ソニテック株式会社 の求人・中途採用情報

【女性多数活躍中！ワークライフバランス◎／創業57年の安定基盤／安定基盤建築副資材の流通を行う企業】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 リーダー業務は以下をお任せします。 ・チームの取りまとめ（勤怠・積算依頼管理・教育管理） ・チームミーティング運営 ・上長とのミーティング ・積算チーム内の他チームとの連携業務 ・物件管理チームよりの連絡窓口 ・チーム内業務改善案の作成・実施 積算の実務に関しては以下をお任せします。 ・実積算業務 ・他者の積算チェック・教育 ・ビルダー別ルール追加・変更の確認・周知 ・ビルダー別積算マニュアル作成・改修 ・積算シートのテスト ・積算ミス対策考案 ・担当ビルダーの簡易的な通常採用商品外積算 ・担当ビルダーの高難易度物件の実積算 ■使用ツール ・エクセル ・スプレッドシート ・パワーポイント ・オンラインマニュアルソフト（tebiki） ・JW-CAD（印刷程度） ・ズカラカズ ・アウトルックメール ・グーグルドライブ ・グーグルチャット ・その他、スケジュール、経費申請、勤怠管理、などのシステム ■組織構成 10名在籍しています。 30代～40代が中心で、女性が多く在籍しています。 ■当社の特徴： 多様なサプライヤーとの連携から生まれる豊富な取り扱い資材を背景に住まいづくりに必要な建築資材を必要な数量でお届け可能です。多くの資材の発注管理から納品の手配までをワンストップで提供しています。煩雑業務のアウトソーシング先として、また、お客様のパートナーとして一緒に問題の解決が可能です。 ■事業内容： 建築資材・梱包資材・産業機器・木工機械の総合販売 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞受注センター住所：栃木県宇都宮市西川田3-8-17 カーサ・ベネフィック5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西川田駅、江曽島駅、鶴田駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験／年齢を考慮し優遇します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材／梱包資材／産業機器／木工機械の総合販売

【経験に応じて役職採用／残業20~30h／海外メーカーとのやり取り／幅広い建材メーカーの取り扱いが可能／裁量◎／年休125日】 ■仕事内容： 建築副資材の流通を行う当社にて、建築資材の輸入開発をお任せします。 ・当社が取り扱っている建築副資材を国内調達から海外調達への切り替えの提案 ・輸入品の在庫管理及び海外サプライヤーへの発注業務 ・海外仕入れメーカに対する商材の提案受入れ ・海外仕入れメーカに対する品証及びガバナンス ■組織構成 部長(兼務)1名、課長1名、メンバー1名が在籍しています。20代～50代で構成されています。 ■魅力： ・入社時点での建築資材に関する知識は一切不問です。 ・自社の商品を持たずいろんなメーカーの幅広い商品を取り扱うことが出来ます。 ・早期キャリアアップが可能。マネジメントや役職を目指すことができます。 ・年間休日125日、月残業20h～30hとワークライフバランス取りやすい職場です。 ■事業内容/弊社の特徴 ・建築資材、梱包資材、産業機器及び木工機械の総合販売を行っています。 ・多様なサプライヤーとの連携から生まれる豊富な取り扱い資材を背景に住まいづくりに必要な　建築資材を必要な数量でお届けが可能です。 多くの資材の発注管理から納品の手配までをワンストップで提供しています。煩雑業務のアウトソーシング先として、また、お客様のパートナーとして一緒に問題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小伝馬町駅、新日本橋駅、三越前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は経験／年齢を考慮し優遇します■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績４.７か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材／梱包資材／産業機器／木工機械の総合販売

【未経験歓迎！／幅広い建材メーカーの取り扱いが可能／裁量◎／年間休日125日／残業20h以下】 建築副資材の流通を行う当社にて、建築資材の法人営業をお任せします。 ■仕事内容： お客様のニーズに合わせて必要な建築資材を調達し、工程に合わせて現場に納品するサービスを提案する法人営業を担います。 ＜基本的な流れ＞ ・既存のお客様先を訪問（オンライン・対面） ・提案（資料作成） ・受注、仕様書の作成…商品の種類と発注量、工事のスケジュール詳細などを記載。 取引先： 6割は大手企業との取引になります。 担当数：大手取引先の場合は5～6社 規模：大手取引先の場合は数千万円単位で扱います。 ※出張あり（全国、担当顧客によりますが多い時には週一程度） ■入社後の流れ： 第二新卒での採用の場合には、６カ月～１年間は先輩社員によるOJTを実施。未経験の方でも充実した育成制度がありますので安心して取り組むことができます。一人立ちまでに約１年を想定しています。 ■魅力： ・営業ノルマは一切ないためお客様との信頼関係を大切にしていけます。 ・入社時点での建築資材に関する知識は一切不問です。 ・自社の商品を持たずいろんなメーカーの幅広い商品を取り扱うことが出来ます。 ・早期キャリアアップが可能。マネジメントや役職を目指すことができます。 ・年間休日125日、月残業20h以下とワークライフバランス取りやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小伝馬町駅、新日本橋駅、三越前駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は経験／年齢を考慮し優遇します■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績４.７か月分■年収例：400万／入社２年目以降賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材／梱包資材／産業機器／木工機械の総合販売

【女性多数活躍中！ワークライフバランス◎／創業57年の安定基盤／安定基盤建築副資材の流通を行う企業】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎マニュアル読み取り・積算 ・ハウスメーカー施工マニュアル読み取り ・ハウスメーカー設計との打ち合わせ営業と同行（積算基準等の確認） ・副資材施工マニュアル読み取り・積算 ◎営業支援 ・弊社営業からの新規採用商材試算 ・社内からの建築知識の問合せへの回答 ・積算ロジックの構築 ・積算シート作成 ・試算を行い定数化できる商品の検討 ・積算効率化のためのロジック・積算シート作成 ・積算ミス対策考案・弊社営業への報告書作成 ◎精算 ・通常採用商品外積算 ・高難易度（住宅メーカー展示場・アパート物件・非住宅）物件の実積算 ◎教育 ・建築未経験者への建築教育 ・積算チーム・社内新人への建築知識教育 ・積算マニュアル・建築知識マニュアルの作成 ■組織構成 15名（加賀と宇都宮合わせて） 30代～40代が中心で、女性が多く在籍しています。 ■当社の特徴： 多様なサプライヤーとの連携から生まれる豊富な取り扱い資材を背景に住まいづくりに必要な建築資材を必要な数量でお届け可能です。多くの資材の発注管理から納品の手配までをワンストップで提供しています。煩雑業務のアウトソーシング先として、また、お客様のパートナーとして一緒に問題の解決が可能です。 ■事業内容： 建築資材・梱包資材・産業機器・木工機械の総合販売 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県加須市新利根1丁目10番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

栗橋駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験／年齢を考慮し優遇します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材／梱包資材／産業機器／木工機械の総合販売

【女性多数活躍中！ワークライフバランス◎／創業57年の安定基盤／安定基盤建築副資材の流通を行う企業】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎マニュアル読み取り・積算 ・ハウスメーカー施工マニュアル読み取り ・ハウスメーカー設計との打ち合わせ営業と同行（積算基準等の確認） ・副資材施工マニュアル読み取り・積算 ◎営業支援 ・弊社営業からの新規採用商材試算 ・社内からの建築知識の問合せへの回答 ・積算ロジックの構築 ・積算シート作成 ・試算を行い定数化できる商品の検討 ・積算効率化のためのロジック・積算シート作成 ・積算ミス対策考案・弊社営業への報告書作成 ◎精算 ・通常採用商品外積算 ・高難易度（住宅メーカー展示場・アパート物件・非住宅）物件の実積算 ◎教育 ・建築未経験者への建築教育 ・積算チーム・社内新人への建築知識教育 ・積算マニュアル・建築知識マニュアルの作成 ■組織構成 15名（加賀と宇都宮合わせて） 30代～40代が中心で、女性が多く在籍しています。 ■当社の特徴： 多様なサプライヤーとの連携から生まれる豊富な取り扱い資材を背景に住まいづくりに必要な建築資材を必要な数量でお届け可能です。多くの資材の発注管理から納品の手配までをワンストップで提供しています。煩雑業務のアウトソーシング先として、また、お客様のパートナーとして一緒に問題の解決が可能です。 ■事業内容： 建築資材・梱包資材・産業機器・木工機械の総合販売 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞受注センター住所：栃木県宇都宮市西川田3-8-17 カーサ・ベネフィック5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西川田駅、江曽島駅、鶴田駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験／年齢を考慮し優遇します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材／梱包資材／産業機器／木工機械の総合販売

■業務内容： 出荷作業などの倉庫における全体の管理業務をお任せします。 ピッキング作業から発送完了確認までの一連の流れを管理をいただきます。 ・在庫管理 ・リフト作業 ・発注業務 ・人員配置 ・クレーム対応 ■扱う商品： 建築資材／梱包資材などの小物を中心に扱います。 ■募集背景： 欠員補充のため募集いたします。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて手を動かしながら、倉庫内作業を覚えていただきます。慣れてきましたら、全体の管理業務をお任せします。 ■組織構成： 派遣・パートも含め約16名が在籍しています。 男女比は少し女性が多く在籍しています。 ■当社について 当社は、建築副資材の流通を改革する会社です。多種多様な建築副資材をお客様のご要望に合わせて図面から積算し建築工程ごとに供給する優れた業務・物流システムを構築していることが強みです。大手ビルダー様やハウスメーカー様を中心に、工務店、大工さんなど、お客様が抱える生産性向上の課題解決に貢献しています。 釘や金物を現場へお届けするようなものから、建築資材一式を邸別・建築工程ごとにお届けする大型の物件まで、当社のきめ細やかな資材調達、工程管理業務と自社便も含めた配送ネットワークにより、建築現場の生産性向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関東DC住所：埼玉県加須市新利根1丁目10番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

栗橋駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞225,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材／梱包資材／産業機器／木工機械の総合販売

【充実した研修体制◎／年休125日／建築副資材の流通を行う企業／創業57年の安定基盤】 ■業務内容： ・仕訳、会計ソフトへの伝票入力 ・月次決算 ・請求書業務 ・売掛金、買掛金管理 ・備品発注管理 ・顧客対応ほか 通常業務を慣れていただいた後はチームメンバーと一緒に業務改善などに取り組んでいただきます。 ■採用背景： 取扱高増加に伴う管理体制の強化の募集です。 ■組織構成：4名在籍しています。（30~40代が中心となります） ■当社の特徴： 建築資材、梱包資材、産業機器及び木工機械の総合販売をおこなっています。 多様なサプライヤーとの連携から生まれる豊富な取り扱い資材を背景に住まいづくりに必要な建築資材を必要な数量でお届け可能です。多くの資材の発注管理から納品の手配までをワンストップで提供しています。煩雑業務のアウトソーシング先として、また、お客様のパートナーとして一緒に問題の解決が可能です。 ■事業内容： 建築資材・梱包資材・産業機器・木工機械の総合販売 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市西川田3-8-17 カーサ・ベネフィック5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西川田駅、江曽島駅、鶴田駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給にはみなし残業手当32時間分を含みます。■賞与・4.7カ月(昨年実績)／77万円～88万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材／梱包資材／産業機器／木工機械の総合販売

【未経験歓迎！充実した研修体制◎／年休125日／建築副資材の流通を行う企業／創業57年の安定基盤】 ■仕事内容： ・専用システムを用いて受注及び発注の入力処理業務 ・顧客からの受注から納品までの期間管理業務 ・見積もり作成のサポートや顧客からの一部電話対応の営業事務業務 ■募集背景： 売上拡大による人員の補強です。 ■入社後の流れ： 現場のメンバーOJTにて３か月間実践的にフォローします。商品やサービスに関する研修・講義もございます。 ■組織構成： マネージャー、事務20人（契約社員の方も含めて）が在籍しています。 大手顧客担当グループと地域の中堅顧客担当グループに分かれています。 ■当社の特徴： 建築資材、梱包資材、産業機器及び木工機械の総合販売をおこなっています。 多様なサプライヤーとの連携から生まれる豊富な取り扱い資材を背景に住まいづくりに必要な建築資材を必要な数量でお届け可能です。多くの資材の発注管理から納品の手配までをワンストップで提供しています。煩雑業務のアウトソーシング先として、また、お客様のパートナーとして一緒に問題の解決が可能です。 ■事業内容： 建築資材・梱包資材・産業機器・木工機械の総合販売 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市西川田3-8-17 カーサ・ベネフィック5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西川田駅、江曽島駅、鶴田駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円固定残業手当/月：20,000円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は経験／年齢を考慮し優遇します■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月／12月）4.7ヶ月分 77万円～88万円 ※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材／梱包資材／産業機器／木工機械の総合販売