オーク設備工業株式会社
-
設立
- 1963年
-
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従業員数
- 277名
-
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平均年齢
- 42.5歳
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オーク設備工業株式会社
オーク設備工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~スーパーゼネコン株式会社大林組のグループ会社/退職金あり/週2日必ず休み/年休125日~ ■担当業務: 民間(ゼネコンを含む)、官公庁の営業をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務詳細: ・ゼネコン・官公庁・各種メーカーなど、既存のお客様に向けた案件のご提案や交渉をお任せします。 ・オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、工場・研究施設、教育関連施設など、幅広い案件をご担当いただけます。 ※既存営業と新規営業の割合は、7:3となります。 ■入社後について: 入社後はまずOJTで先輩社員について現場を訪問し、当社のルールや仕事の流れを覚えていただきます。入社半年ほどで、対応できる案件から徐々にお任せしていきます。 ■実績: 事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。 是非一度URLをご覧ください 参考URL https://www.oaksetsubi.co.jp/result/index.html ■組織構成: 大阪支社は営業部3人、作業所38人(平均3~5名/作業所)で構成されています。平均年齢は41.7歳となっております。 ■大林グループとしての取り組み: ・BIMの導入 BIMは建築の施工省力化や品質向上などに寄与するだけでなく、設備機器のメーカーや品番等の情報をデータとして入力できるため、竣工後の施設管理にもそのデータを活用することが可能です。 ・次世代技術へのチャレンジ 当社は大林組技術研究所において大林組が開発した最新の省エネシステムの施工を担当、今後も大林グループとして時代のニーズにお応えする最先端技術の創出に貢献してまいります。 ・パーソナル空調システムO-TASC/タンク式中温冷水潜熱蓄熱システム ■魅力: 1963年に東芝商事(株)関係会社として東京都台東区台東に東京冷暖房工業(株)を設立し、その後全国各地に冷暖房工事会社を設立。 2003年に大林グループの傘下に入り、オーク設備工業(株)に商号変更。 2023年に創業60周年を迎えました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~270,000円<月給>240,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。■モデル年収:500万円入社8年目(30歳妻)(月給27万+賞与+諸手当)【モデル年収例補足】諸手当、割増手当(月/10h)を含めたモデル賃金【賞与】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■建物の空気調和、冷暖房、冷凍・冷蔵、給排水、衛星消化、電気などの設備工事、工場のクリーンルーム、プラント工事に関する計画・設計・施工。主要取引先は、大林組を含む建設会社、東芝などの民間企業、官公庁他。■当社は、建築設備のうち空気調和設備、給排水衛生設備の設計・施工・リニューアルを事業の主軸としています。超高層ビル、商業施設、ホテル、病院などの安心・安全・快適環境から、工場や研究所といった産業施設の高度な生産環境まで、確かな技術力で理想的な「環境」づくりを行っています。
仕事
~スーパーゼネコン株式会社大林組のグループ会社/退職金あり/週2日必ず休み/年休125日~ ■担当業務: 空調設備や衛生設備の施工管理業務(安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など)をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務詳細: ・打ち合わせ(発注者、協力会社) ・見積、積算 ・図面作成指示、チェック、修正 ・工事スケジュールの作成 ・資材、協力会社の手配 ・現場管理(工程、安全、品質、原価管理) ・各種検査の対応 ・試運転の実施・記録・調整 ・施工写真の撮影、整理 オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、工場・研究施設、教育関連施設など、幅広い案件をご担当いただけます。 ※案件の割合として、大林組で1/3程度、東芝グループ案件(工場、記憶シェア)で1/3程度、残りが官庁系民間案件となります。 ■実績: 事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。 是非一度URLをご覧ください 参考URL https://www.oaksetsubi.co.jp/result/index.html ■組織構成: 東京支社は営業部8人、作業所47人(平均3~5名/作業所)で構成されています。平均年齢は41.7歳となっております。 ■大林グループとしての取り組み: ・BIMの導入 BIMは建築の施工省力化や品質向上などに寄与するだけでなく、設備機器のメーカーや品番等の情報をデータとして入力できるため、竣工後の施設管理にもそのデータを活用することが可能です。 ・次世代技術へのチャレンジ 当社は大林組技術研究所において大林組が開発した最新の省エネシステムの施工を担当、今後も大林グループとして時代のニーズにお応えする最先端技術の創出に貢献してまいります。 ・パーソナル空調システムO-TASC/タンク式中温冷水潜熱蓄熱システム ■魅力: 1963年に東芝商事(株)関係会社として東京都台東区台東に東京冷暖房工業(株)を設立し、その後全国各地に冷暖房工事会社を設立。 2003年に大林グループの傘下に入り、オーク設備工業(株)に商号変更。 2023年に創業60周年を迎えました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区新川1-16-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
茅場町駅、水天宮前駅、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>820万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):460,000円~500,000円<月給>460,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。■モデル年収:880万円入社28年目(50歳妻/子)(月給50万+諸手当+賞与)【モデル年収例補足】諸手当、割増手当(月/40h)を含めたモデル賃金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■建物の空気調和、冷暖房、冷凍・冷蔵、給排水、衛星消化、電気などの設備工事、工場のクリーンルーム、プラント工事に関する計画・設計・施工。主要取引先は、大林組を含む建設会社、東芝などの民間企業、官公庁他。■当社は、建築設備のうち空気調和設備、給排水衛生設備の設計・施工・リニューアルを事業の主軸としています。超高層ビル、商業施設、ホテル、病院などの安心・安全・快適環境から、工場や研究所といった産業施設の高度な生産環境まで、確かな技術力で理想的な「環境」づくりを行っています。
仕事
~スーパーゼネコン株式会社大林組のグループ会社/退職金あり/週2日必ず休み/年休125日~ ■担当業務: 空調設備や衛生設備の施工管理業務(安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など)をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務詳細: ・打ち合わせ(発注者、協力会社) ・見積、積算 ・図面作成指示、チェック、修正 ・工事スケジュールの作成 ・資材、協力会社の手配 ・現場管理(工程、安全、品質、原価管理) ・各種検査の対応 ・試運転の実施・記録・調整 ・施工写真の撮影、整理 オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、工場・研究施設、教育関連施設など、幅広い案件をご担当いただけます。 ※案件の割合として、大林組で1/3程度、東芝グループ案件(工場、記憶シェア)で1/3程度、残りが官庁系民間案件となります。 ■実績: 事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。 是非一度URLをご覧ください 参考URL https://www.oaksetsubi.co.jp/result/index.html ■組織構成: 東京支社は営業部8人、作業所47人(平均3~5名/作業所)で構成されています。平均年齢は41.7歳となっております。 ■大林グループとしての取り組み: ・BIMの導入 BIMは建築の施工省力化や品質向上などに寄与するだけでなく、設備機器のメーカーや品番等の情報をデータとして入力できるため、竣工後の施設管理にもそのデータを活用することが可能です。 ・次世代技術へのチャレンジ 当社は大林組技術研究所において大林組が開発した最新の省エネシステムの施工を担当、今後も大林グループとして時代のニーズにお応えする最先端技術の創出に貢献してまいります。 ・パーソナル空調システムO-TASC/タンク式中温冷水潜熱蓄熱システム ■魅力: 1963年に東芝商事(株)関係会社として東京都台東区台東に東京冷暖房工業(株)を設立し、その後全国各地に冷暖房工事会社を設立。 2003年に大林グループの傘下に入り、オーク設備工業(株)に商号変更。 2023年に創業60周年を迎えました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区新川1-16-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
茅場町駅、水天宮前駅、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>540万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~460,000円<月給>240,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。■モデル年収:820万円入社23年目(45歳妻/子)(月給46万+諸手当+賞与)【モデル年収例補足】諸手当、割増手当(月/40h)を含めたモデル賃金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■建物の空気調和、冷暖房、冷凍・冷蔵、給排水、衛星消化、電気などの設備工事、工場のクリーンルーム、プラント工事に関する計画・設計・施工。主要取引先は、大林組を含む建設会社、東芝などの民間企業、官公庁他。■当社は、建築設備のうち空気調和設備、給排水衛生設備の設計・施工・リニューアルを事業の主軸としています。超高層ビル、商業施設、ホテル、病院などの安心・安全・快適環境から、工場や研究所といった産業施設の高度な生産環境まで、確かな技術力で理想的な「環境」づくりを行っています。
仕事
~スーパーゼネコン株式会社大林組のグループ会社/退職金あり/週2日必ず休み/年休125日~ ■担当業務: 空調設備や衛生設備の施工管理業務(安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など)をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務詳細: ・打ち合わせ(発注者、協力会社) ・見積、積算 ・図面作成指示、チェック、修正 ・工事スケジュールの作成 ・資材、協力会社の手配 ・現場管理(工程、安全、品質、原価管理) ・各種検査の対応 ・試運転の実施・記録・調整 ・施工写真の撮影、整理 オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、工場・研究施設、教育関連施設など、幅広い案件をご担当いただけます。 ※案件の割合として、大林組で1/3程度、東芝グループ案件(工場、記憶シェア)で1/3程度、残りが官庁系民間案件となります。 ■実績: 事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。 是非一度URLをご覧ください 参考URL https://www.oaksetsubi.co.jp/result/index.html ■組織構成: 大阪支社は営業部3人、作業所38人(平均3~5名/作業所)で構成されています。平均年齢は41.7歳となっております。 ■大林グループとしての取り組み: ・BIMの導入 BIMは建築の施工省力化や品質向上などに寄与するだけでなく、設備機器のメーカーや品番等の情報をデータとして入力できるため、竣工後の施設管理にもそのデータを活用することが可能です。 ・次世代技術へのチャレンジ 当社は大林組技術研究所において大林組が開発した最新の省エネシステムの施工を担当、今後も大林グループとして時代のニーズにお応えする最先端技術の創出に貢献してまいります。 ・パーソナル空調システムO-TASC/タンク式中温冷水潜熱蓄熱システム ■魅力: 1963年に東芝商事(株)関係会社として東京都台東区台東に東京冷暖房工業(株)を設立し、その後全国各地に冷暖房工事会社を設立。 2003年に大林グループの傘下に入り、オーク設備工業(株)に商号変更。 2023年に創業60周年を迎えました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)
給与
<予定年収>530万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。■モデル年収:800万円入社23年目(45歳妻/子)(月給45万+諸手当+賞与)【モデル年収例補足】諸手当、割増手当(月/40h)を含めたモデル賃金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■建物の空気調和、冷暖房、冷凍・冷蔵、給排水、衛星消化、電気などの設備工事、工場のクリーンルーム、プラント工事に関する計画・設計・施工。主要取引先は、大林組を含む建設会社、東芝などの民間企業、官公庁他。■当社は、建築設備のうち空気調和設備、給排水衛生設備の設計・施工・リニューアルを事業の主軸としています。超高層ビル、商業施設、ホテル、病院などの安心・安全・快適環境から、工場や研究所といった産業施設の高度な生産環境まで、確かな技術力で理想的な「環境」づくりを行っています。
仕事
~スーパーゼネコン株式会社大林組のグループ会社/退職金あり/週2日必ず休み/年休125日~ ■担当業務: 空調設備や衛生設備の施工管理業務(安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など)をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務詳細: ・打ち合わせ(発注者、協力会社) ・見積、積算 ・図面作成指示、チェック、修正 ・工事スケジュールの作成 ・資材、協力会社の手配 ・現場管理(工程、安全、品質、原価管理) ・各種検査の対応 ・試運転の実施・記録・調整 ・施工写真の撮影、整理 オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、工場・研究施設、教育関連施設など、幅広い案件をご担当いただけます。 ※案件の割合として、大林組で1/3程度、東芝グループ案件(工場、記憶シェア)で1/3程度、残りが官庁系民間案件となります。 ■実績: 事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。 是非一度URLをご覧ください 参考URL https://www.oaksetsubi.co.jp/result/index.html ■組織構成: 大阪支社は営業部3人、作業所38人(平均3~5名/作業所)で構成されています。平均年齢は41.7歳となっております。 ■大林グループとしての取り組み: ・BIMの導入 BIMは建築の施工省力化や品質向上などに寄与するだけでなく、設備機器のメーカーや品番等の情報をデータとして入力できるため、竣工後の施設管理にもそのデータを活用することが可能です。 ・次世代技術へのチャレンジ 当社は大林組技術研究所において大林組が開発した最新の省エネシステムの施工を担当、今後も大林グループとして時代のニーズにお応えする最先端技術の創出に貢献してまいります。 ・パーソナル空調システムO-TASC/タンク式中温冷水潜熱蓄熱システム ■魅力: 1963年に東芝商事(株)関係会社として東京都台東区台東に東京冷暖房工業(株)を設立し、その後全国各地に冷暖房工事会社を設立。 2003年に大林グループの傘下に入り、オーク設備工業(株)に商号変更。 2023年に創業60周年を迎えました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)
給与
<予定年収>800万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~490,000円<月給>450,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。■モデル年収:860万円入社28年目(50歳妻/子)(月給49万+諸手当+賞与)【モデル年収例補足】諸手当、割増手当(月/40h)を含めたモデル賃金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■建物の空気調和、冷暖房、冷凍・冷蔵、給排水、衛星消化、電気などの設備工事、工場のクリーンルーム、プラント工事に関する計画・設計・施工。主要取引先は、大林組を含む建設会社、東芝などの民間企業、官公庁他。■当社は、建築設備のうち空気調和設備、給排水衛生設備の設計・施工・リニューアルを事業の主軸としています。超高層ビル、商業施設、ホテル、病院などの安心・安全・快適環境から、工場や研究所といった産業施設の高度な生産環境まで、確かな技術力で理想的な「環境」づくりを行っています。
仕事
~スーパーゼネコン株式会社大林組のグループ会社/退職金あり/週2日必ず休み/年休125日~ ■担当業務: 空調設備や衛生設備の施工管理業務(安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など)をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務詳細: ・打ち合わせ(発注者、協力会社) ・見積、積算 ・図面作成指示、チェック、修正 ・工事スケジュールの作成 ・資材、協力会社の手配 ・現場管理(工程、安全、品質、原価管理) ・各種検査の対応 ・試運転の実施・記録・調整 ・施工写真の撮影、整理 オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、工場・研究施設、教育関連施設など、幅広い案件をご担当いただけます。 ※案件の割合として、大林組で1/3程度、東芝グループ案件(工場、記憶シェア)で1/3程度、残りが官庁系民間案件となります。 ■実績: 事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。 是非一度URLをご覧ください 参考URL https://www.oaksetsubi.co.jp/result/index.html ■組織構成: 大阪支社は営業部3人、作業所38人(平均3~5名/作業所)で構成されています。平均年齢は41.7歳となっております。 ■大林グループとしての取り組み: ・BIMの導入 BIMは建築の施工省力化や品質向上などに寄与するだけでなく、設備機器のメーカーや品番等の情報をデータとして入力できるため、竣工後の施設管理にもそのデータを活用することが可能です。 ・次世代技術へのチャレンジ 当社は大林組技術研究所において大林組が開発した最新の省エネシステムの施工を担当、今後も大林グループとして時代のニーズにお応えする最先端技術の創出に貢献してまいります。 ・パーソナル空調システムO-TASC/タンク式中温冷水潜熱蓄熱システム ■魅力: 1963年に東芝商事(株)関係会社として東京都台東区台東に東京冷暖房工業(株)を設立し、その後全国各地に冷暖房工事会社を設立。 2003年に大林グループの傘下に入り、オーク設備工業(株)に商号変更。 2023年に創業60周年を迎えました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)
給与
<予定年収>450万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~230,000円<月給>210,000円~230,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。■モデル年収:530万円入社8年目 (30歳妻)(月給23万+諸手当+割増手当+賞与)【モデル年収例補足】諸手当、割増手当(月/40h)を含めたモデル賃金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■建物の空気調和、冷暖房、冷凍・冷蔵、給排水、衛星消化、電気などの設備工事、工場のクリーンルーム、プラント工事に関する計画・設計・施工。主要取引先は、大林組を含む建設会社、東芝などの民間企業、官公庁他。■当社は、建築設備のうち空気調和設備、給排水衛生設備の設計・施工・リニューアルを事業の主軸としています。超高層ビル、商業施設、ホテル、病院などの安心・安全・快適環境から、工場や研究所といった産業施設の高度な生産環境まで、確かな技術力で理想的な「環境」づくりを行っています。
仕事
~スーパーゼネコン株式会社大林組のグループ会社/退職金あり/週2日必ず休み/年休125日~ ■担当業務: 民間(ゼネコンを含む)、官公庁の営業をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務詳細: ・ゼネコン・官公庁・各種メーカーなど、既存のお客様に向けた案件のご提案や交渉をお任せします。 ・オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、工場・研究施設、教育関連施設など、幅広い案件をご担当いただけます。 ※既存営業と新規営業の割合は、7:3となります。 ■入社後について: 入社後はまずOJTで先輩社員について現場を訪問し、当社のルールや仕事の流れを覚えていただきます。入社半年ほどで、対応できる案件から徐々にお任せしていきます。 ■実績: 事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。 是非一度URLをご覧ください 参考URL https://www.oaksetsubi.co.jp/result/index.html ■組織構成: 東京支社は営業部8人、作業所47人(平均3~5名/作業所)で構成されています。平均年齢は41.7歳となっております。 ■大林グループとしての取り組み: ・BIMの導入 BIMは建築の施工省力化や品質向上などに寄与するだけでなく、設備機器のメーカーや品番等の情報をデータとして入力できるため、竣工後の施設管理にもそのデータを活用することが可能です。 ・次世代技術へのチャレンジ 当社は大林組技術研究所において大林組が開発した最新の省エネシステムの施工を担当、今後も大林グループとして時代のニーズにお応えする最先端技術の創出に貢献してまいります。 ・パーソナル空調システムO-TASC/タンク式中温冷水潜熱蓄熱システム ■魅力: 1963年に東芝商事(株)関係会社として東京都台東区台東に東京冷暖房工業(株)を設立し、その後全国各地に冷暖房工事会社を設立。 2003年に大林グループの傘下に入り、オーク設備工業(株)に商号変更。 2023年に創業60周年を迎えました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区新川1-16-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
茅場町駅、水天宮前駅、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~270,000円<月給>240,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。■モデル年収:500万円入社8年目(30歳妻)(月給27万+賞与+諸手当)【モデル年収例補足】諸手当、割増手当(月/10h)を含めたモデル賃金【賞与】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■建物の空気調和、冷暖房、冷凍・冷蔵、給排水、衛星消化、電気などの設備工事、工場のクリーンルーム、プラント工事に関する計画・設計・施工。主要取引先は、大林組を含む建設会社、東芝などの民間企業、官公庁他。■当社は、建築設備のうち空気調和設備、給排水衛生設備の設計・施工・リニューアルを事業の主軸としています。超高層ビル、商業施設、ホテル、病院などの安心・安全・快適環境から、工場や研究所といった産業施設の高度な生産環境まで、確かな技術力で理想的な「環境」づくりを行っています。
仕事
~スーパーゼネコン株式会社大林組のグループ会社/退職金あり/週2日必ず休み/年休125日~ ■担当業務: 空調設備や衛生設備の施工管理業務(安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など)をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務詳細: ・打ち合わせ(発注者、協力会社) ・見積、積算 ・図面作成指示、チェック、修正 ・工事スケジュールの作成 ・資材、協力会社の手配 ・現場管理(工程、安全、品質、原価管理) ・各種検査の対応 ・試運転の実施・記録・調整 ・施工写真の撮影、整理 オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、工場・研究施設、教育関連施設など、幅広い案件をご担当いただけます。 ※案件の割合として、大林組で1/3程度、東芝グループ案件(工場、記憶シェア)で1/3程度、残りが官庁系民間案件となります。 ■実績: 事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。 是非一度URLをご覧ください 参考URL https://www.oaksetsubi.co.jp/result/index.html ■組織構成: 東京支社は営業部8人、作業所47人(平均3~5名/作業所)で構成されています。平均年齢は41.7歳となっております。 ■大林グループとしての取り組み: ・BIMの導入 BIMは建築の施工省力化や品質向上などに寄与するだけでなく、設備機器のメーカーや品番等の情報をデータとして入力できるため、竣工後の施設管理にもそのデータを活用することが可能です。 ・次世代技術へのチャレンジ 当社は大林組技術研究所において大林組が開発した最新の省エネシステムの施工を担当、今後も大林グループとして時代のニーズにお応えする最先端技術の創出に貢献してまいります。 ・パーソナル空調システムO-TASC/タンク式中温冷水潜熱蓄熱システム ■魅力: 1963年に東芝商事(株)関係会社として東京都台東区台東に東京冷暖房工業(株)を設立し、その後全国各地に冷暖房工事会社を設立。 2003年に大林グループの傘下に入り、オーク設備工業(株)に商号変更。 2023年に創業60周年を迎えました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区新川1-16-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
茅場町駅、水天宮前駅、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>460万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~240,000円<月給>220,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。■モデル年収:540万円入社8年目 (30歳妻)(月給24万+諸手当+割増手当+賞与)【モデル年収例補足】諸手当、割増手当(月/40h)を含めたモデル賃金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■建物の空気調和、冷暖房、冷凍・冷蔵、給排水、衛星消化、電気などの設備工事、工場のクリーンルーム、プラント工事に関する計画・設計・施工。主要取引先は、大林組を含む建設会社、東芝などの民間企業、官公庁他。■当社は、建築設備のうち空気調和設備、給排水衛生設備の設計・施工・リニューアルを事業の主軸としています。超高層ビル、商業施設、ホテル、病院などの安心・安全・快適環境から、工場や研究所といった産業施設の高度な生産環境まで、確かな技術力で理想的な「環境」づくりを行っています。
出典:doda求人情報
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