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。 ■キャリアパス： 新商品開発、営業サポート、技術営業など、多彩なキャリアパスが用意されています。挑戦する意欲を持つ方には、幅広い成長機会があります！ ■業界展望： SDGsの観点から、小規模建築のみならず中大規模建築においても、環境負荷の少ない木造化の動きが世界的に進行しております。大阪万博でもメインシンボルをはじめ、各パビリオンで木造建築が積極的に取り入れられました。その中で中大規模木造建築の接合方法は確定しておらず、各企業が試行錯誤中のため、どういった木材にどんなねじが合うか、構造を支える上で最適なソリューションは何かということを、当社が先駆けて取り組んでいます。競合も少なく全国で10社ほどです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県富谷市成田1-5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

泉中央駅

＜予定年収＞478万円～673万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,700円～402,700円＜月給＞281,700円～402,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：木造建築用ビスの開発、販売、実験■企業理念：「新しく、つなぐを、創る」私たちシネジックの仕事はネジに似ている。小さな力がかけ合わさって、真の強さを発揮する。膝を打つような驚きで現場の「もっと」に応えていく。課題にはまっさらな発想で提案し、伴走する。シネジックは木と木を結び、ひとの喜ぶをつなぎまだここにない、いい未来をひらいていく。ネジはたやすく真似されても、私たちシネジックの仕事は真似できない。■会社概要：SDGsや地球環境保全を背景に、世界的に木造建築が拡大しています。生産効率が高く、環境負荷の少ない次世代型木造建築が求められており、当社ではそれらを支える、ねじを用いた木材接合部の開発を行っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10％を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。