原電エンジニアリング株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

~年休123日/土日祝休/残業15h程度/有給取得率75％/福利厚生充実/水曜・金曜はノー残業デー/夏期休暇取得率100%/創業以来黒字の安定経営~ ■担当業務： 主に親会社向けの電力系業務システム開発プロジェクトにおいて、PM／PLを中心とした管理業務および、SEとしての設計・技術判断を担っていただきます。 顧客の担当者と直接対話し、要件定義から設計・テスト・リリースまで、プロジェクト全体に関与しながら、進行管理・品質担保を主軸としてプロジェクトをリードしていただくポジションです。 ※案件はウォーターフォールでの開発が中心です。計画的なプロジェクト運営により、月平均残業は15時間程度に抑えられています。 【具体的な業務内容】 〇 PM／PL業務（主業務） ・顧客との要件ヒアリング、要件定義 ・プロジェクト計画の立案（スケジュール・工数・体制） ・開発進捗、品質、コストの管理 ・社内メンバーおよび外注ベンダーのマネジメント ・顧客／社内への進捗報告および各種調整業務 〇 SE業務（補完的役割） ・システムの基本設計・詳細設計 ・設計レビュー、技術方針の検討 ・実装内容のレビューおよび課題対応 ・テスト・リリース工程における技術面からの支援 ※コーディングは必須ではなく、設計・技術判断・レビューが中心となります。 ※ご経験や志向に応じて、PM／PLとSEの担当比重は柔軟に調整します。 【開発環境】 言語：Java、VB.NET など DB：Oracle、SQL Server など ※ プロジェクトにより異なります ■同社の魅力： ◇有給取得実績が高く、働きやすい環境 有給取得実績は平均で約15日と休みがとりやすい環境です。夏期休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。 ◇働き方改革推進 マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めております。 また、水・金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野5-2-1 住友不動産秋葉原北ビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、仲御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～406,000円＜月給＞220,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※処遇についてはご経験に合わせて調整可能■昇給：年1回（4月）■賞与：制度あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■他に類を見ない幅広い事業内容を展開■□私たちは日本原子力発電株式会社の関係会社として、原電事業株式会社、原電ビジネスサービス株式会社、原電情報システム株式会社の経営統合により、2015年7月に誕生しました。原子力発電に軸足を置く企業としては、他に類を見ない広範な事業内容を展開。1973年以来の蓄積された知見と、さまざまな技術や経験を有する人財により、安心・安全な原子力発電サービスをお届けしています。□■事業内容■□◆原子力発電所の保守・運営に係る事業◆原子力発電所の増・改良工事に係る事業◆原子力発電所の維持管理・運営に係る事業◆ITソリューションに係る事業◆原子力発電所の技術解析に係る事業◆原子力発電への理解促進活動に係るサポート事業◆原子力発電所で働く人へのサービス事業当社の事業領域は、原子力発電関連の実に広範な領域をカバーします。主な事業は、発電所などの保守や放射線管理、発電所付帯施設の運営、情報処理システムの開発・保守などです。発電所の安全・安定した運転に向け、各設備の運転状態の監視や試験、検査などを実施。原子力発電所で働く人が安心して仕事に専念できるよう、放射線の測定や放射線教育、放射線管理手帳の発行などの業務も行っています。また、技術解析や化学分析・環境調査、発電所設備や関連施設の土木・建築工事、設備の廃止措置、モニタリングステーションの設置、原子力PR施設の運営業務、放射線計測機器のリース・レンタルなど、学んできたことを活かせるフィールドがあります。

~年休123日/土日祝休/残業15h程度/有給取得率75％/福利厚生充実/水曜・金曜はノー残業デー/夏期休暇取得率100%/創業以来黒字の安定経営~ ■担当業務： 主に親会社（日本原子力発電株式会社）向けの電力系業務システム開発プロジェクトにおいて、SEとして設計工程を中心とした技術的な中核業務をご担当いただきます。 プロジェクトの方針・要件を踏まえ、要件定義内容を具体的な設計へ落とし込み、設計工程の主担当として、開発チームへの技術ディレクション（指示・管理）を行いながらプロジェクトを推進するポジションです。 ※案件はウォーターフォール型の開発が中心です。計画的なプロジェクト運営を行っており、月平均残業時間は約15時間程度と、安定した就業環境です。 【具体的な業務内容】 ・業務系システムにおける基本設計および詳細設計（設計工程の主担当） ・開発メンバーへの設計内容の説明・指示、仕様に関する疑義照会対応 ・設計書およびソースコードのレビュー、ならびに仕様・設計との整合性確認 ・テスト仕様書の内容確認および受入テストの実施 ・障害発生時の原因切り分け、影響範囲の特定および改修方針の検討 ・PM／PLとの技術的な相談、進捗・工数に関する調整 ※ご経験やご志向に応じて、要件定義などの上流工程に関わっていただくことも可能です。 【開発環境】 言語：Java、VB.NET など DB：Oracle、SQL Server など ※ プロジェクトにより異なります ■同社の魅力： ◇有給取得実績が高く、働きやすい環境 有給取得実績は平均で約14日と休みがとりやすい環境です。夏季休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。 ◇働き方改革推進 マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めております。 また、水・金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野5-2-1 住友不動産秋葉原北ビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、仲御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～406,000円＜月給＞220,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※処遇についてはご経験に合わせて調整可能■昇給：年1回（4月）■賞与：制度あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■他に類を見ない幅広い事業内容を展開■□私たちは日本原子力発電株式会社の関係会社として、原電事業株式会社、原電ビジネスサービス株式会社、原電情報システム株式会社の経営統合により、2015年7月に誕生しました。原子力発電に軸足を置く企業としては、他に類を見ない広範な事業内容を展開。1973年以来の蓄積された知見と、さまざまな技術や経験を有する人財により、安心・安全な原子力発電サービスをお届けしています。□■事業内容■□◆原子力発電所の保守・運営に係る事業◆原子力発電所の増・改良工事に係る事業◆原子力発電所の維持管理・運営に係る事業◆ITソリューションに係る事業◆原子力発電所の技術解析に係る事業◆原子力発電への理解促進活動に係るサポート事業◆原子力発電所で働く人へのサービス事業当社の事業領域は、原子力発電関連の実に広範な領域をカバーします。主な事業は、発電所などの保守や放射線管理、発電所付帯施設の運営、情報処理システムの開発・保守などです。発電所の安全・安定した運転に向け、各設備の運転状態の監視や試験、検査などを実施。原子力発電所で働く人が安心して仕事に専念できるよう、放射線の測定や放射線教育、放射線管理手帳の発行などの業務も行っています。また、技術解析や化学分析・環境調査、発電所設備や関連施設の土木・建築工事、設備の廃止措置、モニタリングステーションの設置、原子力PR施設の運営業務、放射線計測機器のリース・レンタルなど、学んできたことを活かせるフィールドがあります。

~年休123日/土日祝休/週2日必ず休み/残業15h程度/有給取得率75％/水曜・金曜はノー残業デー/夏期休暇取得率100%~ ■担当業務： 原子力発電に関するインフラシステムの運用保守となり、具体的にはサーバ/ネットワーク/クライアントPC等について日常的な点検をはじめ、提案・設計・導入・運用とすべての工程をお任せ致します。（Offci365、シミュレータの運用等） ※入社後OJTや外部研修があるため、業界未経験者でも安心して取り組めます。 参考URL http://www.gnesc.co.jp/index.html ■担当業務詳細： ・WndowsServerの構築・運用 ・ネットワーク構築・運用 ・ActiveDirectry構築・運用 ・サーバ・ネットワークの設計 ・セキュリティ製品の構築・運用（Firewall、IPS、VPN等） ・Office365、Azure、AWSの構築・運用 ・自社開発のシミュレータの運用 ■同社の魅力： ◇有給取得実績が高く、働きやすい環境 有給取得実績は平均で約14日と休みがとりやすい環境です。夏季休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。 ◇働き方改革推進 マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東海支社住所：茨城県那珂郡東海村白方１番の１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東海駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～406,000円＜月給＞218,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※処遇についてはご経験に合わせて調整可能■昇給：年1回（4月）■賞与：制度あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■他に類を見ない幅広い事業内容を展開■□私たちは日本原子力発電株式会社の関係会社として、原電事業株式会社、原電ビジネスサービス株式会社、原電情報システム株式会社の経営統合により、2015年7月に誕生しました。原子力発電に軸足を置く企業としては、他に類を見ない広範な事業内容を展開。1973年以来の蓄積された知見と、さまざまな技術や経験を有する人財により、安心・安全な原子力発電サービスをお届けしています。□■事業内容■□◆原子力発電所の保守・運営に係る事業◆原子力発電所の増・改良工事に係る事業◆原子力発電所の維持管理・運営に係る事業◆ITソリューションに係る事業◆原子力発電所の技術解析に係る事業◆原子力発電への理解促進活動に係るサポート事業◆原子力発電所で働く人へのサービス事業当社の事業領域は、原子力発電関連の実に広範な領域をカバーします。主な事業は、発電所などの保守や放射線管理、発電所付帯施設の運営、情報処理システムの開発・保守などです。発電所の安全・安定した運転に向け、各設備の運転状態の監視や試験、検査などを実施。原子力発電所で働く人が安心して仕事に専念できるよう、放射線の測定や放射線教育、放射線管理手帳の発行などの業務も行っています。また、技術解析や化学分析・環境調査、発電所設備や関連施設の土木・建築工事、設備の廃止措置、モニタリングステーションの設置、原子力PR施設の運営業務、放射線計測機器のリース・レンタルなど、学んできたことを活かせるフィールドがあります。