株式会社ナオイオート の求人・中途採用情報

～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！／男性社員の育休実績あり／転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回と働きやすい環境です～ 【職務内容】 弊社の新卒採用・中途採用・実習生対応・アルバイト採用・派遣調達などの採用業務全般に携わっていただきます。 ～具体的な業務～ ◇新卒採用 前任者と共に採用計画の立案から学校訪問、説明会の運営、インターンシップ対応をお任せします。 ◇中途採用・アルバイト採用・派遣調達 採用媒体の選定、RPO（採用代行）や派遣会社との折衝、各部署との連携、書類作成などの業務をお任せします。 ◇実習生の対応 協会や組合とのやりとり、帰国等の各種対応業務がございます。 ■組織体制 人事総務部には8名在籍しております。 ◇男女比　3：5 ◇年齢層　20～50代 ■入社後： まずはOJTにて採用業務に慣れていただきますので、未経験からでも安心して働けます。業務習熟度に応じて業務をお任せしていきます。数年後には育成や研修等にも取り組んでいただきます。将来的には人材開発課の主任へ昇格し、マネジメントなどにも携わっていただくことを期待しております。 ■弊社に関して 「日本一」「業界NO.1」ではなく、「地域NO.1」。地元のお客様に一番愛されるクルマ屋を目指しています。 この経営理念に基づいて、お客様が安心してご利用いただける高品質の商品・サービスを地域最安値の価格でご提供できるよう心がけております。 また、車販売だけでなく、車検・鈑金・保険・中古パーツ・そして福祉車両を含めた介護ビジネスまでも取り揃えることによって、一生涯にわたってお付き合いいだけるようにしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県取手市桑原680-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

西取手駅、寺原駅、取手駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年実績　3.2か月）■昇給：年1回／4月■給与モデル【20代・未経験】月収：25万～【30代・経験者】月収：30万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1.自動車の販売・買取、車検・一般整備、鈑金塗装2.自動車用品の販売・買取3.損害保険代理業・生命保険の募集業務（自動車保険保有契約数北関東No.1）4.レンタカー・カーリース業■経営理念：いいものを大切に 、真心込めて出来るだけ安く車を通じて生涯のお付き合い■行動理念：愚直に 地道に当たり前のことを■私たちのゴール：目指すは「地域NO.1」・ワンストップサービス体制を実現(車販・車検・鈑金・保険)、「地域NO.1」を目指しコロナ禍における厳しい外部環境ですが、当社はワンストップサービス体制を確立し、各事業部門の戦略的取り組みにより、着実に業績を伸ばしています。・自動車販売台数は年間7,100台、車検台数は43,000台と全国でもトップレベルの実績を上げています。・今後の事業経営戦略中・長期経営計画では、顧客満足はもちろんのこと、従業員満足度の向上による企業力のさらなる成長を目指し、経営資源を集中してまいります。

～茨城県内売上トップ上位1％の安定企業人事課長候補！／地域密着／男性社員の育休実績あり／転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回と働きやすい環境です～ 【職務内容】 弊社の新卒採用・中途採用・実習生対応・アルバイト採用・派遣調達などの採用業務全般に加え、社内研修・育成にも携わっていただきます。ゆくゆくは人事課長として採用チームのマネジメントをお任せします。 ～具体的な業務～ ◇新卒採用 採用計画の立案から学校訪問、説明会の運営、インターンシップ対応をお任せします。 ◇中途採用・アルバイト採用・派遣調達 採用媒体の選定、RPO（採用代行）や派遣会社との折衝、各部署との連携、書類作成などの業務をお任せします。 ◇実習生の対応 協会や組合とのやりとり、帰国等の各種対応業務がございます。 ◇研修・育成 新卒研修や社内向け育成プログラムの企画・運営を行います。 ◇マネジメント業務 採用チームの育成・マネジメント、評価の取りまとめなどをお任せします。 ■組織体制 人事総務部には8名在籍しております。 ◇男女比　3：5 ◇年齢層　20～50代 ■入社後： まずはOJTにて弊社採用業務に慣れていただきながら、応募者対応業務からお任せしていきます。その後研修や育成にも取り組んでいただき、数年後には評価制度など人事全般に取り組んでいただきます。部長への昇格を目指してキャリアアップしていただくことを想定しております。 ■弊社に関して 従業員500名、売上170億超の業界トップクラスの規模を誇っており、30店舗を茨城県全体に展開しております。今後は増員・店舗拡大も予定しております。鹿島アントラーズのスポンサー活動やナオイの森などの地域貢献活動にも力をいれ、茨城県の発展に尽力しております。そんな茨城県No.１自動車企業にて成長していきたい方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県取手市桑原680-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

西取手駅、寺原駅、取手駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■役職手当あり■賞与：年2回（昨年実績　3.2か月）■昇給：年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1.自動車の販売・買取、車検・一般整備、鈑金塗装2.自動車用品の販売・買取3.損害保険代理業・生命保険の募集業務（自動車保険保有契約数北関東No.1）4.レンタカー・カーリース業■経営理念：いいものを大切に 、真心込めて出来るだけ安く車を通じて生涯のお付き合い■行動理念：愚直に 地道に当たり前のことを■私たちのゴール：目指すは「地域NO.1」・ワンストップサービス体制を実現(車販・車検・鈑金・保険)、「地域NO.1」を目指しコロナ禍における厳しい外部環境ですが、当社はワンストップサービス体制を確立し、各事業部門の戦略的取り組みにより、着実に業績を伸ばしています。・自動車販売台数は年間7,100台、車検台数は43,000台と全国でもトップレベルの実績を上げています。・今後の事業経営戦略中・長期経営計画では、顧客満足はもちろんのこと、従業員満足度の向上による企業力のさらなる成長を目指し、経営資源を集中してまいります。