中央日本土地建物株式会社
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設立
- 1954年
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従業員数
- 334名
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平均年齢
- 46.0歳
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中央日本土地建物株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
【業界未経験歓迎/人事総務実務~住宅開発・商品企画に伴う各種行政申請まで幅広くお任せ/不動産×金融の専門性が身につく/リモートワーク可/福利厚生充実】 ■業務概要 中央日土地ソリューションズ社にて、人事総務実務・管理に加え、コンプライアンス、リスク管理、金商業管理を幅広く担当いただきます。 単なる事務処理ではなく、各部門や経営層、外部専門家と連携しながら、複数の許認可や事業領域を支える役割です。管理部門として専門性と経営視点の双方を磨ける環境です。 ■業務詳細 ・36協定の締結と各種労基署への届出、勤務時間管理 ・派遣社員の契約更新、抵触管理 ・宅建業、一級建築士事務所、金商業の各種届出及び報告、免許管理の実施 ・内部監査、コンプライアンス、リスク管理と個人情報管理 ・電子契約の締結と保存管理、重要文書保管、重要物管理他 ■魅力 労務、総務、法務・コンプライアンスを分業の一部分として担当するのではなく、不動産事業を支える管理業務を横断的に経験できます。 特に、金商業の届出や信託受益権管理など、不動産と金融が交差する専門性を深められる点が特徴です。 現場に近い立場で制度運用やリスク予防に関わるため、自らの判断や改善提案が事業の安心・信用につながる手応えがあります。 ■働く環境 土日祝休みで年間休日120日、所定労働時間は7時間10分です。 月平均残業は20~30時間程度で、フレックスや在宅勤務も可能です。 年間14日以上の有給取得が可能で、家族手当・住宅手当などの福利厚生も充実。高い固定給をベースに、生活の安定を保ちながら中長期でキャリアを築けます。 ■当社について 中央日本土地建物グループは、都市開発、賃貸、住宅、海外、不動産ソリューション、資産運用など多様な事業を展開しています。 長年培った不動産の知見と顧客基盤を背景に、CRE戦略から仲介・鑑定、開発・運用まで幅広い価値を提供。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社 ※中央日土地ソリューションズ株式会社出向住所:東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>823万円~1,090万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):466,500円~640,000円<月給>466,500円~640,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。上記年収は残業20時間を行った際の参考値です。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)オフィスビル・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・管理(2)マンション・戸建住宅等の開発・販売・賃貸・CRE(企業不動産)戦略に係わるコンサルティング(3)不動産の有効活用・投資に係わるコンサルティング(4)不動産鑑定評価、不動産の調査・分析、デューデリジェンス■特徴1954年の設立、創業70年の銀行系総合不動産会社として、多様な機能を備え、都市開発事業、住宅事業、不動産ソリューション事業、資産運用事業など幅広い事業を展開しております。【同社の魅力・特徴】(1)永年の業歴と充実した顧客層に裏打ちされた安定的な事業基盤(2)銀行系の総合デベロッパーとして、不動産開発・CRE戦略支援・証券化など多岐にわたるビジネスを展開(3)定着率が非常に高い企業(4)中途入社も多数、活躍中(5)賃貸保有資産:約150万平米(延床面積)(6)プロパティマネジメント業務:約110万平米(受託面積)(7)住宅分譲供給:約13,000戸(累積戸数)(8)鑑定評価業務:約9,500件(年間取扱件数)(9)仲介業務:約1,600億円(年間取扱金額)(10)中央日土地ソリューションズ協力会:約250社(会員数)(11)アセットマネジメント業務:約2,800億円(預運用資産)
仕事
~不動産業界での経理経験者歓迎/住宅プロジェクトの経理処理や事業計画策定をお任せ/所定労働7時間10分/リモート可/フレックス/土日祝休/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実~ ■業務概要 当社住宅事業企画部にて、経理処理及び事業計画策定・進捗管理業務(管理会計)をお任せします。 部門経理の募集となり、不動産業界での経験が最大限活かせる環境です。本社経理部ともコミュニケーションをとり、バックオフィスから住宅事業を支えるやりがいがあります。 住宅ブランドであるBAUSは今年で10周年。住宅部門全体を取り纏める部署である住宅事業企画部にて、共に更なる成長を目指しませんか。 【詳細】 <主担当として> ・住宅プロジェクトに関わる各種経理伝票、入出金処理のチェック ・住宅部門の会計関連システムの運営、メンテナンス ・本部経理部門との連携・協議(各種案件の経理・税務処理方針策定) ・会計、税務に係る制度対応の企画推進 <副担当として> ・中期経営計画や年度計画の策定 ・投資・売上等の計数企画・進捗管理 ■働き方: ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得が可能です。※場合により休日出勤することもありますが、年数回程度です ・所定労働7時間10分、残業は20~30時間程度です。 ・フレックス、在宅勤務利用可能と、自身の業務に合わせてワークライフバランスを充実させることができます。 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。 ■魅力: 京橋エドグランや自社ブランド「BAUS」でおなじみの総合デベロッパーです。新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル16F勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>680万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):387,500円~491,000円<月給>387,500円~491,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は30時間残業を行った場合のご参考値になります。給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。※別途、対象者には住宅補給金や家族手当が支給されます。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)オフィスビル・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・管理(2)マンション・戸建住宅等の開発・販売・賃貸・CRE(企業不動産)戦略に係わるコンサルティング(3)不動産の有効活用・投資に係わるコンサルティング(4)不動産鑑定評価、不動産の調査・分析、デューデリジェンス■特徴1954年の設立、創業70年の銀行系総合不動産会社として、多様な機能を備え、都市開発事業、住宅事業、不動産ソリューション事業、資産運用事業など幅広い事業を展開しております。【同社の魅力・特徴】(1)永年の業歴と充実した顧客層に裏打ちされた安定的な事業基盤(2)銀行系の総合デベロッパーとして、不動産開発・CRE戦略支援・証券化など多岐にわたるビジネスを展開(3)定着率が非常に高い企業(4)中途入社も多数、活躍中(5)賃貸保有資産:約150万平米(延床面積)(6)プロパティマネジメント業務:約110万平米(受託面積)(7)住宅分譲供給:約13,000戸(累積戸数)(8)鑑定評価業務:約9,500件(年間取扱件数)(9)仲介業務:約1,600億円(年間取扱金額)(10)中央日土地ソリューションズ協力会:約250社(会員数)(11)アセットマネジメント業務:約2,800億円(預運用資産)
出典:doda求人情報
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