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株式会社保健同人フロンティア
組織人事コンサルティング
東京都港区新橋1-1-1日比谷ビルディング7F
設立
従業員数
平均年齢
株式会社保健同人フロンティアの過去求人情報一覧
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
職種
勤務地
仕事
【三井物産株式会社出資100%子会社／年間休日124日／フレックスタイム制／健康経営優良法人ホワイト法人500認定企業】 ■業務内容： 企業人事・健康保険組合、法人団体等顧客に関する従業員支援（EAP）サービスの提供、健康経営におけるコンサルタント業務全般を担当いただきます。 主にはストレスチェックの実施と分析から職場環境の改善提案等のコンサル業務、企業の健康経営推進におけるコンサル業務、研修の業務等となります。 ■就業環境： 業務の状況にもよりますが、週2日程度は在宅での勤務が可能です。また、フレックスタイム制度を設けており、土日祝休みの年間休日124日。仕事とプライベートを両立し、柔軟な働き方が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅
給与
＜予定年収＞380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、健康増進手当を支給（詳細は福利厚生その他欄参照）※月給は年齢・ご経験・前職給与等を踏まえて決定■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：疾病予防事業・健康経営事業
仕事
【三井物産株式会社出資100%子会社／年間休日124日／フレックスタイム制／健康経営優良法人ホワイト法人500認定企業】 ■業務内容： 企業人事・健康保険組合、法人団体等顧客に関する従業員支援（EAP）サービスの提供、健康経営におけるコンサルタント業務全般を担当いただきます。 主にはストレスチェックの実施と分析から職場環境の改善提案等のコンサル業務、企業の健康経営推進におけるコンサル業務、研修・カウンセリング等の業務等となります。 ■就業環境： 業務の状況にもよりますが、週2日程度は在宅での勤務が可能です。また、フレックスタイム制度を設けており、土日祝休みの年間休日124日。仕事とプライベートを両立し、柔軟な働き方が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅
給与
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～365,000円＜月給＞280,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、健康増進手当を支給（詳細は福利厚生その他欄参照）※月給は年齢・ご経験・前職給与等を踏まえて決定■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：疾病予防事業・健康経営事業
出典：doda求人情報
仕事
（1）健康経営事業部門、及び（2）疾病予防事業部門にて、営業を担当頂きます。 ※大阪・名古屋は、両事業部門の営業を兼任します。 【採用背景】 これまでに培ったナレッジや専門ネットワークに、デジタルの技術を掛け合わせたサービスを積極的に生み出しています。 既存顧客へはもちろんのこと、新規顧客へのサービス拡販を目的に新しく社員をお迎えする運びとなりました。 新しいことへの変革・挑戦に一緒に取り組んで頂ける方を歓迎します。 ━━━━━━━━ （1）健康経営事業部門 企業の人事担当者に対して、健康経営を実現するためのコンサルティング営業などをおこないます。 健康経営とは、企業が社員の健康に配慮することで職場環境の改善を実現し、生産性の向上を目指す経営方法のことで、多くの企業が導入しています。 ■提案サービス内容 健康経営コンサルティング・ストレスチェック・教育研修・従業員向け健康相談サービス・カウンセリングサービスなどをお客様の課題に合わせてご提案 ■担当顧客数 数十社（接点頻度：隔月に1回程度） ■1日の商談件数 2～3件程度（オンライン商談中心） ━━━━━━━━ （2）疾病予防事業部門 健康保険組合に対して、医療費の適正化を目的としたサービス提案をおこないます。 ※健康保険組合は数名～数十名の小規模な組織であるため、経営の一翼を担える醍醐味があります。 ■提案サービス内容 組合員向け健康相談サービス・保健指導サービス・HP作成等、複合的なサービスを提案 ■担当顧客数 数十社（接点頻度は隔月に1回程度） ■1日の商談件数 1～2件程度（サービス切り替えのタイミングは1年に1回） ■今後は新規営業を増やす予定です。創業76年の企業であり、保健同人フロンティアを知らない健康保険組合はないので、商談をしやすい環境です。
給与
月給238,000円～346,000円 ※月給は、年齢・経験・前職給与等を踏まえて決定します。
勤務地
【転勤なし／東京・大阪・名古屋】※希望勤務地を考慮します。 ★平均週3日はリモートワークOK！ ＜アクセス＞ 【東京本社】 東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F ・都営三田線「内幸町」駅下車 徒歩1分 ・東京メトロ丸の内線「霞ヶ関」駅より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「日比谷」駅より徒歩6分 ・JR山手線「新橋」駅より徒歩6分 【大阪】※2023年4月移転予定 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル10F ・京阪本線または地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分 ・京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩3分 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館18F ・JR在来線または東海道新幹線「名古屋」駅 広小路口 より徒歩4分 ・地下鉄東山線または桜通線「名古屋」駅より徒歩3分 ・名鉄名古屋本線「名鉄名古屋」駅より徒歩3分 ・近鉄名古屋線「近鉄名古屋」駅より徒歩2分
仕事
（1）健康経営事業部、及び（2）疾病予防事業部にて、営業を担当頂きます。 ※関西支局は、両事業部の営業を兼任します。 【採用背景】 三井物産と共同でサービス全体のDX化を図っており、来期は新しいサービスをリリース予定です。 既存顧客へはもちろんのこと、新規顧客へのサービス拡販を目的に新しく社員をお迎えする運びとなりました。 新しいことへの変革・挑戦に一緒に取り組んで頂ける方を歓迎します。 ━━━━━━━━ （1）健康経営事業部 企業の人事担当者に対して、健康経営を実現するためのコンサルティング営業などをおこないます。 健康経営とは、企業が社員の健康に配慮することで職場環境の改善を実現し、生産性の向上を目指す経営方法のことで、多くの企業が導入しています。 ■提案サービス内容 健康経営コンサルティング・ストレスチェック・教育研修・従業員向け健康相談サービスなどをお客様の課題に合わせてご提案 ■担当顧客数 数十社（接点頻度：大口顧客以外は4半期に1回程度の接点） ■1日の商談件数 2～3件程度（オンライン商談中心） ━━━━━━━━ （2）疾病予防事業部 健康保険組合に対して、医療費の適正化を目的としたサービス提案をおこないます。 ※健康保険組合は数名～数十名の小規模な組織であるため、経営の一翼を担える醍醐味があります。 ■提案サービス内容 組合員向け健康相談サービス・保健指導サービス・HP作成等、複合的なサービスを提案 ■担当顧客数 数十社（接点頻度は四半期に1回程度） ■1日の商談件数 1～2件程度（サービス切り替えのタイミングは1年に1回） ■今後は新規営業を増やす予定です。75年の社歴があり、保健同人社を知らない健康保険組合はないので、商談をしやすい環境です。
給与
月給242,000円～326,000円 ※月給は、年齢・経験・前職給与等を踏まえて決定します。 ※上記月給には、一律健康増進手当：月額4,000円を含みます。
勤務地
【東京・大阪】※希望勤務地を考慮します。 ★平均週3日は在宅勤務OK！ ※在宅勤務に関する補足 感染拡大状況によっては、在宅勤務日数が増える可能性もあります。 また、新型コロナウイルス感染収束後も在宅勤務は継続予定です。 ＜アクセス＞ 【東京本社】 東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F ・都営三田線「内幸町」駅下車 徒歩1分 ・東京メトロ丸の内線「霞ヶ関」駅下車 徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「日比谷」駅下車 徒歩6分 ・JR山手線「新橋」駅下車 徒歩6分 【関西支局】 大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル21F ・京阪本線または地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅下車 徒歩5分 ・地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅下車 徒歩3分
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