ナガイレーベン株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

＼おすすめポイント／ ★業界未経験歓迎！創業・国内シェア60%以上！達成年間600万着以上のメディカル・介護ウェアを販売 ★自社ブランドの提案営業だからこそ価格競争に巻き込まれにくく、お客様の課題解決に集中できる環境です。 ★オペ立会いや緊急納品対応が無く、医療業界に携わりながら働き方改善も実現できます。 ■業務内容： 医療機関や介護施設向けメディカルウェアの提案営業をお任せします。 販売代理店となる医療ディーラーやリネン業者と連携しながら、病院・介護施設の課題解決を支援していくポジションです。既存顧客との関係構築が中心ですが、新たな取引先開拓や市場情報の収集などにも携わります。業界トップシェアメーカーの営業として、提案力・関係構築力・医療業界知識を高めながら成長できる環境です。 【詳細】 ・入社後約1か月は東京本社にて商品知識や業界知識、営業の基礎を学ぶ研修を実施 ・配属後は先輩社員との同行営業を通して病院や販売代理店との関係構築方法を習得 ・半年～1年程度かけて担当顧客を引き継ぎながら独り立ち ・将来的には担当エリアの販売計画立案や販路拡大施策にも挑戦 ・成果や適性に応じて拠点責任者や営業マネジメントへのキャリアアップも可能です。単なるルート営業ではなく、医療業界の知識と営業力を磨きながら市場価値を高められる環境です。 ■働き方・福利厚生 ・働き方：遅くとも19時頃には帰社。年休126日、土日祝休みなどワークライフバランスを整えることができます。緊急納品や医療機器トラブル対応、夜間呼び出しなどは無く、計画的な営業活動が可能です。医療業界に携わり続けながら、より安定した働き方を実現したい方には最適な環境です。 ■組織構成： 営業本部は50名程で各支店3～5名ほどが在籍しています。医療機器ディーラー出身者や商社営業出身者など中途入社社員も活躍しており、業界未経験から入社した社員も在籍しています。若手の育成にも積極的で、長期的に成長を支援する文化が根付いています。 ■当社について ナガイレーベンは1915年創業、医療・介護ウェア市場で国内シェア60％超を誇る東証プライム上場メーカーです。近年は患者ウェアや手術室関連領域、海外市場の拡大にも取り組んでおり、安定した経営基盤と将来性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-1-10 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神田駅(東京都)、新日本橋駅、淡路町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～338,000円固定残業手当/月：72,541円～117,725円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,541円～455,725円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・各種白衣類販売ならびに輸出入・病院用靴・靴下販売※生産は、ナガイ白衣工業株式会社が実施≪事業戦略≫①売り上げ拡大に向けた営業戦略・コア市場（ヘルスケア・ドクターウェア等）の付加価値戦略での深耕・周辺市場（患者・手術ウェア）のシェア拡大・海外市場の開拓：当社ビジネスモデルを海外に展開②安定共有に向けた生産戦略・国内生産体制の強化：QR・小ロット多品種生産への対応力強化／人件費上昇に伴う加工費UP・海外生産へのシフト推進・物流ルートの多角化③収益安定に向けた戦略・高付加価値戦略による事業収益性の確保・国内素材から海外素材への移管推進・国内縫製から海外縫製へのシフト・為替リスクのミニマム化■強固な収益体質と財政基盤・売上純利益率44.4％・自己資本比率89.2％・ROE9.0%※徹底的な効率化の追求による原価低減を実現■市場の伸び・優位性・医療・介護従事者も緩やかに増加しております。・コア市場において国内シェア60％超のリーディングカンパニーであり、370万人の医療介護従事者に年間650万着以上のメディカル・介護ウェア・その周辺商品を開発・販売しております。また市場２番手の企業がシェア7％程度で、当社と二番手のシェアの差が10倍近くある市場ですので値段の引き下げ競争が起きにくい等市場優位性の高さも魅力です。■概要ナガイレーベン販売グループの扱うアパレル類は、すべてがナガイレーベン生産グループが生産する自社ブランドです。ナガイレーベンは平成6年社名変更以来、海外での生産販売強化、新規市場開拓計画の充実、将来に備えた積極的なマーケティング戦略を展開しています。ナガイレーベングループ全体を統括し、強力に企業革新を進めています。全国主要都市の直営事務所と販売店をネットワーク化し、ユーザーのフォローに万全を期しています。生産拠点であるナガイ白衣工業では、本社企画室CAD,CAMとネットワークで結ばれ、生産から物流まで一貫した協力体制が整えられています。また原価低減を目指してインドネシア、中国、ベトナムに協力工場の開設や、また台湾、韓国には販売支店を開設するなど、供給・販売基地としてさらなる拡充を図っています。

＼おすすめポイント／ ★入社後約1か月の東京研修を実施。商品知識や業界知識をイチから学べる環境です。 ★国内シェア60％超のトップメーカー。知名度が高く提案しやすいため営業経験が浅い方も安心です。 ★年間休日126日・土日祝休み。安定した環境で腰を据えて営業スキルを高められます。 ■概要 全国の病院や介護施設で使用されるメディカルウェアの提案営業をお任せします。 お客様は医療機関だけでなく、販売代理店となる医療ディーラーやリネン業者など。 既存取引先との関係構築を中心に担当いただきながら、医療業界の知識や法人営業力を身につけていただきます。 営業としての基礎力はもちろん、提案力や関係構築力も磨ける環境です。 ■入社後のキャッチアップ ・入社後約1か月は東京本社にて商品知識や業界構造、営業基礎を学ぶ研修を実施 ・配属後は先輩社員との同行営業からスタート ・病院や販売代理店とのコミュニケーション方法を実践形式で習得 ・半年～1年程度で担当エリアを持ち独り立ち ・その後は既存顧客の深耕や新規開拓にも挑戦 ・将来的には販売計画立案や拠点運営などマネジメント業務にもチャレンジ可能 「まずは一人前の営業になること」を前提に教育する風土があり、焦らず成長できる環境です。 ■組織構成 札幌支店は少数精鋭組織です。 営業本部全体では約50名が在籍しており、若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています。 中途入社社員も多く、業界知識がない状態からスタートした社員も在籍しているため相談しやすい雰囲気があります。 ■働き方 完全週休二日制（土日祝）、年間休日126日。 残業は月20～25時間程度です。 医療業界向け営業ですが、医療機器営業のような緊急呼び出しや夜間対応は無く、計画的に働ける環境です。 安定した働き方と成長環境の両方を求める方におすすめです。 ■当社について ナガイレーベンは1915年創業、医療・介護ウェア市場で国内シェア60％超を誇る東証プライム上場メーカーです。 全国の病院や介護施設で利用されるメディカルウェアを展開しており、高い知名度とブランド力を持っています。 業界トップクラスの安定基盤に加え、患者ウェアや海外市場への展開など新たな成長にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-1-10 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神田駅(東京都)、新日本橋駅、淡路町駅

＜予定年収＞440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～196,000円固定残業手当/月：66,701円～72,541円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,701円～268,541円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・各種白衣類販売ならびに輸出入・病院用靴・靴下販売※生産は、ナガイ白衣工業株式会社が実施≪事業戦略≫①売り上げ拡大に向けた営業戦略・コア市場（ヘルスケア・ドクターウェア等）の付加価値戦略での深耕・周辺市場（患者・手術ウェア）のシェア拡大・海外市場の開拓：当社ビジネスモデルを海外に展開②安定共有に向けた生産戦略・国内生産体制の強化：QR・小ロット多品種生産への対応力強化／人件費上昇に伴う加工費UP・海外生産へのシフト推進・物流ルートの多角化③収益安定に向けた戦略・高付加価値戦略による事業収益性の確保・国内素材から海外素材への移管推進・国内縫製から海外縫製へのシフト・為替リスクのミニマム化■強固な収益体質と財政基盤・売上純利益率44.4％・自己資本比率89.2％・ROE9.0%※徹底的な効率化の追求による原価低減を実現■市場の伸び・優位性・医療・介護従事者も緩やかに増加しております。・コア市場において国内シェア60％超のリーディングカンパニーであり、370万人の医療介護従事者に年間650万着以上のメディカル・介護ウェア・その周辺商品を開発・販売しております。また市場２番手の企業がシェア7％程度で、当社と二番手のシェアの差が10倍近くある市場ですので値段の引き下げ競争が起きにくい等市場優位性の高さも魅力です。■概要ナガイレーベン販売グループの扱うアパレル類は、すべてがナガイレーベン生産グループが生産する自社ブランドです。ナガイレーベンは平成6年社名変更以来、海外での生産販売強化、新規市場開拓計画の充実、将来に備えた積極的なマーケティング戦略を展開しています。ナガイレーベングループ全体を統括し、強力に企業革新を進めています。全国主要都市の直営事務所と販売店をネットワーク化し、ユーザーのフォローに万全を期しています。生産拠点であるナガイ白衣工業では、本社企画室CAD,CAMとネットワークで結ばれ、生産から物流まで一貫した協力体制が整えられています。また原価低減を目指してインドネシア、中国、ベトナムに協力工場の開設や、また台湾、韓国には販売支店を開設するなど、供給・販売基地としてさらなる拡充を図っています。

＼おすすめポイント／ ★残業ほぼゼロ。仕事とプライベートを両立しながら長期的に働ける環境です。 ★東証プライム上場企業の管理部門として、安定した環境で労務スキルを活かせます。 ★少人数組織のため、労務だけでなく総務業務にも携わりながら幅広い経験を積めます。 ■概要： 医療・介護ウェア業界トップクラスのメーカーである当社にて、労務アシスタントをお任せします。 社会保険手続きや勤怠管理などの労務業務を中心に、総務部門のサポート業務も担当いただきます。 制度設計や企画業務ではなく、社員を支えるバックオフィスとして正確かつ丁寧な事務対応を担うポジションです。 ■入社後のキャッチアップ： ・先輩社員によるOJTを通じて業務フローを習得 ・社会保険手続きや勤怠管理のチェック業務から担当 ・入退社手続きや各種労務関連業務へ領域を拡大 ・電話対応や庶務業務など総務業務全般も担当 ・社内メンバーと連携しながら正確な業務遂行を目指します 専門的な労務知識は活かしつつ、複雑な企画業務よりも着実な事務処理を中心に取り組める環境です。 ■組織構成： 管理部門は正社員3名、派遣社員1名で構成されています。 20代中盤から30代前半のメンバーが中心となって活躍しており、風通しの良い環境です。 密にコミュニケーションを取りながら業務を進めているため、チームワークを大切にできる方が活躍しやすい組織です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で年間休日126日。 残業はほとんど発生せず、定時退社が基本です。 安定した勤務体系のもと、家庭やプライベートとの両立を実現できます。 腰を据えて長く働きたい方におすすめの環境です。 ■当社について： 当社は医療・介護ウェア市場で国内シェア60％超を誇る東証プライム上場メーカーです。 全国の医療機関や介護施設を支える社会インフラに近い事業を展開しており、100年以上の歴史を持つ安定企業です。 強固な財務基盤を背景に、患者ウェアや海外展開など新たな事業領域にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-1-10 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神田駅(東京都)、新日本橋駅、淡路町駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～213,000円その他固定手当/月：22,500円固定残業手当/月：22,108円～25,658円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞224,608円～261,158円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・各種白衣類販売ならびに輸出入・病院用靴・靴下販売※生産は、ナガイ白衣工業株式会社が実施≪事業戦略≫①売り上げ拡大に向けた営業戦略・コア市場（ヘルスケア・ドクターウェア等）の付加価値戦略での深耕・周辺市場（患者・手術ウェア）のシェア拡大・海外市場の開拓：当社ビジネスモデルを海外に展開②安定共有に向けた生産戦略・国内生産体制の強化：QR・小ロット多品種生産への対応力強化／人件費上昇に伴う加工費UP・海外生産へのシフト推進・物流ルートの多角化③収益安定に向けた戦略・高付加価値戦略による事業収益性の確保・国内素材から海外素材への移管推進・国内縫製から海外縫製へのシフト・為替リスクのミニマム化■強固な収益体質と財政基盤・売上純利益率44.4％・自己資本比率89.2％・ROE9.0%※徹底的な効率化の追求による原価低減を実現■市場の伸び・優位性・医療・介護従事者も緩やかに増加しております。・コア市場において国内シェア60％超のリーディングカンパニーであり、370万人の医療介護従事者に年間650万着以上のメディカル・介護ウェア・その周辺商品を開発・販売しております。また市場２番手の企業がシェア7％程度で、当社と二番手のシェアの差が10倍近くある市場ですので値段の引き下げ競争が起きにくい等市場優位性の高さも魅力です。■概要ナガイレーベン販売グループの扱うアパレル類は、すべてがナガイレーベン生産グループが生産する自社ブランドです。ナガイレーベンは平成6年社名変更以来、海外での生産販売強化、新規市場開拓計画の充実、将来に備えた積極的なマーケティング戦略を展開しています。ナガイレーベングループ全体を統括し、強力に企業革新を進めています。全国主要都市の直営事務所と販売店をネットワーク化し、ユーザーのフォローに万全を期しています。生産拠点であるナガイ白衣工業では、本社企画室CAD,CAMとネットワークで結ばれ、生産から物流まで一貫した協力体制が整えられています。また原価低減を目指してインドネシア、中国、ベトナムに協力工場の開設や、また台湾、韓国には販売支店を開設するなど、供給・販売基地としてさらなる拡充を図っています。

◆長期安定就業環境の企業◆創業110年のプライム上場医療白衣メーカー ■業務内容 商品企画室にて、同社の展開するユニフォーム(看護、介護の制服)等のデザインをお任せするデザイナーを募集致します。 医療従事者のために機能性とデザイン性を兼ね備えた製品を開発し、より快適で安全な環境づくりをサポートする仕事です。 ■業務の特徴 一世紀以上、医療従事者の皆様が着用されるメディカルウェアのみを追求し続けてきた日本で唯一の企業であり、国内トップシェアを誇る実績を持っています。 常に業界のトレンドを作り、既成概念にとらわれないカラーやモード感のあるスタイリッシュなデザインを強みとしてきました。 「MACKINTOSH PHILOSOPHY」「ATSURO TAYAMA」等の有名ブランドや、「miffy」とのコラボ商品も開発しています。 デザイン性だけではなく機能性、耐久性など一般アパレルとは違う服の知識や技術力の向上が叶います。 1シーズンごとに変化する通常の服作りのサイクルと異なり、1着のデザインが何十年にもわたり多くの方に着用され愛され続けることがデザイナーとして働くやりがいでもあります。 またメディカルウェア市場は医療従事者の増加に伴い今後も成長が見込める業界です。 ■業務詳細 入社後、メディカルウェアならではの知識や技術、素材性能、ユーザーへのプレゼン方法の説明を受けてノウハウを学んでいただきます。 十分に理解した上で実務に移るので、ご安心ください。 ・チーフデザイナーとの打合せや社内会議、リサーチを通じて商品開発、方向性を決定（新商品：１年に20型程度。その他別注商品のデザイン業務） ・医療従事者のニーズに応じた機能性、快適性、安全性を兼ね備えた製品の企画・デザイン ・デザイン画を作成し、パタンナーへサンプル作製依頼 ・年に1度発刊されるカタログ製作に携わり、撮影の手伝いや商品の準備作業 ・開発した新商品のデザインの特徴や性能のレクチャーを全国の営業担当へ行う ・全国の営業担当者に同行し病院に対しプレゼン ・プレゼン業務に必要な資料作成 ※繁忙期…2月～4月のみ土曜出勤（8：45～15：00）6日程度有（繁忙期後に代休を取得） ※年間の出張頻度…5～6回程度（全国の支店へ出張） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-1-10 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神田駅(東京都)、新日本橋駅、淡路町駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～298,000円固定残業手当/月：63,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて選考時に決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・各種白衣類販売ならびに輸出入・病院用靴・靴下販売※生産は、ナガイ白衣工業株式会社が実施≪事業戦略≫(1)売り上げ拡大に向けた営業戦略・コア市場（ヘルスケア・ドクターウェア等）の付加価値戦略での深耕・周辺市場（患者・手術ウェア）のシェア拡大・海外市場の開拓：当社ビジネスモデルを海外に展開(2)安定共有に向けた生産戦略・国内生産体制の強化：QR・小ロット多品種生産への対応力強化／人件費上昇に伴う加工費UP・海外生産へのシフト推進・物流ルートの多角化(3)収益安定に向けた戦略・高付加価値戦略による事業収益性の確保・国内素材から海外素材への移管推進・国内縫製から海外縫製へのシフト・為替リスクのミニマム化■強固な収益体質と財政基盤・売上純利益率44.4％・自己資本比率89.2％・ROE9.0%※徹底的な効率化の追求による原価低減を実現■市場の伸び・優位性・医療・介護従事者も緩やかに増加しております。・コア市場において国内シェア60％超のリーディングカンパニーであり、370万人の医療介護従事者に年間650万着以上のメディカル・介護ウェア・その周辺商品を開発・販売しております。また市場２番手の企業がシェア7％程度で、当社と二番手のシェアの差が10倍近くある市場ですので値段の引き下げ競争が起きにくい等市場優位性の高さも魅力です。■概要ナガイレーベン販売グループの扱うアパレル類は、すべてがナガイレーベン生産グループが生産する自社ブランドです。ナガイレーベンは平成6年社名変更以来、海外での生産販売強化、新規市場開拓計画の充実、将来に備えた積極的なマーケティング戦略を展開しています。ナガイレーベングループ全体を統括し、強力に企業革新を進めています。全国主要都市の直営事務所と販売店をネットワーク化し、ユーザーのフォローに万全を期しています。生産拠点であるナガイ白衣工業では、本社企画室CAD,CAMとネットワークで結ばれ、生産から物流まで一貫した協力体制が整えられています。また原価低減を目指してインドネシア、中国、ベトナムに協力工場の開設や、また台湾、韓国には販売支店を開設するなど、供給・販売基地としてさらなる拡充を図っています。