日本ケーブル株式会社
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設立
- 1953年
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従業員数
- 330名
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平均年齢
- 43.0歳
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日本ケーブル株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
~施工管理経験者歓迎◎/国内シェアNo.1!国内シェア50%を誇る業界リーディングカンパニーで安定性◎/地域密着でレジャーや観光に貢献◎/充実の福利厚生と安定基盤で長期的に落ち着いたキャリア形成を実現◎~ ■業務内容: 主にスキー場のリフトやロープウェイなどの索道設備における保守・修繕工事の工事管理業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ・工事計画の立案、協力会社との調整、現場立会、安全管理 ・既設設備(20~30年経過)の更新・建て替え工事の実施管理 ・現地調査および進捗管理、完成後の引き渡し対応 <主に携わる案件> 長野県内のスキー場リフト/ロープウェイ/ゴンドラなど ※現在築20年以上の設備が多く、修繕やリニューアルなどの案件が中心です。 ■就業環境: ・年休120日/土日祝休み※状況により休日出勤有り(年間平均1.8日/月) ・年間平均残業20h※繁忙期(9~11月)は30~60h程度 ・出張は年間平均1~2回/月程度(1~3泊程度) ・転勤有無の選択可!ご自身の希望を考慮します。 ・夜勤・緊急呼び出しなどは基本なし ■当社について: ★国内シェア50%以上!業界随一の”超”安定メーカー★ 当社は索道業界のパイオニアとして、レジャーや生活に欠かせないリフトやロープウェイで国内シェア50%以上を誇るニッチトップメーカーです! 海外のトップメーカーとも長年パートナーシップを結んでおり、今後は老朽化設備の修繕やインバウンド増加による設備更新等により、継続した案件受注を見込んでいる長期安定基盤を保有しております。 ★地域に根差した事業展開とキャリア形成の実現が可能★ 当社はグループでリゾート運営も展開。景気に左右されない経営基盤で入社3年後の定着率は72.7%/平均勤続年数15.5年と落ち着いて長期就業が可能な環境です!全国転勤は希望選択が可能。またスキー場のリフト券支給など、冬のアクティビティを楽しめる福利厚生もあり、地域に根ざして長く働くことが可能な会社です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>長野支店住所:長野県長野市 北尾張部145番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
附属中学前駅、朝陽駅、柳原駅(長野県)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます※基本給は経験、能力を考慮の上、社に規定に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(前年度実績:4.0ケ月)※上記に加えて、期末賞与(業績連動)有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・索道輸送設備(ロープウェイ・ゴンドラ・リフト)・鋼索鉄道・傾斜地輸送設備(ケーブルカー・ミニケーブル・傾斜エレベーター)・都市向け輸送設備(ケーブルライナー・3-Sローブウェイシステム)・立体駐車装置(エレベーター方式・多層循環方式・垂直循環方式)・リゾート関連機器(圧雪車・スノーモービル・人工降雪機・自動改札システム)など■企業概要:・輸送設備の開発・生産・施工・メンテナンスを一貫して行う国内随一の総合メーカーウィンタースポーツや山岳観光地には欠かせないリフトやロープウェイなど、空中に架かるワイヤロープを鉄道の線路のように使い、人やモノを運ぶ輸送設備を「索道(さくどう)」と呼びます。日本ケーブルは、ロープウェイ、ゴンドラ、チェアリフト等、マウンテンリゾートの「索道輸送設備」および関連機器をはじめ、ケーブルカー等の「鋼索鉄道」、傾斜エレベータ等の「傾斜地輸送設備」、ケーブルライナー、3-Sゴンドラ等の「都市向け輸送設備」、さらには「立体駐車装置」など、索道技術をコアテクノロジーとしたさまざまな製品を提供。また、関連会社を通じて、リゾート施設の運営を展開しています。これらの事業に共通するテーマは、安全であること」 「快適であること」 「環境にやさしいこと」。この3つのテーマとお客様のニーズを高い次元で結合し、高品質な製品とサービスの提供を目指しています。
仕事
~未経験歓迎◎/スキー場のリフトや都市型ロープウェイを中心に地域の暮らしや観光を支えるお仕事◎国内シェアNo.1◎業界のパイオニアとして国内シェア50%を超える”超”安定メーカー/充実の福利厚生と安定した給与体系で長期的に落ち着いたキャリア形成を実現◎~ \未経験歓迎!地域の生活や観光を支えるお仕事をお任せします/ 入社後は、長野県を中心にスキー場のリフトやロープウェイなど地域の生活や観光を支える輸送設備のメンテナンスやリニューアル・修理工事のマネジメント業務をお任せします! <具体的な業務> ・リニューアル、修繕工事の計画/スケジュール調整 ・協力会社の手配/工事に向けた事前の段取り調整 ・工事の立ち合い/安全、品質、進捗状況のチェック等 ・工事終了後の確認/アフターフォロー など \国内トップクラスのシェアを保有!地域に根差して働ける会社◎/ 当社は業界のパイオニアとして、レジャーや生活に欠かせないリフトやロープウェイで国内シェア50%以上を誇る超安定メーカーです!総合職採用となりますが、全国転勤は希望選択が可能!スキー場のリフト券支給など、冬のアクティビティを楽しめる福利厚生もあり、地域にに根ざして長く働くことが可能な会社です! \オンオフのメリハリをつけて充実したプライベートと両立◎/ 主にスキー場がクライアントとなるため、時期により案件状況が事前に決まっており、年間通してスケジュールの調整がしやすく、オンオフのメリハリがつけやすい就業環境です! ===== 【休日】:年間休日120日/基本土日祝休み ※基本的に屋外での工事となるため、天候や工事進捗により休日対応が発生する可能性がございます(年間平均:1.8日/月程度) 【残業】:年間平均:20h ※春~秋はスキー場の新設・改修の依頼が多く、9~11月が最繁忙期となる為、30~60hの残業が発生する可能性がございます。 【出張(宿泊込み)】 案件は長野県内が中心!遠方かつ大型工事が発生した場合などに1回あたり1~3泊程度の出張が発生する可能性がございます。(年間平均:1~2回/月) ===== \半年間の充実した育成プログラムも完備/ 入社後は約6ヶ月間の充実した長期研修プログラムをご用意しておりますので、未経験の方でもお気軽にご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>長野支店住所:長野県長野市 北尾張部145番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
附属中学前駅、朝陽駅、柳原駅(長野県)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます※基本給は経験、能力を考慮の上、規定に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(前年度実績:4.0ケ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・索道輸送設備(ロープウェイ・ゴンドラ・リフト)・鋼索鉄道・傾斜地輸送設備(ケーブルカー・ミニケーブル・傾斜エレベーター)・都市向け輸送設備(ケーブルライナー・3-Sローブウェイシステム)・立体駐車装置(エレベーター方式・多層循環方式・垂直循環方式)・リゾート関連機器(圧雪車・スノーモービル・人工降雪機・自動改札システム)など■企業概要:・輸送設備の開発・生産・施工・メンテナンスを一貫して行う国内随一の総合メーカーウィンタースポーツや山岳観光地には欠かせないリフトやロープウェイなど、空中に架かるワイヤロープを鉄道の線路のように使い、人やモノを運ぶ輸送設備を「索道(さくどう)」と呼びます。日本ケーブルは、ロープウェイ、ゴンドラ、チェアリフト等、マウンテンリゾートの「索道輸送設備」および関連機器をはじめ、ケーブルカー等の「鋼索鉄道」、傾斜エレベータ等の「傾斜地輸送設備」、ケーブルライナー、3-Sゴンドラ等の「都市向け輸送設備」、さらには「立体駐車装置」など、索道技術をコアテクノロジーとしたさまざまな製品を提供。また、関連会社を通じて、リゾート施設の運営を展開しています。これらの事業に共通するテーマは、安全であること」 「快適であること」 「環境にやさしいこと」。この3つのテーマとお客様のニーズを高い次元で結合し、高品質な製品とサービスの提供を目指しています。
出典:doda求人情報
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