フルタカ電気株式会社
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設立
- 1960年
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従業員数
- 102名
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平均年齢
- 43.8歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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フルタカ電気株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
~創業70年超えの老舗電子部品商社/所定労働7.5時間・残業は月0~15時間程度・土日祝休み/総務におけるITインフラ担当~ 【業務内容】 当社の事業運営を多角的に支える総務担当(ITインフラ担当)として、幅広い業務をお任せします。 <業務詳細> ◆ITインフラ・情報セキュリティ関連業務: PC、ネットワークに関する簡単なトラブルシューティングやヘルプデスク対応。情報セキュリティに関する社員への注意喚起、運用サポートや必要に応じて、外部ベンダーとの連携業務。 ◆施設・設備管理:オフィス環境の維持管理、修繕手配、備品管理など ◆備品・消耗品管理:各種備品の購入、在庫管理、配布 ◆契約・文書管理:各種契約書や重要書類の作成補助、管理 ◆慶弔関連業務:社内規定に基づいた対応 ◆福利厚生の運用支援:リロクラブなどの運用サポート ◆総務事務全般:来客応対、電話応対、郵便物対応、その他部署内のサポート業務 【組織構成】 総務部は現在5名体制です。 ・執行役員1名 ・スタッフ4名(人事総務1名、経営関連担当1名、庶務担当1名、システム担当1名) 【当ポジションの魅力・社風】 事業貢献性: 会社の円滑な運営を支える重要な役割を担い、社員が働きやすい環境を提供することで、事業の成長に貢献できます。 幅広い経験: 総務業務全般に加えて、ITインフラや情報セキュリティの知識も活かせるため、多岐にわたるスキルと経験を積むことができます。 安定と挑戦: 創業70年の安定基盤と、電子部品オンライン販売など新たな挑戦を続ける活気ある環境が共存しています。 働きやすい環境: 勤続20~30年を超える社員も多数在籍しており、中途採用社員の比率も高く、安心して長く働ける環境です。 和やかでアットホームな雰囲気で、入社後もスムーズに馴染んでいただけます。残業は月0~15時間程度と少なく、プライベートとのバランスも取りやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田2-3-11 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新御茶ノ水駅、秋葉原駅、淡路町駅
給与
<予定年収>404万円~691万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~452,000円<月給>257,000円~452,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は目安値です。経験・能力を考慮して最終決定します。賞与:年2回昇給:年1回※残業代は残業時間に応じて全額支給(普通残業手当)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)電子部品商社として、グローバルなネットワークを駆使し、世界の電子部品ユーザーへワンストップ・ソリューションを提供(2)開発・技術の提案から試作~量産、協力会社の得意分野を活かした生産技術力を提供(3)通販サイトとして、電子部品・機構部品・半導体を購入可能な「フルタカパーツオンライン」の運営 ■ビジョン: 「ALL-WAYS with you」エレクトロニクスの世界で商社としての「情報力・創造力・オルガナイズ機能」を充分発揮しながら、顧客のニーズに敏感に反応し、高性能かつ信頼性の高い電子部品の取扱いを通じて、顧客との相互信頼を深め、社業の発展と協力者との共栄を計り社会に貢献することを理念としています。■特徴:取引先は大手メーカーが多く、 安定した企業基盤があり、国内外共に事業の拡大に力を入れています。
仕事
【業務内容】 当社の事業成長を「人」と「組織」の側面から支える人事総務として、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。 <人事領域> 人事戦略の策定・実行支援:経営戦略や事業計画を深く理解し、それに基づいた人事施策の企画・推進支援。組織課題の特定と、採用、配置、育成、評価、報酬など各人事領域における改善提案を行います。 組織開発・人材育成:従業員のエンゲージメント向上施策の企画・実行支援、各部門のニーズに応じた人材育成プログラムの企画・運用支援、従業員のキャリア開発支援。 採用戦略の推進:事業成長に必要な人材の採用計画立案、および採用業務の実行支援、採用ブランディングの強化。 パフォーマンスマネジメント:評価制度の運用支援、および改善提案、マネージャーへのコーチング、フィードバック支援。 <総務事務> その他総務事務全般。 ※ご経験や部の状況に応じて以下の業務をお任せする可能性もございます。 労務管理:給与計算・勤怠管理、社会保険・給付金手続き、年末調整業務、傷病手当金請求。 健康管理・コンプライアンス:健康診断申込・日程管理、ストレスチェック、労働保険関連業務、就業規則改訂支援など労働関連法令遵守に関する支援。 【組織構成】 総務部は現在5名体制です。 ・執行役員1名 ・スタッフ4名(人事総務1名、経営関連担当1名、庶務担当1名、システム担当1名) 【当ポジションの魅力・社風】 事業貢献性: 経営層や事業部門と密接に関わり、事業戦略を実現するための人事・組織戦略を主体的に推進できるやりがいがあります。 幅広い経験: 人事領域を深く追求しながら、総務業務を通じて企業の全体像を理解し、ゼネラリストとしてのキャリアを築けます。 安定と挑戦: 創業70年の安定基盤と、電子部品オンライン販売など新たな挑戦を続ける活気ある環境が共存しています。 働きやすい環境: 勤続20~30年を超える社員も多数在籍しており、中途採用社員の比率も高く、安心して長く働ける環境です。 和やかでアットホームな雰囲気で、入社後もスムーズに馴染んでいただけます。残業は月0~15時間程度と少なく、プライベートとのバランスも取りやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田2-3-11 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新御茶ノ水駅、秋葉原駅、淡路町駅
給与
<予定年収>422万円~717万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):269,000円~468,000円<月給>269,000円~468,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は目安値です。経験・能力を考慮して最終決定します。賞与:年2回昇給:年1回※残業代は残業時間に応じて全額支給(普通残業手当)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)電子部品商社として、グローバルなネットワークを駆使し、世界の電子部品ユーザーへワンストップ・ソリューションを提供(2)開発・技術の提案から試作~量産、協力会社の得意分野を活かした生産技術力を提供(3)通販サイトとして、電子部品・機構部品・半導体を購入可能な「フルタカパーツオンライン」の運営 ■ビジョン: 「ALL-WAYS with you」エレクトロニクスの世界で商社としての「情報力・創造力・オルガナイズ機能」を充分発揮しながら、顧客のニーズに敏感に反応し、高性能かつ信頼性の高い電子部品の取扱いを通じて、顧客との相互信頼を深め、社業の発展と協力者との共栄を計り社会に貢献することを理念としています。■特徴:取引先は大手メーカーが多く、 安定した企業基盤があり、国内外共に事業の拡大に力を入れています。
出典:doda求人情報
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