東京鋪装工業株式会社
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- 設立
- 1947年
-
- 従業員数
- 192名
-
- 平均年齢
- 48.7歳
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東京鋪装工業株式会社
東京鋪装工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【日本コムシスグループ/未来の幹部候補・バックオフィス全般をお任せ/日本コムシスG・設立70年以上の抜群の安定性/月平均残業20h】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 まずは人事・経理どちらかへの配属となりますが、ゆくゆくはローテーションにより人事・経理もお任せいたします。 ゼネラリストとして管理部門でご経験を積みたい方はぜひご応募ください。 【人事】 ・人事、給与管理ソフト(CASIO計算機社製ADPS)人事管理および給与計算業務 ・全社勤怠管理集計 ・人事採用関係補助、社会保険関係業務補助 【経理】 ・支払業務 ・原価管理業務 ・売掛金業務 ・資金管理業務 ・受取手形、支払手形業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・税務申告業務 ・業績管理業務(予算実績管理)等 □ゆくゆくお任せする業務 ・庶務一般 ・若手総務課員への指導 ・社内文書関連の電子化推進 ■研修: 配属部署に年齢の近い一般社員が主に指導する予定です。また業務の内容により各担当者が個別に指導する為ご経験豊富な方の中成長が可能です。また、特に法令やシステムなどの現在の知見に応じ、外部講習に参加して知見を高めていただきます。 ■組織構成: 総務課:6名 ■活かせるスキル: 人事として勤怠管理や給与計算など数字を扱った経験は、当ポジションで人事だけでなく、経理の業務をする際に活かせます。 上記以外にも採用や育成等のみの経験がある方のご応募も大歓迎です。 ■同社の特徴: 当社は舗装工事から一般土木工事、特殊セメントの販売、アスファルト合材の製造・販売など、幅広い事業を展開しています。 1947年の創業以来、道路建設を中心とした生活環境整備一筋に企業活動を行い、創立70年以上の歴史を重ねました。建設業界においては、防災・減災対策事業等、様々な公共投資が計画されております。しかしながら、この様な経営環境は一過性であり、その後の事業基盤の強化が喫緊の課題です。業界を取り巻く厳しい経営環境の中、当社は新たなビジネスへのチャレンジや設備投資等により、働き方改革へも積極的に取組み、従業員がより働きやすい職場環境へと改善して参ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル5F勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、新御茶ノ水駅、末広町駅(東京都)
給与
<予定年収>430万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):234,800円~300,000円<月給>234,800円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>大卒4年目25歳 436万+各種手当+時間外手当大卒8年目30歳 527万+各種手当+時間外手当*昇給:有 *賞与:有(約5ヶ月分/年)※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。※2022年度、2023年度前年比3.0%超過賃上げ実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:道路建設工事、一般土木工事、上・下水道工事、造園工事、アスファルト合材の製造・販売、再生骨材の製造・販売、特殊セメント販売、産業廃棄物処理業
仕事
【第二新卒歓迎/未経験から人事・経理へ転身!/日本コムシスG・設立70年以上の抜群の安定性】 ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ゆくゆくはローテーションで人事、経理どちらも経験できます。 ゼネラリストとして管理部門でご経験を積みたい方はぜひご応募ください。 【人事】 ・人事、給与管理ソフト(CASIO計算機社製ADPS)人事管理および給与計算業務 ・全社勤怠管理集計 ・人事採用関係補助、社会保険関係業務補助 【経理】 ・支払業務 ・原価管理業務 ・売掛金業務 ・資金管理業務 ・受取手形、支払手形業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・税務申告業務 ・業績管理業務(予算実績管理)等 □ゆくゆくお任せする業務 ・庶務一般 ・若手総務課員への指導 ・社内文書関連の電子化推進 ■研修: 配属部署に年齢の近い一般社員が主に指導する予定です。また業務の内容により各担当者が個別に指導する為ご経験豊富な方の中成長が可能です。また、特に法令やシステムなどの現在の知見に応じ、外部講習に参加して知見を高めていただきます。 ■組織構成: 総務課:6名 ■同社の特徴: 当社は舗装工事から一般土木工事、特殊セメントの販売、アスファルト合材の製造・販売など、幅広い事業を展開しています。 1947年の創業以来、道路建設を中心とした生活環境整備一筋に企業活動を行い、創立70年以上の歴史を重ねました。建設業界においては、防災・減災対策事業等、様々な公共投資が計画されております。しかしながら、この様な経営環境は一過性であり、その後の事業基盤の強化が喫緊の課題です。業界を取り巻く厳しい経営環境の中、当社は新たなビジネスへのチャレンジや設備投資等により、働き方改革へも積極的に取組み、従業員がより働きやすい職場環境へと改善して参ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル5F勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、新御茶ノ水駅、末広町駅(東京都)
給与
<予定年収>430万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):234,800円~300,000円<月給>234,800円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>大卒4年目25歳 436万+各種手当+時間外手当大卒8年目30歳 527万+各種手当+時間外手当*昇給:有 *賞与:有(約5ヶ月分/年)※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。※2022年度、2023年度前年比3.0%超過賃上げ実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:道路建設工事、一般土木工事、上・下水道工事、造園工事、アスファルト合材の製造・販売、再生骨材の製造・販売、特殊セメント販売、産業廃棄物処理業
仕事
【日本コムシスグループ/未来の幹部候補・バックオフィス全般をお任せ/日本コムシスG・設立70年以上の抜群の安定性/月平均残業20h】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 まずは人事・経理どちらかへの配属となりますが、ゆくゆくはローテーションにより人事・経理もお任せいたします。 ゼネラリストとして管理部門でご経験を積みたい方はぜひご応募ください。 【人事】 ・人事、給与管理ソフト(CASIO計算機社製ADPS)人事管理および給与計算業務 ・全社勤怠管理集計 ・人事採用関係補助、社会保険関係業務補助 【経理】 ・支払業務 ・原価管理業務 ・売掛金業務 ・資金管理業務 ・受取手形、支払手形業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・税務申告業務 ・業績管理業務(予算実績管理)等 □ゆくゆくお任せする業務 ・庶務一般 ・若手総務課員への指導 ・社内文書関連の電子化推進 ■研修: 配属部署に年齢の近い一般社員が主に指導する予定です。また業務の内容により各担当者が個別に指導する為ご経験豊富な方の中成長が可能です。また、特に法令やシステムなどの現在の知見に応じ、外部講習に参加して知見を高めていただきます。 ■組織構成: 総務課:6名 ■活かせるスキル: 当ポジションは、マルチタスクになるため総務として多岐に渡る業務をしていた経験が活かせます。 ■同社の特徴: 当社は舗装工事から一般土木工事、特殊セメントの販売、アスファルト合材の製造・販売など、幅広い事業を展開しています。 1947年の創業以来、道路建設を中心とした生活環境整備一筋に企業活動を行い、創立70年以上の歴史を重ねました。建設業界においては、防災・減災対策事業等、様々な公共投資が計画されております。しかしながら、この様な経営環境は一過性であり、その後の事業基盤の強化が喫緊の課題です。業界を取り巻く厳しい経営環境の中、当社は新たなビジネスへのチャレンジや設備投資等により、働き方改革へも積極的に取組み、従業員がより働きやすい職場環境へと改善して参ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル5F勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、新御茶ノ水駅、末広町駅(東京都)
給与
<予定年収>430万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):234,800円~300,000円<月給>234,800円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>大卒4年目25歳 436万+各種手当+時間外手当大卒8年目30歳 527万+各種手当+時間外手当*昇給:有 *賞与:有(約5ヶ月分/年)※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。※2022年度、2023年度前年比3.0%超過賃上げ実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:道路建設工事、一般土木工事、上・下水道工事、造園工事、アスファルト合材の製造・販売、再生骨材の製造・販売、特殊セメント販売、産業廃棄物処理業
仕事
【日本コムシスグループ/未来の幹部候補・バックオフィス全般をお任せ/日本コムシスG・設立70年以上の抜群の安定性/月平均残業20h】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 まずは人事・経理どちらかへの配属となりますが、ゆくゆくはローテーションにより人事・経理もお任せいたします。 ゼネラリストとして管理部門でご経験を積みたい方はぜひご応募ください。 【人事】 ・人事、給与管理ソフト(CASIO計算機社製ADPS)人事管理および給与計算業務 ・全社勤怠管理集計 ・人事採用関係補助、社会保険関係業務補助 【経理】 ・支払業務 ・原価管理業務 ・売掛金業務 ・資金管理業務 ・受取手形、支払手形業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・税務申告業務 ・業績管理業務(予算実績管理)等 □ゆくゆくお任せする業務 ・庶務一般 ・若手総務課員への指導 ・社内文書関連の電子化推進 ■研修: 配属部署に年齢の近い一般社員が主に指導する予定です。また業務の内容により各担当者が個別に指導する為ご経験豊富な方の中成長が可能です。また、特に法令やシステムなどの現在の知見に応じ、外部講習に参加して知見を高めていただきます。 ■組織構成: 総務課:6名 ■活かせるスキル: 経理でのスキルはもちろんのこと、人事業務もお任せする際は、給与計算や勤怠管理等の業務でいまま経理として数字を扱った経験が活きます。 ■同社の特徴: 当社は舗装工事から一般土木工事、特殊セメントの販売、アスファルト合材の製造・販売など、幅広い事業を展開しています。 1947年の創業以来、道路建設を中心とした生活環境整備一筋に企業活動を行い、創立70年以上の歴史を重ねました。建設業界においては、防災・減災対策事業等、様々な公共投資が計画されております。しかしながら、この様な経営環境は一過性であり、その後の事業基盤の強化が喫緊の課題です。業界を取り巻く厳しい経営環境の中、当社は新たなビジネスへのチャレンジや設備投資等により、働き方改革へも積極的に取組み、従業員がより働きやすい職場環境へと改善して参ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル5F勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、新御茶ノ水駅、末広町駅(東京都)
給与
<予定年収>430万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):234,800円~300,000円<月給>234,800円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>大卒4年目25歳 436万+各種手当+時間外手当大卒8年目30歳 527万+各種手当+時間外手当*昇給:有 *賞与:有(約5ヶ月分/年)※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。※2022年度、2023年度前年比3.0%超過賃上げ実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:道路建設工事、一般土木工事、上・下水道工事、造園工事、アスファルト合材の製造・販売、再生骨材の製造・販売、特殊セメント販売、産業廃棄物処理業
仕事
【未経験OK/バックオフィスへのキャリアチェンジ/日本コムシスG・設立70年以上の抜群の安定性/月平均残業20h】 【変更の範囲:会社の定める業務】 \\こんな方にお勧めです!// ・営業職や総合職から、バックオフィスへのキャリアチェンジを叶えたい方 ・安定した経営基盤で長期就業したい方 ■職務内容: ゆくゆくはローテーションで人事、経理どちらも経験できます。 ゼネラリストとして管理部門でご経験を積みたい方はぜひご応募ください。 【人事】 ・人事、給与管理ソフト(CASIO計算機社製ADPS)人事管理および給与計算業務 ・全社勤怠管理集計 ・人事採用関係補助、社会保険関係業務補助 【経理】 ・支払業務 ・原価管理業務 ・売掛金業務 ・資金管理業務 ・受取手形、支払手形業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・税務申告業務 ・業績管理業務(予算実績管理)等 □ゆくゆくお任せする業務 ・庶務一般 ・若手総務課員への指導 ・社内文書関連の電子化推進 ■組織構成: 総務課:6名 ■研修: 配属部署に年齢の近い一般社員が主に指導する予定です。また業務の内容により各担当者が個別に指導する為ご経験豊富な方の中成長が可能です。また、特に法令やシステムなどの現在の知見に応じ、外部講習に参加して知見を高めていただきます。 ■同社の特徴: 当社は舗装工事から一般土木工事、特殊セメントの販売、アスファルト合材の製造・販売など、幅広い事業を展開しています。 1947年の創業以来、道路建設を中心とした生活環境整備一筋に企業活動を行い、創立70年以上の歴史を重ねました。建設業界においては、防災・減災対策事業等、様々な公共投資が計画されております。しかしながら、この様な経営環境は一過性であり、その後の事業基盤の強化が喫緊の課題です。業界を取り巻く厳しい経営環境の中、当社は新たなビジネスへのチャレンジや設備投資等により、働き方改革へも積極的に取組み、従業員がより働きやすい職場環境へと改善して参ります。
対象
<最終学歴>大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル5F勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、新御茶ノ水駅、末広町駅(東京都)
給与
<予定年収>430万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):234,800円~300,000円<月給>234,800円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>大卒4年目25歳 436万+各種手当+時間外手当大卒8年目30歳 527万+各種手当+時間外手当*昇給:有 *賞与:有(約5ヶ月分/年)※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。※2022年度、2023年度前年比3.0%超過賃上げ実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:道路建設工事、一般土木工事、上・下水道工事、造園工事、アスファルト合材の製造・販売、再生骨材の製造・販売、特殊セメント販売、産業廃棄物処理業
仕事
【未来の幹部候補!/バックオフィス全般をお任せ/日本コムシスG・設立70年以上の抜群の安定性/月平均残業20h】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ゆくゆくはローテーションで人事、経理どちらも経験できます。 ゼネラリストとして管理部門でご経験を積みたい方はぜひご応募ください。 【人事】 ・人事、給与管理ソフト(CASIO計算機社製ADPS)人事管理および給与計算業務 ・全社勤怠管理集計 ・人事採用関係補助、社会保険関係業務補助 【経理】 ・支払業務 ・原価管理業務 ・売掛金業務 ・資金管理業務 ・受取手形、支払手形業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・税務申告業務 ・業績管理業務(予算実績管理)等 □ゆくゆくお任せする業務 ・庶務一般 ・若手総務課員への指導 ・社内文書関連の電子化推進 ■組織構成: 総務課:6名 ■研修: 配属部署に年齢の近い一般社員が主に指導する予定です。また業務の内容により各担当者が個別に指導する為ご経験豊富な方の中成長が可能です。また、特に法令やシステムなどの現在の知見に応じ、外部講習に参加して知見を高めていただきます。 ■同社の特徴: 当社は舗装工事から一般土木工事、特殊セメントの販売、アスファルト合材の製造・販売など、幅広い事業を展開しています。 1947年の創業以来、道路建設を中心とした生活環境整備一筋に企業活動を行い、創立70年以上の歴史を重ねました。建設業界においては、防災・減災対策事業等、様々な公共投資が計画されております。しかしながら、この様な経営環境は一過性であり、その後の事業基盤の強化が喫緊の課題です。業界を取り巻く厳しい経営環境の中、当社は新たなビジネスへのチャレンジや設備投資等により、働き方改革へも積極的に取組み、従業員がより働きやすい職場環境へと改善して参ります。
対象
<最終学歴>大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル5F勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、新御茶ノ水駅、末広町駅(東京都)
給与
<予定年収>430万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):234,800円~300,000円<月給>234,800円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>大卒4年目25歳 436万+各種手当+時間外手当大卒8年目30歳 527万+各種手当+時間外手当*昇給:有 *賞与:有(約5ヶ月分/年)※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。※2022年度、2023年度前年比3.0%超過賃上げ実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:道路建設工事、一般土木工事、上・下水道工事、造園工事、アスファルト合材の製造・販売、再生骨材の製造・販売、特殊セメント販売、産業廃棄物処理業
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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